Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) Klinik für Innere Medizin 1 Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Für unsere Klinik für Innere Medizin 1 (Ärztliche Direktorin Frau Professor Dr. M. Kellerer) mit den Schwerpunkten Diabetologie/Endokrinologie, Angiologie, Kardiologie, Internistische Intensivmedizin und Allgemeine Innere Medizin suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsbewussten Assistenzarzt (m/w/d). An unserer Klinik bestehen jeweils die vollständigen Weiterbildungsermächtigungen für die Innere Medizin (in Kooperation mit den anderen internistischen Kliniken des Hauses), die Endokrinologie und Diabetologie, die Angiologie, die Kardiologie, die Internistische Intensivmedizin. Zudem besteht die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Notfallmedizin. Die Stelle Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) befristet im Rahmen der Weiterbildung Innere Medizin ab 01.10.2025 zu besetzen. Darauf haben Sie Lust Sie sind zuständig für die internistische Betreuung von stationären und ambulanten Patient innen und erhalten dabei eine breite Internistische Ausbildung in den verschiedenen Schwerpunkten unserer Klinik. Sie schätzen eine attraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team.
Sie bevorzugen einen strukturierten Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner. Sie sind interessiert an der interdisziplinären Zusammenarbeit und bringen Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung mit. Nach Weiterbildung Innere Medizin besteht die Möglichkeit zum Erwerb einer der o.g. Schwerpunktbezeichnungen in unserer Klinik. Das macht Sie aus Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium mit erteilter Approbation. Sie sind sozial kompetent, arbeiten engagiert und haben eine empathische Persönlichkeit. Als Teamplayer ziehen Sie mit allen anderen gemeinsam und motiviert an einem Strang. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Andrea Gerdes ist Chefarztsekretärin unserer Klinik für Innere Medizin 1 und freut sich auf Ihren Anruf unter -2102 oder ist erreichbar unter . mehr ansehen weniger ansehen
Assistenzarzt (m/w/d) Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie ist eine der größten chirurgischen Abteilungen im Einzugsgebiet des Großraum Stuttgart mit Strahlkraft weit über die Grenzen hinaus. Sie bietet ein breites Spektrum mit der Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, aber auch Proktologie. Wir sind hier Wegbereiter im Bereich der minimal-invasiven Chirurgie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Weiterbildungsassistenten (m/w/d). Die Stelle ist befristet im Rahmen der Weiterbildung. Sie arbeiten in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie arbeiten im Rahmen der gesamten Weiterbildungsbefugnis der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie der Thoraxchirurgie mit. Die Chirurgie auf hochspezialisiertem Niveau unter Verwendung modernster Technik lernen Sie bei uns kennen. Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Vorraussetzung für eine gute Patientenversorgung. Sie sind Teil eines motivierten, gut ausgebildeten Teams; eine kollegiale Einarbeitung vor Ort findet statt. Wir bieten Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit und Förderung durch interne und externe Weiterbildungen. Das macht Sie aus Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium mit erteilter Approbation. Engagement, selbstständiges Arbeiten und Klarheit in Ihrer Kommunikation zeichnen Sie aus und Sie sind eine empathische Persönlichkeit. Als Teamplayer ziehen Sie mit allen anderen gemeinsam und motiviert an einem Strang. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Sabine Hauser ist Chefarztsekretärin der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie und freut sich auf Ihren Anruf unter -2201 . mehr ansehen weniger ansehen
Assistenzarzt (m/w/d) Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. In der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie arbeiten wir nach einem integrativen, auf einer psychoanalytischen Haltung basierenden Konzept mit intensiver Gruppen- und Teamarbeit. Innerhalb des Marienhospitals sind wir auf vielfältige Weise mit unserer Expertise eingebunden. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34 Stunden/Woche). Die Stelle ist im Rahmen der Facharztweiterbildung befristet. Darauf haben Sie Lust Ihr Arbeitsschwerpunkt besteht in der Durchführung von Einzel- und Gruppen-psychotherapien sowie im Anleiten von Entspannungs- und Achtsamkeitsverfahren. Die Begleitung von psychosomatischen, psychoonkologischen und psychiatrischen Konsilen in den somatischen Abteilungen des Marienhospitals ist Bestandteil Ihrer Ausbildung. Sie arbeiten im Laufe Ihrer Weiterbildung in der Traumaambulanz und der Psychosomatischen Institutsambulanz mit. Als Grundlage der Krankenhausbehandlung führen Sie Indikationsgespräche durch. Gerne gestalten Sie Fortbildungen und Schulungen mit. Im Rahmen Ihrer Weiterbildung gibt es die Möglichkeit, das somatische Jahr in einer der zahlreichen Abteilungen des Marienhospitals zu absolvieren. Das macht Sie aus Sie bringen eine Approbation mit und haben Lust auf die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Aufgrund der wesentlichen Bedeutung von Sprache und deren Nuancierungen in der Psychotherapie sind annähernd muttersprachliche Deutschkenntnisse unverzichtbar. Sie sind neugierig auf ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsgebiet. Sie interessieren sich für ein integratives, psychotherapeutisches Konzept auf dem Boden eines psychoanalytischen Krankheitsverständnisses mit intensiver Team- und Supervisionsarbeit. Freude bereitet Ihnen, an der Weiterentwicklung der Strukturen der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mitzuwirken. Das tun wir für Sie Volle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten für die Weiterbildung Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, davon 12 in einem somatischen Fach.
Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mindestens 31 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart?Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Dr. med. Johannes Becker-Pfaff, Ärztlicher Direktor ( ), gerne zur Verfügung. mehr ansehen weniger ansehen
Duales Studium (B.Sc.) Medizinische Informatik zum 1.10.2025 Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie haben Interesse an aktuellen Konzepten, Methoden und Werkzeugen der Informatik als auch der Betriebswirtschaftslehre? Sie wollen Informations- und Kommunikationssysteme im Umfeld eines modernen Krankenhausbetriebs zielorientiert entwickeln, einführen und betreuen?
Dann ist das duale Studium Medizinische Informatik genau das Richtige für Sie. In Kooperation mit der Dualen Hochschule Karlsruhe bieten wir zum Studienbeginn 01.10.2025 einen Studienplatz an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 01.07.2025. Darauf haben Sie Lust In vielfältige Bereiche und Berufsgruppen, die IT-gestützt arbeiten, Einblicke gewinnen und mitarbeiten Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen verstehen und mitgestalten Kleinere Projekte eigenverantwortlich durchführen Wirtschaftliche Abläufe analysieren und mit Hilfe von IT optimieren Das macht Sie aus Sie bringen eine Hochschulzugangsberechtigung mit sehr guten Noten in Mathematik mit Engagement und Interesse zeichnen Sie aus Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, können sich Aufgaben selbständig erarbeiten und gehen dabei analytisch-logisch vor Sie haben Interesse an einem wissenschaftlichen, praxisorientierten und vielseitigen Studiengang Das tun wir für Sie Gute fachliche und persönliche Betreuung und offene Ohren für alle Fragen und Probleme rund um das Studium durch fachverantwortlichen Ausbilder innen Vernetzungsangebote mit anderen Auszubildenden und Studierenden Abwechslungsreicher Arbeitsplatz durch viele Fachbereiche. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Prämienzahlung: bereits von Beginn an erhalten Sie zusätzlich in der Ausbildung eine anteilige Prämie von 11,11 EUR monatlich (11,11 EUR x 36 = ca. 400 EUR). Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Gute Übernahmemöglichkeiten in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss des Studiums Sie haben noch Fragen? Gerne! Herr Dieter Martini, Geschäftsbereichsleitung IT, freut sich auf Ihren Anruf unter -2166 . mehr ansehen weniger ansehen
Duales Studium (B.Sc.) Medizinische Informatik zum 1.10.2025 Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie haben Interesse an aktuellen Konzepten, Methoden und Werkzeugen der Informatik als auch der Betriebswirtschaftslehre? Sie wollen Informations- und Kommunikationssysteme im Umfeld eines modernen Krankenhausbetriebs zielorientiert entwickeln, einführen und betreuen?
Dann ist das duale Studium Medizinische Informatik genau das Richtige für Sie. In Kooperation mit der Dualen Hochschule Karlsruhe bieten wir zum Studienbeginn 01.10.2025 einen Studienplatz an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 01.07.2025. Darauf haben Sie Lust In vielfältige Bereiche und Berufsgruppen, die IT-gestützt arbeiten, Einblicke gewinnen und mitarbeiten Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen verstehen und mitgestalten Kleinere Projekte eigenverantwortlich durchführen Wirtschaftliche Abläufe analysieren und mit Hilfe von IT optimieren Das macht Sie aus Sie bringen eine Hochschulzugangsberechtigung mit sehr guten Noten in Mathematik mit Engagement und Interesse zeichnen Sie aus Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, können sich Aufgaben selbständig erarbeiten und gehen dabei analytisch-logisch vor Sie haben Interesse an einem wissenschaftlichen, praxisorientierten und vielseitigen Studiengang Das tun wir für Sie Gute fachliche und persönliche Betreuung und offene Ohren für alle Fragen und Probleme rund um das Studium durch fachverantwortlichen Ausbilder innen Vernetzungsangebote mit anderen Auszubildenden und Studierenden Abwechslungsreicher Arbeitsplatz durch viele Fachbereiche. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Prämienzahlung: bereits von Beginn an erhalten Sie zusätzlich in der Ausbildung eine anteilige Prämie von 11,11 EUR monatlich (11,11 EUR x 36 = ca. 400 EUR). Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Gute Übernahmemöglichkeiten in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss des Studiums Sie haben noch Fragen? Gerne! Herr Dieter Martini, Geschäftsbereichsleitung IT, freut sich auf Ihren Anruf unter -2166 . mehr ansehen weniger ansehen
Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) zum 01.04.2026 Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen die Ausbildung zum 01.04.2026. Ihr Vertrag ist im Rahmen der Ausbildung befristet (3 Jahre) und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust In der praktischen Ausbildung Sie sammeln Erfahrungen in unterschiedlichen Fachbereichen der Pflege im Marienhospital und lernen so das gesamte Spektrum der Pflege kennen. In zusätzlichen externen Einsätzen - in der ambulanten Pflege, in psychiatrischen Fachkliniken und in der Altenpflege - erhalten Sie einen umfassenden Überblick über verschiedene Arbeitsfelder. Durch die enge Begleitung von Praxisanleiter innen und den Lehrenden der Schule werden Sie bei der Vernetzung von Theorie und Praxis immer gut unterstützt. In der theoretischen Ausbildung Alles, was Sie über Pflege- und Gesundheitswissenschaften wissen müssen, lernen Sie von erfahrenen Lehrenden und Fachleuten, die das nötige Know-how mitbringen. Der Unterricht ist kompetenzorientiert und im Blocksystem organisiert, damit Sie die Inhalte praxisnah und gut strukturiert aufnehmen können. Bei uns finden Sie gute Rahmenbedingungen für selbstständiges und individuelles Lernen. In Kooperation mit der Evangelischen Hochschule in Ludwigsburg bieten wir Interessierten die Möglichkeit, ein ausbildungsintegriertes Bachelorstudium "Pflege (B.A.)" zu absolvieren, um die Karriere schon während der Ausbildung auf das nächste Level zu bringen. Das macht Sie aus Zum Ausbildungsbeginn sind Sie mindestens 17 Jahre alt. Sie haben mindestens einen mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Pflegehilfeausbildung. Dank Ihrer guten Deutschkenntnisse (mindestens Niveaustufe B2) fällt Ihnen die Kommunikation mit unseren Patient innen leicht. Mit Ihrer besonders sozialen, hilfsbereiten und teamfähigen Art haben Sie große Freude am Umgang mit Menschen. Das tun wir für Sie Gute Übernahmemöglichkeiten in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung. Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Schichtzulage, Jahressonderzahlung Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Elke Koebler, Sekretariat Koordination Praxiseinsätze Generalistik (Pflege), freut sich auf Ihren Anruf unter -8728 . Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Um für alle einen schnellen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, beachten Sie bitte folgende Checkliste: Motivationsschreiben Lebenslauf Abschlusszeugnis oder letztes Halbjahreszeugnis der Schule Falls vorhanden: Zeugnisse/Beurteilungen von Praktika, FSJ oder anderen beruflichen Erfahrungen Zusätzlich bei Bewerber innen ohne deutsche Staatsangehörigkeit: Bestandenes Sprachzertifikat (mind. B2 - nicht notwendig, wenn in Deutschland eine deutschsprachige Schule besucht wurde) Falls bereits vorhanden: Anerkennung des ausländischen Schulabschlusses Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben". :-) mehr ansehen weniger ansehen
Operationstechnischer Assistent/OTA, Pflegefachmann/-frau oder MFA (m/w/d) für die OP-Pflege Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen - und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Zeit für Veränderungen? Als Teil unseres Teams unterstützen Sie im OP-Funktionsdienst in einer unserer zahlreichen operativen Fachabteilungen und profitieren von Einblicken in interessante Fachbereiche (z.B. plastische Chirurgie) und arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit renommierten Chefärzten (z.B. Nasenkorrekturen) zusammen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Ob Saal-Check und -vorbereitung, Lagerung von Patient innen, OP-Dokumentation, Instrumentieren mit den Chirurg innen am OP-Tisch - Sie sorgen gerne für einen reibungslosen Ablauf. Sie werden Teil eines tollen Teams dank hoher Übernahmequote aus der eigenen Ausbildung - bei uns bleibt man gerne. ;-) Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst gehört für Sie dazu. Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, denn wir lernen alle voneinander. Das macht Sie aus Ob als OTA, MFA (m/w/d) oder mit einer pflegerischen 3-jährigen Ausbildung - wir sind offen für Ihren "Quereinstieg": Dank fester Ansprechpartner innen und Einarbeitungskataloge starten Sie nicht alleine! Als Erfahrene r bringen Sie Routine und eine hohe fachliche Kompetenz mit, als Quereinsteiger finden Sie dank Ihrer Motivation und verlässlichen Arbeitsweise genauso schnell Ihren Platz in unsrem Team. Sie punkten mit Erfahrung im Umgang mit dem DaVinci Roboter (in der Abdominal- und Viszeralchirurgie). Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Das tun wir für Sie Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter -2912 zur Verfügung. Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin Julia Adler: -3416 mehr ansehen weniger ansehen
Fachkraft für Abfallwirtschaft (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Der Bereich der Entsorgung gehört zur Abteilung Logistik. Die Logistik umfasst die Bereiche interner Transport, Getränkelager, Poststelle sowie Wäscheversorgung. Sie beginnen zum 01.08.2025. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie sorgen dafür, dass verschiedene Müllsorten im gesamten Haus ordnungsgemäß zum Entsorgungsraum transportiert werden. Zudem überwachen Sie die korrekte Mülltrennung in den einzelnen Abteilungen. Sie organisieren den Austausch der Container mit den Entsorgungsbetrieben und nehmen aktiv an Verbesserungsprojekten teil. Als stellvertretender Schichtleiter tragen Sie Verantwortung für die reibungslose Schichtführung. Außerdem betreuen Sie den Wirtschaftshof verantwortungsvoll und unterstützen das Betriebswesen bei verschiedenen Aufgaben. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abfallwirtschaft. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift runden ihr Profil ab. Sie sind bereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden zu arbeiten. Außerdem arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und zuverlässig und sind in der Lage, sich gut zu organisieren. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Einspringprämie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Birgit Westenhuber ist unsere Leiterin der Logistik und freut sich auf Ihren Anruf unter -8090 oder Herr Detlef Klein unter -2063 . mehr ansehen weniger ansehen
Pflegefachmann-/frau (m/w/d) Klinik für HNO Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zum Patienten in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter unseres Teams jeden Tag erleben. Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten Auf unserer HNO-Station legen wir großen Wert auf ein starkes Team, das aus verschiedenen engagierten Persönlichkeiten besteht: Auszubildende, Transportdienst, Stationshilfen, FSJ-ler, Praktikant innen und Pflegekräfte arbeiten Hand in Hand. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben!
Bei uns steht nicht nur die klassische Pflege an Patient innen im Fokus, sondern auch die Organisation und Koordination der Abläufe - ideal für alle, die sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld wohlfühlen.
Wir bieten Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten, die frühzeitig geplant werden. Ihre Wünsche für den Schichtplan berücksichtigen wir bestmöglich.
Freuen Sie sich auf ein buntes und dynamisches Team, das durch flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe überzeugt. Bei uns begegnen sich alle mit Respekt und Wertschätzung - vom Chefarzt über die Pflegekraft bis zu Praktikant innen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Sie organisieren und gestalten täglich den Pflegeprozess. Eine Abteilung, in die Sie kommen, um zu bleiben - und von Anfang an von der Erfahrung unseres sehr soliden und beständigen Teams profitieren. Eine gute und konstruktive Kommunikation - im Austausch mit Kolleg innen, interdisziplinär mit den Fachbereichen und im empathischen Gespräch mit Patient innen und Angehörigen mit Fokus auf die Anleitung und Beratung nach der Entlassung. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv: Nutzen Sie Angebote unseres Bildungszentrums (unter anderem zu Praxisanleiter in oder Link/Pain Nurse) sowie externe Weiterbildungen, deren Kosten wir gerne vollständig übernehmen. Das macht Sie aus Ob Sie Ihr Examen frisch in der Tasche haben oder schon einige Jahre im Beruf stehen, ob Sie erfahren im Bereich HNO oder in der Altenpflege sind - mit Ihrer abgeschlossenen, pflegerischen 3-jährigen Ausbildung haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung in einem frischen Team und sind interessiert an einem spannenden Fachbereich. Sie suchen jetzt eine Aufgabe, in der Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können - in einem Team, in dem Vielfalt nicht erst gelebt wird, seit sie "Diversity" heißt und das vom Arbeiten auf Augenhöhe und einem zugewandten Umgang geprägt ist. Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und Sozialkompetenz schreiben Sie im Arbeitsleben groß. Das tun wir für Sie Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit Job und Privatleben vereinbar sind. Regelmäßige Teamevents: durch Restaurant- oder Freizeitparkbesuche und interne Weihnachtsfeiern wird unser Team gestärkt! Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen für Rückfragen gerne unter -2912 zur Verfügung. mehr ansehen weniger ansehen
Juristischer Referent (m/w/d) Personalabteilung Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. In unserem Geschäftsbereich Personal werden Sie Teil eines serviceorientierten Teams, dessen Tagesgeschäft sich um Personalbetreuung, Recruiting, Entgeltabrechnung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Konfliktmanagement, Beruf und Familie sowie HR IT dreht. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie sind Sparringspartner in für die Personalabteilung in juristischen Angelegenheiten rund um Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - lösungsorientiert und praxisnah. Neue Rechtsprechungen der kirchlichen und weltlichen Gerichte sowie relevante Änderungen in der Gesetzgebung beobachten und analysieren Sie eigenständig und wenden diese sicher auf unsere Organisation an. Schulungen und Workshops zu arbeitsrechtlichen Themen werden von Ihnen konzipiert und umgesetzt. Sie arbeiten zu verschiedenen Fragen interdisziplinär eng mit den zuständigen Fachpersonen zusammen. Sie unterstützen die Personalleitung und die Mitarbeitervertretung in der Ausgestaltung des Dritten Weges, der auf Konsens und Einigkeit setzt. Mit Ihrem rechtlichen Know-how tragen Sie zur Absicherung und Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei und bringen sich ins Team ein. Das macht Sie aus Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bildet Ihre fachliche Grundlage. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Anwendungserfahrung - idealerweise in einer Personalabteilung - mit. Die Fähigkeit, rechtliche Inhalte praxisnah und verständlich zu kommunizieren, zählt zu Ihren Stärken. Sie denken lösungsorientiert, handeln verantwortungsbewusst und bringen sich gern aktiv ins Team ein. Ihr Verhandlungsgeschick hilft, auch bei komplexen Themen tragfähige Lösungen zu entwickeln. Sie haben Kenntnisse in der Anwendung eines Tarifvertrags, wünschenswert der AVR Caritas oder vergleichbaren Arbeitsvertragsrichtlinien. Das tun wir für Sie Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Unsere Recruiterin Anna-Lena Knerr freut sich auf Ihren Anruf unter -3316. mehr ansehen weniger ansehen
