Universalität, Diversität und Interdisziplinarität sind unsere Stärken. Mehr als 26.000 Studierende, drei Exzellenzcluster, 5.000 Beschäftigte und mehr als 150 Institute: Mit einer hervorragend ausgebauten Infrastruktur bietet die Leibniz Universität Hannover Raum für innovative Lehre und Forschung auf Spitzenniveau in einem breiten Fächerspektrum.
An der Fakultät für Maschinenbau ist folgende Position der BesGr. W3 NBesO baldmöglichst zu besetzen:
Universitätsprofessur für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen
Bewerbungen werden erbeten bis zum 12.12.2025 . Den vollständigen Text der Ausschreibung entnehmen Sie bitte dem Internet unter
www.uni-hannover.de/de/jobs/8082/
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: Zusammenarbeit mit allen an Konzeption, Weiterentwicklung und Betrieb des KI-Servicezentrums beteiligten Institutionen Erforschung der Skalierbarkeit und Optimierung von Machine-Learning-Algorithmen auf Hochleistungssystemen Konfiguration und Administration der Cluster-Management- und Monitoring-Werkzeuge sowie der dazugehörigen Softwaresysteme Arbeiten mit verschiedenen Speichersystemen, Netzwerktechnologien und Virtualisierungslösungen Beratung der Nutzer*innen zur effizienten Nutzung der Dienstleistungen des KI-Servicezentrums Erstellung von Dokumentationsmaterial für verschiedene Zielgruppen, Außendarstellung des KI-ServicezentrumsWen suchen wir?
Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung (Master- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) vorzugsweise in einem MINT-Studiengang. Wir wünschen uns mehrjährige Berufserfahrung in der Linux-Systemadministration, idealerweise im HPC- oder KI-Umfeld. Sie haben darüber hinaus Erfahrung in Konfiguration und Betrieb von Cluster-Technologien wie z.B. Workload-Managementsystemen (z.B. Slurm) und verteilten Datei- bzw. Objektspeichersystemen (z.B. Lustre, GPFS, Ceph, S3). Sie sind vertraut mit der Verwendung und Erstellung von Scripten in Python und Bash und verfügen über Erfahrungen mit Programmiersprachen wie C/C++, FORTRAN oder Perl. Den Umgang mit neuen Technologien erarbeiten Sie sich zielstrebig und aus eigenem Antrieb.
Vorteilhaft sind Kenntnisse zu Virtualisierungs- und Containertechnologien (KVM, oVirt, OpenStack, Singularity, Docker, Kubernetes oder ähnliches) sowie zu Konfigurations-/Management-Werkzeugen (z.B. Kickstart/PXE, EasyBuild, Pacemaker/Corosync) und Automatisierungssystemen (z.B.Puppet, Ansible, Salt, Warewulf). Wir versionieren unsere Inhalte mit der Versionsverwaltung Git. Dienste behalten wir mit Monitoring-Lösungen wie Nagios und Ganglia im Blick und schreiben unsere eigene, klar strukturierte Dokumentation.
Sie sind eine aufgeschlossene Person, besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und handeln lösungs- und zielorientiert. Gute Selbstorganisation und Belastbarkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Teamfähigkeit. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind gewünscht, ebenso verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, welche es Ihnen erlauben, unsere Nutzerinnen und Nutzer in unseren beiden Arbeitssprachen zu betreuen.
Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind willkommen. Regelmäßige Fortbildungen helfen Ihnen, Ihre persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir?
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Wir bieten als Rechenzentrum der Leibniz Universität Hannover einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Eine gute Infrastruktur sowie die Herrenhäuser Gärten in unmittelbarer Nähe unterstreichen unseren attraktiven Standort am Stadtzentrum, ebenso die gute Erreichbarkeit sowohl durch den öffentlichen Nahverkehr als auch mit dem PKW (kostenlose Parkplätze vorhanden).
Weitere Hinweise
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Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Mehr als 26.000 Studierende, drei Exzellenzcluster, 5.000 Beschäftigte und mehr als 150 Institute: Mit einer hervorragend ausgebauten Infrastruktur bietet die Leibniz Universität Hannover Raum für innovative Lehre und Forschung auf Spitzenniveau in einem breiten Fächerspektrum. xhmxlpd
An der Fakultät für Maschinenbau ist folgende Position der BesGr.
W3 NBesO zum zu besetzen: Universitätsprofessur für Werkstoffkunde Bewerbungen werden erbeten bis zum 12.12.2025 .
Den vollständigen Text der Ausschreibung entnehmen Sie bitte dem Internet unter
Universalität, Diversität und Interdisziplinarität sind unsere Stärken.
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
Mehr als 26.000 Studierende, drei Exzellenzcluster, 5.000 Beschäftigte und mehr als 150 Institute: Mit einer hervorragend ausgebauten Infrastruktur bietet die Leibniz Universität Hannover Raum für innovative Lehre und Forschung auf Spitzenniveau in einem breiten Fächerspektrum. xhmxlpd
An der Fakultät für Maschinenbau ist folgende Position der BesGr.
W3 NBesO baldmöglichst zu besetzen: Universitätsprofessur für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen Bewerbungen werden erbeten bis zum 12.12.2025 .
Den vollständigen Text der Ausschreibung entnehmen Sie bitte dem Internet unter
Aufgaben
gehört die Unterstützung und Mitarbeit bei folgenden Tätigkeiten: Sie unterstützen in der EULiST Task Group „Gender, Diversity and Inclusion“, insbesondere durch Analyse und Aufbereitung von Berichten und Texten im Kontext der Allianz. Sie erarbeiten Protokolle, koordinieren Termine mit internationalen Partner*innen und begleiten Projektmeetings im Rahmen des europäischen Hochschulnetzwerks. Sie tragen zur Weiterentwicklung der digitalen EULiST-Campus-Infrastruktur bei, z. B. indem Sie Daten aufbereiten oder Materialien für das interuniversitäre Netzwerk vorbereiten.Wen suchen wir?
Sie haben einen abgeschlossenen B.A. oder einen vergleichbaren Abschluss sowie Interesse an Themen wie Diversity, Gender und europäische Hochschulallianzen. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind sicher im Umgang mit Office-Tools, Datenanalyse (z. B. Excel) und Projektorganisation Sie können zuverlässig Protokolle schreiben und Termine managen.Voraussetzung für die Einstellung ist die gültige Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, idealerweise in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studium.
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Weitere Hinweise
weniger ansehen Doctoral Student in Energy Finance
(salary scale 13 TV-L, 100 %)
Nestled in a modern city surrounded by nature and with an exceptional standard of living, Leibniz University Hannover offers excellent working conditions in a vibrant scientific community.
The Institute of Finance and Commodity Markets (Prof. Dr. Marcel Prokopczuk) invites applications for the following position: Doctoral Student in Energy Finance (salary scale 13 TV-L, 100 %)
Within the European Union’s Horizon Europe research and innovation programme under the Marie Skłodowska-Curie Action (MSCA), we offer a position for a doctoral student starting 1 October 2026 or as soon as possible hereafter. The position is funded for 36 months by the ENERPOL MSCA Doctoral Network.
The position provides salary according to TV-L 13, which is currently a monthly gross salary of € 4,629, in accordance with EU guidelines for Marie Sklodowska Curie trainees, including mobility payments and adjusted for family or special needs allowances.
Your role
Conducting research in the area of electricity price modelling and electricity derivatives Participating in the international doctoral training programme of ENERPOL including several international summer schools and conferences Participating in active research environments including a 4-month academic research stay at KU Leuven, Belgium, and a practical secondment at RWE Trading in London, UK Obtaining experience with teaching or other types of dissemination related to your PhD project Writing a PhD thesis on the grounds of your projectWho are we looking for?
The successful candidate must hold a university degree (master or equivalent) in finance, economics, applied mathematics or related. Excellent academic performance as well as excellent skills in econometrics and programming are required. Proficiency in English in speaking and writing is essential (knowledge of German is helpful but not necessary).
Candidates must not have resided or carried out their main activity (work/study) in the country of the host institution, i.e. Germany, for more than 12 months within the 36 months immediately prior to recruitment and must not hold a doctoral degree.
Equal opportunities and diversity are core values at Leibniz University Hannover. Our goal is to tap into individual potential and open up possibilities. We therefore welcome applications from anyone interested in the position, irrespective of gender, nationality, ethnic origin, religion or ideology, disability, age, sexual orientation and identity.
We strive towards a balanced and diverse workforce and a reduction in under-representation in accordance with the Lower Saxony Equal Rights Act (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz – NGG). We therefore also welcome applications from women for the above-mentioned position. Preference will be given to equally-qualified candidates with disabilities.
Why join us?
With more than 5.000 employees, Leibniz University Hannover is one of the largest and most attractive employers in the Hannover region. We offer a vibrant interdisciplinary and international working environment, and promote personal and professional development ranging from subject-related skills to leadership and languages.
We support employees with balancing work and family life, through services such as back-up childcare, childcare during school holidays, and parent-child offices, as well as providing individual advice regarding family responsibilities and caring for dependants. Remote work (mobile work, work from home) can therefore be arranged upon request.
To promote health and well-being among employees, we offer an extensive sports programme with over 100 different sports, as well as a fitness centre with a sauna and climbing space. Health management measures, such as courses on stress management, good nutrition and relaxation, aim to ensure a healthy workplace.
Additional information
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in der Lehre Möglichkeit zum Erarbeiten einer DissertationWen suchen wir?
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem technisch oder naturwissenschaftlich ausgerichteten Studiengang (Uni/TH/FH).
Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:
Teamfähigkeit und Selbständigkeit werden vorausgesetzt Überdurchschnittliche Studienleistungen werden erwartet Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlichDie Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir?
Möglichkeiten des mobilen Arbeitens inkl. Dienstnotebook Einen modernen Arbeitsplatz und digitale Arbeitsstrukturen Unterstützende Strukturen zum Verfassen der Dissertation Kooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback-Kultur Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität Hannover Die Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges Hochschulsportprogramm Eine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen) Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz Universität Hannover Eine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge Eine campuseigene Kantine mit vielfältigen Angeboten Deutschlandweites Ehemaligennetzwerk Internationales Industrie- und ForschungsnetzwerkWir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Weitere Hinweise
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 20.01.2026. Deine Unterlagen kannst du unter folgendem Link einreichen:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen
Herr Prof. Dr.-Ing. B. Denkena
An der Universität 2, 30823 Garbsen
Student Assistant on the subject of “Simulative design and manufacture of PVD-coated cutting tools"
(23 hours per month)
Nestled in a modern city surrounded by nature and with an exceptional standard of living, Leibniz University Hannover offers excellent working conditions in a vibrant scientific community.
The advertised position offers the opportunity to gain initial insights into scientific work as well as a comprehensive look at various aspects of manufacturing technology. The IFW offers a modern research infrastructure, future-orientated topics and a large industrial network!
The Institute of Production Engineering and Machine Tools (IFW) welcomes applications for the following position available from now on: Student Assistant on the subject of “Simulative design and manufacture of PVD-coated cutting tools" (23 hours per month)
The position is limited to 3 months for project-related reasons.
Your job at a glance
PVD-coated cutting tools are used in industrial manufacturing to reduce wear and increase performance. However, when machining high-strength materials, severe thermomechanical stresses occur which can lead to cracking and coating failure. The aim of the project is to gain a better understanding of these processes through experimental investigations and simulations and to develop new approaches to tool design.
The area of responsibility includes support with:
Planning and conducting experimental investigations Evaluating and analysing test results (e.g. temperature, wear) Assisting with numerical simulations (FEM) Assisting with presentations and organisational workWho are we looking for?
We are looking for a motivated student assistant to join our team with immediate effect.
Your profile:
You have a good command of German Independent and structured work is a matter of course to you Interest in experimental work is requiredA prerequisite for employment is valid enrolment at a German university in a degree programme relevant to the position (mechanical engineering, chemistry, materials science or similar subjects).
Equal opportunities and diversity are core values at Leibniz University Hannover. Our goal is to tap into individual potential and open up possibilities. We therefore welcome applications from anyone interested in the position, irrespective of gender, nationality, ethnic origin, religion or ideology, disability, age, sexual orientation and identity. Preference will be given to equally-qualified candidates with disabilities.
What do we offer?
With more than 5.000 employees, Leibniz University Hannover is one of the largest and most attractive employers in the Hannover region. We offer a vibrant interdisciplinary and international working environment, and promote personal and professional development ranging from subject-related skills to languages.
To promote health and well-being among employees, we offer an extensive sports programme with over 100 different sports, as well as a fitness centre with a sauna and climbing space. Health management measures, such as courses on stress management, good nutrition and relaxation, aim to ensure a healthy workplace.
Further information
Please send your application with the usual documents by 29 December 2025 in electronic form to
or alternatively by post to:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Institute of Production Engineering and Machine Tools
Attn. Abdulmanem Aziza
An der Universität 2, 30823 Garbsen
Wissenschaftliche Mitarbeit am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht und Anwaltsrecht
(EntgGr. 13 TV-L, 50 %)
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.
Die Juniorprofessur für Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht und Anwaltsrecht startet zum 01.10.2025 und baut ein neues Team auf. Eingebunden ist die Stelle in das Institut für Prozess- und Anwaltsrecht (IPA). Als Inhaberin der Professur wird Frau Dr. Katharina Bernheim-Engler, LL.M. (Berkeley) berufen.
Am IPA ist folgende Stelle zum nächst möglichen Zeitpunkt zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht und Anwaltsrecht (EntgGr. 13 TV-L, 50 %)
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
Ihre Stelle im Überblick
Zu den Arbeitsaufgaben gehört, die Leitung des neu eingerichteten Lehrstuhls bei der Verwaltung des Lehrstuhls, dessen Lehre und wissenschaftlicher Forschung zu unterstützen. Zudem sind Arbeitsgemeinschaften durchzuführen (2 LVS).
Wen suchen wir?
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Erste Juristische Prüfung). Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber wird eine überdurchschnittliche juristische Qualifikation erwartet. Unter Umständen kann der Nachweis durch bereits erbrachte wissenschaftliche Leistungen geführt werden. Idealerweise hat die Bewerberin oder der Bewerber bereits anwaltliche Berufserfahrung gesammelt.
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir?
Die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten, ist gegeben. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber erhält die Gelegenheit zur Promotion. Wir bieten die Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen, eine campusnahe Kantine mit vielfältigen Angeboten (z.B. vegane Küche), sehr gute Verkehrsanbindung, Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge, Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen.
Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.
Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.
Weitere Hinweise
Für Auskünfte oder Fragen melden Sie sich gerne telefonisch unter 0511 762-8268 (Frau Leonie Klein).
weniger ansehen Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Differentialgeometrie
(EntgGr. 13 TV-L, 100 %)
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.
Am Institut für Differentialgeometrie der Fakultät für Mathematik und Physik ist folgende Stelle zum 01.04.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Differentialgeometrie (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)
Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.
Ihre Stelle im Überblick
Durchführung von Forschung im Bereich Differentialgeometrie Erfüllung einer Lehrverpflichtung im Umfang von vier Lehrveranstaltungsstunden Betreuung von Übungen und Seminaren, die vom Institut für Differentialgeometrie sowie den Instituten der Reinen Mathematik angeboten werden Mitwirkung bei Prüfungen (z. B. Beisitz bei Bachelor- und Masterprüfungen) Erfüllung der Forschung dienender EinzelaufgabenWen suchen wir?
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium. Darüber hinaus wird eine Promotion mit überdurchschnittlichen Ergebnissen in der Differentialgeometrie oder in einem Gebiet mit starken Bezügen zur Differentialgeometrie erwartet. Einschlägige Veröffentlichungen im Bereich der Differentialgeometrie Lehrerfahrungen im Bereich der MathematiklehreDie Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir?
Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.
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