Das Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden e. V. (IPF) erarbeitet materialwissenschaftliche Innovationen für die Gebiete Ressourcensicherung, Gesundheit und Information. In fünf wissenschaftlichen Instituten, Verwaltung und Technischen Diensten beschäftigt das IPF ca. 500 Personen. Neue Themen und Methoden werden zunehmend in flexiblen Forschungsstrukturen wie unabhängigen Nachwuchsgruppen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Das Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden e. V. (IPF) erarbeitet materialwissenschaftliche Innovationen für die Gebiete Ressourcensicherung, Gesundheit und Information. In fünf wissenschaftlichen Instituten, Verwaltung und Technischen Diensten beschäftigt das IPF ca. 500 Personen. Neue Th... Maschinenanlagen;Artikelentwicklung;Arbeitsumfeld;Technik;Servicearbeiten;Servicearbeiten;Polymere;Kautschuk;Kunststoffe;Rohstoff;Beschaffung;Ausrüstungstechnik;Gummitechnik;Forschungsinstitut;Bauteile;IPF;Metall Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Das Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden e. V. (IPF) erarbeitet materialwissenschaftliche Innovationen für die Gebiete Ressourcensicherung, Gesundheit und Information. In fünf wissenschaftlichen Instituten, Verwaltung und Technischen Diensten beschäftigt das IPF ca. 500 Personen. Neue Th... Terminmanagement;Englisch;Flexibilität;Institutsverwaltung;Bürotechnik;Kommunikation;Planungskontrolle;Gutachten;Videokonferenzen;Unterricht;Koordination;Deutsch;Berichtserstellung;Elastomere;Bürokommunikation;Selbstbewusstsein;Beratung;Betreuung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Das Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden e. V. (IPF) erarbeitet materialwissenschaftliche Innovationen für die Gebiete Ressourcensicherung, Gesundheit und Information. In fünf wissenschaftlichen Instituten, Verwaltung und Technischen Diensten beschäftigt das IPF ca. 500 Personen. Neue Themen und Methoden werden zunehmend in flexiblen Forschungsstrukturen wie unabhängigen Nachwuchsgruppen erkundet. Das IPF ist als familienfreundlicher Arbeitgeber gemäß Audit berufundfamilie® zertifiziert. Weitere Informationen sind auf www.ipfdd.de zu finden. Wissenschaftler:in (Nr: 162-2024) Für die Mitarbeit im Projekt „Biobasierte Pulverlacke aus molmassenreduzierten Ligninspaltprodukten“ ist im Institut Polymerwerkstoffe in der Abteilung Werkstofftechnik ab dem 01.12.2024 eine Stelle als Wissenschaftler:in mit 40 Wochenstunden zu besetzen Das Forschungsthema bietet die Möglichkeit zur Promotion. interne und externe Projektkoodination Literatur + Patentauswertung, Recherchen Strategien zur Evaluierung/ Entwicklungvon biobasierten Härtern, spezielle Synthesen zur Modifizierung von Harzen, spezielle chem.-physikalische Charakterisierung der Harze und Pulverlacke (z.B.GPC, NMR, Rheologie) Auswertung und Bewertung der Ergebnisse Datenmanagement, Publikationen Berichteerstellung + Berichterstattung Chemiker, Chem.-Ing. , Physiker, Materialwissenschaftler. Post-Doc oder Interesse an einer Promotion. Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: der Polymerchemie, Polymerwissenschaften, Materialcharakterisierung und Polymeraufarbeitung/~verarbeitung erwünscht Hochengagierte, teamfähige, kreative Persönlichkeit mit Interesse an wiss. Arbeit und aktivem wiss. Austausch in einem interdisziplinären Team Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sie sollten verfügen über: Hohe Motivation, weitgehend selbstverantwortliches, eigenständiges Arbeiten Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Herausforderung in einem internationalen Arbeitsumfeld und eine angemessene Bezahlung. Das Entgelt und die Sozialleistungen (u.a. eine betriebliche Altersversorgung, Jobticket, eine flexible familienfreundliche Arbeitszeit und arbeitsplatzbezogene Weiterbildung) richten sich entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (EG 13 TV-L). Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden Das IPF Dresden strebt in allen Bereichen nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ferner will das IPF den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die vom IPF erhobenen personenbezogenen Daten zu Ihrer Bewerbung sowie deren Auswertung werden ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens auf Grundlage vertraglicher Maßnahmen nach Art. 6 Abs. 1 b DS-GVO verarbeitet. Eine Übermittlung dieser Daten an Dritte erfolgt nicht. Empfänger sind die zuständigen Mitarbeiter, der Betriebsrat sowie ggf. die Schwerbehindertenvertretung und Gleichstellungsbeauftragte des IPF. Eine Löschung Ihrer uns überlassenen Bewerberdaten nehmen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, d.h. entweder nach Besetzung der ausgeschriebenen Stelle oder nach unserer Entscheidung, die Stelle doch nicht zu besetzen, vor. Eintritt ab 01.12.2024 Befristung 30.11.2026
