Geschäftszeichen: 11.1/2/31/2024
Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund 1.400 Quadrat kilometern leben mittlerweile rund 431.000 Menschen. Die große Viel falt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts- . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Geschäftszeichen: 11.1/2/31/2024 Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund 1.400 Quadratkilometern leben mittlerweile rund 431.000 Menschen. Die große Vielfalt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts-, Wohn- und Lebensstandort attraktiv. Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, Abteilung Existenzsicherung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Verstärkung in der Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII) Aufgabenschwerpunkte: Ganzheitliche Beratung von Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuerinnen und Betreuern zum Sozialgesetzbuch XII Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt und Anträgen auf Gewährung von Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung Bearbeitung von Anträgen auf Hilfen in besonderen Lebenslagen Erarbeitung von einzelfallbezogenen Hilfeplänen Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren "OPEN Prosoz" und Führen der elektronischen Akte im "d.3 smart explorer" Zusammenarbeit mit dem internen Sozialen Dienst und externen Kooperationspartnern der Sozialarbeit Bearbeitung von Eilfällen Pflege des statistischen Datenbestandes Kassenwesen Das Stellenprofil erfordert: Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitstellen Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 HBesG Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse Strukturierte Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine Ihr Kontakt: Für nähere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Klein, Telefon: , gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: Bewerbungsfrist: 17.05.2024 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unserJobportal. Bewerbungen per Mail an sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden - auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/31/2024 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 - Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.
Geschäftszeichen:11.1/2/26/2024
Der Main-Kinzig-Kreis hat eine Größe von ca. 1.400 km und ist mit seinen 29 Städten und Gemeinden und rund 431.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der einwohnerstärkste Kreis Hessens. Neben seinen städtischen Strukturen verfügt er auch über Bereiche mit ausgesprochen ländlichem Charakter.
Als zukunftsorientierte Verwaltung stehen wir vor der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Geschäftszeichen:11.1/2/26/2024 Der Main-Kinzig-Kreis hat eine Größe von ca. 1.400 km und ist mit seinen 29 Städten und Gemeinden und rund 431.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der einwohnerstärkste Kreis Hessens. Neben seinen städtischen Strukturen verfügt er auch über Bereiche mit ausgesprochen ländlichem Charakter. Als zukunftsorientierte Verwaltung stehen wir vor der Herausforderung, die digitale Transformation der gesamten Kreisverwaltung zu gestalten und voranzutreiben. Das Amt "Digitalisierung, IT und eGovernment" mit Sitz im Main-Kinzig-Forum Gelnhausen wurde zum 01.01.2022 neu gebildet und befindet sich nunmehr im dritten Jahr seiner Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams Multiprojektmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Multiprojektmanager in Digitale Transformation (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte u. a.: Planung, Leitung und Durchführung von IT- und Digitalisierungsprojekten Unterstützung und Beratung der Ämter und Referate bei Planung und Umsetzung von Themen der Digitalen Transformation Verantwortung für Fortschrittskontrolle, Anforderungs-, Stakeholder- und Risikomanagement sowie wirtschaftliche Umsetzung der Projekte Berichterstattung bezüglich des Projekts an den CDO, das Management, die relevanten Stakeholder und Fachbereiche Überführung der Projektergebnisse in den Regelbetrieb Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und stetigen Weiterentwicklung in den Themenfeldern der digitalen Transformation der Kreisverwaltung Gestaltung neuer innovativer Vorhaben, Projekte und Prozesse Durchführung eines projektbezogenen Changemanagements im Kontext der Digitalisierungsprojekte/-vorhaben Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Überwachung des Gesamtprojektportfolios Weiterentwicklung und Standardisierung der Projektmanagement-Methoden Einbringung in verschiedene Netzwerke und Weiterentwicklung im Sinne des MKK Das Stellenprofil erfordert: Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung z. B. in den Bereichen Digitale Verwaltung, Digitale Transformation, Public Administration (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Changemanagement (digitales Transformationsmanagement) Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Projektmanagement-Methoden, wie z. B. PMI, Prince2, Scrum, Kanban (Zertifizierung ist von Vorteil) sowie mit kommunalen Verwaltungsstrukturen wären wünschenswert Fundiertes und breites digitales Fachwissen und Technologieverständnis Erfahrungen in der Durchführung von Präsentationen und Workshops Strategisch-analytisches Arbeiten zur Erfassung und Umsetzung komplexer Aufgabenstellungen Ausgeprägtes agiles Mindset und hohe Change-Affinität Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit Konstruktive Konfliktlösefähigkeit Kooperationsfähigkeit Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitstelle Die Teilbarkeit der Stelle ist grundsätzlich möglich Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit in stetig wachsendem Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ihr Kontakt: Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Kerstin Pilgrim, Tel. gerne zur Verfügung. Der Main-Kinzig-Kreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: . Bewerbungsfrist: 24.05.2024 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden - auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/26/2024 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig- Kreises, Amt 11.1 - Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen. Weitere Informationen zum Main-Kinzig-Kreis und seinen Ämtern finden Sie auch unter .
Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, Abteilung Existenzsicherung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Verstärkung in der
Unbefristete Vollzeitstellen
Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
Betriebliche Altersvorsorge
Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unserJobportal.
Geschäftszeichen: 11.1/2/31/2024 Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund 1.400 Quadratkilometern leben mittlerweile rund 431.000 Menschen. Die große Vielfalt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts-, Wohn und Lebensstandort attraktiv. Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, Abteilung Existenzsicherung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Verstärkung in der Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII) Aufgabenschwerpunkte: Ganzheitliche Beratung von Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuerinnen und Betreuern zum Sozialgesetzbuch XII Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt und Anträgen auf Gewährung von Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung Bearbeitung von Anträgen auf Hilfen in besonderen Lebenslagen Erarbeitung von einzelfallbezogenen Hilfeplänen Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs und Klagesachen Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“ Zusammenarbeit mit dem internen Sozialen Dienst und externen Kooperationspartnern der Sozialarbeit Bearbeitung von Eilfällen Pflege des statistischen Datenbestandes Kassenwesen Das Stellenprofil erfordert: Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitstellen Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 HBesG Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse Strukturierte Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Bedarfsorientierte Fort und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine Ihr Kontakt: Für nähere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Klein, Telefon: 06051/85-48096, gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.Mkk.De Bewerbungsfrist: 17.05.2024 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unserJobportal. Bewerbungen per Mail an bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/31/2024 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.
Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII) Geschäftszeichen: Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, Abteilung Existenzsicherung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Verstärkung in derLeistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII)Aufgabenschwerpunkte: Unbefristete Vollzeitstellen Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse Betriebliche Altersvorsorge Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: Bewerbungsfrist: Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal . Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.
Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII)Geschäftszeichen: Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund Quadratkilometern leben mittlerweile rund Menschen. Die große Vielfalt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts-, Wohn- und Lebensstandort attraktiv.Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, Abteilung Existenzsicherung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Verstärkung in derLeistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII)Aufgabenschwerpunkte:Ganzheitliche Beratung von Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuerinnen und Betreuern zum Sozialgesetzbuch XIIEigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt und Anträgen auf Gewährung von Grundsicherung im Alter und bei ErwerbsminderungBearbeitung von Anträgen auf Hilfen in besonderen LebenslagenErarbeitung von einzelfallbezogenen HilfeplänenFertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und KlagesachenRealisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und DrittenFallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „ smart explorer“ Zusammenarbeit mit dem internen Sozialen Dienst und externen Kooperationspartnern der SozialarbeitBearbeitung von EilfällenPflege des statistischen DatenbestandesKassenwesenDas Stellenprofil erfordert:Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den SozialgesetzbüchernFundierte Kenntnisse der spezifischen SozialgesetzbücherDie Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffenEine eigenverantwortliche und sorgfältige ArbeitsweiseKooperationsfähigkeit und verbindliche KommunikationEine dienstleistungsorientierte GrundhaltungUnser Angebot:Unbefristete VollzeitstellenDie Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglichVergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 HBesGFlexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen ErfordernisseStrukturierte EinarbeitungBetriebliche AltersvorsorgeBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsangeboteBetriebliches Gesundheitsmanagementkostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene KantineIhr Kontakt:Für nähere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Klein, Telefon: 06051/ , gerne zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: Bewerbungsfrist:Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unserJobportal. Bewerbungen per Mail an sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.
Multiprojektmanager*in Digitale Transformation (m/w/d)Geschä Der Main-Kinzig-Kreis hat eine Größe von ca. km2 und ist mit seinen 29 Städten und Gemeinden und rund Einwohnerinnen und Einwohnern der einwohnerstärkste Kreis Hessens. Neben seinen städtischen Strukturen verfügt er auch über Bereiche mit ausgesprochen ländlichem Charakter.Als zukunftsorientierte Verwaltung stehen wir vor der Herausforderung, die digitale Transformation der gesamten Kreisverwaltung zu gestalten und voranzutreiben. Das Amt„Digitalisierung, IT und eGovernment“ mit Sitz im Main-Kinzig-Forum Gelnhausen wurde zum neu gebildet und befindet sich nunmehr im dritten Jahr seiner Arbeit.Werden Sie Teil unseres Teams Multiprojektmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenMultiprojektmanager*in Digitale Transformation (m/w/d)Aufgabenschwerpunkte u. a.:Planung, Leitung und Durchführung von IT- und DigitalisierungsprojektenUnterstützung und Beratung der Ämter und Referate bei Planung und Umsetzung von Themen der Digitalen Transformation Verantwortung für Fortschrittskontrolle, Anforderungs-, Stakeholder- und Risikomanagement sowie wirtschaftliche Umsetzung der Projekte Berichterstattung bezüglich des Projekts an den CDO, das Management, die relevanten Stakeholder und Fachbereiche Überführung der Projektergebnisse in den Regelbetrieb Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und stetigen Weiterentwicklung in den Themenfeldern der digitalen Transformation der KreisverwaltungGestaltung neuer innovativer Vorhaben, Projekte und ProzesseDurchführung eines projektbezogenen Changemanagements im Kontext der Digitalisierungsprojekte/-vorhabenMitarbeit bei der Planung, Steuerung und Überwachung des GesamtprojektportfoliosWeiterentwicklung und Standardisierung der Projektmanagement-Methoden Einbringung in verschiedene Netzwerke und Weiterentwicklung im Sinne des MKK Das Stellenprofil erfordert:Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung z. B. in den Bereichen Digitale Verwaltung, Digitale Transformation, Public Administration (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Changemanagement (digitales Transformationsmanagement) Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Projektmanagement-Methoden, wie z. B. PMI, Prince2, Scrum, Kanban (Zertifizierung ist von Vorteil) sowie mit kommunalen Verwaltungsstrukturen wären wünschenswert Fundiertes und breites digitales Fachwissen und Technologieverständnis Erfahrungen in der Durchführung von Präsentationen und Workshops Strategisch-analytisches Arbeiten zur Erfassung und Umsetzung komplexer AufgabenstellungenAusgeprägtes agiles Mindset und hohe Change-Affinität Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit Konstruktive Konfliktlösefähigkeit Kooperationsfähigkeit Unser Angebot:Unbefristete Vollzeitstelle Die Teilbarkeit der Stelle ist grundsätzlich möglich Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit in stetig wachsendem Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ihr Kontakt:Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Kerstin Pilgrim, Tel. 06051/ gerne zur Verfügung.Der Main-Kinzig-Kreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: .Bewerbungsfrist:Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens an: Kreisausschuss des Main-Kinzig- Kreises, Amt – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.Weitere Informationen zum Main-Kinzig-Kreis und seinen Ämtern finden Sie auch unter .
Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII)Geschäftszeichen: Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund Quadratkilometern leben mittlerweile rund Menschen. Die große Vielfalt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts-, Wohn- und Lebensstandort attraktiv.Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, Abteilung Existenzsicherung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Verstärkung in derLeistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII)Aufgabenschwerpunkte:Ganzheitliche Beratung von Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuerinnen und Betreuern zum Sozialgesetzbuch XIIEigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt und Anträgen auf Gewährung von Grundsicherung im Alter und bei ErwerbsminderungBearbeitung von Anträgen auf Hilfen in besonderen LebenslagenErarbeitung von einzelfallbezogenen HilfeplänenFertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und KlagesachenRealisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und DrittenFallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „ smart explorer“ Zusammenarbeit mit dem internen Sozialen Dienst und externen Kooperationspartnern der SozialarbeitBearbeitung von EilfällenPflege des statistischen DatenbestandesKassenwesenDas Stellenprofil erfordert:Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den SozialgesetzbüchernFundierte Kenntnisse der spezifischen SozialgesetzbücherDie Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffenEine eigenverantwortliche und sorgfältige ArbeitsweiseKooperationsfähigkeit und verbindliche KommunikationEine dienstleistungsorientierte GrundhaltungUnser Angebot:Unbefristete VollzeitstellenDie Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglichVergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 HBesGFlexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen ErfordernisseStrukturierte EinarbeitungBetriebliche AltersvorsorgeBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsangeboteBetriebliches Gesundheitsmanagementkostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene KantineIhr Kontakt:Für nähere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Klein, Telefon: 06051/ , gerne zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: Bewerbungsfrist:Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unserJobportal. Bewerbungen per Mail an sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.
