Ihr Arbeitsbereich
Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie umfasst aktuell eine Institutsambulanz, zwei Tageskliniken (6 Plätze im Vorschulbereich und 12 Plätze für Kinder bis zu 12 Jahren) sowie zwei Jugendstationen mit jeweils 9 Betten, wobei eine der Stationen eine separierte geschlossene Führung anbietet. Es werden sämtliche Störungsbilder des kinder- und jugendpsychiatrischen Spektrums behandelt. Ein Schwerpunkt der Klinik liegt auf der Abklärung und Behandlung von Kindern vor Schuleintritt. Ein integratives Konzept kombiniert innerhalb eines mulitprofessionellen Teams verhaltenstherapeutische, systemische und psychodynamische Behandlungsansätze mit kreativtherapeutischen und körperorientierten Verfahren. Mit Parent-Child Interaction Theapy (PCIT) liegt für das Kleinkind- und Vorschulalter ein evidenz-basiertes Verfahren vor, für das der Chefarzt auch Ausbildungsleiter im deutschsprachigen Raum ist.
Der Chefarzt verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis im Fachgebiet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) approbierten oder in fortgeschrittener Ausbildung befindlichen Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (w/m/d).
Ihre Aufgaben
Übernahme der Fallführung (Anamnese, Psychodiagnostik, Einzeltherapie, Elternarbeit) Kooperation im multiprofessionellen Team der Klinik Kooperation mit externen Einrichtungen Im Verlauf Übernahme von RufbereitschaftsdienstenIhr Profil
Sie arbeiten gerne mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien Sie verfügen über Teamfähigkeit, gute soziale Kompetenzen und viel Engagement Sie befinden sich idealerweise in fortgeschrittener Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) oder haben diese bereits abgeschlossenWir bieten
Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersversorgung Elektronische Erfassung der Arbeitszeit, etwaige Mehrarbeit wird finanziell oder durch Freizeit ausgeglichen Fundierte Einarbeitung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die großzügige Unterstützung spezifischer externer Weiterbildungsmaßnahmen Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto. Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt) Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen weniger ansehenDie Medizinische Klinik 1 ist ein überregionaler Anlaufpunkt für die stationäre Behandlung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Jährlich werden hier 6.000 Patienten aus den Schwerpunktgebieten Kardiologie und Angiologie, Nephrologie, Pulmologie und internistische Intensivmedizin behandelt. Die Klinik verfügt über eine moderne apparative Ausstattung inklusive zweier Herzkatheterlabore. Im Katheterlabor stehen fortschrittliche diagnostische und therapeutische Verfahren zur Verfügung, darunter Ablationen mit dreidimensionalem Mapping und Cryoablation, Implantation von 3-Kammer-Schrittmachern und ICDs sowie CCM-Systemen, intrakoronare Bildgebung mit optischer Kohärenztomographie, Implantation von Herzunterstützungssystemen. Moderne Bildgebungsverfahren inklusive 3D-Echokardiographie und Streß-Echokardiographie erlauben zudem eine ausführliche nicht-invasive Diagnostik. Leitlinienorientierte klinikinterne Standards, regelmäßige interdisziplinäre Konferenzen inklusive heart-team Konferenz und eine enge Verzahnung mit anderen Fachbereichen ermöglichen eine patientenzentrierte Medizin.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Kollegen/eine Kollegin als leitenden Oberarzt/leitende Oberärztin mit dem Schwerpunkt Elektrophysiologie.
• Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit
• Durchführung von elektrophysiologischen Untersuchungen und Ablationen
• Durchführung von Katheterinterventionen inklusive 24h-PCI-Bereitschaft
• Oberärztliche Betreuung von Patienten der Medizinischen Klinik 1
• Erwerb Zusatzqualifikation Intensivmedizin
Auskünfte erteilt Ihnen auf WunschHerr Prof. Dr. Mischke, Chefarzt der Medizinischen Klinik 1, unter der Telefonnummer 09721 720-2488.
Im Gegensatz zu akutem Schmerz, der eine natürliche Warnfunktion für den Körper darstellt, ist der chronische Schmerz eine eigenständige Erkrankung. In Deutschland leiden ca. fünf Mio. Menschen (davon 600.000 Schwerstbetroffene) unter chronischen Schmerzen und sind im Durchschnitt acht bis zehn Jahre auf der Suche nach der geeigneten Therapie.
\nDie Ursachen chronischer Schmerzerkrankungen sind vielfältig, gemeinsam ist ihnen jedoch, dass die Ursache meist nicht eindeutig festgestellt oder beseitigt werden kann. Sie erfasst oftmals alle Lebensbereiche der Betroffenen und die herkömmlichen Methoden der Medizin sind in der Regel nur wenig wirksam. Chronische Schmerzpatienten werden in der multimodalen Schmerztherapie von verschiedenen Fachgebieten in enger Absprache miteinander behandelt. Das Team besteht aus Ärzten, Psychologen, Physiotherapeuten, Mototherapeuten und Pflegekräften, die ein ganzheitliches Therapiekonzept zur Schmerzbewältigung anwenden. Aufeinander abgestimmt kommen medizinische, körperlich-übende und verhaltenstherapeutische Methoden zur Anwendung.
\nIhre Aufgaben als Chefarzt/-ärztin\n\nMedizinische und organisatorische Leitung der interdisziplinären Schmerzklinik\nWeiterentwicklung und Ausbau des bestehenden schmerztherapeutischen Angebots (ambulant und stationär) und der Tagesklinik Multimodale Schmerztherapie\nFachliche Führung und Anleitung der Tagesklinik mit dem interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegekräften, Psychologen, Physiotherapeuten etc.\nEnge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen wie Anästhesie, Gastroenterologie, Geriatrie, Gynäkologie, Kardiologie, Neurochirurgie, Neurologie, Orthopädie, Psychosomatik, Palliativmedizin, Strahlentherapie, Urologie und Viszeralchirurgie\nSicherstellung einer patientenzentrierten, modernen und evidenzbasierten Schmerztherapie\n\nDas bringen Sie mit\n\nFacharztanerkennung in der Anästhesiologie, Neurologie, Innere Medizin, Orthopädie oder Psychiatrie mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie\nZusatzbezeichnung Palliativmedizinggf. Zusatzbezeichnung Naturheilverfahren\nFundierte Erfahrung in der interdisziplinären, multimodaler Schmerztherapie\nMindestens A-Diplom für die Akupunktur Therapie\nFührungskompetenz, Teamgeist und hohe Sozialkompetenz\nStrategisches Denken und Bereitschaft zur strukturellen Weiterentwicklung der Klinik\nInteresse an interprofessioneller Zusammenarbeit und innovativen Versorgungskonzepten\n\nUnser Angebot\n\nAktive Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Klinik durch den Krankenhausträger, dies schließt infrastrukturelle Maßnahmen Ihrer Stationen und Funktionen mit ein\nAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multiprofessionellen Team in einem etablierten Umfeld\nein großes Klinikum – mit kurzen Wegen, dessen zukünftige Rolle in der Gesundheitsversorgung gesichert ist\nUnterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)\nEine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen\n\nKontakt\nAuskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Jürgen Winter, Geschäftsführer, unter der Telefonnummer 09721 720-3001.
\n#J-18808-Ljbffr weniger ansehen Ihr Arbeitsbereich
Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie umfasst zur Zeit eine Institutsambulanz, zwei Tageskliniken (18 Plätze) und zwei Stationen (18 Betten) mit optional intensiver (geschlossener) Behandlung. Behandelt werden sämtliche Störungsbilder des kinder- und jugendpsychiatrischen Spektrums. Ein integratives Konzept kombiniert innerhalb eines multiprofessionellen Teams verhaltenstherapeutische, systemische und psychodynamische Behandlungsansätze mit kreativtherapeutischen und körperorientierten Verfahren.
Für die Jugendstation suchen wir Sie als Verstärkung des Pflege- und Erziehungsteams, gerne auch in Teilzeit.
Ihre Aufgaben
Freizeitgestaltung, Unterstützung zum zielorientierten Handeln Begleitung bei therapeutischen Angeboten Mitverantwortung für eine interdisziplinäre medizinische und pflegerische Betreuung Gruppen- und Einzelgespräche mit Patienten Administrative und organisatorische Aufgaben Die pädagogische Basis stellt das Triple-P-Konzept dar, in dem alle Mitarbeiter geschult werdenIhr Profil
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Arbeit im 3-Schicht-System (inkl. Nacht- und Wochenenddienste und Rufdienst) Motivation, Engagement sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären und interprofessionellen TeamWir bieten Ihnen
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung in die fachspezifischen Aufgabengebiete Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlages Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen der Region Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region weniger ansehen Dein Arbeitsbereich
Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Patienten sowie Aufgaben aus den Bereichen EDV, Sprechstunde, Labor, Diagnostik, Therapie und Abrechnung.
In den drei Jahren der Ausbildung bekommst Du ein umfassendes Verständnis für die Abläufe in einer Praxis, verschiedene unterstützende Prozesse in der Patientenversorgung im Medizinischen Versorgungszentrum.
Dein Profil
Mittlerer Bildungsabschluss oder eine höhere Qualifikation engagierte und interessierte Persönlichkeit ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit Patienten und deren Angehörigen ist für Dich selbstverständlich Kommunikationsfähigkeit, Kollegialität und Teamgeist zählen zu Deinen Stärken gute EDV-Kenntnisse motivierte Lern- und Einsatzbereitschaft sowie AufgeschlossenheitDeine Perspektiven
Ausbildungsvergütung nach Manteltarifvertrag MFA abwechslungsreicher Arbeitsplatz in freundlicher und kollegialer Atmosphäre ein erfahrenes Team gezielte Einarbeitung in das Aufgabengebiet mit Ausbildungsplan der Ausbildungsstandort befindet sich in der Nebenbetriebsstätte Gerolzhofen, jedoch sind auch Hospitationen am Standort Schweinfurt möglich regelmäßige Fortbildungen weniger ansehen Ihr Arbeitsbereich
Die Akutgeriatrie behandelt Patienten mit akuten oder chronischen Erkrankungen im Alter, mit besonderem Fokus auf die Rehabilitation und Wiedererlangung der Selbstständigkeit. Als neues Mitglied unseres Teams haben Sie die einzigartige Gelegenheit, aktiv Arbeitsabläufe und Prozesse mitzugestalten und Ihre Ideen in die Entwicklung unserer neuen Station einzubringen. Die spezialisierte Abteilung mit 20 Betten bietet eine umfassende und hochwertige Versorgung für geriatrische Patienten. Dabei arbeiten unsere Pflegefachpersonen eng mit anderen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Behandlungsteam zusammen. Um optimale Behandlungsergebnisse gewährleisten zu können, werden Patienten und deren Angehörigen aktiv in den Behandlungsprozess eingebunden und haben die Möglichkeit, ihre Therapie mitzugestalten.
Wir suchen Pflegefachpersonen (m/w/d), die mit Herz, Kompetenz und Teamgeist – mit uns Pflege auf hohem Niveau gestalten möchten!
Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig
Durchführung aktivierend-therapeutischer Pflege zur Steigerung der Selbstständigkeit und Mobilität der Patienten. Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens, einschließlich Körperpflege, Ernährung und Mobilität. Kontinuierliche Überwachung der gesundheitlichen Situation der Patienten zur frühzeitigen Erkennung von Veränderungen oder Komplikationen. Implementierung und Einhaltung prophylaktischer Maßnahmen, wie Dekubitus- und Sturzprophylaxe. Engmaschige Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team, bestehend aus Ärzten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Neuropsychologen, Sozialarbeitern und Seelsorgern Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen zur Abstimmung der Pflege- und Behandlungspläne.Ihr Profil - engagiert, kompetent und empathisch
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Idealerweise besitzen Sie den Zercur Basislehrgang und eine Schulung in aktivierend-therapeutische Pflege, oder sind bereit diese Fortbildung zu absolvieren. Informationsaustausch mit Angehörigen und Beratung in pflegerischen Belangen. Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit und Empathie gegenüber den Patienten und Angehörigen Sie sind kreativ, engagiert und motiviert Sie besitzen Flexibilität in der ArbeitsorganisationIhre Perspektiven
Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-K/VKA und betrieblicher Altersvorsorge bietet Ihnen langfristige Stabilität. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Freuen Sie sich auf ein offenes, herzliches und motiviertes Team, das Zusammenhalt wirklich lebt. Ihre Entwicklung im Mittelpunkt: Über unsere Leo Academie eröffnen wir Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – selbstverständlich mit voller Kostenübernahme für Fortbildungen und Fachweiterbildungen. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Weitere Vorteile für Sie: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern Vergünstigte KFZ-Versicherung Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite. Wir belohnen Ihr Engagement: Mit einer Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ für den Pflegedienst. Flexibel durchs Leben: Mit einem Zeitwertkonto können Sie gezielt Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand planen – so gestalten Sie Ihre Zukunft selbstbestimmt. Familienfreundlich gedacht: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Kinderbetreuung durch unsere Kooperation mit der neuen Kindertagesstätte Gartenstraße – nur 10 Gehminuten vom Krankenhaus entfernt. Leben, im schönen Franken: Unser Standort überzeugt durch hervorragende Infrastruktur, hohe Lebensqualität und ein abwechslungsreiches Freizeitangebot – in direkter Nähe zu den Universitätsstädten Bamberg und Würzburg. weniger ansehen
Ihr Arbeitsbereich
Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt ist der größte kommunale Arbeitgeber und das Schwerpunktkrankenhaus der Region Main-Rhön. Wir sind Versorger für 250.000 Bürger der Region und behandeln jährlich 33.000 Patienten stationär und 35.000 Patienten ambulant. Derzeit beschäftigen wir 270 Ärzte.
Als großes Krankenhaus der Region stehen wir für eine medizinische Behandlung auf dem neuesten Stand von Wissenschaft und Technik mit menschlicher Zuwendung, Respekt und individueller Betreuung. Hierzu betreiben wir unter anderem zahlreiche spezialisierte Kliniken und zentrale Abteilungen. Für komplexe Krankheitsbilder, bei denen eine enge Zusammenarbeit mehrerer Fachdisziplinen unerlässlich ist, wurden interdisziplinäre Zentren eingerichtet. Ein modernes Gesundheitszentrum mit überwiegend ambulanten (MVZ) und teilstationären Angeboten ergänzt das Leistungsspektrum des Krankenhauses.
Uns zeichnet ein breites medizinisches Spektrum, hohe Fachkompetenz und interdisziplinäre Vernetzung aus. Wir bieten ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld, das eine zielführende Weiterbildung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Unser höchstes Anliegen ist dabei eine gute medizinische Versorgung, die sich an den individuellen Bedürfnissen der Patienten orientiert und Spitzenmedizin mit Menschlichkeit verbindet.
Das spricht für ein PJ bei uns
Sie erwartet eine praxisbezogene und intensive Ausbildung in freundlicher Atmosphäre an einem modern ausgestatteten Klinikum der Schwerpunktversorgung. Studierende im Praktischen Jahr sind uns herzlich willkommen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und intensive Zeit mit umfangreichen Angeboten in praktischer Medizin und theoretischer Ausbildung.
Bei Ihrer klinischen Arbeit auf den Stationen, in den diagnostischen und interventionell-therapeutischen Bereichen sowie im Operationsbereich werden Sie von unseren engagierten Ärztinnen und Ärzten begleitet und angeleitet, die ihre Erfahrungen und ihr Wissen gerne mit Ihnen teilen.
In Seminaren und zusätzlichen Weiterbildungsveranstaltungen werden Sie Ihr theoretisches Wissen erweitern und das Gelernte mit unseren Chef- und Oberärzten diskutieren. Tageweise Einblicke in andere Fachabteilungen (z.B. Schmerztherapie, Pathologie), auch außerhalb der Wahlfächer, sind jederzeit möglich und werden nach individueller Absprache unterstützt.
Die meisten unserer Chefärzte sind habilitierte Mitglieder medizinischer Fakultäten und in die Lehre an ihren jeweiligen Universitäten eingebunden.
Ihr Profil
Sie sind neugierig, stellen Fragen und haben den Mut, in Zukunft in der Medizin Verantwortung zu übernehmen. Unsere Patienten sind für Sie das Wichtigste. Eine verantwortungsvolle Patientenversorgung ist für Sie selbstverständlich. Sie haben ein Weiterbildungsinteresse, das wir aktiv fördern. Einen sozialkompetenten und freundlichen Umgang mit Patienten, Mitarbeitern und Kollegen setzen wir voraus. Sie verfügen über kommunikationssichere und fachspezifische Deutschkenntnisse (mindestens C1).Wir bieten
Vergütung von 500,00 Euro Die Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungen unserer jungen Kollegen liegt uns ganz besonders am Herzen. Wir engagieren uns für Ihre umfassende und fundierte Ausbildung in Diagnostik und Therapie. Die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team Persönlicher Mentor im Fachbereich Parkraumnutzung zum Mitarbeitertarif Kostenübernahme 49,00 Euro-Ticket oder Tankgutscheine Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region Mitarbeiterverpflegung im Restaurant Zahlreiche Möglichkeiten der anspruchsvollen Freizeitgestaltung in unmittelbarer Nähe zu den Universitäten Würzburg und Bamberg weniger ansehen