Es gibt fast nichts, was es in unserem E-Recruiting Team nicht gibt. Circa 150 Mitarbeiter·innen gehen hier Ihrer jeweiligen Passion nach: ob Marketing, Sales, Service, Produktmanagement/-entwicklung oder User Interface Design – sie alle arbeiten daran, unser einzigartiges Produktportfolio zu verbessern und auszubauen. Die Vision: Fachkräften und solche die es gerne werden möchten, den Weg zum passenden Unternehmen zu weisen. Fachkräfte und Unternehmen in Zeiten des Wandels zusammenbringen. Hast Du Lust, Dich mit uns dieser Mission zu stellen? Deine Aufgaben • Überprüfung und Sicherung der Datenqualität • Abbildung des Bestandskundengeschäfts inkl. Kündigungen in Salesforce • Koordinierung der Accountverteilung • Unterstützung von Monats- und Quartalsabrechnungen Das bringst Du mit • Bachelor- bzw. Masterstudium, idealerweise in einer wirtschaftswissenschaftlichen oder ähnlichen Fachrichtung • Interesse am B2B-Kontext • Gewissenhaftigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe • Idealerweise erste Erfahrung mit einem CRM-System • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Deine Benefits • Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut • Höhenverstellbare Schreibtische • Sportkurse • Drinks, Food & Goodies • Social- und Diversity days, Mentor Month • Bus- und Bahnticket • Vertrauensarbeitszeiten • Flexibles Home-Office • Magazine des Burda Verlags • Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Isabelle Brussé Senior Manager Human Resources Operations
Über die New Hiring Academy: Als Vorreiter bei den Zukunftsthemen im Recruiting hat die New Hiring Academy das Ziel HR Verantwortliche zu befähigen und sie dabei zu unterstützen, am Puls der Zeit zu sein, neue Ansätze zur Gewinnung der richtigen Talente anzuwenden und wichtige Trends zu erkennen. Als Botschafter für New Hiring und für die neue Art von Recruiting durch XING organisieren wir eine Vielfalt an Events, nehmen aktiv an Speakings und Keynotes teil und bieten eigene Vorträge, Masterclasses & Online-Kurse an. Deine Aufgaben • Als Teil des Marketing-Teams bei XING unterstützt Du bei der Planung, der Konzeption und der Durchführung von wirkungsvollen, kundenzentrierten Events und Messeauftritten unserer Marke • Du hilfst bei der Koordination und bei der Kommunikation sowohl mit anderen Abteilungen als auch mit externen Dienstleistern • Du stellst sicher, dass wir immer genug Merchandise-Artikel im Bestand haben, Du bestellst diese nach oder verschickst sie an unsere Ansprechpartner·innen auf Messen und bei Events Das bringst Du mit • Du bist pro-aktiv und Du hast stets eine offene Art und eine positive Ausstrahlung • Du hast eine sehr hohe Einsatzbereitschaft und handelst immer kundenzentriert • Du bist ein absoluter Teamplayer und kannst gleichzeitig Dir übertragene Aufgaben lösungsorientiert und eigenständig abschließen • Dein Herz brennt für Events und Marketing, und Du kannst Dich 100% mit XING und der New Work SE identifizieren • Du hast vorzugsweise bereits erste Erfahrungen im Eventmanagement und bei Veranstaltungen mit Live-Kommunikation (Technik, Messebau, Mobiliar, Catering, Medienproduktion) • Du bist in der digitalen Welt zuhause und kennst Dich prima sowohl mit Word, Excel und PowerPoint, als auch mit Tools wie Teams und Zoom aus Deine Benefits • Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut • Höhenverstellbare Schreibtische • Sportkurse • Drinks, Food & Goodies • Social- und Diversity days, Mentor Month • Bus- und Bahnticket • Vertrauensarbeitszeiten • Flexibles Home-Office • Magazine des Burda Verlags • Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Isabelle Brussé Senior Manager Human Resources Operations
Als Teil des im Standort Hamburg befindlichen PR- und Communications-Teams trägst Du maßgeblich zum Erfolg unserer Vision bei, indem Du als externes Sprachrohr des Unternehmens fungierst, durch datenbasierte Geschichten die Aufmerksamkeit von Redaktionen weckst und die öffentlichen Auftritte des Unternehmens inszenierst. Wir suchen motivierte Teamplayer innen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Das Controlling der an der Börse gelisteten New Work SE verantwortet die konzernweite Planung und Steuerung der Unternehmensgruppe. Wir begleiten das Top Management in allen Fragen der strategischen und operativen Unternehmenssteuerung: egal ob Strategie, Definition von Unternehmenszielen, Investitionsentscheidungen oder Performance Management, wir sitzen mit am Entscheidungstisch klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Das 16-köpfige Controlling der börsennotierten New Work SE mit seinen Marken XING und kununu verantwortet die konzernweite Planung und Steuerung der Unternehmensgruppe. Wir begleiten Vorstand und Top Management in allen Fragen der strategischen und operativen Unternehmenssteuerung: egal ob Geschäftsmodellstrategien, Definition von Finanzzielen, Investitionsentscheidungen oder Performance . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Das 16-köpfige Controlling der börsennotierten New Work SE mit seinen Marken XING und kununu verantwortet die konzernweite Planung und Steuerung der Unternehmensgruppe. Wir begleiten Vorstand und Top Management in allen Fragen der strategischen und operativen Unternehmenssteuerung: egal ob Geschäftsmodellstrategien, Definition von Finanzzielen, Investitionsentscheidungen oder Performance . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Bist Du ein dynamischer Sales-Profi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchtest Du in einem innovativen Unternehmen arbeiten und dazu beitragen, unsere Mission zu verwirklichen, der führende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein? Als Sales Manager in führst Du unsere potentiellen Neukund innen digital durch die Produktlandschaft von XING, zeigst unsere Recruiting Möglichkeiten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
• Als Herz des Unternehmens sitzt Du am Empfang und bist Ansprechpartner in für Kolleg innen, Besucher innen sowie Dienstleister zu allen Fragestellungen rund um das Thema Office Management.
• Du unterstützt unsere Kollegen innen bei allen anfallenden Themen im Bereich des Office Managements wie z.B. Organisation von Events, Travel Management, Bestellung von Catering und Kurierversand.
• Du steuerst unsere Bürodienstleister, wie z.B. den Reinigungsdienst, Blumenpflege, Lieferanten sowie Handwerker innen.
• Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben in der Büroorganisation, wie z.B. Schriftverkehr, Postbearbeitung, Ablage, Bestellung von Restauranttickets zur Mitarbeiterverpflegung, Geburtstagsgeschenke.
• Als Team sind wir daran beteiligt, die Unternehmenskultur stetig zu fördern und ein tolles Arbeitsumfeld für unsere Kolleg innen zu schaffen
• Du arbeitest in einem Team, welches über die Standorte Berlin, Wien und Hamburg hinaus zusammenarbeitet.
Deine Aufgaben Empfang von Besucher innen & DienstleisternPostbearbeitungOrganisation von Events, Reisen und CateringsAdministrative TätigkeitenAnsprechpartner in für die MitarbeitendenSteuerung von Dienstleistern Das bringst Du mit KommunikationsstärkeOrganisationtalentEigenverantwortliches ArbeitenOffenes & freundliches WesenMS Office KenntnisseDeutsch- & Englischkenntnisse Deine Benefits Beratungsleistungen durch das FürstenberginstitutHöhenverstellbare SchreibtischeDrinks, Food & GoodiesBus- und BahnticketVertrauensarbeitszeitenFlexibles Home-OfficeMagazine des Burda VerlagsDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheGelebte FehlerkulturMood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns.
Isabelle Brussé
Senior Manager Human Resources Operations
Are you a proactive team player with strong organizational skills? We're looking for someone to actively identify and manage stakeholders, drive projects in a high-traffic environment, and assess new requirements. You'll closely collaborate with key stakeholders, create and maintain the team's roadmap, and manage external providers. If you're ready to take initiative and thrive in a dynamic environment, apply now!
Your tasksActively identify and manage current and potential stakeholders from other teams, departments or business unitsTake the initiative in managing and driving projects or services in a high traffic environment (e.g. on xing.com)Collect and assess new requirements in the light of feasibility within the current setupClosely collaborate with key stakeholders (e.g. Product Engineering, Marketing, Analytics, Business Intelligence) to clarify requirements and underlying impact for our usersCreate and and maintain the long- and short-term roadmap for the team, resulting in backlogs prioritised best according to our overall department and company strategyManage external providers and act as their main contactYour skillsIn addition, you have already gained 3 to 5 years of professional experience in managing digital products, preferably in the areas of Analytics and Online MarketingExperienced in working with agile methods and combining classic with agile approachesExperienced in defining business processes, uses cases and deriving user stories from discussions with stakeholdersTechnical understanding of infrastructure and architecture to be able to discuss technical approaches with EngineersYou are a team-player, who likes to make decisions and loves to take responsibility even in complex projects or processesExcellent communication skills combined with fluency in English to represent the team to stakeholders as well as the upper management (proficiency in German is a plus)Your benefitsHeight-adjustable desksSports classesMobile devices also availabe for private useBus and train ticketBike leasingSabbatical and part-time optionsRestaurant vouchers and employee discountLived culture of failureOffice dogs12 weeks WorkationYour contact personYou still got questions about the job.
Feel free to get in touch with us.
Leontina Morvay
Recruiting Manager
Das 16-köpfige Controlling der börsennotierten New Work SE mit seinen Marken XING und kununu verantwortet die konzernweite Planung und Steuerung der Unternehmensgruppe. Wir begleiten Vorstand und Top Management in allen Fragen der strategischen und operativen Unternehmenssteuerung: egal ob Geschäftsmodellstrategien, Definition von Finanzzielen, Investitionsentscheidungen oder Performance Improvement Initiativen, als Controlling sitzen wir mit am Entscheidungstisch. Das Group Controlling – als eigenständiger Bereich neben dem Business Controlling – ist als Trusted Partner des Vorstands in allen Belangen des Corporate Performance Management involviert, und trägt mit Analysen und Handlungsempfehlungen zu konkreten Entscheidungen hinsichtlich Unternehmensstrategie und Ergebnissteuerung bei. Als zukünftige·r Manager (m/w/d) bist Du Teil eines 5-köpfigen Spezialisten-Teams und übernimmst die Verantwortung für die Bereitstellung und Weiterentwicklung unseres gruppenweiten Berichtswesens. Mit unserem Systemexperten trägst Du dazu bei, dass wir Prozesse stärker automatisieren und unser Reporting moderner und aussagekräftiger wird. Deine Aufgaben: • Du berichtest an das Teamlead Group Controlling und bist Teil eines 5-köpfigen Teams von erfahrenen Controlling Experten • Du verantwortest die Erstellung unseres Management-Reportings und trägst damit maßgeblich zur Verbesserung der Entscheidungsfindung im Unternehmen bei • Zu Deinen Aufgaben gehören: • Bereitstellung des monatlichen Berichtswesens für Vorstand und Aufsichtsrat • Aktive Weiterentwicklung und Gestaltung eines modernen, aussagefähigen Berichtswesens sowohl im Design (Darstellung von Informationen in Tabellen, Visualisierung von Trends in Graphiken) als auch in der Prozessoptimierung (Automatisierung in der Erstellung oder im Datenaustausch zwischen Schnittstellen) • Durchführung von Standard- und Ad-Hoc-Analysen für unseren CFO • Kooperation mit Investor Relations hinsichtlich unserer quartalsweisen Analyst Calls (Bereitstellung Standardsichten und zusätzlicher Analysen) • Mitwirkung bei der Koordination des Monatsabschlusses sowie des Forecast- und Budgetprozesses • Du unterstützt zudem unseren Systemexperten in der Betreuung unserer Planungs- und Reporting-Systeme (bspw. CoPlanner, tagetik) Das bringst Du mit: • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Du hast bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling und bist mit dem Aufbau einer GuV oder dem Prinzip der Kostenallokation vertraut • Du fühlst Dich auf dem Gebiet des Reporting zuhause und hast Spaß an der Verbesserung des Berichtswesens (bspw. Darstellung von Trends über die Zeit oder Ist-Plan Abweichungen) • Deine System- & Prozess-Affinität treibt Dich an, Ideen zu Automatisierung und Effizienzverbesserung bei Reporting-Prozessen zu entwickeln und für dessen Umsetzung zu sorgen • Du bist versiert im Umgang mit xls, das Arbeiten mit gängigen Controlling-Tools und -Systemen ist Dir geläufig • Du hast eine eigenständige Arbeitsweise und bringst Dinge gerne voran • Du arbeitest gerne im Team und empfindest den täglichen Austausch mit Deinen Kolleg·innen als bereichernd Deine Benefits • Accident and health insurance • Company pension • Sports classes • Mobile devices also availabe for private use • Drinks, food & goodies • Bus and train ticket • Restaurant vouchers and employee discount • Mood-o-Meter Feedback / questions for the board • 12 weeks Workation • 6 week vacation Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Karina Liebisch Senior Recruiter New Work SE / Team Lead Recruiting Honeypot karina.liebisch@new-work.se
