Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood' Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung Unser Alleinstellungsmerkmal: Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker! Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt
Wir suchen Dich Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d)in Voll- und Teilzeit Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten?Dann bist Du bei uns genau richtig Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur. Was wir bieten: Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood' Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung Unser Alleinstellungsmerkmal: Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte Was wir suchen: Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt Was wir erwarten: Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Dein Weg zu uns: Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter:www.kitas-dreieich.de Ansprechpartnerinnen: Kerstin Briese Tel: 06103 601-228Selvi Liebau Tel: 06103 601-557 Online-Bewerbung Kindergärtner Kindergärtnerin Pädagoge Pädagogin Kita Kindertagesstätte Kindergarten Kinderpflegerin/Kinderpfleger Sozialpädagogin/Sozialpädagoge Lehrerin/Lehrer für Grund- oder Förderschule (2. Staatsexamen) Diplompädagogin/Diplompädagogin
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Bauingenieur (w/m/d) als Projektleitung für den Ausbau unserer Kläranlage Befristet für 5 Jahre – Vollzeit - In Dreieich setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, die Abwasserbehandlung zukunftsorientiert und
effizient zu gestalten. Mit unserem Projekt „Weitergehende Phosphor-Elimination“ bringen wir nicht nur innovative Lösungen in die Kläranlage Hengstbachtal, sondern tragen auch aktiv zum Umweltschutz und zur Verbesserung der Wasserqualität bei. Wenn Du bereit bist, die Verantwortung für ein bedeutendes Projekt zu übernehmen und aktiv an einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken, bist Du bei uns genau richtig! Das bieten wir... Befristetes
Arbeitsverhältnis: In den 5 Jahren der Projektlaufzeit kannst Du Deine Expertise
gezielt einbringen Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD Spannendes Aufgabengebiet: Steuere ein abwechslungsreiches Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz und direktem Einfluss auf unsere Umwelt mit einem Projektvolumen 10 bis 50 Mio. Euro Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt
unser Mentoringprogramm für einen gelungenen Start Berufliche Weiterentwicklung: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine
persönlichen und fachlichen Kompetenzen Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten
mit der entsprechenden technischen Ausstattung –
arbeite nach Deinem Rhythmus Kostenloses
Premium-Jobticket: Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein
stressfreies Pendeln Deine Aufgaben: Projektmanagement: Planung, Umsetzung und Überwachung des Ausbaus unserer
Kläranlage zur weitergehenden Phosphorelimination,
einschließlich der Durchführung dazugehöriger Ausschreibungsverfahren in Zusammenarbeit mit Fachplanern Kommunikationsschnittstelle: Du bist das Bindeglied zwischen Verwaltung, Kläranlage
sowie Planern und ausführenden Firmen Fördermittelmanagement: Du lenkst die Gelder dahin, wo sie am meisten bewirken Technische Prüfung: Du prüfst fachlich und technisch alle vorgelegten Unterlagen
(intern und extern) Verwaltungstechnische
Aufgaben: Du erledigst alle administrativen Arbeiten im Zusammenhang
mit dem Projekt, einschließlich der Vergabevorschläge Das erwarten wir... Studium: Du hast ein Studium als Bauingenieur (Bachelor/Diplom/Master)
mit Schwerpunkt Baubetrieb, Bauleitung, Projektmanagement oder
ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung: Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich öffentlicher,
geförderter Baumaßnahmen, vorzugsweise im Kläranlagenbereich Projekterfahrung: Du bringst Erfahrung in der Koordination und Durchführung
von Bauprojekten mit Eigeninitiative: Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative zeichnen Dich aus Technisches Verständnis: Ein gutes Verständnis für die Funktionsweise einer Kläranlage
und die Herausforderungen im laufenden Betrieb Expertenwissen: Vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, HOAI etc.)
sind von Vorteil Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wirtschaftliches Denken: Du handelst stets wirtschaftlich und pragmatisch IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten und
die Fähigkeit zu souveräner Korrespondenz in Wort und Schrift Der Weg zu uns... Wenn Du bereit bist, ein spannendes Projekt aktiv zu steuern und unsere Kläranlage mit Deiner Expertise zu erweitern, freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung bis 2. Februar 2025! Ansprechpartner: Frau Sandra Rostock Tel: 06103 601-409
Herr Kai Nauhardt Tel: 06103 601-479
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Stadt- und Verkehrsplanung (w/m/d) - in Vollzeit, unbefristet – Das bieten wir... Entgelt nach Entgeltgruppe EG 13 TVöD Kostenloses Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet Einen spannenden und familienfreundlichen Arbeitsplatz inmitten einer gut ausgebauten Infrastruktur mit Lage in der Metropolregion FrankfurtRheinMain Zielgerichtete Qualifizierungsmaßnahmen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Die Option zur individuelleren Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und zum mobilen digitalen Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung Eine strukturierte Einarbeitung sowie Mentoringprogramm Ihre Aufgaben... Fachliche Leitung der Arbeitsbereiche Stadtplanung, Verkehrsplanung,
Bauberatung und Geoinformationssysteme Teamorientierte und motivierende Führung der rund 10 Mitarbeitenden Leitung, Koordinierung und Steuerung besonders bedeutender Projekte der
Stadt-, Bauleit- und Verkehrsplanung Vertretung der fachlichen Belange und Aufgaben des Bereiches innerhalb der Stadtverwaltung,
in Arbeitsgruppen, in politischen Entscheidungsgremien sowie nach außen Haushaltsplanung und Controlling für den Bereich Stadt- und Verkehrsplanung Das erwarten wir... Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Städtebau oder vergleichbares (z.B. Architektur mit Vertiefung Städtebau
oder Geografie mit langjähriger praktischer Erfahrung in der Stadtplanung) Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im öffentlichen Dienst) in der Leitung
städtebaulicher Projekte sowie berufliche Erfahrung in der Führung von Teams Ein hohes Maß an städtebaulicher und architektonischer Beurteilungskompetenz Fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Bau- und Planungsrechts Ein hohes Maß an Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie an Führungs- und Sozialkompetenz Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Der Weg zu uns... Bitte bewerben Sie sich online über unsere Homepage bis zum 26. Januar 2025 Ansprechpartner*in: Frau Kerstin Krause Tel: 06103 601-400
Wir suchen Dich! Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur. Was wir bieten: Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD
und planbare Gehaltsentwicklungen Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten Anerkennung
Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember,
außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform ‘Evermood’ Kostenloses
Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote,
z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung Unser Alleinstellungsmerkmal: Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker! Ilke-Konzept und
offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte Was wir suchen: Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt Was wir erwarten: Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien
gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Dein Weg zu uns: Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine
Bewerbung.
Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter:
www.kitas-dreieich.de
Ansprechpartnerin: Kerstin Briese Tel: 06103 601-228
Selvi Liebau Tel: 06103 601-557
Mitarbeitender (w/m/d) Alarmierungs- und Einsatzdienst bei der Feuerwehr Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeitenden (w/m/d) für den
hauptamtlichen Alarmierungs- und
Einsatzdienst bei der Feuerwehr Dreieich Die Stadt Dreieich hat ihre Infrastruktur im Brand- und Katastrophenschutz ausgebaut.
Hierzu zählt auch die personelle Verstärkung unserer Feuerwehr.
Zur Unterstützung unserer Einsatzkräfte suchen wir eine Leitung bzw. Truppführung einer Staffel in der Entgeltgruppe 9 a TVöD mit dem Schwerpunkt Atemschutzwerkstatt. Das erwarten wir... Sie sind eine qualifizierte, engagierte und zuverlässige Fachkraft, die eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach Berufsbildungsgesetz vorzugsweise in der Maschinen- oder Fahrzeugtechnik oder dem Bauhauptgewerbe nachweisen kann. Sie beherrschen den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MS Office-Anwendungen. Neben Ihrer Teamfähigkeit und Empathie verfügen Sie über eine hohe Affinität für die Themen, die Feuerwehren im Alltag begegnen können. Das sind die Mindestvoraussetzungen... Der Besitz der Fahrerlaubnisse Klassen B sowie C oder CE Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatzdienst in der Feuerwehr,
inkl. der Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 Das erfolgreiche Absolvieren eines Sporttests und eines Technik- oder Einsatztests Der erfolgreiche Abschluss des Grund-, Maschinisten- und Atemschutzgeräteträgerlehrgangs,
der Truppführerlehrgang sowie der Nachweis der Sprechfunkerlaubnis Die Bereitschaft zur allgemeinen Fortbildung zum Gruppenführer und
dem Lehrgang „Sanitäter einer Feuerwehr“ Das bieten wir... Ein Gehalt der Entgeltgruppe 9 a TVöD zuzüglich einer berufsspezifischen tariflichen Zulage Feuerwehr pur und einen Job, der Ihre Ideen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Sie fordert Eine berufliche Zusatzversicherung Ein kosten- und steuerfreies Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet Eine zielgerichtete Qualifizierung für Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen und Potentiale Eine strukturierte Einarbeitung Sie sollten (später) Mitglied in einer Einsatzabteilung der Feuerwehren der Stadt Dreieich sein und sollten den Wohnsitz in Dreieich haben. Die Stadt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen des Dienstbetriebs grundsätzlich möglich. Dein Weg zu uns: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 26. Januar 2025 Ansprechpartner: Herr Markus Tillmann Tel.: 06103 963-554
Herr Daniel Andres Tel.: 06103 601-148
Frau Karin Eisenhauer Tel.: 06103 601-100
Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! Wir suchen ab sofort eine Ressortleitung Kinderbetreuung (w/m/d) Du bist bereit, eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Kinderbetreuungslandschaft zu übernehmen? Du leitest, koordinierst und innovierst – immer mit dem Ziel, beste Bedingungen für Kinder, Familien und Mitarbeitende zu schaffen. Das erwartet Dich bei uns: Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 13 TVöD Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember –
genug Zeit für Abenteuer und Erholung Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung – arbeite nach Deinem Rhythmus Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln Ein vielfältiges Netzwerk: 19 kommunale Einrichtungen, 6 Einrichtungen in freier Trägerschaft
und 2 Betriebskindergärten Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem abwechslungsreichen Umfeld kannst du Deine Fähigkeiten und Ideen einbringen – hier kannst Du Dinge wirklich bewegen Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen,
die sich gegenseitig unterstützen Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm
für einen gelungenen Start Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen
und fachlichen Kompetenzen Deine Aufgaben: Stellvertretung der Fachbereichsleitung Strategische Steuerung des Bereichs Kinderbetreuung mit Weitblick Optimierung und Koordination von Einrichtungsabläufen Gestaltung und Pflege zukunftsweisender Kooperationen mit freien Trägern Leitung innovativer Bau- und Sanierungsprojekte kommunaler Kitas
in Zusammenarbeit mit der DreieichBau Zukunftsgestaltung pädagogischer Konzepte Was Du mitbringst: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Pädagogik,
Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst Fundiertes Wissen über frühkindlichen Bildung Expertise im Bereich Qualitätsmanagement Strategisches Denkvermögen und starke Umsetzungskompetenz Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Leidenschaft für innovative Ansätze in der frühkindlichen Bildung Dein Weg zu uns: Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Werde Teil unseres Teams und präge nachhaltig die
Kinderbetreuungslandschaft! Bewirb Dich online bis zum 19. Januar 2025 und starte Deine aufregende Reise mit uns. Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Briese 06103 601-228
Du willst die Zukunft unserer Kleinen mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsexperten im
Fachbereich Kinderbetreuung (w/m/d) Als Verwaltungs-Profi übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Team. Du sorgst dafür, dass unsere Kinderbetreuungseinrichtungen finanziell und organisatorisch reibungslos funktionieren und treibst gleichzeitig innovative Lösungen voran. Das bieten wir: Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember –
genug Zeit für Abenteuer und Erholung Kostenloses
Premium-Jobticket:
Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln Ein vielfältiges Netzwerk: 19 kommunale Einrichtungen, 6 Einrichtungen in freier Trägerschaft
und 2 Betriebskindergärten Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen,
die sich gegenseitig unterstützen Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm
für einen gelungenen Start Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten
mit der entsprechenden technischen Ausstattung –
arbeite nach Deinem Rhythmus Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen
und fachlichen Kompetenzen Deine Aufgaben: Finanzmanagement: Du jonglierst mit Budgets, hältst die Finanzen im Griff und
behältst den Überblick der Finanzen im Ressort Netzwerkarbeit: Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Partnern Digitalisierung: Implementierung und Förderung digitaler Lösungen Fördermittelmanagement: Du lenkst die Gelder dahin, wo sie am meisten bewirken Organisation von Zeitarbeitskräften:
Du hast ein Händchen für Menschen und
koordinierst den Einsatz von Zeitarbeitskräften Was Du mitbringst: Abgeschlossenes Studium in Verwaltung, Finanzen, Public Management oder vergleichbar Finanzen und Haushalt: Sicherer Umgang mit Finanz- und Abrechnungssystemen,
vorzugsweise SAP Selbständigkeit und Struktur:
Eine organisierte Arbeitsweise mit Blick für das große Ganze Organisationstalent
und Teamfähigkeit:
Du überblickst mehrere Projekte gleichzeitig und
steuerst diese effizient Kommunikations-Ass, das alle begeistert Dein Weg zu uns: Bereit, mit uns die Stadt von morgen zu rocken? Dann bewirb Dich bis zum 19. Januar 2025
und werde Teil unserer Teams. Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Briese 06103 601-228
Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte (w/m/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung für die
Kindertagesstätte „Gravenbruchstraße“ (w/m/d)
– in Vollzeit – Freu dich auf: Gehalt nach Entgeltgruppe S13 TVöD Bis zu 125 tolle und neugierige Kinder ab 3 Jahren Engagierte Kolleginnen und Kollegen Attraktive Funktionsräume Vernetzte Strukturen Regelmäßige Austauschmöglichkeiten: Vernetze dich mit anderen Leitungen und Stellvertretungen Viel Unterstützung beim Einstieg Wir freuen uns auf eine: Positive Expertin Pädagogische Heldin Feinfühlige Kommunikatorin Empathische und diplomatische Partnerin Neugierige Learnerin Wertschätzende Persönlichkeit Eltern-Kooperations-Meisterin Du solltest mitbringen: Fachkraftstatus im Sinne des § 25b HKJGB mit Berufserfahrung Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Exzellente Kommunikationsfähigkeit Erfahrung in der Bildungsarbeit nach dem HBEP Engagement und Flexibilität Leidenschaft für konzeptionelle Weiterentwicklung Humor und Gelassenheit Teamfähigkeit und Eigeninitiative Mach dich auf den Weg zu uns: Bitte bewirb Dich online bis zum 26. Januar 2025 Ansprechpartnerin: Kerstin Briese Tel: 06103 601-228
Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Ressortleitung Bürgerangelegenheiten
und Wahlen (w/m/d)
– in Vollzeit – Das bieten wir... Gehalt nach Besoldungsgruppe A 12 HBesG oder Entgeltgruppe 12 TVöD Kostenloses Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet Die Option zur individuelleren Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und zum
mobilen digitalen Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich Eine strukturierte Einarbeitung sowie Mentoringprogramm Ihre Aufgaben... Leitung und Weiterentwicklung des Ressorts Bürgerangelegenheiten und Wahlen Transformation analoger Arbeitsprozesse des Ressorts hin zu digitalen Lösungen
(z.B. OZG-Leistungen), Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung Wahrnehmung der Finanzverantwortung sowie Führungs- und Managementaufgaben Vorbereitung und Durchführung von Wahlen sowie Übernahme der Gemeindewahlleitung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Meldewesen und Wahlen Kenntnisse in den Aufgaben des Standesamtes und der Bücherei sind von Vorteil Das erwarten wir... Erfolgreich abgeschlossenes Studium für die deutsche Kommunalverwaltung
bzw. die Qualifikation „Verwaltungsfachwirt“ oder einen vergleichbaren Studien- oder Berufsabschluss Ausgeprägte Führungskompetenzen mit mehrjähriger Berufserfahrung in Führungspositionen Bereitschaft zur Ausbildung zum Standesbeamten Überdurchschnittliches Engagement, Organisationstalent, Teamfähigkeit,
Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Der Weg zu uns... Bitte bewirb Dich online bis zum 26. Januar 2025 Ansprechpartner: Frau Karin Eisenhauer Tel: 06103 601-100
Herr Andreas Feldmann Tel: 06103 601-180
