Elektromeister (m/w/d) als Leitung der Fachwerkstatt Elektrotechnik Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Schlosserei mit Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben. Im Bereich der Elektrotechnik in Form von komplexen Elektroinstallationen, Kommunikations- und Lichtrufanlagen, 10KV-Schaltanlagen, Netzersatzanlagen, Gefahrenmeldeanlagen und weitere krankenhausspezifischen Anlagen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie stellen die Betriebsfähigkeit der technischen Anlagen und Funktionen sicher. Sie sorgen dafür, dass alle elektrischen Einrichtungen gemäß den Vorgaben (DIN, VDE etc.) betrieben werden. Sie sind für die Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie von Einzelprojekten verantwortlich. Weiterhin prüfen Sie die Funktionsfähigkeit der Anlagen und führen die Abnahme nach Abschluss der Arbeiten durch. Sie sind für die Störungsanalyse und -beseitigung an elektrischen Anlagen, Rufanlagen und Maschinen sowie für ein bedarfsorientiertes Ersatzteilmanagement zuständig. Sie nutzen für die Störungsanalyse die vorhandene Gebäudeleittechnik. Sie sind für die Personalführung und -planung sowie für die Organisation von Fortbildungsmaßnahmen und Unterweisungen für die Mitarbeiter der Fachwerkstatt Elektrotechnik verantwortlich. Sie kommunizieren mit den Schnittstellenbereichen, zum Beispiel IT und Medizintechnik und sind Ansprechpartner für Fremdfirmen. Sie nehmen am Bereitschaftsdienst vor Ort teil. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Gebäude- und Infrastruktursysteme oder über eine gleichwertige Qualifikation. Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Wartung komplexer elektrotechnischer Anlagen vorweisen, idealerweise im Krankenhausbereich. Als erfahrene und durchsetzungsstarke Führungskraft sind Sie in der Lage, Ihr Team zu sehr guten Leistungen zu motivieren und haben die betrieblichen Belange stets im Blick. Sie verfügen über Kenntnisse im baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutz. Sie haben gute Fachkenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik, Erfahrung in der Schwach- und Starkstrominstallation sowie Kenntnisse der einschlägigen VDE-Vorschriften. Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung aus und arbeiten verantwortungsbewusst, selbstständig und zuverlässig. Sie sind sicher im Umgang in MS Office (Word, Excel). Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Einspringprämie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert - zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Laura Häffner ist unsere Personalreferentin und freut sich auf Ihren Anruf unter -2922 .
Oberarzt (m/w/d) Klinik für Notfallmedizin Stuttgart Voll/Teilzeit Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Unsere Klinik für Notfallmedizin ist eine von 19 Fachkliniken und versorgt als umfassender Notfallversorger jährlich ca. 37.000 Patienten. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Von Aortendissektion bis Zystitis Sie begeistern sich für die interdisziplinäre Notfallmedizin. Sie geben gerne Ihr Wissen an das Team weiter. Die Teilnahme an Notarzt- und Rufdiensten sowie das Arbeiten im Schichtsystem (früh/spät) gehören für Sie im spannendsten Fach der Medizin dazu. Ein Team, das offen für Teamevents oder Aktionen ist - der Zusammenhalt zählt! Das macht Sie aus Von Allrounder bis Zuverlässigkeit Sie sind Facharzt (m/w/d) und bringen Erfahrung aus der täglichen Arbeit in einer Notaufnahme mit (gerne auch Kolleg innen, die sich langfristig niederlassen und im Vorfeld ihr Erfahrungsspektrum maximal erweitern wollen). Sie haben die Zusatzbezeichnung "Notfallmedizin" und die Zusatzweiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" oder möchten diese erwerben. Als Oberarzt (m/w/d) arbeiten Sie als Vorbild gerne mit den Kolleg innen aus allen Fachkliniken und Berufsgruppen zusammen und sehen sich als Teamplayer. Das tun wir für Sie Von Absicherung bis Zufriedenheit Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 31 Urlaubstage garantiert - zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Sie haben noch Fragen? Gerne! Bei Fragen gerne eine direkte Kontaktaufnahme mit dem Ärztlichen Direktor Dr. Yves Oberländer ( Yves.Oberlaender AT vinzenz.de ) bzw. der Leitenden Oberärztin Susanne Schmalenbach ( Susanne.Schmalenbach AT vinzenz.de ) oder telefonisch über das Sekretariat -2127 .
Operationstechnischer Assistent/OTA (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die OP-Pflege Stuttgart Voll/Teilzeit Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten Zeit für Veränderungen? Sie sind OTA/GKP (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d)? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kolleg innen im OP-Funktionsdienst in einer unserer zahlreichen operativen Fachabteilungen. In der Operationstechnischen Assistenz (OTA) sind Sie wichtiger Bestandteil des OP-Teams und arbeiten eng mit den Chirurg innen zusammen. Unter anderem prüfen Sie beim Saal-Check die Geräte und bereiten die Instrumente vor. In der Springertätigkeit helfen Sie den Ärzt innen z. B. beim Lagern der Patient innen und führen die OP-Dokumentation durch. Als Instrumentierende r reichen Sie den Chirurg innen am OP-Tisch die Instrumente und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Es spricht nichts gegen die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an andere weiterzugeben Sie möchten Teil eines tollen Teams werden Das macht Sie aus Sie sind Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Chirurgisch-technischer Assistent (m/w/d), alternativ haben Sie eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung (m/w/d) und suchen den "Quereinstieg" in die OP-Pflege Sie bringen Routine und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz mit Sie arbeiten selbstständig und haben eine verlässliche Arbeitsweise Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier. Gut umsorgt mit täglich kostenfreien OP-Suppen-Snack, Kaffee & Tee Sie haben noch Fragen? Gerne! Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter -2912 . Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin Julia Adler: -3416
Arztsekretärin (m/w/d) Onkologie,
Hämatologie und Palliativmedizin Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Der Stellenumfang beträgt 39 Stunden/Woche. Darauf haben Sie Lust Die Betreuung von Patient innen ist Ihnen eine Herzensangelegenheit: von Terminierung der Sprechtsunden, über Bearbeitung von Patientenakten bis hin zur Organisation der stationären Patientenaufnahme begleiten Sie diese. Sie arbeiten im Ambulanzbetrieb mit: Beantwortung von telefonischen Anfragen, Briefe schreiben, etc. Die Vertretung des Chefarztsekretariat übernehmen Sie bei Bedarf. Das macht Sie aus Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit umfangreicher Erfahrung im medizinischen Bereich
Erfahrung in der Praxisorganisation ist erwünscht. Sie sind sozial kompetent, flexibel, engagiert und teamfähig Sehr gute MS-Office-Kenntnisse bringen Sie mit, ORBIS-NICE-Kenntnisse sind von Vorteil. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Sabine Rosemarie Reith
Chefarztsekretärin
Ärztlicher Direktor (m/w/d) der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie Das Marienhospital Stuttgart ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende. Mit 761 Planbetten, 19 Fachkliniken, 20 interdisziplinären Zentren sowie einem angeschlossenen Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) behandelt unser Haus jährlich über 30.000 stationäre und 90.000 ambulante Patientinnen und Patienten und ist damit eines der leistungsfähigsten Krankenhäuser der Metropolregion Stuttgart. Wie in keinem anderen Krankenhaus verbindet sich bei uns Tradition mit Moderne. Im Mittelpunkt der täglichen Arbeit stehen Spitzenmedizin und hochwertige, zugewandte Pflege. "MEDIZIN LEBEN. MENSCH SEIN." ist die Botschaft unseres Hauses. Die Klinik bietet das gesamte allgemein- und viszeralchirurgische Leistungsspektrum mit Ausnahme der Transplantationschirurgie. Besondere Schwerpunkte liegen in der onkologischen Chirurgie, insbesondere der kolorektalen und Pankreaschirurgie, die in spezialisierten Zentren wie dem Darmkrebs- und Pankreaskarzinomzentrum etabliert sind und einen integralen Bestandteil des nach DKG zertifizierten Onkologischen Zentrums darstellen. Darüber hinaus deckt die Klinik alle operativen Eingriffe der Leber, des Magens sowie des übrigen Gastrointestinaltraktes und der endokrinen Chirurgie ab. Zudem umfasst das Leistungsspektrum alle klassischen chirurgischen Verfahren wie etwa Strumaresektionen oder die Hernienchirurgie. Der weitaus größte Teil der operativen Eingriffe erfolgt minimalinvasiv. Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie verfügt über 63 Betten (ca. 2.700 stationäre Fälle/Jahr). Der Stellenschlüssel in der Abteilung beträgt 1-7-12. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist im Zuge der Nachfolgeregelung zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie behandeln Ihre Patientinnen und Patienten auf dem neuesten medizinischen Stand, mit höchster Qualität und hervorragender Patientenorientierung. Ihre Klinik führen und steuern Sie unternehmerisch auf Basis einer proaktiven Prozesssteuerung. Dabei haben Sie immer auch einen Blick auf die Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Ihr Klinikteam führen Sie kompetent unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten und entwickeln es im Sinne unseres kooperativen Führungsstiles ständig weiter. Begleitend stellen Sie eine hochqualitative Fort- und Weiterbildung sicher und beteiligen sich aktiv an der Ausbildung von Studierenden im Praktischen Jahr. Sie fördern federführend den Aufbau und die Etablierung des Bereiches "Robotische Chirurgie" in der Viszeralchirurgie. Mit der Klinik für Thoraxchirurgie arbeiten Sie zur Sicherstellung einer ganzheitlichen und interdisziplinären Patientenversorgung eng und vertrauensvoll zusammen. Sie pflegen mit Ihren chefärztlichen Kolleginnen und Kollegen eine enge interdisziplinäre Kooperation in fachlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht. Zudem arbeiten Sie berufsgruppenübergreifend mit allen Schnittstellen des Hauses und mit der Klinikführung verlässlich zusammen. Sie repräsentieren die Klinik nach innen und außen und übernehmen so auch Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit. Ihnen obliegt die Leitung des Darmkrebs- und Pankreaskarzinomzentrums. Sie sind damit aktiver Teil des Onkologischen Zentrums und engagieren sich im Sinne einer Erweiterung um weitere viszeralchirurgische Module. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Viszeralchirurgie sowie die Zusatzweiterbildungen spezielle Viszeralchirurgie und Proktologie. Eine breite chirurgische Expertise mit einem Schwerpunkt in der onkologischen Viszeralchirurgie haben Sie sich angeeignet. Sie verfügen über hervorragende Kompetenzen in der konventionellen minimalinvasiven und robotergestützten Chirurgie. Eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen sind Voraussetzung. Seit mehreren Jahren sind Sie in leitender Position mit Personalverantwortung. Sie verfügen über die Bereitschaft zu wissenschaftlicher Tätigkeit durch die aktive Begleitung klinischer Studien. Ökonomisches Verantwortungsbewusstsein sowie ein zielgerichteter, kooperativer Führungsstil und Teamgeist zeichnen Sie aus. Sie begeistern sich für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des aktuellen Leistungsspektrums in enger Kooperation mit den Kliniken, Zentren und Instituten des Hauses. Das tun wir für Sie Attraktive Arbeitsbedingungen im Umfeld der Metropolregion Stuttgart Aufgeschlossene und kollegiale Unterstützung durch alle Kliniken am Standort mit enger Vernetzung und interdisziplinärer Zusammenarbeit Moderne Infrastruktur mit diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten auf höchstem Standard Breit gefächertes Aufgabenfeld in der Allgemein- und Viszeralchirurgie Eine der Bedeutung der Position entsprechende Dotierung Sie haben noch Fragen? Gerne! Unser Erster Ärztlicher Direktor, Herr Prof. Dr. René Schmidt, steht Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Frau Plett unter der Telefonnummer -2716 .
Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz (m/w/d) zum 01.10.2025 Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Wir bieten in Kooperation mit der Berufsfachschule für Anästhesietechnische Assistenten am Universitätsklinikum Tübingen sechs Ausbildungsplätze für den Ausbildungsbeginn 01.10.2025 an. Die schulische Ausbildung findet in Tübingen statt. Ihre praktischen Einsätze im Marienhospital finden in den Operationsabteilungen und Ambulanzen, in der Notaufnahme, Anästhesie-Pflege, Zentralsterilisation sowie auf den Pflegestationen und in der Endoskopischen Abteilung statt. Wir bieten in der theoretischen Ausbildung Sie betreuen Patienten während ihres Aufenthalts in der Anästhesie und im Aufwachraum. Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Überwachung und Nachbereitung von Narkosen und assistieren bei verschiedenen Narkoseverfahren. Sie kümmern sich um die Bereitstellung der technischen Geräte, Medikamente und Medizinprodukte. Sie koordinieren Tätigkeitsabläufe in der Anästhesie in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen und führen administrative Aufgaben durch. Sie führen hygienische Maßnahmen eigenverantwortlich durch. Wir bieten in der praktischen Ausbildung Sie haben einen guten Realschulabschluss bzw. gleichwertigen Bildungsabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung (außerhalb von Deutschland erworbene Schulabschlüsse müssen durch die zuständige Behörde, das Regierungspräsidium, anerkannt sein). Sie sind empathisch und freundlich im Umgang mit Menschen sowie teamfähig. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (Niveaustufe B2) und Interesse an den Fächern Biologie und Mathe. Sie sind manuell geschickt und haben ein gutes technisches Verständnis. Sie sind begeisterungsfähig und arbeiten sorgfältig und verantwortungsbewusst. Das tun wir für Sie Gute Übernahmemöglichkeiten in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung. Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier. Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie unter:
Das Team der Direktion für Pflege- und Patientenmanagement freut sich auf Ihren Anruf unter -2912 .
Pflegefachmann-/frau oder medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für den Blutabnahmedienst Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Wir suchen ab sofort Pflegefachpersonen oder medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Blutabnahmedienst in unseren internistischen und operativen Stationen. Die Tätigkeit erfolgt morgens und vormittags, auch am Wochenende, und eignet sich daher ideal für den Wiedereinstieg in das Berufsleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis. Darauf haben Sie Lust Zu betreuungsfreundlichen Zeiten wieder in das Berufsleben einzusteigen. Abläufe auf Stationen noch patientenorientierter zu gestalten. Blutabnahmen durchzuführen. Venenverweilkanülen zu legen. Ärzt innen und Pflegende durch Ihre Tätigkeit zu unterstützen. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte (m/w/d). Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich der Blutentnahme und dem Legen von Venenverweilkanülen mit. Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten aus. Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter -2912 für Rückfragen zur Verfügung.
Oberarzt (m/w/d) als Bereichsleitung Rheumatologie und klinische Immunologie Das Marienhospital Stuttgart ist mit über 2.300 Mitarbeitern, 761 Planbetten, 19 Fachkliniken und 20 interdisziplinären Zentren zweitgrößter Arbeitgeber im Stuttgarter Süden und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) ist angebunden. Pro Jahr werden rund 30.000 stationäre und 90.000 ambulante Patient*innen versorgt. Wie in keinem anderen Krankenhaus verbindet sich bei uns Tradition mit Moderne. Im Mittelpunkt der täglichen Arbeit stehen Spitzenmedizin und hochwertige, zugewandte Pflege. „MEDIZIN LEBEN. MENSCH SEIN.“ ist die Botschaft unseres Hauses. Der Bereich Rheumatologie und klinische Immunologie ist in die Klinik für Innere Medizin 2 eingebunden. Die Klinik verfügt neben der stationären Versorgung über eine etablierte ASV Rheumatologie. Synergien bestehen mit dem an die Klinik angegliederten MVZ Innere Medizin/Rheumatologie. Aufgrund des breiten Spektrums innerhalb des Marienhospitals ergeben sich insbesondere mit den Kliniken und Sektionen Pneumologie, Nephrologie, Infektiologie, Hämatologie, Kardiologie, Radiologie, Nuklearmedizin und dem Institut für Laboratoriumsmedizin große Schnittmengen im rheumatologischen Formenkreis, die eine umfassende und patientenzentrierte Behandlung der jeweiligen Krankheitsbilder ermöglichen. Unterstützend wirken die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sowie die Sektion Schmerzmedizin der Klinik für Anästhesiologie mit. Das Marienhospital Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) als Bereichsleitung Rheumatologie und klinische Immunologie (m/w/d) in Vollzeit . Darauf haben Sie Lust Sie versorgen die Patientinnen und Patienten auf dem neuesten medizinischen Stand, mit hoher medizinischer Qualität und hoher Patientenorientierung sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich. Sie intensivieren und konzeptionieren die bereits bestehenden Kooperationen innerhalb der Klinik. Zudem arbeiten Sie berufsgruppenübergreifend mit allen Schnittstellen des Hauses und mit der Klinikführung vertrauensvoll zusammen. Sie repräsentieren den Bereich Rheumatologie und klinische Immunologie nach innen und außen und übernehmen so auch Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit. Das macht Sie aus Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Innere Medizin und Rheumatologie. Eine mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet bringen Sie mit. Ein zielgerichteter kooperativer Führungsstil und Teamgeist zeichnen Ihre Arbeit als Oberarzt (m/w/d) aus. Sie begeistern sich für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des aktuellen Leistungsspektrums in enger Kooperation mit den Kliniken und Zentren des Hauses. Das tun wir für Sie Attraktive Arbeitsbedingungen im Umfeld der Metropolregion Stuttgart. Aufgeschlossene und kollegiale Unterstützung durch alle Kliniken am Standort mit enger Vernetzung und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Moderne Infrastruktur mit diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten auf höchstem Standard. Eine leistungsgerechte Vergütung. Sie haben noch Fragen? Gerne! Dann steht Ihnen unser Ärztlicher Direktor der Klinik für Innere Medizin 2, Herr Dr. Stefan Reinecke, gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Schoch unter der Telefonnummer 0711/6489-8124 .
Oberarzt (m/w/d) als Bereichsleitung Rheumatologie und klinische Immunologie Das Marienhospital Stuttgart ist mit über 2.300 Mitarbeitern, 761 Planbetten, 19 Fachkliniken und 20 interdisziplinären Zentren zweitgrößter Arbeitgeber im Stuttgarter Süden und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) ist angebunden. Pro Jahr werden rund 30.000 stationäre und 90.000 ambulante Patient*innen versorgt. Wie in keinem anderen Krankenhaus verbindet sich bei uns Tradition mit Moderne. Im Mittelpunkt der täglichen Arbeit stehen Spitzenmedizin und hochwertige, zugewandte Pflege. „MEDIZIN LEBEN. MENSCH SEIN.“ ist die Botschaft unseres Hauses. Der Bereich Rheumatologie und klinische Immunologie ist in die Klinik für Innere Medizin 2 eingebunden. Die Klinik verfügt neben der stationären Versorgung über eine etablierte ASV Rheumatologie. Synergien bestehen mit dem an die Klinik angegliederten MVZ Innere Medizin/Rheumatologie. Aufgrund des breiten Spektrums innerhalb des Marienhospitals ergeben sich insbesondere mit den Kliniken und Sektionen Pneumologie, Nephrologie, Infektiologie, Hämatologie, Kardiologie, Radiologie, Nuklearmedizin und dem Institut für Laboratoriumsmedizin große Schnittmengen im rheumatologischen Formenkreis, die eine umfassende und patientenzentrierte Behandlung der jeweiligen Krankheitsbilder ermöglichen. Unterstützend wirken die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sowie die Sektion Schmerzmedizin der Klinik für Anästhesiologie mit. Das Marienhospital Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) als Bereichsleitung Rheumatologie und klinische Immunologie (m/w/d) in Vollzeit. Darauf haben Sie Lust Sie versorgen die Patientinnen und Patienten auf dem neuesten medizinischen Stand, mit hoher medizinischer Qualität und hoher Patientenorientierung sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich. Sie intensivieren und konzeptionieren die bereits bestehenden Kooperationen innerhalb der Klinik. Zudem arbeiten Sie berufsgruppenübergreifend mit allen Schnittstellen des Hauses und mit der Klinikführung vertrauensvoll zusammen. Sie repräsentieren den Bereich Rheumatologie und klinische Immunologie nach innen und außen und übernehmen so auch Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit. Das macht Sie aus Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Innere Medizin und Rheumatologie. Eine mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet bringen Sie mit. Ein zielgerichteter kooperativer Führungsstil und Teamgeist zeichnen Ihre Arbeit als Oberarzt (m/w/d) aus. Sie begeistern sich für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des aktuellen Leistungsspektrums in enger Kooperation mit den Kliniken und Zentren des Hauses. Das tun wir für Sie Attraktive Arbeitsbedingungen im Umfeld der Metropolregion Stuttgart. Aufgeschlossene und kollegiale Unterstützung durch alle Kliniken am Standort mit enger Vernetzung und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Moderne Infrastruktur mit diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten auf höchstem Standard. Eine leistungsgerechte Vergütung. Sie haben noch Fragen? Gerne! Dann steht Ihnen unser Ärztlicher Direktor der Klinik für Innere Medizin 2, Herr Dr. Stefan Reinecke, gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Schoch unter der Telefonnummer 0711/6489-8124.
Arztsekretärin (m/w/d) Onkologie,
Hämatologie und Palliativmedizin Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Der Stellenumfang beträgt 39 Stunden/Woche. Darauf haben Sie Lust Die Betreuung von Patient*innen ist Ihnen eine Herzensangelegenheit: von Terminierung der Sprechtsunden, über Bearbeitung von Patientenakten bis hin zur Organisation der stationären Patientenaufnahme begleiten Sie diese. Sie arbeiten im Ambulanzbetrieb mit: Beantwortung von telefonischen Anfragen, Briefe schreiben, etc. Die Vertretung des Chefarztsekretariat übernehmen Sie bei Bedarf. Das macht Sie aus Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit umfangreicher Erfahrung im medizinischen Bereich
Erfahrung in der Praxisorganisation ist erwünscht. Sie sind sozial kompetent, flexibel, engagiert und teamfähig Sehr gute MS-Office-Kenntnisse bringen Sie mit, ORBIS-NICE-Kenntnisse sind von Vorteil. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage... Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Sabine Rosemarie Reith
Chefarztsekretärin
0711 64898101
