Wir wollen die 12.000 Mitarbeiter:innen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, heraus-fordernden Logistik-Welt ihr Bestes geben zu können. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen. Dafür finden wir die passenden Charaktere, entwickeln Fähigkeiten und Talente - fachlich und persönlich. Genau das ist es . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Kältetechniker (m/w/d) für Hochregal-Technik Das sind die Aufgaben Wartung und Instandhaltung des Hochregals mit fördertechnischen Einrichtungen und automatisierten Lagersystemen Störungssuche, Diagnose und Fehlerbehebung Planen von Montageeinsätzen Optimierung der Leistungsfähigkeit des Hochregals Dokumentation und Auflistung von technischen Mängeln Kontrolle der Produkte im Rahmen der Qualitätssicherung Was uns überzeugt Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektrotechniker, Mechaniker, Mechatroniker, Anlagenelektroniker, o.ä. mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft und Tauglichkeit für den Einsatz in Höhe- und Kältebereichen Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Tag- und Spätschicht), Rufbereitschaft an Sonn- und Feiertagen
Was wir einbringen Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer system relevanten Branche Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß Wasserspender und Kaffeeautomat zur freien Verfügung Kostenlose Parkmöglichkeiten im Parkhaus Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine langfristige Schichtplanung Weiterentwicklungsangebot durch unseren Nagel Online Campus Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team Jetzt bewerben " Wir stehen für EMPOWER! Gemeinsam tragen wir mit unseren 11.000 Mitarbeitern dazu bei, in der modernen, herausfordernden Logistik-Welt einen reibungslosen und unter brechungsfreien Betrieb sicherzustellen. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit system relevant, zukunftssicher und Lebens mittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben! Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE
Standort: Nürnberg, DE, 90475
Referenz ID: 38168
Beschäftigungsart: Vollzeit Ansprechpartner in für alle Fragen:
Gerd Weßner
: (0) -230
Kältetechniker (m/w/d) für Hochregal-Technik Das sind die Aufgaben Wartung und Instandhaltung des Hochregals mit fördertechnischen Einrichtungen und automatisierten Lagersystemen Störungssuche, Diagnose und Fehlerbehebung Planen von Montageeinsätzen Optimierung der Leistungsfähigkeit des Hochregals Dokumentation und Auflistung von technischen Mängeln Kontrolle der Produkte im Rahmen der Qualitätssicherung Was uns überzeugt Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektrotechniker, Mechaniker, Mechatroniker, Anlagenelektroniker, o.ä. mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft und Tauglichkeit für den Einsatz in Höhe- und Kältebereichen Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Tag- und Spätschicht), Rufbereitschaft an Sonn- und Feiertagen
Was wir einbringen Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer system relevanten Branche Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß Wasserspender und Kaffeeautomat zur freien Verfügung Kostenlose Parkmöglichkeiten im Parkhaus Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine langfristige Schichtplanung Weiterentwicklungsangebot durch unseren Nagel Online Campus Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team Jetzt bewerben " Wir stehen für EMPOWER! Gemeinsam tragen wir mit unseren 11.000 Mitarbeitern dazu bei, in der modernen, herausfordernden Logistik-Welt einen reibungslosen und unter brechungsfreien Betrieb sicherzustellen. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit system relevant, zukunftssicher und Lebens mittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben! Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE
Standort: Nürnberg, DE, 90475
Referenz ID: 38168
Beschäftigungsart: Vollzeit Ansprechpartner in für alle Fragen:
Gerd Weßner
: (0) -230
Wir bieten effiziente und sichere Lebensmitteltransportlösungen im nationalen und internationalen Bereich. Unser engagiertes Team von Logistikexpert:innen arbeitet eng zusammen, um die besten Lösungen für alle Bedürfnisse zu finden. Wir verfügen über moderne Lager- und Umschlagsanlagen sowie maßgeschneiderte Lösungen für spezielle Anforderungen. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Die Organisationseinheit IT Infrastructure trägt die Verantwortung für die Bereitstellung der gesamten IT-Infrastruktur und ihrer Komponenten als Basis produktiver Arbeitsweisen sowie zum Erhalt der (technologischen) Geschäfts- bzw. Betriebsfähigkeit. In den Teildisziplinen Datacenter & Cloud, EDI, Networks, Onsite Services, Security Operations Center und Workplace sorgen wir für einen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Team Manager Workplace (m/w/d)Das sind die Aufgaben
Leitung des Teams u. a. durch regelmäßige Kommunikation, klare Zielvorgaben sowie die Förderung einer offenen und transparenten Kommunikationskultur
Entwicklung und Präsentation von IT-Infrastrukturprojekten sowie Findung und Umsetzung innovativer Lösungen
Management der IT-Infrastrukturprojekte, inkl. Koordination aller Projektbeteiligten sowie Überwachung von Projekt- und Zeitplänen
Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von IT-Services sowie die Koordination strategischer Partner und externer Dienstleister zur Gewährleistung einer optimalen ZusammenarbeitWas uns überzeugt
Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur mit Personalverantwortung
Fundierte Kenntnisse im Bereich Rechenzentrumsinfrastruktur und Workplacearchitektur sowie Erfahrung mit Projektmanagementmethoden
Eine kommunikative Persönlichkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Stärkenorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWas wir einbringen
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere IT fundamental mitzugestalten
Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Die Möglichkeit, in einem unserer 12 modernen Digital Hubs tätig zu sein
IT-Office-Day: Trotz mobilen Arbeitens sind wir #oneteam und treffen uns einmal im Monat in Versmold
Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team, dass sich auf dich freutJetzt bewerben »Wir stehen für EMPOWER!Die Organisationseinheit IT Infrastructure trägt die Verantwortung für die Bereitstellung der gesamten IT-Infrastruktur und ihrer Komponenten als Basis produktiver Arbeitsweisen sowie zum Erhalt der (technologischen) Geschäfts- bzw. Betriebsfähigkeit. In den Teildisziplinen Datacenter & Cloud, EDI, Networks, Onsite Services, Security Operations Center und Workplace sorgen wir für einen reibungslosen und unterbrechungsfreien Betrieb. Damit leistet die Einheit einen relevanten Beitrag zur täglichen Versorgung von mehr als 500 Mio. Menschen in über 30 Ländern Europas mit Lebensmitteln. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.
Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben!
Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE
Standort: Versmold, DE, 33775
Referenz ID: 37849
Beschäftigungsart: VollzeitAnsprechpartner*in für alle Fragen:
Jessica Miller
☏: +49 (0) 5423 960 2324
Employer Branding Specialist (m/w/d)Das sind die Aufgaben
Du unterstützt unser Team bei der Planung, Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Maßnahmen des Personalmarketings für verschiedene Kanäle, wie unsere Karriereseite, Podcasts, Videos, Blogbeiträge, Messen und Events.
Gemeinsam mit uns entwickelst und etablierst du eine attraktive und zukunftsfähige Arbeitgebermarke, die nachhaltig wirkt.
Du bringst neue Ideen rund um Employer Branding und Personalmarketing ein, entwickelst innovative Maßnahmen und setzt diese im Rahmen von Projekten um.
Du analysierst und bewertest die Wirkung unserer Maßnahmen und erstellst Reportings, die uns helfen, stetig besser zu werden.
Du unterstützt unsere Niederlassungen bei der Erstellung und Anpassung von Werbemitteln, wie Flyer und Plakate sowie bei der Organisation von Karriere-Messen.
Dich erwartet eine spannende Kombination aus strategischer Arbeit und der praxisnahen Umsetzung konkreter Maßnahmen.Was uns überzeugt
Mehrjährige Erfahrung im Marketing, vorzugsweise im HR- oder Employer-Branding-Umfeld.
Eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein offenes Auftreten, um innovative Ansätze zu verfolgen.
Kreativität und Kommunikationsstärke mit einem ausgeprägten Gespür für Sprache, Texte und die Bedürfnisse der Zielgruppen.
Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und im Team gemeinsame Erfolge zu feiern.Was wir einbringen
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs-und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine
Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles TeamJetzt bewerben »Wir stehen für EMPOWER !Wir wollen die 12.000 Mitarbeiter:innen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, heraus-fordernden Logistik-Welt ihr Bestes geben zu können. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen. Dafür finden wir die passenden Charaktere, entwickeln Fähigkeiten und Talente - fachlich und persönlich. Genau das ist es, was unsere Kolleg:innen täglich erleben dürfen und sollen. Gemeinsam tragen wir unseren Teil dazu bei, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.
Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben!
Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE
Standort: Versmold, DE, 33775
Referenz ID: 38185
Beschäftigungsart: VollzeitAnsprechpartner*in für alle Fragen:
Jana Metken
☏: +49 (0) 5423 960-355
Kältetechniker (m/w/d) für Hochregal-Technik Das sind die Aufgaben Wartung und Instandhaltung des Hochregals mit fördertechnischen Einrichtungen und automatisierten Lagersystemen Störungssuche, Diagnose und Fehlerbehebung Planen von Montageeinsätzen Optimierung der Leistungsfähigkeit des Hochregals Dokumentation und Auflistung von technischen Mängeln Kontrolle der Produkte im Rahmen der Qualitätssicherung Was uns überzeugt Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektrotechniker, Mechaniker, Mechatroniker, Anlagenelektroniker, o.ä. mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft und Tauglichkeit für den Einsatz in Höhe- und Kältebereichen Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Tag- und Spätschicht), Rufbereitschaft an Sonn- und Feiertagen Was wir einbringen Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß Wasserspender und Kaffeeautomat zur freien Verfügung Kostenlose Parkmöglichkeiten im Parkhaus Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine langfristige Schichtplanung Weiterentwicklungsangebot durch unseren Nagel Online Campus Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team Jetzt bewerben » Wir stehen für EMPOWER Gemeinsam tragen wir mit unseren 11.000 Mitarbeitern dazu bei, in der modernen, herausfordernden Logistik-Welt einen reibungslosen und unterbrechungsfreien Betrieb sicherzustellen. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SEStandort: Nürnberg, DE, 90475Referenz ID: 38168Beschäftigungsart: Vollzeit Ansprechpartnerin für alle Fragen: Gerd Weßner☏: 49 (0) 91289 220-230 Elektrotechniker Mechaniker Mechatroniker Anlagenelektroniker technisch Instandhaltung Wartung Qualitätskontrolle Qualitätssicherung Hochregal Dokumentation Planung
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schadenbearbeitung / VKH Das sind die Aufgaben Sachbearbeitung im Bereich Verkehrshaftungsschäden Kommunikation mit allen Schadensbeteiligten, Rechtsanwälten und Versicherern Prüfung von Ansprüchen auf deren Richtigkeit dem Grunde und der Höhe nach Erstellung von Weiter- und Rückbelastungen Vollständige Bearbeitung von Vorgängen im SAP-basierten Claim-Office Was uns überzeugt Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/ Logistik oder Versicherungen/ Finanzen Sicherer Umgang mit MS-Office, gerne auch mit SAP Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und präzises Arbeiten Was wir einbringen Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Obstkorb sowie ein Wasserspender, Kaffeeautomat und WLAN zur freien Verfügung Weiterentwicklungsangebot durch unseren Nagel Online Campus Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team Jetzt bewerben » Wir stehen für EMPOWER In unserer Abteilung Business Service arbeiten engagierte Teams zusammen, um unseren Kund:innen erstklassigen Service und effiziente Lösungen zu bieten. Darüber hinaus optimieren wir Finanzprozesse, um das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben. Bei der Nagel-Group versorgen wir jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SEStandort: Schweitenkirchen, DE, 85301 Referenz ID: 38167Beschäftigungsart: Vollzeit Kontakt: Martin PassowTelefon: 49 (0) 8444 9215-112 Industriekaufmann Bürokaufmann kaufmännischer Mitarbeiter Sachbearbeitung Abrechnung Rechnung Administration Verwaltungsarbeiten Reporting Spedition Baustoffe Logistik Vertrieb Back Office Angebotserstellung
Kältetechniker (m/w/d) für Hochregal-TechnikDas sind die Aufgaben
✓ Wartung und Instandhaltung des Hochregals mit fördertechnischen Einrichtungen und automatisierten Lagersystemen
✓ Störungssuche, Diagnose und Fehlerbehebung
✓ Planen von Montageeinsätzen
✓ Optimierung der Leistungsfähigkeit des Hochregals
✓ Dokumentation und Auflistung von technischen Mängeln
✓ Kontrolle der Produkte im Rahmen der QualitätssicherungWas uns überzeugt
✓ Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektrotechniker, Mechaniker, Mechatroniker, Anlagenelektroniker, o.ä.
✓ mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich von Vorteil
✓ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
✓ Bereitschaft und Tauglichkeit für den Einsatz in Höhe- und Kältebereichen
✓ Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Tag- und Spätschicht), Rufbereitschaft an Sonn- und FeiertagenWas wir einbringen
✓ Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer system-relevanten Branche
✓ Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
✓ Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß
✓
Wasserspender und Kaffeeautomat zur freien Verfügung
✓
Kostenlose Parkmöglichkeiten im Parkhaus
✓ Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine langfristige Schichtplanung
✓
Weiterentwicklungsangebot durch unseren Nagel Online Campus
✓ Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
✓ Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team Jetzt bewerben »Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben!Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SEStandort: Nürnberg, DE, 90475Referenz ID: 38168Beschäftigungsart: VollzeitAnsprechpartner*in für alle Fragen: Gerd Weßner☏: +49 (0) 91289 220-230
