Zur Unterstützung an unserem Standort Garage M. Losch Esch-sur-Alzette suchen wir:
eine(n) Auszubildende(n) zum Karosseriespengler (DAP Débosseleur de véhicules automoteurs) [m/w/d]
No.: VN1999
Das sind deine Aufgaben Du lernst Fahrzeugschäden zu beurteilen und zu reparieren Du erneuerst und reparierst Fahrzeugverglasungen Du baust beschädigte Karosserieteile aus und neue wieder ein Du verwandelst verbeulte Stellen wieder in ihre Ursprungsform zurück Du erlernst die wichtigsten Schweiß-, Spachtel- und Schleiftechniken sowie den Umgang mit den entsprechenden Werkzeugen
Das bringst du mit Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für den Automobilbereich Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und bist handwerklich geschickt Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst Du bist ein echter Teamplayer Du hast gute Kenntnisse der luxemburgischen, deutschen und französischen Sprache
Das bieten wir dir Eine fundierte und abwechslungsreiche Berufsausbildung mit hohem Praxisbezug Kompetente Ausbilder und eine langjährige Ausbildungserfahrung (über 65 Auszubildende, in 6 verschiedenen Berufen, im Jahr 2020) Einen guten Grundstein für spannende berufliche Perspektiven in der LOSCH-Gruppe Zusätzliche Qualifizierungswege, die dich zum Spezialisten in deinem Beruf machen Einblick in die faszinierende Welt der Automarken eines Traditionsunternehmens
Du bis
CV Motivationsschreiben 3 letzte Schulzeugnisse
Afin de renforcer notre équipe au Garage M. Losch Esch-sur-Alzette nous cherchons un/une Apprenti DAP Débosseleur de véhicules automoteurs [m/f/d]
No.: VN1999
Tes missions Tu apprendras à évaluer et à réparer les voitures accidentées Tu feras des renouvellements et réparations de vitrage automobile Tu feras le démontage et le remplacement des éléments du châssis Tu apprendras à reformer les surfaces abîmées Nous t’enseignerons des techniques de soudage et de ponçage ainsi que l’usage des outils appropriés Tu apprendras à faire des diagnostics de déformations de carrosserie à l’aide des systèmes de diagnostic les plus récents
Ton profil Tu as une forte passion pour le secteur automobile Tu as une bonne compréhension technique ainsi que de bonnes aptitudes pratiques Tu es fiable et responsable Tu aimes travailler en équipe et tu es une personne respectueuse Tu disposes de bonnes connaissances en luxembourgeois ainsi qu’en allemand ou en français
Nous t’offrons Une formation professionnelle variée et solide, orientée vers la pratique Des formateurs compétents et une expérience de longue durée sur le terrain (plus que 65 apprentis, dans 6 métiers, en 2020) Préparation efficace à des perspectives professionnelles intéressantes Un enrichissement professionnel qui te permettra de devenir un spécialiste dans le domaine Un aperçu du monde attrayant des marques d’automobiles d’une entreprise de traditions
Tu es in
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Um unser bestehendes Team in der Garage M. Losch Bereldange zu erweitern, suchen wir eine/n:
Mitarbeiter Fuhrpark [m/w/d]
No.: VN1966
Deine Aufgaben Du verwaltest den gesamten Fuhrpark des Standorts Du organisierst und koordinierst die Parkflächen für Lagerfahrzeuge, Vorführwagen und Ersatzfahrzeuge Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Backoffice bei der Verwaltung der Fahrzeuge, der Datenpflege sowie dem Schlüsselmanagement Du überprüfst die Neuwagen-Anlieferungen auf Vollständigkeit, sichtbare Schäden und Abweichungen und dokumentierst diese Du stellst sicher, dass die Bestandspflege gemäß den Herstellervorschriften durchgeführt wird
Dein Profil Du hast ein technisches Verständnis, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast erste relevante Berufserfahrung in der Automobilindustrie Du hast eine eigenständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise Du besitzt Teamgeist Du bist motiviert und bereit, etwas Neues mitaufzubauen Du hast gute Kenntnisse der deutschen und französischen Sprache Kenntnisse der luxemburgischen und englischen Sprache sind von Vorteil
Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gehalt nach Qualifikation Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz Arbeitskleidung und Material werden zur Verfügung gestellt Großartige Mitarbeiterevents
Afin de renfor
cer son équipe, le Garage M. Losch Bereldange recherche pour entreé immédiate ou à convenir un/ une Gestionnaire de flotte [m/f/d]
Tes tâches Tu gères l'ensemble du parc automobile du site Tu organises et coordonnes les aires de stationnement pour les véhicules en stock, les véhicules de démonstration et les véhicules de remplacement Tu travailles en étroite collaboration avec le back-office pour la gestion des véhicules, la mise à jour des données et la gestion des clés Tu vérifies l'intégralité, les dommages visibles et les anomalies des livraisons de véhicules neufs et tu les documentes Tu t'assures que l'entretien du stock est effectué conformément aux instructions du constructeur
Ton profil Tu disposes d’une bonne compréhension technique et idéalement d’un diplôme/DAP mécatronicien ou similaire Tu disposes d’au moins un an d‘expérience dans l’industrie automobile Tu es rigoureux et organisé Tu es de l’esprit d’équipe Tu es motivé et prêt à participer à la construction d‘un nouveau domaine d’activité Tu as de bonnes connaissances de l’allemand et du français Des connaissances en luxembourgeois et en anglais seront considérées comme un atout
Ce que nous offrons Un contrat de travail à durée indéterminée Un salaire selon les qualifications Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel Accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits De très bonnes possibilités de formation et de développement Un lieu de travail sûr Des vêtements de travail et du matériel sont mis à disposition De événements pour les employés weniger ansehen
Mitarbeiter Fahrzeuglogistik [m/w/d] - befristeter Vertrag (12 Monate)
No.: VN1989
Um unser Team am Standort Howald zu verstärken, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Fahrzeuglogistik [m/w/d] - befristeter Vertrag (12 Monate)
Deine Aufgaben Entgegennahme und Kontrolle der Neuwagen-Anlieferungen Sicherstellen der Bestandspflege gemäß Herstellervorschriften Kontrolle und Identifikation möglicher Transportschäden bei Anlieferungen Bearbeitung und Sicherstellung des Fahrzeugumschlags unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Herstellerstandards Durchführung von Fahrzeugbewertungen Erbringung diverser Serviceleistungen inkl. Aufbereitung für den internen Fuhrpark
Dein Profil Technisches Verständnis, idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung in der Automobilindustrie wünschenswert Eigenständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamgeist Fundierte EDV-Kenntnisse Gute Kenntnisse der deutschen und französischen Sprache; Kenntnisse der luxemburgischen und englischen Sprache sind von Vorteil Führerschein Klasse B
Das bieten wirGehalt nach Qualifikation Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz Arbeitskleidung und Material werden zur Verfügung gestellt Großartige Mitarbeiterevents
Employé logistique de véhicules [m/f/d] - CDD (12 mois)
Afin d
e renforcer notre équipe à Howald, nous recherchons pour une entrée immédiate ou à convenir un/ une Employé logistique de véhicules [m/f/d] - CDD (12 mois)
Tes tâches Réception et contrôle des livraisons de voitures neuves Assurer l'entretien de l'inventaire selon les instructions du fabricant Contrôle et identification des éventuels dommages de transport lors de la livraison Assurer la manutention des véhicules en tenant compte des normes de qualité et du constructeur Evaluation des véhicules Prestation de services divers incl. Préparation des véhicules de la flotte interne
Ton profil Tu dispoeses d’une bonne compréhension technique, idéalement DAP Tu dispoeses de préférence d‘une expérience dans l’industrie automobile Tu es rigoureux(-euse) et organisé(e) Tu as de l’esprit d’équipe Tu faits preuve de bonnes connaissances informatiques Tu as de bonnes connaissances de l’allemand et du français Des connaissances en luxembourgeois et en anglais seront considérées comme un atout Permis catégorie B
Ce que nous offrons Un salaire selon les qualifications Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel Accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits De très bonnes possibilités de formation et de développement Un lieu de travail sûr Des vêtements de travail et du matériel sont mis à disposition Des événements formidables pour les employés weniger ansehen
Head of Talent Acquisition and Development [m/f/d]
No.: VN1875
Afi
Vos tâches Vous dirigez une équipe de professionnels hautement motivés dans les domaines du recrutement et du développement des talents, avec une vision claire et en cultivant une culture d’excellence Vous conseillez et accompagnez le management, le directeur RH et le Board of Management en tant que partenaire stratégique, en mettant en œuvre des solutions innovantes en gestion des talents alignées sur les objectifs de l’entreprise Vous garantissez le succès en pilotant stratégiquement les processus d'acquisition de talents, de développement, de planification de la succession, de gestion de la performance et de fidélisation des collaborateurs Vous façonnez l’avenir en identifiant, avec les managers et les collègues RH, les compétences clés nécessaires à la réussite de l’entreprise et en développant des stratégies pour combler les écarts éventuels Vous établissez des relations solides avec les parties prenantes internes et externes, en favorisant un engagement durable dans toutes les initiatives de gestion des talents Vous promouvez une culture de l’apprentissage en concevant et mettant en œuvre des programmes de formation innovants, tout en stimulant l’appétence à l’apprentissage dans l’ensemble de l’entreprise Vous améliorez la satisfaction des collaborateurs en développant et en exécutant une stratégie globale de motivation, de fidélisation et d’engagement Vous évaluez et optimisez les initiatives de gestion des talents à l’aide d’analyses basées sur les données pour mesurer leur efficacité et garantir des améliorations continues
Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire avec une spécialisation en ressources humaines, développement personnel, droit du travail ou dans un domaine similaire Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, dont au moins 5 ans dans un rôle à responsabilités Vous avez une expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre de programmes de gestion et d’acquisition des talents Vous disposez d’excellentes compétences en leadership et en communication, et vous bâtissez des relations solides avec des parties prenantes clés – collaborateurs, managers et équipe dirigeante Vous maîtrisez parfaitement le droit du travail, le droit fiscal et le droit de la sécurité sociale luxembourgeois Vous associez des compétences conceptuelles et analytiques exceptionnelles à une grande rapidité d’analyse pour relever efficacement les défis Vous possédez une forte compétence sociale, une empathie marquée et une grande sensibilité, en représentant les intérêts communs et les valeurs du management et des collaborateurs Vous travaillez de manière autonome, structurée et orientée vers les résultats, même sous pression, tout en gardant une vue d’ensemble Vous parlez couramment l’allemand et le français. Des connaissances en luxembourgeois ou en anglais constituent un atout
Ce que nous offrons Un contrat de travail à durée indéterminée Un package salarial attractif et lié à la performance Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel Un accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits De très bonnes possibilités de formation et de développement Un lieu de travail sûr Des horaires de travail flexibles Télétravail Des événements formidables pour les employés
Head of Talent Acquisition and Development [m/w/d]
No.: VN1875
Ihre Aufgaben Sie führen ein Team von hochmotivierten Fachleuten im Bereich Recruiting und Personalentwicklung mit einer klaren Vision und schaffen eine Kultur der Höchstleistung Sie beraten und unterstützen als wertvoller Sparringspartner das Management, den HR-Direktor und das Board of Management, indem Sie innovative Talentmanagementlösungen umsetzen, die eng mit unseren Unternehmenszielen verknüpft sind Sie sichern den Erfolg, indem Sie die Talent-Acquisition, Entwicklung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterbindung strategisch steuern Sie gestalten die Zukunft, indem Sie gemeinsam mit Führungskräften und HR-Kollegen die entscheidenden Kompetenzen für den Unternehmenserfolg identifizieren und Strategien entwickeln, um mögliche Lücken zu schließen Sie bauen starke Beziehungen auf – mit internen und externen Stakeholdern – und sorgen für nachhaltiges Engagement in allen Talentmanagement-Initiativen Sie treiben eine Kultur des Lernens voran, indem Sie innovative Schulungsprogramme entwickeln, implementieren und die Lernbereitschaft im gesamten Unternehmen fördern Sie steigern die Mitarbeiterzufriedenheit, indem Sie eine umfassende Strategie für Motivation, Bindung und Engagement entwickeln und umsetzen Sie evaluieren und optimieren, indem Sie datenbasierte Analysen einsetzen, um die Effektivität von Talentmanagementmaßnahmen zu messen und kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen
Ihr Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Personalentwicklung, Arbeitsrecht oder ähnliches Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition Sie haben nachweislich Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Talentmanagement- und Acquisitionprogrammen Sie überzeugen mit exzellenten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und bauen starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf – von Mitarbeitenden und Führungskräften bis hin zum Managementteam Sie bringen fundierte Kenntnisse des luxemburgischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts mit Sie kombinieren ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit einer schnellen Auffassungsgabe, um Herausforderungen effektiv anzugehen Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Sensibilität und vertreten die gemeinsamen Interessen sowie Werte des Managements als auch der Mitarbeiter Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielorientiert, auch unter Zeitdruck, und behalten dabei stets den Überblick Sie sprechen fließend Deutsch und Französisch. Kenntnisse der luxemburgischen oder englischen Sprache sind von Vorteil
Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasingangeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Großartige Mitarbeiterevents weniger ansehen
Um unser
bestehendes Parts Logistik Team bei Losch Import in Dudelange zu verstärken, suchen wir eine/ einen Leitstand Lager [m/w/d]
VN1982
Hauptaufgaben Steuerung der Parts Logistik Sicherstellen der Teile- und Zubehör-Verfügbarkeit Kennen und Einhalten der vorhandenen Prozesse (Konzern, Marken, Importeur, Handel) Führen, Anleiten, Informieren und Motivieren der unterstellten Mitarbeiter zur Durchsetzung der Unternehmensziele und Statusgespräche Ausarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung und Qualifikation der Mitarbeiter im Hinblick auf Marktveränderungen Durchführen von Mitarbeiterbesprechungen und Einplanung der Mitarbeiter Sichern einer bedarfsgerechten Teileverfügbarkeit gegenüber allen Abnehmergruppen Ausarbeitung von Vorschlägen und Maßnahmen um schnell und zielorientiert auf Kundenbedürfnisse zu reagieren Reporting an Teamleiter Logistik Umsetzung der Bereinigung fehlerhafter oder technisch überholter Bauteile aus Lagerbeständen (SOMI) Qualität Einhalten aller Richtlinien, Qualitäts- und Herstellerstandards, Bestimmungen, Auflagen von Gesetzgebern und Behörden Planen und Sicherstellen einer wirtschaftlichen Lager- und Abwicklungstechnik zur Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufs Planen und Sicherstellen einer wirtschaftlichen und schnellen Teile-Bevorratung, -Beschaffung, - Einlagerung und –Auslagerung Ordnung und Sauberkeit im Parts Bereich, sowie die Einsatzbereitschaft aller technischen Einrichtungen sicherstellen Selbstinformation und Weitergabe über neue Erkenntnisse und Erfahrungen im Teilemanagement/ Mitarbeiter Quantität Kennen und Verfolgen der betrieblichen Zielvorgaben (Konzern, Marken, Importeur, Handel) Sichern einer effizienten und ökonomischen Teilelogistik Sichern einer hohen Arbeitsqualität im Teile-Bereich (Termine, Teileausgabe, Abrechnung
Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Bezug zur Logistik oder mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lager-, Logistik- oder Leitstandumfeld Gute Kenntnisse in der Lagerorganisation, in Materialflüssen sowie in logistischen Prozessen Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Kennzahlen (KPIs) sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Grundlegende Kenntnisse der Fahrzeug- und Teiletechnik Sicheres Koordinieren, Priorisieren und Überwachen von Arbeitsabläufen Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Team- und Schnittstellenkompetenz Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse Luxemburgisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gehalt nach Qualifikation Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz Arbeitskleidung und Material werden zur Verfügung gestellt Großartige Mitarbeiterevents
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Afin de re
nforcer notre équipe logistique « Parts » existante chez Losch Import à Dudelange, nous recherchons Teamleader entrepôt [h/f/d]
Vos Missions Gestion de la logistique des pièces Assurer la disponibilité des pièces et accessoires Connaître et respecter les processus en place (groupe, marques, importateur, distribution) Encadrer, accompagner, informer et motiver les collaborateurs afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise, ainsi que conduire des entretiens de suivi Élaborer des propositions d’optimisation et de développement des compétences des collaborateurs en fonction des évolutions du marché Organiser des réunions d’équipe et planifier les effectifs Garantir une disponibilité des pièces adaptée aux besoins de l’ensemble des parties prenantes Développer des mesures permettant de répondre rapidement et efficacement aux besoins des clients Assurer un reporting auprès du Team Leader Logistique Mettre en œuvre les actions de retrait des pièces erronées ou obsolètes du stock (SOMI) Qualité Respecter l’ensemble des directives, normes de qualité et standards constructeurs, ainsi que les exigences légales et réglementaires Planifier et garantir une organisation efficace et rentable de l’entreposage et des opérations afin d’assurer un flux de travail fluide Assurer une gestion optimale et rapide de l’approvisionnement, du stockage et du flux des pièces Veiller à l’ordre et à la propreté de la zone « Parts » ainsi qu’au bon fonctionnement des équipements techniques Assurer une veille continue et partager les nouvelles connaissances et bonnes pratiques en gestion des pièces avec l’équipe Quantité Connaître et suivre les objectifs opérationnels (groupe, marques, importateur, distribution) Garantir une logistique des pièces efficace et rentable Assurer un niveau élevé de qualité de travail dans le domaine des pièces (délais, distribution, facturation)
Votre Profil Formation achevée dans le domaine commercial, idéalement avec une spécialisation en logistique ou en gestion Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans l’environnement de l’entrepôt, de la logistique ou de la coordination opérationnelle Bonnes connaissances en organisation d’entrepôt, flux de matériaux et processus logistiques Excellentes capacités d’analyse et d’interprétation des indicateurs clés de performance (KPI), ainsi qu’une bonne compréhension économique Connaissances de base en technique automobile et pièces détachées Capacité à coordonner, prioriser et suivre les opérations de manière efficace Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe Résistance au stress et capacité à garder une vue d’ensemble en toute situation Très bonne maîtrise de l’allemand et du français La connaissance du luxembourgeois et de l’anglais constitue un atout
Nous offrons Un contrat de travail à durée indéterminée Une rémunération en fonction des qualifications Un poste attractif, stimulant et tourné vers l’avenir dans un environnement interculturel Accès à des offres avantageuses de leasing pour les employés ainsi qu’à d’autres remises sur nos produits D’excellentes opportunités de formation et de développement Un emploi stable et sécurisé Mise à disposition des vêtements de travail et du matériel De superbes événements collaborateurs weniger ansehen
Um unser bestehendes Team in der Garage M. Losch Bereldange zu verstärken, suchen wir eine/ einen:
Fahrzeuglackierer [m/w/d]
VN1796
Deine Aufgaben Du führst Lackierarbeiten sowie die Vorbehandlung der zu lackierenden Teile aus Du lackierst an der gesamten Fahrzeugkarosserie, an Karosserieteilen und Anbauteilen im Decklack und Nachlackbereich Du bist für die Qualitätskontrolle zuständig
Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrzeuglackierer Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Kfz-Werkstatt mit Du hast eine eigenständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus Du bist flexibel und belastbar Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache; französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gehalt nach Qualifikation Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz Arbeitskleidung und Material werden zur Verfügung gestellt Großartige Mitarbeiterevents
Afin de renforc
er son équipe, le Garage M. Losch Bereldange, recherche pour entrée immédiate ou à convenir un/ une Peintre de véhicules automoteurs [m/w/d]
Tes tâches Tu fais la réparation et application de laque sur les surfaces de tôle d’acier, de métaux légers et de matières synthétiques Tu es chargé de remise en état et embellissement de pare-chocs, capots de moteur, portes, toits et coffres Tu prépares de pièces de carrosserie
Ton profil Tu as une formation CATP/DAP comme peintre de véhicules automoteurs Tu as des compétences solides dans la mécanique automobile ainsi qu'en électronique Tu es rigoureux et organisé Tu aimes le travail en équipe Tu maîtrises parfaitement l’allemand et idéalement le français
Ce que nous offrons Un contrat de travail à durée indéterminée Un salaire selon les qualifications Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel Accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits De très bonnes possibilités de formation et de développement Un lieu de travail sûr Des vêtements de travail et du matériel sont mis à disposition Des événements pour les employés weniger ansehen
Um unser bestehendes Team der Garage Claren & Cie in Roost zu verstärken, suchen wir einen:
Werkstattleiter (m/w/d)
VN1773
Das sind Deine Aufgaben Verantwortlich für eine langfristige und dauerhafte Kundenzufriedenheit Einsatzplanung, Organisation und Koordination der Werkstattmitarbeiter Steuerung und Überwachung der Arbeits- und Fertigungsprozesse Sicherstellung der Arbeitsqualität sowie Einhaltung der Fertigungstermine zur Erreichung einer hohen Kundenbegeisterung Planung des Betriebsmitteleinsatzes Behebung von Arbeitsstörungen aller Art Bearbeitung von Sonderprojekten Führung, Anleitung und Motivation des Werkstatt-Teams Verantwortlich für die Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt
Das bringst Du mit Abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Gewerbe Meisterprüfung im Kfz-Handwerk wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Gewerbe und Servicebereich eines Autohauses Führungsverantwortung als Werkstattleitung eines Autohauses Kenntnisse über Werkstatt-/Terminplanung und Servicekennzahlen/KPI's Kenntnisse der üblichen IT-Anwendungen im Servicebereich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Schnelle Auffassungsaufgabe, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Was wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz Arbeitskleidung und Material werden zur Verfügung gestellt Großartige Mitarbeiterevents
Afin de renfor
cer son équipe, le Garage Claren & Cie à Roost recherche pour une entrée immédiate ou à convenir un Chef d’atelier (m/f/d)
VN1773
Vos tâches Responsable de la satisfaction durable et à long terme des clients Planification des interventions, organisation et coordination des collaborateurs de l'atelier Pilotage et surveillance des processus de travail et de fabrication Garantie de la qualité du travail et respect des délais de fabrication afin d'obtenir un haut niveau de satisfaction des clients Planification de l'utilisation des ressources Résolution de tous types de dysfonctionnements Traitement de projets spéciaux Direction, encadrement et motivation de l'équipe de l'atelier Responsable de la sécurité, de l'ordre et de la propreté dans l'atelier
Votre profil Formation technique complète dans le secteur automobile Brevet de maîtrise dans le domaine automobile souhaitable Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur automobile et dans le domaine des services d'un concessionnaire automobile Responsabilité de direction en tant que responsable d'atelier d'un concessionnaire automobile Connaissances en matière de planification d'atelier/de rendez-vous et d'indicateurs de performance/KPI Connaissances des applications informatiques courantes dans le domaine des services Excellentes aptitudes à la communication et orientation client Vivacité d'esprit, flexibilité et disponibilité Grande capacité à travailler en équipe et compétences sociales
Tes avantages Un contrat de travail à durée indéterminée Un salaire selon les qualifications Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel Accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits De très bonnes possibilités de formation et de développement Un lieu de travail sûr Des vêtements de travail et du matériel sont mis à disposition Des événements formidables pour les employés weniger ansehen
Um unser bestehendes Team in der Garage M. Losch Bereldange zu verstärken, suchen wir eine/ einen:
Verkaufsberater VW [m/w/d]
No.: VN1916
Deine Aufgaben Du verkaufst proaktiv Neufahrzeuge Du akquirierst Neukunden und pflegst den bestehenden Kundenstamm Du betreust und berätst aktiv die Kunden (Erstellen von Angeboten, Durchführung von Probefahrten und Auslieferung von Fahrzeugen inklusive Fahrzeugeinweisung und -bezahlung) Du trägst maßgeblich zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung bei
Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann oder eine andere kaufmännische Ausbildung Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Automobilbranche als zertifizierter Verkäufer mit Du zeichnest Dich durch eine eigenständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise aus Du hast eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Du bist flexibel, belastbar und kontaktfreudig Du bist bereit Dich regelmäßig weiterzubilden Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen und französischen Sprache, Luxemburgisch und Englisch sind von Vorteil
Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz Großartige Mitarbeiterevents
Afin de renforc
er son équipe, le Garage M. Losch Bereldange, recherche pour entreé immédiate ou à convenir un/ une Conseiller de Vente VW [m/f/d]
No.: VN1916
Tes tâches Tu vends de manière proactive des véhicules neufs Tu prospectes de nouveaux clients et tu assures le suivi du portefeuille existant Tu conseilles et accompagnes activement les clients (préparation d’offres, organisation d’essais, livraison des véhicules avec explication et encaissement) Tu contribues activement à l’augmentation de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle
Ton profil Tu as une formation en vente automobile ou une formation commerciale équivalente Tu disposes idéalement d’une première expérience en vente, de préférence dans le secteur automobile en tant que vendeur certifié Tu travailles de manière autonome, organisée et orientée résultats Tu as un excellent esprit d’équipe et de bonnes capacités de communication Tu es flexible, résistant au stress et à l’aise dans les contacts Tu es prêt à suivre régulièrement des formations Tu maîtrises très bien l’allemand et le français ; le luxembourgeois et l’anglais sont un atout
Ce que nous offrons Un contrat de travail à durée indéterminée Un salaire selon les qualifications Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel Accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits De très bonnes possibilités de formation et de développement Un lieu de travail sûr Des événements formidables pour les employés weniger ansehen
Um unser HR-Team am Standort Howald zu verstärken, suchen wir ab sofort einen:
HR Development Officer (m/w/d)
VN1844
Deine Aufgaben Du organisierst, koordinierst und begleitest Schulungen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Du entwickelst kreative und zukunftsorientierte Konzepte für Personalentwicklung und Weiterbildung Du gestaltest unseren internen Weiterbildungskatalog aktiv mit und wählst passende Trainingspartner aus Du begleitest unsere Talente bei ihrer Entwicklung, setzt individuelle Maßnahmen um und behältst ihre Fortschritte im Blick Du bringst moderne Instrumente des Talent- und Retention-Managements gezielt weiter voran – von Entwicklungsplänen bis zu Talentprogrammen Du bist Sparringspartner unserer Fachbereiche und berätst sie kompetent in allen Fragen der Personalentwicklung Du betreust unser HRIS mit Fokus auf Weiterbildung und Talentmanagement und sorgst für saubere Prozesse Du kümmerst Dich um die Beantragung und Nachverfolgung der staatlichen Kofinanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen (INFPC)
Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich HR, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du besitzt 3-5 Jahre praktische Erfahrungen in dem Bereich Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und findest schnell pragmatische Lösungen Du arbeitest selbstständig, organisiert und mit einem hohen Qualitäts- und Serviceanspruch Du kommunizierst souverän, arbeitest gern im Team und hast Freude am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Luxemburgisch ist ein Plus
Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket Einen zukunftsorientierten, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasingangeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Großartige Mitarbeiterevents
Afin de r
enforcer notre équipe RH à Howald, nous recherchons pour une entrée immédiate ou à convenir un/ une HR Development Officer (m/f/d)
VN1844
Tes tâches Tu organises, coordonnes et accompagnes les formations, de la phase de planification jusqu’à leur mise en œuvre réussie Tu développes des concepts créatifs et tournés vers l’avenir en matière de développement des compétences et de formation continue Tu contribues activement à l’élaboration de notre catalogue interne de formations et sélectionnes les partenaires de formation adaptés Tu accompagnes nos talents dans leur développement, mets en œuvre des mesures individuelles et assures le suivi de leurs progrès Tu fais évoluer de manière ciblée les outils modernes de talent et retention management, des plans de développement aux programmes pour talents Tu agis en tant que partenaire stratégique des départements opérationnels et les conseilles sur toutes les questions liées au développement des ressources humaines Tu assures la gestion de notre HRIS, avec un focus sur la formation et le talent management, et veilles à la qualité des processus Tu prends en charge la demande et le suivi du cofinancement étatique des actions de formation (INFPC)
Ton profil Tu es titulaire d’un diplôme de Bachelor en ressources humaines, en gestion/administration des entreprises ou dans un domaine équivalent Tu disposes 3-5 ans d'expérience relevante dans le domaine Tu fais preuve d’un excellent esprit analytique, d’une approche structurée et d’une capacité à trouver rapidement des solutions pragmatiques Tu travailles de manière autonome, organisée et orientée qualité et service Tu communiques avec aisance, apprécies le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés Tu maîtrises parfaitement l’allemand et le français, disposes de bonnes connaissances en anglais ; le luxembourgeois constitue un atout
Ce que nous offrons Un contrat de travail à durée indéterminée Un package salarial attractif et lié à la performance Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel Un accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits De très bonnes possibilités de formation et de développement Un lieu de travail sûr Des horaires de travail flexibles Télétravail Des événements formidables pour les employés weniger ansehen
