Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Ein Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Das sind deine wichtigsten Aufgaben:
Stets die beste Lösung – Du führst bei unseren Kunden vor Ort eine professionelle Beratung auf Grundlage ihrer individuellen Bedürfnisse durch. Zielsetzung ist, die optimale Lösung für den Kunden zu finden.
Professionelle Abwicklung – Du verfolgst offene Angebote konsequent nach, um auch hier zum Verkaufsabschluss zu kommen. Darüber hinaus erstellst du das digitale Aufmaß für deine verkauften Treppenlifte und bist erster Ansprechpartner bei Rückfragen seitens der Projektierung.
Verkaufen beginnt beim Nein - Durch eine zielgerichtete Bedarfsanalyse und Nutzenargumentation stellst du die Weichen für einen Verkaufserfolg. Ein Nein schreckt dich nicht ab, sondern du bleibst am Ball und nutzt eine konkrete Einwandbehandlung, um die Vorstellungen deiner Kunden noch besser zu verstehen.
Biss und wissbegierig – Wir bieten dir alles, damit du erfolgreich sein kannst. Dennoch bist du für deinen Erfolg verantwortlich. Selbstreflexion, eigenständiges Training und der Biss die Extra-Meile zu gehen - nur so wirst du zum Top-Verkäufer.
Das zeichnet ein Verkaufstalent aus:
Verkaufen ist deine Leidenschaft – Du hast Lust auf Vertrieb und bringst den Willen mit, dich in einem Konkurrenzumfeld durchzusetzen.
Veränderung beginnt bei einem selbst – Du bringst die Bereitschaft mit, dich und deine Leistungen zu hinterfragen und dich stetig zu verbessern. Optimalerweise hast du dir bereits durch Bücher, Podcasts oder Videos immer wieder neue Vertriebstechniken angeeignet, die du in der Praxis anwenden möchtest.
Siegermentalität – Du hast eine stark ausgeprägte Wettbewerbsorientierung. Für dich stehen der Erfolg und deine Vertriebsergebnisse im Fokus, du möchtest zu den Besten gehören.
Der erste Eindruck – Dein Charisma und Begeisterungsfähigkeit, Empathie und ein gepflegtes und sympathisches Auftreten sind Eigenschaften, die dich ausmachen.
Flexibilität und Reisebereitschaft - Als Springer unterstützt du deutschlandweit und bist in verschiedenen Regionen unterwegs. Je nach Wohnort bist du häufiger unterwegs, am Wochenende bist du jedoch immer zu Hause.
Darauf kannst du dich freuen:
Erfolg Du bist beim Besten. Als Marktführer im Bereich der Treppenlifte und in einer absoluten Wachstumsbranche hast du perfekte Bedingungen, um oben mitzuspielen.
Vertrieb Du legst den Fokus voll auf Vertrieb: Du erhältst von uns vorqualifizierte Verkaufstermine und wirst mit allem ausgestattet, was du für eine erfolgreiche Laufbahn im Vertrieb brauchst.
Training Wir sind die besten in dem, was wir tun. Unser Wissen geben wir gerne weiter. Unsere Trainer zeigen dir von Grund auf, wie Vertrieb funktioniert und wie du Treppenlifte verkaufst.
Begleitung Deine Führungskraft ist im engen Austausch mit dir: jeden Tag gibt es ein Daily, wir führen mit dir regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche und haben deine Entwicklung im Blick, sodass du zu jedem Zeitpunkt weißt, wo du stehst. Durch regelmäßige Begleitung durch unsere Sales-Experten können wir dich im direkten Sparring besser machen.
Wertschätzung Top-Leistung wird bei uns sehr gut belohnt. Durch ein faires Fixgehalt und die Möglichkeit, durch Provisionen dein Gehalt selbst zu bestimmen, kannst du von Beginn an überdurchschnittlich verdienen. Außerdem bekommst du uns zum Einstieg einen Premium-Mittelklasse-Wagen zur vollen privaten Nutzung inkl. europaweiter Tankkarte.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?
Dann zeig es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Unterlagen. Dein Ansprechpartner Patrick Matuschke freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu bitte unseren "Jetzt bewerben"-Button oder schreib eine.
*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, ... bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.
Liftstar GmbH Inhouse Consultant Process & Software Development (Mensch) Das ist Liftstar Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Inhouse Consultant Process & Software Development (Mensch) So sieht dein Tag aus Stakeholdermanagement: Du bist Ansprechpartner für Stakeholder, Key User und Entwickler und begleitest die Optimierung von abteilungsübergreifenden Geschäftsprozessen. Anforderungsmanagement: Du präzisierst Anforderungen und Projektziele aus den Fachbereichen und erarbeitest technische Anforderungen in Form von User Stories. Beratung & Projektleitung: Du berätst bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Unternehmensabläufen und übernimmst nach Bedarf die Projektleitung. Workshops: Du planst, moderierst und führst Workshops und Projektmeetings durch, um Teams und Prozesse voranzubringen. Softwaretests: Du führst Softwaretests mit Key-Usern aus den Fachabteilungen durch und stellst sicher, dass die Systeme einwandfrei funktionieren. Koordination: Du koordinierst und setzt selbstständig Verbesserungsvorschläge der Fachabteilungen um. SCRUM & Support: Du verwaltest das Product Backlog nach dem Scrum-Framework und nimmst an allen Scrum-Events teil, während du fachlichen Support leistest und Tickets bearbeitest. Das bringst du mit Zuverlässigkeit & Kommunikation: Du bist zuverlässig, kommunikationsstark und gehst offen auf andere zu. Aufgeschlossenheit & Empathie: Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen, besitzt Empathie und kannst gut beobachten. Organisationstalent: Du bist ein Organisationstalent mit einer positiven Grundhaltung, fleißig und engagiert, und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe. Analytisches Denken: Du zeichnest dich durch ein starkes analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes, unternehmerisches Handeln aus. Eigeninitiative & Überzeugungskraft: Du arbeitest selbstständig und zeigst Eigeninitiative, während du andere mit deiner Überzeugungskraft und Serviceorientierung gewinnst. Technisches Verständnis: Du hast ein gutes technisches Verständnis und arbeitest sorgfältig, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen wie Microsoft Business Central. Sprach- & IT-Kenntnisse: Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe IT-Affinität, idealerweise mit Erfahrungen in Projekten rund um Prozessveränderungen. Das erwartet dich bei uns Gesundheit & Sport Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst. Flexibilität & Work-Life-Balance Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical. Weiterentwicklung – persönlich & beruflich Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner. Umgebung & Kultur Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus Vorteile & Vergünstigungen Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern. Vorsorge Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL. Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen? Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Andreas Bode freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben« -Button. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, ... bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.
Das sind deine wichtigsten Aufgaben:
Stets die beste Lösung – Du führst bei unseren Kunden vor Ort eine professionelle Beratung auf Grundlage ihrer individuellen Bedürfnisse durch. Zielsetzung ist, die optimale Lösung für den Kunden zu finden.
Professionelle Abwicklung – Du verfolgst offene Angebote konsequent nach, um auch hier zum Verkaufsabschluss zu kommen. Darüber hinaus erstellst du das digitale Aufmaß für deine verkauften Treppenlifte und bist erster Ansprechpartner bei Rückfragen seitens der Projektierung.
Verkaufen beginnt beim Nein - Durch eine zielgerichtete Bedarfsanalyse und Nutzenargumentation stellst du die Weichen für einen Verkaufserfolg. Ein Nein schreckt dich nicht ab, sondern du bleibst am Ball und nutzt eine konkrete Einwandbehandlung, um die Vorstellungen deiner Kunden noch besser zu verstehen.
Biss und wissbegierig – Wir bieten dir alles, damit du erfolgreich sein kannst. Dennoch bist du für deinen Erfolg verantwortlich. Selbstreflexion, eigenständiges Training und der Biss die Extra-Meile zu gehen - nur so wirst du zum Top-Verkäufer.
Das zeichnet ein Verkaufstalent aus:
Verkaufen ist deine Leidenschaft – Du hast Lust auf Vertrieb und bringst den Willen mit, dich in einem Konkurrenzumfeld durchzusetzen.
Veränderung beginnt bei einem selbst – Du bringst die Bereitschaft mit, dich und deine Leistungen zu hinterfragen und dich stetig zu verbessern. Optimalerweise hast du dir bereits durch Bücher, Podcasts oder Videos immer wieder neue Vertriebstechniken angeeignet, die du in der Praxis anwenden möchtest.
Siegermentalität – Du hast eine stark ausgeprägte Wettbewerbsorientierung. Für dich stehen der Erfolg und deine Vertriebsergebnisse im Fokus, du möchtest zu den Besten gehören.
Der erste Eindruck – Dein Charisma und Begeisterungsfähigkeit, Empathie und ein gepflegtes und sympathisches Auftreten sind Eigenschaften, die dich ausmachen.
Flexibilität und Reisebereitschaft - Als Springer unterstützt du deutschlandweit und bist in verschiedenen Regionen unterwegs. Je nach Wohnort bist du häufiger unterwegs, am Wochenende bist du jedoch immer zu Hause.
Darauf kannst du dich freuen:
Erfolg Du bist beim Besten. Als Marktführer im Bereich der Treppenlifte und in einer absoluten Wachstumsbranche hast du perfekte Bedingungen, um oben mitzuspielen.
Vertrieb Du legst den Fokus voll auf Vertrieb: Du erhältst von uns vorqualifizierte Verkaufstermine und wirst mit allem ausgestattet, was du für eine erfolgreiche Laufbahn im Vertrieb brauchst.
Training Wir sind die besten in dem, was wir tun. Unser Wissen geben wir gerne weiter. Unsere Trainer zeigen dir von Grund auf, wie Vertrieb funktioniert und wie du Treppenlifte verkaufst.
Begleitung Deine Führungskraft ist im engen Austausch mit dir: jeden Tag gibt es ein Daily, wir führen mit dir regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche und haben deine Entwicklung im Blick, sodass du zu jedem Zeitpunkt weißt, wo du stehst. Durch regelmäßige Begleitung durch unsere Sales-Experten können wir dich im direkten Sparring besser machen.
Wertschätzung Top-Leistung wird bei uns sehr gut belohnt. Durch ein faires Fixgehalt und die Möglichkeit, durch Provisionen dein Gehalt selbst zu bestimmen, kannst du von Beginn an überdurchschnittlich verdienen. Außerdem bekommst du uns zum Einstieg einen Premium-Mittelklasse-Wagen zur vollen privaten Nutzung inkl. europaweiter Tankkarte.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?
Dann zeig es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Unterlagen. Dein Ansprechpartner Patrick Matuschke freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu bitte unseren "Jetzt bewerben"-Button oder schreib eine.
*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, ... bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.
Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban Sport Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.
Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar Akademie oder über externe Partner.
Umgebung & Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance Dein E-Auto vor Ort gratis zu laden. Alles das findest Du auf unserem Campus!
Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern.
Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer baV und bezuschussen deine VL.
Du bist verantwortlich für die Reparatur und Generalüberholung unserer Treppenlifte. Darüber hinaus führst Du sorgfältige Eingangsprüfungen gemäß Qualitätsstandards durch und gewährleistest die Überprüfung der Qualität, sowie der Funktionalität aller montierten Bauteile.
Störungsursachen werden von Dir erkannt und behoben.
Du bereitest unsere Treppenlifte für die Generalüberholung vor – optische, elektronische und mechanische Prüfung der Bauteile.
Als aufgeschlossener und engagierter Teamplayer willst Du Dich einbringen.
Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung.
Technische Unterlagen wie Schaltpläne, Betriebs- und Bedienungsanleitungen oder Justiervorschriften sind Dir nicht fremd.
Nachhaltige Arbeit ist Dir ein besonderes Anliegen.
Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im ... Unternehmertum;Geschäftsprozesse;Workshops;Kommunikation;Engagement;IT Kenntnisse;Deutsch;Projektmanagement;Detailgenauigkeit;Planung;Koordination;Optimierung;Business Central;Sprache;Testen (Software);Überzeugungskraft;Fleißig;Englisch;Entwicklung;Technikaffin;Kommunikation;Eigeninitiative;Scrum;Benutzergeschichten;Basic IT Skills;Keying;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
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