LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhaber geführ tes, mittelständisches Familien unternehmen mit internationaler Präsenz. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit strukturrelevanten Bauteilen und -gruppen unter Einsatz modernster Technologien. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeitende an 20 Standorten in 9 Ländern auf 4 Kontinenten.
Für unseren Standort Dillenburg (Mittelhessen) suchen wir ab sofort Qualitätsingenieur / Quality Engineer Automotive (m/w/d) IHRE AUFGABEN Nationale und internationale Projektbearbeitung im Bereich der Qualitätsvorausplanung (APQP) Planen, Umsetzen und Nachverfolgen von Qualitätsprüfungen und -sicherungsmaßnahmen Durchführen von Erstbemusterungen Maßnahmen zur Abstellung von Qualitätsproblemen einleiten und mit der Fertigung abstimmen Interne und externe Audits planen und unterstützen Erstellen von Prüfanweisungen Dokumentation der kompletten Prüfprozesse Bestehende Prüfabläufe auf Verbesserungspotentiale prüfen und optimieren Lieferanten bezüglich Qualitätsstandards betreuen IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung Fachrichtung Metall mit einschlägiger Weiterbildung (bspw. zum Techniker) oder Bachelor-Studium Maschinenbau Mehrjährige Erfahrung in der qualitätstechnischen Abwicklung nationaler/internationaler Projekte Fundierte Kenntnisse in den Bereichen APQP und PPAP Normenkenntnisse IATF 16949 Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kenntnisse unserer Produktionsverfahren (Stanzen, Profilieren, Verbindungstechnik) von Vorteil Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationskompetenz Sicheres Beherrschen der gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen In- und Auslandsdienstreisen UNSER ANGEBOT Unbefristeter Arbeitsvertrag 35h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche möglich Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Hessen Weihnachts- und Urlaubsgeld Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente) 30 Tage Urlaub Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Fahrradleasing via Business-Bike KONTAKT: Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
Herr Peter Hinze / Personalreferent - Human Resources Telefon:
Industriestraße 4- Dillenburg
Referenz-Nr.: YF-13679 (in der Bewerbung bitte angeben) JETZT BEWERBEN
LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhaber geführ tes, mittelständisches Familien unternehmen mit internationaler Präsenz. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit strukturrelevanten Bauteilen und -gruppen unter Einsatz modernster Technologien. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeitende an 20 Standorten in 9 Ländern auf 4 Kontinenten.
Für unseren Standort Dillenburg (Mittelhessen) suchen wir ab sofort Projektcontroller (m/w/d) AUFGABENGEBIET Projektcontrolling im Automobilzulieferer-Segment von der Mitarbeit bei der Erstellung von Angebotskalkulationen bis zum Serienanlauf Überwachung der Projektziele und Reporting an das Management Erstellung von Status-Reports hinsichtlich Projektprofitabilität und Cash-Flow Frühzeitige Identifikation von Projektrisiken und Einleitung von Gegenmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Projektmanager Erstellung von Cash-Flow-Planungen u. a. zur Weiterverwendung im Liquiditäts-Management Mitarbeit bei der Einführung eines neuen BI-Tools zur Steigerung der Datentransparenz und Automatisierung der Datenbeschaffung Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management ANFORDERUNGSPROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling Alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Controllingbereich Berufserfahrung aus vergleichbarer Tätigkeit, möglichst im Bereich Automotive Erfahrung mit LucaNet, InforLN sowie BI-Systemen wünschenswert Analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland UNSERE LEISTUNGEN Attraktive Vergütung nach dem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive zahlreicher Sonderzahlungen/-leistungen Flexible Arbeitszeiten Vielseitige Tätigkeit mit schnellen Entscheidungswegen Offene und wertschätzende Kultur 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche möglich Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Fahrradleasing KONTAKT: Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
Frau Vanessa Memmel / Personalreferentin - Human Resources Telefon: -111
Industriestraße 4- Dillenburg
Referenz-Nr.: YF-14667 (in der Bewerbung bitte angeben) JETZT BEWERBEN
LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhaber geführ tes, mittelständisches Familien unternehmen mit internationaler Präsenz. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit strukturrelevanten Bauteilen und -gruppen unter Einsatz modernster Technologien. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeitende an 20 Standorten in 9 Ländern auf 4 Kontinenten.
Für unseren Standort Dillenburg (Mittelhessen) suchen wir ab sofort Anlagen-Inbetriebnehmer (m/w/d) AUFGABENGEBIET Erstellung von Roboterprogrammen (KUKA/ABB) und / oder Erstellung von SPS-Programmen Roboteranlagen in Betrieb nehmen und an Kunden übergeben Funktionsweisen der Anlagen erklären und Abnahmeberichte erstellen Technische Daten dokumentieren, technische Unterlagen (z. B. Montageunterlagen) aktualisieren und weitergeben Formalisierte Berichte (z. B. Zeitnachweise / Serviceberichte) erstellen Normen, Verordnungen und Qualitätsrichtlinien einhalten, bzw. die Einhaltung sicherstellen Fehler suchen und beheben, ggf. Abhilfemaßnahmen nach Rücksprache einleiten, Informationen mit Fremdmonteuren und anderen Teammitgliedern austauschen ANFORDERUNGSPROFIL Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik für Automatisierungstechnik, Weiterbildung zur/zum staatl. gepr. Techniker-/in von Vorteil Gute Kenntnisse in den gängigen Automatisierungssystemen, z. B. Siemens TIA-Portal Gute Kenntnisse in der Roboterprogrammierung (KUKA/ABB) Berufserfahrung, idealerweise im Sondermaschinenbau Gute Englischkenntnisse Grundlegende Beherrschung der gängigen MS Office-Anwendungen Teamgeist, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu Dienstreisen UNSERE LEISTUNGEN Attraktive Vergütung nach dem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive zahlreicher Sonderzahlungen/-leistungen Vielseitige Tätigkeit mit schnellen Entscheidungswegen Offene und wertschätzende Kultur 30 Urlaubstage Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Fahrradleasing KONTAKT: Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
Frau Vanessa Memmel / Personalreferentin - Human Resources Telefon: -111
Industriestraße 4- Dillenburg
Referenz-Nr.: YF-14666 (in der Bewerbung bitte angeben) JETZT BEWERBEN
LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhaber geführ tes, mittelständisches Familien unternehmen mit internationaler Präsenz. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit strukturrelevanten Bauteilen und -gruppen unter Einsatz modernster Technologien. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeitende an 20 Standorten in 9 Ländern auf 4 Kontinenten.
Für unseren Standort Dillenburg (Mittelhessen) suchen wir ab sofort Team Manager Logistik (m/w/d) AUFGABENGEBIET Leitung und Weiterentwicklung der Werkslogistik Dillenburg Koordination der Waren-, Material- und Informationsflüsse Permanente Bestandsreduzierung (Roh-, Halbfertig- und Fertigungsmaterialien) Optimierung Inventurabläufe und -ergebnisse Interne Reklamationsbearbeitung Termingerechte Bereitstellung der Waren für interne und externe Kunden Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Arbeitssysteme Ermittlung und Bewertung von Logistik-Kennzahlen sowie Ableiten von Optimierungs- und Abstellmaßnahmen Aktive Mitarbeit bei internen und externen Audits Leitung und Unterstützung werksübergreifender Logistik-Projekte ANFORDERUNGSPROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditions- oder Industriekaufmann (m/w/d), Weiterbildung zum Logistikmeister/IHK (m/w/d) von Vorteil Alternativ abgeschlossenes Studium Fachrichtung Logistik Langjährige Berufserfahrung aus einem vergleichbaren Aufgabengebiet, vorzugsweise in der Automobilzulieferindustrie Kenntnisse der fachbezogenen kundenspezifischen Forderungen Technisches Verständnis für unsere Fertigungsprozesse Führungserfahrung und Geschick im Umgang mit Menschen Kenntnisse in unserem ERP-System (Infor LN) sowie der Kundenportale von Vorteil Koordinations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamgeist und Engagement Gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen UNSERE LEISTUNGEN Attraktive Vergütung nach dem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive zahlreicher Sonderzahlungen/-leistungen Flexible Arbeitszeiten Vielseitige Tätigkeit mit schnellen Entscheidungswegen Offene und wertschätzende Kultur 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche möglich Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Fahrradleasing KONTAKT Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
Vanessa Memmel / Personalreferent - Human Resources Telefon: -111
Industriestraße 4- Dillenburg
Referenz-Nr.: YF-13910 (in der Bewerbung bitte angeben) JETZT BEWERBEN
LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhaber geführ tes, mittelständisches Familien unternehmen mit internationaler Präsenz. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit strukturrelevanten Bauteilen und -gruppen unter Einsatz modernster Technologien. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeitende an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten. Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) AUSBILDUNGSINHALTE Grundlagen der Metallbearbeitung, manuelles und maschinelles Spanen, Trennen, Umformen Grundlagen der Elektrotechnik, Installation von elektrischen Leitungen und Baugruppen Aufbau und Prüfung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen Messen und Prüfen elektrischer Größen Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten Programmieren (SPS) und Konfigurieren, Verdrahten und Verbinden sowie Prüfen und Einstellen mechatronischer Systeme ANFORDERUNGSPROFIL Das schulische Grundwissen muss sitzen. Für eine erfolgreiche Ausbildung erwarten wir gute Kompetenzen in der Mathematik, der deutschen und englischen Sprache sowie IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint). Formal verfügst Du über einen Realschulabschluss (Mittlere Reife). Zudem bringst Du ein positiv entwickeltes Sozialverhalten mit. Hier erwarten wir zum Beispiel Höflichkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit. Eine positive Grundhaltung und Wertvorstellung zum Ausbildungs- und Arbeitsleben. Hier zählen wir auf Deine persönlichen Kompetenzen wie: Zuverlässigkeit Lern- und Leistungsbereitschaft Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein sorgfältige Arbeitsweise Fähigkeit zu Kritik/Selbstkritik DAUER 3 1 2 Jahre UNSERE LEISTUNGEN Qualifizierte Ausbilder Intensive Prüfungsvorbereitung Ausbildungsvergütung nach Anerkennungstarifvertrag der sächsischen Metall- und Elektroindustrie 1.080,00 € im 1. Ausbildungsjahr 1.142,00 € im 2. Ausbildungsjahr 1.203,00 € im 3. Ausbildungsjahr 1.265,00 € im 4. Ausbildungsjahr Tarifvertraglich geregelte Übernahme nach der Ausbildung Fahrtkostenzuschuss, tarifliche Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenevents (u.a. Sommerfest und Weihnachtsfeier) Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente) 30 Tage Urlaub Fahrradleasing BEWERBUNGSUNTERLAGEN Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive der letzten drei Schulzeugnisse, zusammengefasst in einer PDF-Datei. Mail: ausbildung.elstra AT Referenz-Nr.: YF-13548 (in der Bewerbung bitte angeben) LINDE + WIEMANN Deutschland SE
Kathleen Schäfer Telefon:
Am Sandberg 9 01920 Elstra-Rauschwitz
