Ein Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 800 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionEin Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 800 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.IT-Systemadministrator (Mensch*)Das sind wirWenn du bereits über Erfahrungen als IT-Systemadministrator verfügst und Freude an der Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen und Netzwerken hast, dann bist du bei uns richtig. Du zeichnest dich durch eine hohe Flexibilität aus und dein Problemlöser-Gen treibt dich zu Höchstleistungen an.
Als IT-Systemadministrator bist du ein wichtiger Bestandteil der IT-Abteilung, die als interner Dienstleister das Mainboard der Liftstar-Gruppe bildet: Hier laufen unsere systemgestützten Prozesse und Systeme zusammen, und du sorgst mit deinen Erfahrungen und deinem Wissen für einen reibungslosen und sicheren Ablauf aller Anwendungen.Kurzum: Dein Herz schlägt für IT!
IT-Infrastruktur: Du planst, installierst und wartest die IT-Systeme der Liftstar Gruppe und sorgst für deren Weiterentwicklung, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.Technologie-Trends: Du beobachtest technologische Entwicklungen, evaluierst neue Technologien und ermittelst deren Nutzen für das Unternehmen.Work 4.0: Du gestaltest aktiv die digitale Transformation und unterstützt die Einführung moderner IT-Strategien.Dienstleistermanagement: Du arbeitest eng mit externen IT-Dienstleistern zusammen, steuerst deren Leistungen und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.Systembetreuung: Du betreust und wartest die Serverlandschaft und sorgst für die reibungslose Funktion diverser Applikationen.IT-Sicherheit: Du überwachst die IT-Sicherheitsmaßnahmen und stellst sicher, dass alle Systeme den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen.Optimierung: Du analysierst die bestehende Infrastruktur, erkennst Schwachstellen und entwickelst innovative Lösungen zur Verbesserung.
IT-Expertise: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung als System- und Netzwerkadministrator.Microsoft-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Client- und Serverumgebungen sowie in der Administration von Windows-Domänen.Technisches Know-how: Du hast praktische Erfahrung mit VMware-Umgebungen, Backup-Systemen und idealerweise Kenntnisse in Netzwerkadministration (LAN/WAN, Firewall, Routing/Switching).Netzwerktechnologien: Tiefere Kenntnisse in Firewall-Konfiguration, Protokollen und Netzwerkarchitekturen bringst du mit.Scripting: In Powershell, Batch oder anderen Skriptsprachen hast du erste Erfahrungen gemacht.Tools: Im Umgang mit JiRA Software und Confluence zur Prozessdokumentation und Kollaboration bist du geübt.
Zeit! Nichts ist wichtiger als ein umfangreicher Onboarding-Prozess. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, dir zu Beginn deiner Reise alle wichtigen Themen näherzubringen.Fehlerkultur! Wer einen neuen Markt erobern will und Verantwortung übernimmt, der macht auch mal Fehler. Wichtig ist es, hieraus zu lernen.Challenge! Die große Chance, etwas Neues von Beginn an als einer der ersten Supporter mit aufzubauen und aktiv zu gestalten. Freue dich hierbei auf ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deinen Ergebnissen orientiert.Nachhaltigkeit! Die Umwelt ist uns wichtig, weshalb wir nicht nur in der Zentrale unserer Unternehmensgruppe in Köln auf Solarenergie setzen, sondern dich und deine Mobilität natürlich auch durch ein Jobrad unterstützen.Work-Life-Blend! Arbeiten soll Spaß machen und deinem Leben einen Sinn geben. Trotzdem müssen Arbeit und Freizeit im Ausgleich stehen. Damit du dich auch in Zukunft fit und gestärkt fühlst, fördern wir deine sportlichen Aktivitäten mit einer Urban-Sports-Club Mitgliedschaft. Und um die Akkus wieder aufzuladen, bekommst du 30 Tage Urlaub.
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Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitenden ist die Liftstar-Gruppe seit Jahrzehnten unangefochtener Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen leben wir einen ergebnis- und kundenorientierten, wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang – das ist unsere Basis, um ... Erfolgsorientiert;Führung;Ergebnisorientiert;Reisen;Coaching;Prägen;B2C;Training;Fachmesse;Zielgerichtet;Engagement;Entwicklung;Kundenorientiert;Vertrieb;Ergebnisse erzielen;Ergebnisorientiert;Direktvertrieb;Erfolgsorientiert;Handel Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Ein Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 800 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im B... LAN/WAN;Protocol;Systemverwaltung;IT-Bereich;Administration;Jira;Neue Technologien;Routing;Planung;Skriptsprache;Netzwerktechnologie;Einführungen;IT-Sicherheit;Optimierung;Innovation;Netzwerkarchitektur;IT infrastructure;Firewall;Entwicklung;IT-Strategie;Netzwerkverwaltung;Dienstmanagement;PowerShell;Computersystem;Infrastruktur;Confluence Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitenden ist die Liftstar-Gruppe seit Jahrzehnten unangefochtener Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen leben wir einen ergebnis- und kundenorientierten, wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang – das ist unsere Basis, um ... Erfolgsorientiert;Führung;Ergebnisorientiert;Reisen;Coaching;Prägen;B2C;Training;Fachmesse;Zielgerichtet;Engagement;Entwicklung;Vertrieb;Ergebnisse erzielen;Ergebnisorientiert;Direktvertrieb;Erfolgsorientiert;Kundenorientiert;Handel Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Ein Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im B... Service Engineering;Kundenerfahrung;Technische Lösungen;AutoCAD;Technologie-KnowHow;Produktsicherheit;Vertrieb;Produktmanagement;Technischer Dienst;Prozessmanagement;Eigenverantwortung;Kommunikation;Englisch;Projektmanagement;Bausoftware;Training;Befestigungstechnik;Qualitätsanspruch;Sprache Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im ... Kundenerfahrung;Sales & Marketing;Technische Lösungen;Maschinenbau;Produkteinführung;Produktmanagement;Produktänderungen;Innovation;Eigenverantwortung;Kommunikation;Verantwortung;Koordination;Produktportfolio;Technische Normen Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionEin Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Assistenz Bereichsleitung AfterSales (Mensch*)
Support: Du unterstützt den Bereichsleiter AfterSales bei sämtlichen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft sowie bei der Koordination und Steuerung der Abteilungen.Strategie & Projektmanagement: In strategischen Fragestellungen bist du Sparringspartner auf Augenhöhe und bringst Impulse aktiv mit ein. Du initiierst und leitest strategische Projekte zur Weiterentwicklung der AfterSales-Strategie und steigerst aktiv Effizienz und Kundenzufriedenheit.Werteorientierung: Du identifizierst dich mit unseren Unternehmenswerten: Wertschätzung, Vertrauen und Verantwortung. Loyalität und Integrität sind feste Bestandteile deiner Persönlichkeit.Schnittstelle: Du agierst als kommunikative Schnittstelle innerhalb der Führungsebene und bist darüber hinaus unternehmensweiter Ansprechpartner für relevante Themen im AfterSales.Analysen: Du analysierst und bewertest bestehende Abläufe und erkennst Verbesserungspotenziale, für welche du zusätzlich praktische Lösungen erarbeitest und umsetzt.Kennzahlen: Du verantwortest die Analyse und Bewertung von Kennzahlen und erstellst daraus Reportings und leitest Handlungsempfehlungen ab.Events: Du bringst Struktur und Kreativität in die Organisation von Veranstaltungen, Meetings und Besprechungen – vom ersten Konzept bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung – idealerweise im kaufmännischen oder serviceorientierten Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) ist von Vorteil, aber kein Muss.Erfahrung: Du hast dir in deinem bisherigen Arbeitsalltag einen soliden und praktischen Erfahrungsschatz erarbeiten können, z. B. als Assistenz, einer ersten Führungsrolle oder im Projektmanagement.Kommunikation: Mit deinem klaren und offenen Kommunikationsstil gelingt es dir, Botschaften adressatengerecht zu vermitteln und damit eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern.Lernbereitschaft: Du arbeitest dich flexibel in neue Themen ein. Dabei hilft dir deine unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise.Eigeninitiative: Du erkennst früh, wo Handlungsbedarf besteht und wartest nicht auf Anweisungen – du nimmst die Dinge aktiv in die Hand. Du bringst Themen eigenverantwortlich voran, entwickelst sie weiter und treibst sie mit Nachdruck und Weitblick voran. Analyse: Die Arbeit mit Kennzahlen und Auswertungstools gehört für dich zum Alltag. Daher bist du in der Lage, nicht nur Zahlen auszuwerten, sondern diese auch auf Sachverhalte und Prozesse zu übertragen.Gelassenheit & Vertraulichkeit: Du behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf und triffst klare Entscheidungen. Dabei agierst du stets mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl und einem hohen Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen.
Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.Umgebung & Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.
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Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im ... Stressresistent;Zahlungen;Lernbereitschaft;Kommunikation;Gebietsmanagement;Projektmanagement;Vertrauen;Koordination;Kommunikation;Aftersales;Analyse;Botschaften;Integrität;Feste;Kundenerfahrung;BWL;Strategie;Vertraulichkeit;Kreatives Arbeiten;Eigeninitiative;SOLID;Verantwortung;Taktvoll;Flexibilität;Berichterstattung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Die Liftstar Marketing GmbH ist als Marketing-Gesellschaft der Liftstar Gruppe für die externe sowie interne Kommunikation zuständig und verantwortet die strategische Positionierung aller Gesellschaften. Zu den täglichen Aufgaben der Liftstar Marketing gehören die Konzeption, Planung und Realisie... Microsoft Dynamics;Kreatives Arbeiten;Automatisierung;Prozessentwicklung;Kommunikation;Wirtschaft;Technikaffin;Marketing;Eigeninitiative;E-Mail-Marketing;CRM-Software;Kommunikation;Kommunikation;Rollout;Verantwortung;Kundensegmentierung;Analyse;Use cases;Berichterstattung;Optimierung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
