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Moritz J. Weig GmbH Co. KG
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  • Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios Betriebliche Unfallversicherung WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen Gewährleistung eines sicheren und reibungslosen Ein- und Ausgangs von Fahrzeugen und Materialflüssen im Werk Verantwortung für den Werkschutz und die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen Optimierung der Abläufe im Bereich Altpapierplatz und Werksverkehre Koordinierung der Materialflüsse der jeweiligen Abteilungen im Werk Mitverantwortung für die Einteilung der Staplerfahrer Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bereich Logistik / Fuhrpark / Spedition Erfahrung im Bereich Logistik / Fuhrpark sowie in der Führung von gewerblichen Mitarbeitenden Kenntnisse in der Entsorgungswirtschaft idealerweise vorhanden Technisches Verständnis und gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und YMS-Systemen Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung, zur Ersthelfer-Ausbildung sowie zum Bereitschaftsdienst Zuverlässigkeit, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen mehr ansehen weniger ansehen

  • Job DescriptionAttraktives Gehalt sowie 30 Tage UrlaubIndividuelle Förderung und vielfältige WeiterbildungsangeboteBetriebliche Gesundheitsangebote inkl. DienstradleasingVergünstigter Beitrag in vielen FitnessstudiosBetriebliche UnfallversicherungWEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehrEin angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen Gewährleistung eines sicheren und reibungslosen Ein- und Ausgangs von Fahrzeugen und Materialflüssen im WerkVerantwortung für den Werkschutz und die Umsetzung von SicherheitsmaßnahmenOptimierung der Abläufe im Bereich Altpapierplatz und WerksverkehreKoordinierung der Materialflüsse der jeweiligen Abteilungen im WerkMitverantwortung für die Einteilung der StaplerfahrerFührung und Entwicklung der unterstellten MitarbeiterEinhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bereich Logistik / Fuhrpark / SpeditionErfahrung im Bereich Logistik / Fuhrpark sowie in der Führung von gewerblichen MitarbeitendenKenntnisse in der Entsorgungswirtschaft idealerweise vorhandenTechnisches Verständnis und gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und YMS-SystemenBereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung, zur Ersthelfer-Ausbildung sowie zum BereitschaftsdienstZuverlässigkeit, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen mehr ansehen weniger ansehen

  • Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios Betriebliche Unfallversicherung WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen Gewährleistung eines sicheren und reibungslosen Ein- und Ausgangs von Fahrzeugen und Materialflüssen im Werk Verantwortung für den Werkschutz und die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen Optimierung der Abläufe im Bereich Altpapierplatz und Werksverkehre Koordinierung der Materialflüsse der jeweiligen Abteilungen im Werk Mitverantwortung für die Einteilung der Staplerfahrer Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bereich Logistik / Fuhrpark / Spedition Erfahrung im Bereich Logistik / Fuhrpark sowie in der Führung von gewerblichen Mitarbeitenden Kenntnisse in der Entsorgungswirtschaft idealerweise vorhanden Technisches Verständnis und gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und YMS-Systemen Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung, zur Ersthelfer-Ausbildung sowie zum Bereitschaftsdienst Zuverlässigkeit, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen mehr ansehen weniger ansehen

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