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  • Referenznummer: 17504 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Fu... mehr ansehen

    Referenznummer: 17504 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Prozessmanagement LBBW - Vollzeit / Teilzeit: 100

    Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

    Durch Digitalisierung sowie die stetige Verbesserung der Prozesse sind wir Impulsgeber für die Zukunft der LBBW! Durch neue Technologien und der Notwendigkeit sich immer weiter zu verbessern, wird es für die LBBW zunehmend wichtiger, Prozesse zu digitalisieren, zu automatisieren und zu optimieren.

    Unsere Gruppe ist das bankweite Zentrum für Prozess-Digitalisierung. Durch die Bündelung der fachlichen Verantwortung für die Technologien zur Prozess-Digitalisierung (Digitale Enabler), beeinflussen wir maßgeblich den Fortschritt der Digitalisierung, Automatisierung und der Implementierung von künstlicher Intelligenz in den Prozessen der LBBW. Hierbei verfolgen wir einen konsistenten und kostenorientierten Technologie-Einsatz. Dies beinhaltet neben der Validierung und Abstimmung mit der IT auch eine entsprechende Priorisierung und Steuerung der Umsetzung von Digitalisierungs-Initiativen. Gemeinsam mit der IT und den Plattformen entwickeln wir uns weiter, um die Prozess-Digitalisierung bankweit wirksam zu skalieren. Falls Du nun Lust bekommen hast auf ein tolles, qualifiziertes, motiviertes Team, ein Thema, bei dem Du die ganze Bank kennenlernst und etwas bewegen kannst, dann bist Du bei uns richtig!

    Was bringst Du mit? Du verfügst über hohe intrinsische Motivation, hinterfragst Bestehendes, gehst den Dingen auf den Grund und denkst in neuen Lösungen. Darüber hinaus hast Du eine ausgeprägte Affinität zu Prozessen und der Digitalisierung und stellst Deine konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis.

    Wir bieten Dir spannende, vielschichtige Aufgaben in einer sehr motivierten Gruppe. Dazu gehört sowohl eine breite Themenvielfalt als auch die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Management der LBBW.

    Aufgaben:Eigenständige Adressierung von Geschäftsanforderungen in Projekten, Entwicklung und Implementierung von Geschäftsprozessen, Prüfung der Unterstützung durch neue IT-Technologien, zentrale Ansprechperson und BeraterVerantwortung für Scouting und Umsetzung von Business-Cases zur Prozess-Digitalisierung, wesentlicher Beitrag zur Nutzenmaximierung und Skalierung der Digitalen EnablerErkennen der Bedarfe der Fachbereiche und Plattformen bei der Optimierung bestehender Geschäftsprozesse, der Problemanalyse und der fachlichen SpezifikationPflege bankweiter Kontakte auf Managementebene sowie zu IT-Dienstleistern im DigitalisierungskontextEigenverantwortliche Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Projektunterlagen, Erarbeitung unternehmensübergreifender LösungsvorschlägeIdentifikation und Bewertung möglicher Zukunftstechnologien, insbesondere künstliche Intelligenz im Umfeld der Prozess-Digitalisierung, mit dem Ziel, die Digitalisierung in der LBBW voranzubringen Profil:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren QualifikationMindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit tiefgehendem Wissen auch über das eigene Aufgabengebiet hinaus, gefragte Ansprechperson für weniger erfahrene Kolleg:innen, Kenntnisse im Prozessmanagement, der Automatisierung und IT, wünschenswert Erfahrung mit Systemen wie Camunda oder UI.PathAusgeprägtes Verständnis für Prozesse, IT-Systeme und künstliche Intelligenz, weitreichende Erfahrung in der Erfassung und Übersetzung von Anforderungen in Digitalisierungslösungen mit FacheinheitenAusgeprägte Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und sehr schnelle Auffassungsgabe, pragmatischer Ansatz bei Umsetzbarkeit und Implementierung von ProzessenInteresse an der Analyse komplexer Themengebiete und der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management, eigenverantwortliche Entscheidungsfindung im gesamten AufgabengebietSouveränes Auftreten und rhetorische Stärke in der Kommunikation mit StakeholdernWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen
  • Referenznummer: 17504 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Fu... mehr ansehen

    Referenznummer: 17504 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Prozessmanagement LBBW - Vollzeit / Teilzeit: 100

    Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

    Durch Digitalisierung sowie die stetige Verbesserung der Prozesse sind wir Impulsgeber für die Zukunft der LBBW! Durch neue Technologien und der Notwendigkeit sich immer weiter zu verbessern, wird es für die LBBW zunehmend wichtiger, Prozesse zu digitalisieren, zu automatisieren und zu optimieren.

    Unsere Gruppe ist das bankweite Zentrum für Prozess-Digitalisierung. Durch die Bündelung der fachlichen Verantwortung für die Technologien zur Prozess-Digitalisierung (Digitale Enabler), beeinflussen wir maßgeblich den Fortschritt der Digitalisierung, Automatisierung und der Implementierung von künstlicher Intelligenz in den Prozessen der LBBW. Hierbei verfolgen wir einen konsistenten und kostenorientierten Technologie-Einsatz. Dies beinhaltet neben der Validierung und Abstimmung mit der IT auch eine entsprechende Priorisierung und Steuerung der Umsetzung von Digitalisierungs-Initiativen. Gemeinsam mit der IT und den Plattformen entwickeln wir uns weiter, um die Prozess-Digitalisierung bankweit wirksam zu skalieren. Falls Du nun Lust bekommen hast auf ein tolles, qualifiziertes, motiviertes Team, ein Thema, bei dem Du die ganze Bank kennenlernst und etwas bewegen kannst, dann bist Du bei uns richtig!

    Was bringst Du mit? Du verfügst über hohe intrinsische Motivation, hinterfragst Bestehendes, gehst den Dingen auf den Grund und denkst in neuen Lösungen. Darüber hinaus hast Du eine ausgeprägte Affinität zu Prozessen und der Digitalisierung und stellst Deine konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis.

    Wir bieten Dir spannende, vielschichtige Aufgaben in einer sehr motivierten Gruppe. Dazu gehört sowohl eine breite Themenvielfalt als auch die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Management der LBBW.

    Aufgaben:Eigenständige Adressierung von Geschäftsanforderungen in Projekten, Entwicklung und Implementierung von Geschäftsprozessen, Prüfung der Unterstützung durch neue IT-Technologien, zentrale Ansprechperson und BeraterVerantwortung für Scouting und Umsetzung von Business-Cases zur Prozess-Digitalisierung, wesentlicher Beitrag zur Nutzenmaximierung und Skalierung der Digitalen EnablerErkennen der Bedarfe der Fachbereiche und Plattformen bei der Optimierung bestehender Geschäftsprozesse, der Problemanalyse und der fachlichen SpezifikationPflege bankweiter Kontakte auf Managementebene sowie zu IT-Dienstleistern im DigitalisierungskontextEigenverantwortliche Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Projektunterlagen, Erarbeitung unternehmensübergreifender LösungsvorschlägeIdentifikation und Bewertung möglicher Zukunftstechnologien, insbesondere künstliche Intelligenz im Umfeld der Prozess-Digitalisierung, mit dem Ziel, die Digitalisierung in der LBBW voranzubringen Profil:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren QualifikationMindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit tiefgehendem Wissen auch über das eigene Aufgabengebiet hinaus, gefragte Ansprechperson für weniger erfahrene Kolleg:innen, Kenntnisse im Prozessmanagement, der Automatisierung und IT, wünschenswert Erfahrung mit Systemen wie Camunda oder UI.PathAusgeprägtes Verständnis für Prozesse, IT-Systeme und künstliche Intelligenz, weitreichende Erfahrung in der Erfassung und Übersetzung von Anforderungen in Digitalisierungslösungen mit FacheinheitenAusgeprägte Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und sehr schnelle Auffassungsgabe, pragmatischer Ansatz bei Umsetzbarkeit und Implementierung von ProzessenInteresse an der Analyse komplexer Themengebiete und der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management, eigenverantwortliche Entscheidungsfindung im gesamten AufgabengebietSouveränes Auftreten und rhetorische Stärke in der Kommunikation mit StakeholdernWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen
  • Referenznummer: 17543 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW - F... mehr ansehen
    Referenznummer: 17543 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: IT Capital Markets, Private Clients Requirements - Vollzeit / Teilzeit: 100 Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen. Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Die Gruppe "Project Management and Consulting" ist Teil der Kapitalmarktplattform und besteht aus Business Analystinnen und Analysten sowie Projektleiterinnen und Projektleitern. Mit unserer fachlichen Expertise und breiten Vernetzung unterstützen wir die gesamte Delivery-Organisation der Kapitalmarktplattform bei der Identifikation, Strukturierung und Vorbereitung von Change-Vorhaben sowie deren Überführung in Umsetzungsprojekte. Dabei bauen Business Analystinnen und Analysten Brücken zwischen Business und IT, zwischen Strategie und Ausführung sowie binden relevante fachlichen Stakeholder außerhalb der Kapitalmarktplattform (Gesamtbanksteuerung, Risikocontrolling, Compliance, Recht) ein. Die Kapitalmarktplattform als Delivery-Organisation ist in Clustern organisiert, die interdisziplinär mit Fach- und IT-Expertise besetzt sind und in eng integrierten Teams zusammenarbeiten. Das Cluster Securities Services entwickelt und betreibt die Wertpapier-Back-Office-Systeme. Die zugrundeliegende Mainframe Plattform (COBOL, DB2, IMS, Java unter z/OS) wird gezielt modernisiert und in eine zukunftsfähige, flexiblere IT-Landschaft überführt. Aktuell wird das Cluster in mehreren Rollen verstärkt. Mit der vorliegenden Stellenausschreibung wird eine erfahrene Persönlichkeit für die Rolle gesucht, die Freude daran hat, gewachsene Kernbankprozesse zu verstehen, kritisch weiterzudenken und die Wertpapierabwicklung auf eine moderne, stabile, hochverfügbare und sichere Basis zu stellen. Im Mittelpunkt stehen fachliche Exzellenz, strategischer Weitblick, Kommunikationsstärke und die Lust, gemeinsam mit anderen wirksame Lösungen zu gestalten. Aufgaben: Eigenverantwortliche Mitarbeit in übergreifenden Projekten mit dem Ziel Wertpapier-Anwendungen auf dem Mainframe, z. B. Order-Management, Abwicklung, Depotverwaltung, weiterzuentwickeln und zu modernisieren Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehung zu Fachbereichen sowie strukturierte Aufnahme von Bedarfen, Problemen, Chancen und Einschränkungen im Wertpapierumfeld mit dem Anspruch, als verlässliche Ansprechperson, kompetente Beratung und konstruktiver Challenger anerkannt zu sein Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-nahe, entwickelbare Artefakte (z. B. Zielbilder, fachliche Konzepte, Features, User Stories) sowie Ableitung von Designvorgaben für Softwareentwicklung, z. B. Schnittstellendesign, Verarbeitungsketten, Fehlerfall-Handling IT-seitige Priorisierung und Steuerung von Anforderungen mit internen und externen Teams, inklusive technischer Bewertung, Analyse von System- und Prozessabhängigkeiten, Koordination von Aufwandsschätzungen sowie Risikoabschätzung von Changes in enger Abstimmung mit den fachlichen Product Ownern Vorgabe und Abstimmung von fachlich-logischen Datenmodellen und Datenflüssen im Wertpapierumfeld sowie Nutzung von Repository- und Analysetools im Mainframe-Umfeld (z. B. XINFO) zur Impact-Analyse, Qualitätssicherung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Product Ownern, IT-Architektur und Projektleitungen über den gesamten Delivery-Zyklus sowie aktive Vernetzung mit Schnittstelleneinheiten, Stakeholdern und externen Partnerinnen und Partnern Aktive Gestaltung des Arbeitsumfelds mit Fokus auf hohem Automatisierungsgrad, stabiler und marktgerechter Betriebs- und Servicequalität sowie kosteneffizientem Ressourceneinsatz Übernahme fachlicher Führung im Expertenkontext, inklusive fachlicher Orientierung, Sparring, Qualitätssicherung und Wissenstransfer innerhalb des Teams Profil: Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Praxisbezug Mehrjährige, idealerweise mindestens siebenjährige Erfahrung als Business Analyst, Business Consultant, IT-/Fach-Architekt, Anwendungsbetreuer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle im Kapitalmarktumfeld verbunden mit Interesse an technischen und prozessualen Fragenstellungen im Wertpapier-Service Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit selbstständiger, proaktiver Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, fachliche Anforderungen in konsistente Lösungs- und Datenmodelle zu überführen und Priorisierungsentscheidungen xbzrezb fachlich wie technisch kritisch zu hinterfragen Freude an komplexen Schnittstellen- und Datenlandschaften, Fähigkeit zur Strukturierung und Ableitung von Designvorgaben sowie fundierte Kenntnisse im HOST-/Mainframe-Umfeld z.B. COBOL, DB2 oder JCL-Prozesssteuerung, und Offenheit für Java auf z/OS Erfahrung mit Wertpapier- oder Kapitalmarktprozessen und strategischer Blick für regulatorische, technologische und operative Entwicklungen im Wertpapierumfeld Adressatengerechte Kommunikationsstärke, Neugier auf unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Stakeholder-Beziehungen und Freude auf Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Motivation zum kontinuierlichen Wissensaufbau z.B. zu generativer KI, neuen Technologien und bankfachlichen Themen, sowie aktive Bereitschaft, Wissen zu teilen und andere fachlich zu begleiten Fließende Deutschkenntnisse, mindestens C1, und gute Englischkenntnisse, mindestens B2, in Wort und Schrift Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen
  • Referenznummer: 17505 - Einsatzort: Stuttgart, Berlin oder Leipzig - U... mehr ansehen
    Referenznummer: 17505 - Einsatzort: Stuttgart, Berlin oder Leipzig - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100 Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben. Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Die Gruppe IT Security – Regulatory Standards Branches ist im Bereich Informationstechnologie verantwortlich für Transparenz und Verständnis der sicherheitsrelevanten und regulatorischen IT-Anforderungen unserer Töchter und Auslandsniederlassungen. Durch ihre Beratungsleistung stellt sie sicher, dass die IT-Prozesse dieser Einheiten die relevanten Vorschriften erfüllen, IT-Risiken steuern und damit die Integrität der LBBW gewährleisten. Sie fungiert als zentraler Ansprechpartner ("Single Point of Contact") für IT-Themen zwischen den IT-Teams der ausländischen Niederlassungen und dem Head Office. Zudem stellt die Gruppe im Rahmen der Providersteuerung das Berechtigungsmanagement des Dienstleisters FI-TS sicher. Ein weiterer Aufgabenbereich ist die Betreuung der Compliance-Schulungen sowie die zielgruppenorientierte Kommunikation ihrer Themen im Intranet der IT. Aufgaben: Fachliche Weiterentwicklung der Governance- und Zusammenarbeitsmodelle zwischen zentralen IT-Funktionen, Tochtergesellschaften und internationalen Standorten der Bankengruppe Steuerung konzernweiter Themenstellungen an der Schnittstelle von Governance, Regulatorik, Budget, Kommunikation und internationalen Organisationseinheiten Bewertung und Weiterentwicklung von Steuerungs-, Transparenz- und Managementmechanismen für internationale IT-Organisationen Unterstützung konzernweiter Entscheidungsprozesse durch strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Management- und Entscheidungsgremien Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Initiativen mit Beteiligung mehrerer Plattformen, Tochtergesellschaften und internationaler Standorte Konzeption und Durchführung komplexer Kommunikations-, Informations- und Managementformate für nationale und internationale Stakeholder Die Rolle verbindet Governance-Kompetenz, internationale Vernetzung und hohe Umsetzungsstärke zur Unterstützung einer global aufgestellten IT-Organisation Profil: Mehrjährige Erfahrung in komplexen internationalen Organisationen oder konzernweiten Steuerungsfunktionen Fundiertes Verständnis von Governance-, Regulatorik-, Budget- und Steuerungsprozessen innerhalb moderner IT Organisationen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Managementgremien, Tochtergesellschaften, internationalen Standorten xbzrezb und unterschiedlichen Stakeholdergruppen Ausgeprägte Fähigkeiten zur Strukturierung, Bewertung und adressatengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte Hohe Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit in internationalen Umfeldern Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen
  • Referenznummer: 17542 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW - F... mehr ansehen
    Referenznummer: 17542 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: IT Capital Markets, Private Clients Requirements - Vollzeit / Teilzeit: 100 Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten. Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Die Gruppe "Project Management and Consulting" ist Teil der Kapitalmarktplattform und besteht aus Business Analystinnen und Analysten sowie Projektleiterinnen und Projektleitern. Mit unserer fachlichen Expertise und breiten Vernetzung unterstützen wir die gesamte Delivery-Organisation der Kapitalmarktplattform bei der Identifikation, Strukturierung und Vorbereitung von Change-Vorhaben sowie deren Überführung in Umsetzungsprojekte. Dabei bauen Business Analystinnen und Analysten Brücken zwischen Business und IT, zwischen Strategie und Ausführung sowie binden relevante fachlichen Stakeholder außerhalb der Kapitalmarktplattform (Gesamtbanksteuerung, Risikocontrolling, Compliance, Recht) ein. Die Kapitalmarktplattform als Delivery-Organisation ist in Clustern organisiert, die interdisziplinär mit Fach- und IT-Expertise besetzt sind und in eng integrierten Teams zusammenarbeiten. Das Cluster Securities Services entwickelt und betreibt die Wertpapier-Back-Office-Systeme. Die zugrundeliegende Mainframe Plattform (COBOL, DB2, IMS, Java unter z/OS) wird gezielt modernisiert und in eine zukunftsfähige, flexiblere IT-Landschaft überführt. Aktuell wird das Cluster in mehreren Rollen verstärkt. Mit der vorliegenden Stellenausschreibung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Freude daran hat, gewachsene Kernbankprozesse zu verstehen, kritisch weiterzudenken und die Wertpapierabwicklung auf eine moderne, stabile, hochverfügbare und sichere Basis zu stellen. Im Mittelpunkt stehen analytische Stärke, Kommunikations- und Beratungskompetenz, Lernbereitschaft und die Lust, gemeinsam mit Business und IT tragfähige Lösungen umzusetzen. Aufgaben: Eigenverantwortliche Mitarbeit in übergreifenden Projekten mit dem Ziel Wertpapier-Anwendungen auf dem Mainframe, z. B. Order-Management, Abwicklung, Depotverwaltung, weiterzuentwickeln und zu modernisieren Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Fachbereichen sowie strukturierte Aufnahme von Bedarfen, Problemen, Chancen und Einschränkungen im Wertpapierumfeld mit dem Anspruch, als verlässliche Ansprechperson, kompetente Beratung und konstruktiver Challenger anerkannt zu sein Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-nahe, entwickelbare Artefakte (z. B. Zielbilder, fachliche Konzepte, Features, User Stories) sowie Ableitung von Designvorgaben für Softwareentwicklung, z. B. Schnittstellendesign, Verarbeitungsketten, Fehlerfall-Handling IT-seitige Priorisierung und Steuerung von Anforderungen mit internen und externen Teams, inklusive technischer Bewertung, Analyse von System- und Prozessabhängigkeiten, Koordination von Aufwandsschätzungen sowie Risikoabschätzung von Changes in enger Abstimmung mit den fachlichen Product Ownern Vorgabe und Abstimmung von fachlich-logischen Datenmodellen und Datenflüssen im Wertpapierumfeld sowie Nutzung von Repository- und Analysetools im Mainframe-Umfeld (z. B. XINFO) zur Impact-Analyse, Qualitätssicherung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Product Ownern, IT-Architektur, Projektleitungen über den gesamten Delivery-Zyklus sowie aktive Vernetzung mit Schnittstelleneinheiten und externen Partnerinnen und Partnern Aktive Gestaltung des Arbeitsumfelds mit Fokus auf hohem Automatisierungsgrad, stabiler und marktgerechter Betriebs- und Servicequalität sowie kosteneffizientem Ressourceneinsatz Fachliches Sparring, Wissenstransfer und Unterstützung weniger erfahrener Kolleginnen und Kollegen im Themenfeld Wertpapiergeschäft Profil: Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Praxisbezug Mehrjährige, idealerweise mindestens fünfjährige Erfahrung als Business Analyst, Business Consultant, IT-/Fach-Architekt, Anwendungsbetreuer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle im Kapitalmarktumfeld verbunden mit Interesse an technischen und prozessualen Fragenstellungen im Wertpapier-Service Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit selbstständiger, proaktiver Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, fachliche Anforderungen in konsistente Lösungs- und Datenmodelle zu überführen und Priorisierungsentscheidungen xbzrezb fachlich wie technisch kritisch zu hinterfragen Freude an komplexen Schnittstellen- und Datenlandschaften, Fähigkeit zur Strukturierung und Ableitung von Designvorgaben sowie gute oder ausbaufähige Kenntnisse im HOST-/Mainframe-Umfeld z.B. COBOL, DB2 oder JCL-Prozesssteuerung, und Offenheit für Java auf z/OS Erfahrung mit Wertpapier- oder Kapitalmarktprozessen und strategischer Blick für regulatorische, technologische und operative Entwicklungen im Wertpapierumfeld Adressatengerechte Kommunikationsstärke, Neugier auf unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Stakeholder-Beziehungen und Freude auf Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Motivation zum kontinuierlichen Wissensaufbau z.B. zu generativer KI, neuen Technologien und bankfachlichen Themen, sowie aktive Bereitschaft, Wissen zu teilen Fließende Deutschkenntnisse, mindestens C1, und gute Englischkenntnisse, mindestens B2, in Wort und Schrift Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen
  • Referenznummer: 17171 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen : LBBW - Funk... mehr ansehen
    Referenznummer: 17171 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100 Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten. Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen In der Gruppe 1683 schaffen wir Transparenz und Verständnis über sicherheitsrelevante und regulatorische Anforderungen für unsere Töchter und Auslandsniederlassungen. Durch unsere Beratungsleistung stellen wir sicher, dass alle IT-Prozesse dieser Einheiten die relevanten Vorschriften erfüllen, ihre IT-Risiken steuern und damit die Integrität der LBBW gewährleisten. Als zentraler Single Point of Contact (SPOC) für sicherheitsrelevanten IT-Themen der ausländischen Niederlassungen verbinden wir die lokalen IT-Teams mit dem Head Office und den IT-Providern. Für unser Team suchen wir derzeit eine/einen IT-Risk Governance Officer (P) (w/m/d) am Standort Berlin. Aufgaben: Konzernweite Koordination regulatorischer, prüfungsrelevanter und risikoorientierter Anforderungen im IT-Kontext Strategische und konzeptionelle Mitwirkung an der Ausrichtung von IT-Security und regulatorischen Anforderungen Analyse und strukturierte konzeptionelle Umsetzung von regulatorischen Vorgaben sowie Aufbereitung von Trends mit der Perspektive Business versus Security Erstellung von Stellungnahmen und entscheidungsreifen Unterlagen für das Management mit Blick auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen Aktive Unterstützung der Steuerbarkeit der IT, Schaffung von Transparenz über regulatorische Pflichten und Begleitung von Veränderungsvorhaben mit strategischem Weitblick Strukturierende Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, 2nd Line, Revision und Aufsicht mit hoher Wirkung bis auf Vorstandsebene Profil: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschafts-/Rechtswissenschaften mit IT-Bezug) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung im IT-Risikoumfeld Einschlägige Berufserfahrung von in der Regel 3–5 Jahren im Umgang mit regulatorischen IT-Anforderungen (z. B., MaRisk, DORA, EBA-/EZB-Vorgaben) und nachweislicher Einbindung in Prüfungen (z. B. Interne Revision, Wirtschaftsprüfung, Aufsicht) oder IT-Regulatorik-Projekte Gute Kenntnisse in Security Frameworks wie NIST 2.0, Cobit, ISO 27001 Vertiefte Kenntnisse im IT-Risikomanagement, in IT-Governance und IT-Security-Grundlagen sowie Erfahrung in der strukturierten Analyse und Ableitung von Umsetzungsbedarfen aus regulatorischen Vorgaben Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Management- oder Aufsichtsvorlagen (z. B. Gremienunterlagen, Entscheidungsvorlagen, Reporting), inklusive adressatengerechter Darstellung komplexer Sachverhalte Nachgewiesene Fähigkeit zur Koordination fachlicher Abstimmungen mit mehreren Stakeholdern (z. B. IT, Fachbereiche, 2nd Line, Revision, Auslandsniederlassungen), idealerweise auch auf Gruppenebene; Projekterfahrung xbzrezb in Form der Leitung von Teilprojekten im IT- oder Regulatorikumfeld von Vorteil Ausgeprägtes lösungsorientiertes und vernetztes Denken, sicheres und professionelles Auftreten in Gremien- und Schnittstellenarbeit – auch im internationalen Kontext – sowie Fähigkeit, die Bedürfnisse interner Kundinnen und Kunden unter Berücksichtigung regulatorischer und operativer Anforderungen zu erkennen und in praktikable Lösungen zu überführen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen
  • Referenznummer: 17230 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: LBBW - Funkt... mehr ansehen
    Referenznummer: 17230 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100 Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus. Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen In der Gruppe 1683 schaffen wir Transparenz und Verständnis über sicherheitsrelevante und regulatorische Anforderungen für unsere Töchter und Auslandsniederlassungen. Durch unsere Beratungsleistung stellen wir sicher, dass alle IT-Prozesse dieser Einheiten die relevanten Vorschriften erfüllen, ihre IT-Risiken steuern und damit die Integrität der LBBW gewährleisten. Als zentraler Single Point of Contact (SPOC) für sicherheitsrelevanten IT-Themen der ausländischen Niederlassungen verbinden wir die lokalen IT-Teams mit dem Head Office und den IT-Providern. Für unser Team suchen wir derzeit eine/einen Senior IT-Risk Übernahme von Teilprojekt-/Streamleitungen Fachliche Unterstützung und Mentoring im Team zu IT-Risk, Governance und regulatorischen Themen Profil: Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. CISM, CRISC, CISA, ISO 27001) Fundierte Berufserfahrung (i. d. R. mind. xmdgtar 5–7 Jahre) im Umgang mit regulatorischen IT-Anforderungen und verantwortlicher Einbindung in Prüfungen oder IT-Regulatorik-/Transformationsprojekte Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Security-/Governance-Frameworks (z. B. NIST 2.0, COBIT, ISO 27001) und deren konzernweiter Verankerung Ausgewiesene Expertise im IT-Risikomanagement, in IT-Governance und IT-Security-Grundlagen inkl. strukturierter Ableitung und Priorisierung von Umsetzungsbedarfen Erfahren in Erstellung und Präsentation von Management- und Aufsichtsvorlagen (Gremienunterlagen, Entscheidungsvorlagen, Reporting) bis auf Vorstandsebene Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Landschaften (IT, Fachbereiche, 2nd Line, Revision, Auslandsniederlassungen) sowie Leitung von Teilprojekten/Streams Strategisches, vernetztes, lösungsorientiertes Denken, souveränes Auftreten im internationalen Kontext und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen
  • Referenznummer: 17230 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: LBBW - Funkt... mehr ansehen
    Referenznummer: 17230 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100 Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus. Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen In der Gruppe 1683 schaffen wir Transparenz und Verständnis über sicherheitsrelevante und regulatorische Anforderungen für unsere Töchter und Auslandsniederlassungen. Durch unsere Beratungsleistung stellen wir sicher, dass alle IT-Prozesse dieser Einheiten die relevanten Vorschriften erfüllen, ihre IT-Risiken steuern und damit die Integrität der LBBW gewährleisten. Als zentraler Single Point of Contact (SPOC) für sicherheitsrelevanten IT-Themen der ausländischen Niederlassungen verbinden wir die lokalen IT-Teams mit dem Head Office und den IT-Providern. Für unser Team suchen wir derzeit eine/einen Senior IT-Risk Governance Officer (w/m/d) am Standort Berlin. Aufgaben: Konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung regulatorischer, prüfungsrelevanter und risikoorientierter IT-Anforderungen (u. a. MaRisk, BAIT, DORA, EBA/EZB) Strategische Mitgestaltung der IT-Security- und IT-Governance-Ausrichtung inkl. Entwicklung von Zielbildern, Richtlinien und Vorgaben für die LBBW-Gruppe Eigenständige Analyse komplexer regulatorischer Vorgaben und Übersetzung in umsetzbare IT-/Governance-Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen (Business vs. Security) Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Reports für Management und Vorstand mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen Proaktive Unterstützung und Challenging der IT-Steuerung, Aufbau von Transparenz über IT-Risiken, regulatorische Pflichten und Umsetzungsstatus Führende Schnittstellenfunktion und Moderation komplexer Abstimmungen zwischen IT, Fachbereichen, 2nd Line, Revision, Aufsicht und internationalen Einheiten; Übernahme von Teilprojekt-/Streamleitungen Fachliche Unterstützung und Mentoring im Team zu IT-Risk, Governance und regulatorischen Themen Profil: Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. CISM, CRISC, CISA, ISO 27001) Fundierte Berufserfahrung (i. d. R. mind. xbzrezb 5–7 Jahre) im Umgang mit regulatorischen IT-Anforderungen und verantwortlicher Einbindung in Prüfungen oder IT-Regulatorik-/Transformationsprojekte Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Security-/Governance-Frameworks (z. B. NIST 2.0, COBIT, ISO 27001) und deren konzernweiter Verankerung Ausgewiesene Expertise im IT-Risikomanagement, in IT-Governance und IT-Security-Grundlagen inkl. strukturierter Ableitung und Priorisierung von Umsetzungsbedarfen Erfahren in Erstellung und Präsentation von Management- und Aufsichtsvorlagen (Gremienunterlagen, Entscheidungsvorlagen, Reporting) bis auf Vorstandsebene Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Landschaften (IT, Fachbereiche, 2nd Line, Revision, Auslandsniederlassungen) sowie Leitung von Teilprojekten/Streams Strategisches, vernetztes, lösungsorientiertes Denken, souveränes Auftreten im internationalen Kontext und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen
  • Referenznummer: 17442 - Einsatzort: Stuttgart, Berlin oder Mainz - Unt... mehr ansehen
    Referenznummer: 17442 - Einsatzort: Stuttgart, Berlin oder Mainz - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Application Management - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt. Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Das zu betreuende Limitmanagement-System ist in der Applikationslandschaft der LBBW ein zentraler Baustein für die Steuerung der Kreditgeschäfte, die Risikoermittlung sowie die Bereitstellung von Daten für nachgelagerte Systeme, beispielsweise für die Handelsanwendungen der Traderinnen und Trader der LBBW. Im Rahmen der aktuell laufenden Modernisierungsaktivitäten bietet die Rolle die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen, modernen Applikationsarchitektur mitzuwirken. In einem motivierten und dynamischen Team wird im Rahmen des Release-Prozesses und der Systembereitstellung ein wesentlicher Beitrag zu einem stabilen und verlässlichen IT-Betrieb geleistet. Aufgaben: Unterstützung der zentralen Ansprechpersonen für das Limitmanagement-System im jeweiligen Verantwortungsbereich Betreuung und Steuerung der betrieblichen Prozesse wie Releases, Deployments, Tests sowie verantwortliche Bearbeitung des Defect Handlings im System unter Einsatz moderner Tools (z.B. Jira, GIT, ServiceNow) Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Aktivitäten der Systemintegration im Einklang mit der IT-Strategie der LBBW Verantwortung für den Test-Support der Plattform, des ETL-Prozesses und der Datastreams aus zentralen Systemen der Bank Installation der Softwarepackages von der Delivery bis zum Deployment inklusive Konzeption, Gestaltung und Optimierung des Installationsprozesses Anpassung und Weiterentwicklung von Startskripten und Services an neue fachliche und technische Anforderungen zur Sicherstellung einer nachhaltigen und stabilen Steuerungsfähigkeit des Systems Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und weiteren IT-Einheiten sowie strukturierte Kommunikation mit Stakeholdern und gegebenenfalls externen Dienstleistern Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Windows-Server-Applikationen Gute Kenntnisse in relevanten Technologien und Methoden, insbesondere: Scripting, z.B. Windows PowerShell, Windows Plattform, MS SQL Server, CI/CD und agiles Software Development Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen Collaboration Tools und Kenntnisse oder xbzrezb ausgeprägtes Interesse an Programmiersprachen wie Perl, MS SQL, Java oder Python Hohe Einsatzbereitschaft, Interesse an modernen Technologien sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Kommunikationsstärke, Flexibilität und Branchenkenntnisse Fließende Deutsch- (C1), sowie Gute (B2) Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen
  • Referenznummer: 17230 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen : LBBW - Funk... mehr ansehen
    Referenznummer: 17230 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100 Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt. Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen In der Gruppe 1683 schaffen wir Transparenz und Verständnis über sicherheitsrelevante und regulatorische Anforderungen für unsere Töchter und Auslandsniederlassungen. Durch unsere Beratungsleistung stellen wir sicher, dass alle IT-Prozesse dieser Einheiten die relevanten Vorschriften erfüllen, ihre IT-Risiken steuern und damit die Integrität der LBBW gewährleisten. Als zentraler Single Point of Contact (SPOC) für sicherheitsrelevanten IT-Themen der ausländischen Niederlassungen verbinden wir die lokalen IT-Teams mit dem Head Office und den IT-Providern. Für unser Team suchen wir derzeit eine/einen Senior IT-Risk Governance Officer (w/m/d) am Standort Berlin. Aufgaben: Konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung regulatorischer, prüfungsrelevanter und risikoorientierter IT-Anforderungen (u. a. MaRisk, BAIT, DORA, EBA/EZB) Strategische Mitgestaltung der IT-Security- und IT-Governance-Ausrichtung inkl. Entwicklung von Zielbildern, Richtlinien und Vorgaben für die LBBW-Gruppe Eigenständige Analyse komplexer regulatorischer Vorgaben und Übersetzung in umsetzbare IT-/Governance-Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen (Business vs. Security) Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Reports für Management und Vorstand mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen Proaktive Unterstützung und Challenging der IT-Steuerung, Aufbau von Transparenz über IT-Risiken, regulatorische Pflichten und Umsetzungsstatus Führende Schnittstellenfunktion und Moderation komplexer Abstimmungen zwischen IT, Fachbereichen, 2nd Line, Revision, Aufsicht und internationalen Einheiten; Übernahme von Teilprojekt-/Streamleitungen Fachliche Unterstützung und Mentoring im Team zu IT-Risk, Governance und regulatorischen Themen Profil: Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. CISM, CRISC, CISA, ISO 27001) Fundierte Berufserfahrung (i. d. R. mind. xbzrezb 5–7 Jahre) im Umgang mit regulatorischen IT-Anforderungen und verantwortlicher Einbindung in Prüfungen oder IT-Regulatorik-/Transformationsprojekte Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Security-/Governance-Frameworks (z. B. NIST 2.0, COBIT, ISO 27001) und deren konzernweiter Verankerung Ausgewiesene Expertise im IT-Risikomanagement, in IT-Governance und IT-Security-Grundlagen inkl. strukturierter Ableitung und Priorisierung von Umsetzungsbedarfen Erfahren in Erstellung und Präsentation von Management- und Aufsichtsvorlagen (Gremienunterlagen, Entscheidungsvorlagen, Reporting) bis auf Vorstandsebene Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Landschaften (IT, Fachbereiche, 2nd Line, Revision, Auslandsniederlassungen) sowie Leitung von Teilprojekten/Streams Strategisches, vernetztes, lösungsorientiertes Denken, souveränes Auftreten im internationalen Kontext und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen

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