Influencer? Unsere Azubis sind deine Follower.
Du brennst für die Pflege und weißt, wo es langgeht. Als Leitfigur unterstützt du unsere Auszubildenden vertrauensvoll auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss - in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams. Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d) Weil im Schönbuch Haus der Pflege Martinus Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH Start
01.05.2025 Vollzeit, Teilzeit
19,5-39 Stunden / Woche Unbefristeter Vertrag Unser Angebot an dich Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) Freistellung von der direkten Pflege für die genannten Aufgaben im Rahmen der Praxisanleitung Zentraler Ansprechpartner und überregionale Treffen mit anderen Praxisanleitungen des Trägers Deine Aufgaben Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Auszubildenden zum Pflegefachmann (m/w/d) und Pflegehelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten und Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD Unterstützung und Beratung der Auszubildenden, vor allem bei Praxisbesuchen und Prüfungen, sowie Mitwirkung bei der Bewertung Netzwerken und Kommunikation zu und mit den Fachschulen für Altenpflege und den Kooperationspartnern Gewinnung von neuen Auszubildenden, Praktikanten sowie Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD (z. B. Schulbesuche, Messeauftritte, Veranstaltungen) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes Dein Profil Dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (300 Stunden, Kostenübernahme durch den Träger), und Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen Lust auf Wissensvermittlung und den Umgang mit Auszubildenden Verbindliche und wertschätzende Kommunikation Leidenschaft für das Berufsfeld Pflege und Freude, dies in die Öffentlichkeit zu tragen Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung . Inhaltliche Fragen zur Stelle
Özlem Ulu
Einrichtungsleitung Haus der Pflege Martinus
-102
Einsatzort: Einsatzort: Seestraße Weil im Schönbuch Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf
Recruiting
Siggenweilerstraße Meckenbeuren
-1302
Web-ID: online bewerben Finde uns auf mehr ansehen weniger ansehen
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Du brennst für die Pflege und weißt, wo es langgeht. Als Leitfigur unterstützt du unsere Auszubildenden vertrauensvoll auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss - in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams. Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d) Weil im Schönbuch Haus der Pflege Martinus Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH Start
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19,5-39 Stunden / Woche Unbefristeter Vertrag Unser Angebot an dich Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) Freistellung von der direkten Pflege für die genannten Aufgaben im Rahmen der Praxisanleitung Zentraler Ansprechpartner und überregionale Treffen mit anderen Praxisanleitungen des Trägers Deine Aufgaben Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Auszubildenden zum Pflegefachmann (m/w/d) und Pflegehelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten und Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD Unterstützung und Beratung der Auszubildenden, vor allem bei Praxisbesuchen und Prüfungen, sowie Mitwirkung bei der Bewertung Netzwerken und Kommunikation zu und mit den Fachschulen für Altenpflege und den Kooperationspartnern Gewinnung von neuen Auszubildenden, Praktikanten sowie Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD (z. B. Schulbesuche, Messeauftritte, Veranstaltungen) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes Dein Profil Dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (300 Stunden, Kostenübernahme durch den Träger), und Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen Lust auf Wissensvermittlung und den Umgang mit Auszubildenden Verbindliche und wertschätzende Kommunikation Leidenschaft für das Berufsfeld Pflege und Freude, dies in die Öffentlichkeit zu tragen Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben!
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Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) Freistellung von der direkten Pflege für die genannten Aufgaben im Rahmen der Praxisanleitung Zentraler Ansprechpartner und überregionale Treffen mit anderen Praxisanleitungen des Trägers Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Auszubildenden zum Pflegefachmann (m/w/d) und Pflegehelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten und Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD Unterstützung und Beratung der Auszubildenden, vor allem bei Praxisbesuchen und Prüfungen, sowie Mitwirkung bei der Bewertung Netzwerken und Kommunikation zu und mit den Fachschulen für Altenpflege und den Kooperationspartnern Gewinnung von neuen Auszubildenden, Praktikanten sowie Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD (z. B. Schulbesuche, Messeauftritte, Veranstaltungen) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes Dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (300 Stunden, Kostenübernahme durch den Träger), und Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen Lust auf Wissensvermittlung und den Umgang mit Auszubildenden Verbindliche und wertschätzende Kommunikation Leidenschaft für das Berufsfeld Pflege und Freude, dies in die Öffentlichkeit zu tragen mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionBei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozialunternehmen interessante Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Berufen in Pflege, Teilhabe, Bildung, Gesundheit, Service, Technik und Verwaltung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jährlich unsere Leistungen in Anspruch oder engagieren sich mit uns im Sozialraum.Next Level?
Führungsposition mit Sinn.
Du willst vorangehen. Und setzt dabei auf Schulterschluss statt Ellbogeneinsatz. So ermöglichst du mit deinem Team ein lebenswertes Alter für Seniorinnen und Senioren – in familiären und komfortablen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams.Wir suchen für unser Gemeindepflegehaus in Dußlingen ab sofort und unbefristet eineEinrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion (m/w/d)
Steuerung der Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitativer AspekteUmsetzung und Überprüfung der Qualitätssicherung mit Orientierung am Heimgesetz und Pflegequalitätssicherungsgesetz sowie dem trägerinternen QualitätsmanagementWirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die EinrichtungGestaltung mitarbeiterorientierter Personaleinsatzplanung und -führungEnge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Region und unserer zentralen AbteilungRepräsentation der Einrichtung und unseres Trägers bei regionalen Veranstaltungen
Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)Abgeschlossene Ausbildung zur Führung und Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung Heimleiterqualifikation nach der Landesheimpersonalverordnung Baden-Württemberg oder vergleichbares Studium (z. B. Sozialwirtschaft, Pflegemanagement o. ä.)Idealerweise Leitungserfahrung in einer PflegeeinrichtungFührungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. WeihnachtsgeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss LiebenauUmfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für MitarbeitendeBetriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga)JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) Enge Begleitung in der Einarbeitungsphase durch die RegionalleitungSchöne Einrichtung mit 40 Dauerpflege- und zwei Kurzzeitpflegeplätzen in zentraler Lage, moderne und digitale Pflegeprozesse
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Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozialunternehmen interessante Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Berufen in Pflege, Teilhabe, Bildung, Gesundheit, Service, Technik und Verwaltung. Bis zu 30... Führung;Qualitätssicherung;Sozialwirtschaft;Sicherung;Interne Qualität;Engagement;Pflegediensleitung;Bar;Sozialkompetent;Verantwortung;Stationäre Pflege;Repräsentation;Pflegemanagement;Heimverwaltung;Teamleitung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozialunternehmen interessante Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Berufen in Pflege, Teilhabe, Bildung, Gesundheit, Service, Technik und Verwaltung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jährlich unsere Leistungen in Anspruch oder engagieren sich mit uns im Sozialraum. Next Level?
Führungsposition mit Sinn.
Du willst vorangehen. Und setzt dabei auf Schulterschluss statt Ellbogeneinsatz. So ermöglichst du mit deinem Team ein lebenswertes Alter für Seniorinnen und Senioren – in familiären und komfortablen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams. Wir suchen für unser Gemeindepflegehaus in Dußlingen ab sofort und unbefristet eine Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion (m/w/d) Steuerung der Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitativer Aspekte Umsetzung und Überprüfung der Qualitätssicherung mit Orientierung am Heimgesetz und Pflegequalitätssicherungsgesetz sowie dem trägerinternen Qualitätsmanagement Wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung Gestaltung mitarbeiterorientierter Personaleinsatzplanung und -führung Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Region und unserer zentralen Abteilung Repräsentation der Einrichtung und unseres Trägers bei regionalen Veranstaltungen
Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung zur Führung und Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung Heimleiterqualifikation nach der Landesheimpersonalverordnung Baden-Württemberg oder vergleichbares Studium (z. B. Sozialwirtschaft, Pflegemanagement o. ä.) Idealerweise Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung Führungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga) JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) Enge Begleitung in der Einarbeitungsphase durch die Regionalleitung Schöne Einrichtung mit 40 Dauerpflege- und zwei Kurzzeitpflegeplätzen in zentraler Lage, moderne und digitale Pflegeprozesse mehr ansehen weniger ansehen
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) Freistellung von der direkten Pflege für die genannten Aufgaben im Rahmen der Praxisanleitung Zentraler Ansprechpartner und überregionale Treffen mit anderen Praxisanleitungen des Trägers Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Auszubildenden zum Pflegefachmann (m/w/d) und Pflegehelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten und Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD Unterstützung und Beratung der Auszubildenden, vor allem bei Praxisbesuchen und Prüfungen, sowie Mitwirkung bei der Bewertung Gewinnung von neuen Auszubildenden, Praktikanten sowie Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD (z. B. Dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (300 Stunden, Kostenübernahme durch den Träger), und Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen Leidenschaft für das Berufsfeld Pflege und Freude, dies in die Öffentlichkeit zu tragen mehr ansehen weniger ansehen
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) Freistellung von der direkten Pflege für die genannten Aufgaben im Rahmen der Praxisanleitung Zentraler Ansprechpartner und überregionale Treffen mit anderen Praxisanleitungen des Trägers Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Auszubildenden zum Pflegefachmann (m/w/d) und Pflegehelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten und Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD Unterstützung und Beratung der Auszubildenden, vor allem bei Praxisbesuchen und Prüfungen, sowie Mitwirkung bei der Bewertung Netzwerken und Kommunikation zu und mit den Fachschulen für Altenpflege und den Kooperationspartnern Gewinnung von neuen Auszubildenden, Praktikanten sowie Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD (z. B. Schulbesuche, Messeauftritte, Veranstaltungen) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes Dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (300 Stunden, Kostenübernahme durch den Träger), und Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen Lust auf Wissensvermittlung und den Umgang mit Auszubildenden Verbindliche und wertschätzende Kommunikation Leidenschaft für das Berufsfeld Pflege und Freude, dies in die Öffentlichkeit zu tragen mehr ansehen weniger ansehen
