in Waabs, zum nächstmöglichen Termin
Viel Raum zum Leben und Wirken
In der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Schwansen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die 3. Pfarrstelle (Waabs/Borby Land) mit einem Dienstumfang von 100 Prozent durch Wahl neu zu besetzen.
Wir sind eine große Kirchengemeinde, die aus ehemals fünf Gemeinden fusioniert ist, aufgeteilt in drei Seelsorgebezirke.
Zum Bezirk Waabs/Borby Land gehört ein mitten im Dorf, aber ruhig gelegenes Pastorat mit großem Garten. Die Waabser Kirche befindet sich direkt neben dem Pastorat. Die weiteren Kirchen des Seelsorgebezirks sind in Barkelsby und Westerthal gelegen.
In Waabs selbst befindet sich sowohl ein Kindergarten als auch eine Grundschule.
Hier ist Raum für dich bzw. euch. Die ausgeschriebene Pfarrstelle ist ab sofort zu besetzen. Zeitgleich ist eine weitere Pfarrstelle in Schwansen im Bezirk Sieseby/Karby zu Februar 2027 frei. Sie wird durch bischöfliche Ernennung besetzt. Eine Bewerbung im Team ist also trotz der unterschiedlichen Verfahren möglich.
Hier ist viel Raum:
Zum Leben und Arbeiten, in unserer schönen Landschaft zwischen Schlei und Ostsee - in unseren Dörfern, an den Stränden, in den sechs Kirchorten.
Zum Wirken und für neue Ideen:
Traditionen spielen hier noch eine Rolle. Vieles ist gut eingespielt und wir erleben täglich, dass Kirche hier für die Menschen Relevanz hat. Das wird deutlich in den Kooperationen mit Institutionen, auf unseren Friedhöfen, bei Kasualien und vor allem an den vielen engagierten Menschen.
Gleichzeitig sind wir als Kirchengemeinde im Umbruch und wissen, dass „Neues tun“ auch heißt „Altes sein lassen“.Wir freuen uns auf neue Impulse. In unserer Gemeinde können neue Formate ausprobiert und Kirche inhaltlich und strukturell neu gedacht werden.
Wir bieten:
Einen engagierten Kirchengemeinderat und viele weitere Ehrenamtliche, die Verant-wortung übernehmen,erprobte Zusammenarbeit mit den ansässigen Institutionen wie Kindertagesstätten, Grundschulen, Vereinen und kommunalpolitischen Gremien,ein zentral gelegenes, an fünf Tagen in der Woche besetztes Gemeindebüro,im Pfarrteam abgestimmte freie Wochenenden und verlässliche Vertretungs-absprachen,regelmäßige Supervision im Pfarrteam,ein Pastorat im Seelsorgebezirk,die Möglichkeit, sich nach den eigenen Gaben einzubringen und Schwerpunkte zu setzen.Wir suchen, eine Pfarrperson die:
Lust auf ein Teampfarramt hat,offen ist für Menschen auf dem Land und ihre Lebensgeschichten,ein gutes Gespür hat, welche Traditionen es zu pflegen gilt und wo etwas Neues möglich ist,bereit ist, Verantwortung im Kirchengemeinderat und seinen Ausschüssen zu übernehmen.Alle Fragen, die noch offen sind, beantworten wir gerne und würden uns über ein persönliches Kennenlernen freuen.
Im Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde wird die Aus-, Fort- und Weiterbildung ausdrücklich gefördert. Die Bereitschaft zur Übernahme von Diensten in der Notfallseelsorge im häuslichen Bereich wird in unserem Kirchenkreis vorausgesetzt.
Auskünfte erteilen die Vorsitzende des Kirchengemeinderates, Pastorin Kirsten Erichsen, Telefon 04352 2536, E-Mail: @, Pastorin Gesche Schaar, Telefon 04355 1379, E-Mail: @, Frau Imke Ternedde, Mitglied im Kirchengemeinderat, Telefon 01771903825, E-Mail imke01@, Propst Dennis Pistol, Telefon 04331 5902-201, E-Mail: @.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte über den Propst des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde, Herrn Propst Dennis Pistol, An der Marienkirche 7-8, 24768 Rendsburg, an den Kirchengemeinderat der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Schwansen, Petriweg 1, 24354 Rieseby.
Auf diese Pfarrstelle können sich Pastorinnen und Pastoren bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) stehen.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 15. Juni 2026. Entscheidend ist nicht der Poststempel, sondern der rechtzeitige Eingang bei der angegebenen Adresse.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
Stellenbeschreibung als PDF Drucken Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) %20noch%
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie
Job-URL:
01.05.2026 02:06:11
weniger ansehen in Grömitz, zum nächstmöglichen Termin
Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Ostholstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die 2. Pfarrstelle des Pfarrsprengels Cismar-Grömitz-Grube mit Dienstsitz in Grömitz mit einem Dienstumfang von 100 Prozent zu besetzen. Die Besetzung der Pfarrstelle erfolgt durch die Wahlversammlung der Kirchengemeinderäte im Pfarrsprengel Cismar-Grömitz-Grube.
Der Pfarrsprengel besteht aus den drei Kirchengemeinden Cismar, Grömitz und Grube (insgesamt ca. 5100 Gemeindeglieder), die gemeinsam das kirchliche Leben gestalten, derzeit mit drei Pastor*innen in Vollzeit.
Die Stelle eignet sich auch für die Bewerbung eines Pastorenehepaares, da im Pfarrsprengel in Kürze zum 01.01.27 eine weitere Pfarrstelle im Dienstumfang von 100 Prozent in der 5 Kilometer entfernten Kirchengemeinde Cismar durch den Eintritt des Stelleninhabers in den Ruhestand nachzubesetzen ist. Bei Bewerbung eines Pastorenehepaars ist der Kirchenkreis bereit, eine Überbrückungsmöglichkeit bis zum 01.01.27 anzubieten, um beiden Ehepartnern einen gemeinsamen Dienstbeginn in 2026 zu ermöglichen.
Wer wir sind in der Gemeinde Grömitz:
Grömitz ist eine ländliche Gemeinde mit regem Tourismus und hervorragender Infrastruktur. Hier gibt es einen Yachthafen, einen Zoo und einen der schönsten Strände der Ostsee, 5 Minuten fußläufig von unserem wohnlichen, komplett sanierten Pastorat mit Garten entfernt. Wir haben ein Wellenbad, hervorragende Einkaufsmöglichkeiten, weitreichende Kulturangebote des Tourismus-Service und ein ganzjähriges Sportangebot.Am Ort gibt es eine evangelische KiTa (angeschlossen an das KiTaWerk des Kirchenkreises) mit 6 Regelgruppen und 2 Krippengruppen, eine Grund- und eine Gemeinschaftsschule. Weiterführende Schulen befinden sich in Neustadt i. H., das mit Bus oder Auto gut erreichbar ist.Grömitz selbst hat eine gute Grundversorgung mit Ärzt*innen, die nächste Klinik ist 14 Kilometer entfernt.Zum Kirchengebäude St. Nicolai aus dem 13. Jahrhundert gehört auch ein großes modernes Gemeindehaus.Das Gemeindeleben wird unterstützt von einer Gemeindesekretärin (34 h) und einem großen Kreis haupt- und ehrenamtlicher Mitarbeitenden sowie einem engagierten Kirchengemeinderat, Menschen, die bereit und gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen.Die zurzeit vakante Kirchenmusikstelle, die sowohl traditionelle als auch popularmusikalisch geprägt sein soll, wird alsbald wiederbesetzt. Die Gemeinde hat einen Kirchenchor und eine Brass Band.Die Kirchengemeinde Grömitz ist Träger eines kirchlichen Friedhofes.Die Zusammenarbeit mit der Kommunalgemeinde ist konstruktiv und unkompliziert.Wer wir sind im Pfarrsprengel:
In unserem Pfarrsprengel besteht ein kollegiales Miteinander, in dem vertretungsweise Aufgaben, Amtshandlungen und Gottesdienste in den jeweilig beiden anderen Gemeinden übernommen werden. Die aktive Pfadfinderarbeit in der Kirchengemeinde Grube stellt in unserem Pfarrsprengel einen besonderen Schwerpunkt dar. Der Konfirmandenunterricht soll zukünftig zusammen mit der Nachbargemeinde Cismar durchgeführt werden. Um einen gemeinsamen Weg für die Zukunft zu finden, ist uns die aktive Zusammenarbeit wichtig.
Wir wünschen uns jemanden, der/die:
aus ihrem Glauben an Jesus Christus Kraft und Hoffnung zieht, der ausstrahlt.ihren/seinen Glauben in Gottesdiensten, Amtshandlungen und in der persönlichen Begegnung lebensnah weitergibt.mit unterschiedlichen Frömmigkeitsprägungen wertschätzend umzugehen weiß.sich auf das Leben in dieser ländlich geprägten Gemeinschaft mit hohem Tourismusanteil im Sommer, freiwilliger Feuerwehr, Vereinsleben und Bürgergilde einlassen kann.Bewährtes ernst nimmt und neue kreative Ideen einbringt, Lust hat, Gemeinde zu bauen, zusammenzuhalten und in ihr zu leben. Unsere Gemeinde ist aufgeschlossen und lebendig und hat Interesse an Hauskreisen und Glaubenskursen.sich mit uns auf den Weg macht und uns in der Weiterentwicklung des Pfarrsprengels unterstützt.Auf diese Pfarrstelle können sich Pastor*innen oder ein Pastorenehepaar bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) stehen. Die Übernahme von Bereitschaftsdiensten im System der Notfallseelsorge des Kirchenkreises Ostholstein für Einsätze im häuslichen Bereich wird vorausgesetzt.
Mit weiteren Fragen zur Pfarrstelle und dem Pfarrsprengel Cismar-Grömitz-Grube wenden Sie sich bitte an:
Propst Dirk SüssenbachIhre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11. Juni 2026 über Propst Dirk Süssenbach, Ev.-Luth. Kirchenkreis Ostholstein, Königstraße 8, 23730 Neustadt i. H. oder per E-Mail an @ an die Wahlversammlung des Pfarrsprengels Cismar-Grömitz-Grube.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 11. Juni 2026. Entscheidend ist nicht das Datum des Poststempels, sondern der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
Stellenbeschreibung als PDF Drucken Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) %20noch%
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie
Job-URL:
01.05.2026 02:11:44
weniger ansehen Wir suchen Dich!
Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und Lust uns und unsere Kinder durch unseren Kitaalltag zu begleiten? Dann mach ein FSJ/BFD bei uns!
Folgenden Bereich haben wir für Dich im Angebot:
Altersgemischte Gruppe mit Kindern im Alter von 1-6 JahrenDie Kindertagesstätte befindet sich in Trägerschaft des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde. Der Träger der Freiwilligendienste „Freiwilliges Soziales Jahr“ und „Bundesfreiwilligendienst“ mit jährlich ca. 800 Freiwilligen ist das Diakonische Werk Schleswig – Holstein, Landesverband der Inneren Mission , mit Sitz in Rendsburg. Den gesetzlichen Rahmen bilden das Jugendfreiwilligendienstgesetz (JFDG) bzw. Bundesfreiwilligendienstgesetz (BFDG).
Ev. Kindertagesstätte Schülldorf "Spatzennest" 01.08.2026 Vollzeit befristet 390,00 bis 500,00 EUR brutto pro JahrGute Gründe, sich für uns zu entscheiden
Ein abwechslungsreiches und spannendes Jahr in einer sozialpädagogischen EinrichtungEigene Fähigkeiten entdecken und lernen Verantwortung für Dich und andere zu übernehmenEin Team mit Spaß und HerzlichkeitEine Begegnung auf Augenhöhe mit Wertschätzung und Respekt auf allen EbenenEin spannendes und abwechslungsreiches Einsatz- und Aufgabengebiet Einblicke in das Arbeitsfeld einer Erzieher*in/SPA, bei Wunsch als LeitungWen wir brauchen
Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der
gut Fußball spielen kann
lustig ist
einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht
gut feiern kann, Fasching und Geburtstag
gut Streit schlichten kann
weiß, was man darf und was nicht
das Gruppenbuch lesen kann
den Kindern vorliest, wenn sie das möchten
die Sanduhr stellen kann beim Essen
trösten kann
mit ihnen kocht
mit ihnen spielt und viel lächelt
mit einem Pferd reiten kann
zum Geburtstag Kuchen und Muffins mitbringt
aufpasst, dass die Kinder auch Spaß haben
in den Wald gehen und zum Spielplatz
Unsere Erwartungen
Freude an der Arbeit mit KindernHerzlichkeit, Wertschätzung, Engagement und Kreativität Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitEin christliches Menschenbild und Freude an religionspädagogischen ThemenWas sonst noch wichtig ist
Weitere Infos findest du in unseren Erfahrungsberichten von unseren ehemaligen FSJ- und BFD-Kräften: FSJ und BFD in der Kita | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde ()
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, gerne per E-Mail mit einem tabellarischen Lebenslauf.
weniger ansehen Für die Ev.-Luth. Kirchengemeinde List auf Sylt im Kirchenkreis Nordfriesland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pastorin oder einen Pastor, die in unserer Gemeinde eine Heimat finden möchten. Die Pfarrstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und hat einen Umfang von 50 Prozent. Die Besetzung erfolgt durch Wahl durch den Kirchengemeinderat.
Die politische Gemeinde List auf Sylt ist der nördlichste Ort Deutschlands und besticht durch ihren Strand und die einzige Wanderdüne Deutschlands. Das Gemeindegebiet umfasst 1286 Hektar und besteht zum größten Teil aus naturschutzrechtlich geschützten Biotopen, insbesondere aus Dünen und Heide.
Die denkmalgeschützte Kirche St. Jürgen befindet sich im alten Lister Ortskern. Die jetzige St. Jürgen-Kirche wurde 1935 als Garnisonskirche für den Marinestützpunkt und Seefliegerhorst List erbaut. Die Kirchengemeinde hat rund 500 Gemeindeglieder, einen aktiven Kirchengemeinderat und ein aufgeschlossenes, reges Team aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir freuen uns auf pastorale Verstärkung in diesem Team.
List auf Sylt - Region Sylt nächstmöglicher Zeitpunkt Teilzeit unbefristet 2.643,47 bis 3.486,46 EUR brutto pro MonatGute Gründe, sich für uns zu entscheiden
Was erwartet Sie?
- Ein aufgeschlossener und aktiver Kirchengemeinderat, sowie der „Förderverein für Kirche und Kultur“ kümmern sich um viele Projekte und würden sich über neue Impulse freuen.
- Auf die neue Pastorin/den neuen Pastor wartet ein traumhaft gelegenes Pastorat mit Reetdach - direkt am Wattenmeer.
- Es gibt im Ort einen Kindergarten, einen Allgemein- und Zahnarzt, einen Supermarkt, einen Sportverein sowie einen lebhaften Hafenbereich mit Restaurants und Museum.
- Alle Schularten sind auf der Insel vertreten.
- Eine sehr gute Anbindung an den Zentralort Westerland. Die Busse fahren alle 15 bis 20 Minuten.
- Kurze Wege zum 40 Kilometer langen Sylter Sandstrand.
Wen wir brauchen
Gemeinde und Kirchengemeinderat wünschen sich einen Pastor/eine Pastorin, der/die
- offen und beweglich auf die Einheimischen und die Gäste zugeht
- mit kreativen Ideen das Gemeindeleben attraktiv hält und flexibel weiterentwickelt
- gerne in der renovierten St. Jürgen Kirche predigt
- Kasualien auch in ungewöhnlichem Ambiente begleitet ()
- Senioren und Jugendliche begleitet
Unser Kirchenkreis ist in Regionen aufgeteilt. Wir sind Teil der Kirchenregion Sylt, in der wir daran arbeiten, die kirchliche und pastorale Gestaltung der Insel gemeinschaftlich und über Gemeindegrenzen hinweg zu denken. Es gilt, mit anderen zusammen die kirchliche Arbeit in der Region neu zu entwickeln und sich in die laufenden Veränderungsprozesse aktiv einzubringen.
Unsere Erwartungen
Auf diese Pfarrstelle können sich Pastorinnen und Pastoren bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) stehen. Auch Pastorinnen und Pastoren aus einer anderen Landeskirche der EKD können sich um diese Pfarrstelle bewerben, wenn ihnen zuvor durch das Landeskirchenamt das Bewerbungsrecht für diese Pfarrstelle zuerkannt wurde.
Die Nordkirche ist die Evangelische Kirche im hohen Norden an Deutschlands Küsten. Ihr Gebiet reicht vom südlichen Dänemark und Flensburg bis nach Hamburg, von Glückstadt über Lübeck und Kiel, Schwerin und Stralsund bis hin zur polnischen Grenze. Unsere Kirche erstreckt sich über die Bundesländer Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Einige Gemeinden liegen auch in Brandenburg.
Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.
Was sonst noch wichtig ist
Die Bezüge richten sich nach dem Kirchenbesoldungsgesetz nach den Besoldungsgruppen A 13 / A 14 und der jeweils erreichten Erfahrungsstufe. Bei privatrechtlich beschäftigten Pastorinnen und Pastoren findet der TV KB (Entgeltgruppe K 13) entsprechend Anwendung.
Über persönlichen
weniger ansehen in Güstrow, zum nächstmöglichen Termin
Unser Diakonie-Pflegeheim Am Glammsee in 19417 Warin bietet 90 älteren Menschen ein schönes Zuhause am idyllischen Glammsee in zentraler städtischer Lage. Harmonie und Wohlbefinden werden im Haus großärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet als Krankenvertretung und in Teilzeitbeschäftigung (28 Std./Woche) eine Betreuungskraft (w/m/d).
Ihr Aufgabengebiet
Als Betreuungskraft betreuen und aktivieren Sie dementiell erkrankte Bewohner bei Alltagsaktivitäten und berücksichtigen dabei ihre individuellen Gewohnheiten und Wünsche. Zu den Alltagsaktivitäten können gehören:
Bewegungsförderung, Spaziergänge und AusflügeEinzelbetreuung und GruppenaktivitätenErinnerungspflegeHauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie Handwerkliche Arbeiten und leichte GartenarbeitenMusik hören, Musizieren, SingenLesen und VorlesenMalen und BastelnIhr Profil
Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 43b SGB XIPositive Haltung gegenüber Bewohnern und deren AngehörigenHohe soziale KompetenzReflexionsvermögenTeamfähigkeitDafür stehen wir als Arbeitgeber
Wir bieten Ihnen:
eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: in der Entgeltgruppe EG3 mit 2.756,11 € - 3.046,23 € bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem DienstJahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des FolgejahresKinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeiteine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgungumfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wirdNutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem MitarbeitervorteilsportalDienstradleasingregelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie weniger ansehen Die Kirchengemeinde Aumühle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher:in (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit.
Für unsere dreigruppige Kindertagesstätte Aumühle suchen wir Unterstützung, der die Arbeit mit den Kindern am Herzen liegt und die mit Freude, Flexibilität und fachlicher Kompetenz unser Team bereichert.
Ev. Kindergarten Aumühle 01.06.2026 Teilzeit unbefristet 2.925,00 bis 4.409,00 EUR brutto pro MonatGute Gründe, sich für uns zu entscheiden
ein gutes Betriebsklimaqualifizierte Fort- und WeiterbildungenMitwirkung an der Qualitätsentwicklungeine leistungsgerechte Vergütung nach TV KB30 Urlaubstage und 2 EntlastungstageRaum für Kreativität und Eigeninitiativelebendige religionspädagogische ArbeitWen wir brauchen
eine wertschätzende und unterstützende HaltungSpaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuungoffene und kooperative Zusammenarbeit mit den ElternUnsere Erwartungen
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:in (m/w/d)Sie arbeiten mit Freude, Begeisterung und Verantwortungsbewusstsein mit KindernSie verfügen über Organisationsgeschick, Selbständigkeit und EinsatzbereitschaftSie sind empathisch für die Belange der ElternWillkommen in der Kita der Ev-Lutherischen Kirchengemeinde Aumühle.
Wir sind eine kleine Einrichtung mit 2 Kitagruppen von je 20 Kindern und einer Krippengruppe von 10 Kindern.
Was sonst noch wichtig ist
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Ihre Ansprechperson:Diesen Job teilen:
Ein Angebot von: Nordkirche
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
DruckenDiakon*in
Als Diakon in der Nordkirche arbeiten? Hier erfahren Sie mehr zum Berufsbild des Diakons bzw. der Diakonin und erhalten Informationen zur Ausbildung. Mehr Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) %20noch%
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie
Job-URL:
29.04.2026 16:04:02
weniger ansehen in Trappenkamp, zum nächstmöglichen Termin
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unser Pflegezentrum Trappenkamp suchen wir Sie ab sofort als
Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d)
Referenz 1349
Unbefristet | Voll- oder Teilzeit
Das Pflegezentrum Trappenkamp bietet ein umfassendes Pflegeangebot. Neben der vollstationären Pflege runden unsere Tagespflege und das Wohnen mit Service unser Angebot ab. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – mit individuellen Lösungen für jede Lebenssituation.
Unsere Arbeit orientiert sich an dem, was wirklich zählt, der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Gäste. Mit einem ganzheitlichen Ansatz von der Pflege über die Betreuung bis hin zur hauswirtschaftlichen Versorgung, stellen wir die körperlichen, geistigen und sozialen Bedürfnisse jedes Einzelnen in den Mittelpunkt.
Ihre Aufgabe:
Durchführung der Grundpflege sowie von delegierten behandlungspflegerischen MaßnahmenFachgerechte und vollständige Dokumentation der erbrachten LeistungenFörderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und BetreuungAktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines positiven WohnbereichsUnterstützung bei der Nahrungs- und FlüssigkeitsaufnahmeDurchführung geplanter prophylaktischer MaßnahmenKommunikation mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen sowie weiteren BezugspersonenWir wünschen uns:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine VoraussetzungEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und ZuverlässigkeitAusgeprägte pflegerische sowie soziale KompetenzenFreundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und therapeutischen FachkräftenTeamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des ArbeitsumfeldesRuhe, Besonnenheit und deeskalierendes Verhalten in herausfordernden SituationenWir bieten Ihnen:
Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage UrlaubGesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen GesundheitsmanagementsPerspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel EigenverantwortungFlexibilität: Attraktive und flexible ArbeitszeitregelungenGemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende TeamkulturWissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenMobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten ZweckeNachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
weniger ansehen in Hamburg, ab 01.08.2026
eine*n Auszubildende*n (m/w/d) in der Fachrichtung Friedhofsgärtner*in
Hast Du
• Spaß an körperlicher Arbeit im Freien zusammen in einem dynamischen Team?
• Interesse an Pflanzen, Natur und Umwelt?
• Interesse am Umgang mit Maschinen und Fahrzeugen?
• erfolgreichen Schulabschluss?
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift?
Bist Du
• zuverlässig, sorgfältig und belastbar?
• flexibel und teamfähig?
• sensibel im Umgang mit trauernden Menschen?
Wir bieten
• Eine qualifizierte praktische Begleitung der Ausbildung und Prüfungsvorbereitung. Unsere Gärtner-
meister*innen sind Ausbilder und Prüfungsmitglieder der Landwirtschaftskammer.
• Hilfe beim Erwerb des Führerscheins und dem Ausgleich von Sprachbarrieren jeglicher Art.
• Eine Chance zur Übernahme. Derzeit arbeiten bei uns drei Gärtner*innen, die wir selbst ausgebildet
haben.
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz
• Ein Deutschlandticket für Auszubildende für 29 Euro
• Eine sehr gute Ausbildungsvergütung mit zurzeit im 1. Jahr 1.120 € im 2. Jahr 1.220 € und im 3. Jahr
1.440 €
• Ein gutes Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
Stellenbeschreibung als PDF DruckenWir sind
eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und verwalten neben kirchlichen Wohn- und Gewerbeimmo-bilien vier evangelische Friedhöfe in Hamburg (Ottensen und Bahrenfeld) mit einer Fläche von insgesamt 33 ha. Unsere derzeit 22 Mitarbeiter*innen kümmern sich um rund 500 Urnen- und Sargbeisetzungen
pro Jahr, um die Pflege und Gestaltung der Grabstätten sowie der Friedhofsgemeinflächen. Nähere In- formationen zu unseren Friedhöfen erhältst Du hier:
Eine Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche ist erwünscht. Wir freuen uns auf Bewerbungenjeglichen Geschlechts und jeglicher Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Falls Du Dich angesprochen fühlst, sende uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen gerne per E-Mail an den Ev.-Luth. Kirchengemeindeverband Altona, Hohenzollernring 78 a, 22763 Hamburg, leitung@
Nähere Informationen zum Ausbildungsberuf erhältst Du bei der Landwirtschaftskammer Hamburgunter
Küster*in
Als Küster in der Nordkirche arbeiten? Hier erfahren Sie mehr zum Berufsbild des Küsters bzw. der Küsterin und erhalten Informationen zur Ausbildung. Mehr Einrichtung: Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
Frei am 24. und 31. Dezember
Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
Sozial engagierter Arbeitgeber
Zum Grundauftrag der Kirche gehört das soziale Engagement. Es macht ein gutes Gefühl, Teil dessen zu sein!
Abwechslungsreiches Betätigungsfeld
Unterschiedliche Aufgabenbereiche und immer wieder andere Tätigkeiten prägen diesen Arbeitsplatz.
> Unternehmenskultur, die Gutes tut
Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.
Sichere Gehaltszahlungen
Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!
Wen wir brauchen
Als FSJler*in erhältst du einen praxisnahen Einblick in die pädagogische Arbeit mit Kindern und wirst Schritt für Schritt an Aufgaben herangeführt.
Begleitung & Unterstützung:Du begleitest Kinder im Kita-Alltag bedarfsgerecht und wertschätzend, unterstützt bei Spiel-, Bildungs- und Alltagssituationen und bist eine verlässliche Ansprechperson.
Mitgestaltung des Tagesablaufs:Du wirkst aktiv bei Angeboten, im Freispiel, bei Ausflügen sowie bei pflegerischen und organisatorischen Aufgaben mit.
Teamarbeit:Du arbeitest eng mit dem pädagogischen Team zusammen, bringst dich ein und sammelst erste Erfahrungen im pädagogischen Handeln.
Verantwortung übernehmen:Je nach Erfahrung und Anleitung übernimmst du kleinere Aufgaben selbstständig und entwickelst dabei deine persönlichen und sozialen Kompetenzen weiter.
Unsere Erwartungen
Du suchst eine Kita, in der Du Dein Freiwilliges Soziales Jahr absolvieren möchtest? Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz, in dem Du bei der Arbeit mit den Kleinsten Deine Stärken erkennen und umsetzen kannst und einen Überblick über die Aufgaben in einer Kindertageseinrichtung erhältst.
Das erwarten wir:
Freude an der Arbeit mit Kindern:Du begegnest Kindern offen, geduldig und respektvoll und hast Lust, sie im Kita-Alltag zu begleiten.
Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein:Du kommst verlässlich zu deinen Einsatzzeiten und nimmst deine Aufgaben ernst.
Bereitschaft zu lernen:Du bist offen für Neues, nimmst Anleitung an und möchtest erste pädagogische Erfahrungen sammeln.
Teamfähigkeit:Du arbeitest gerne im Team, bringst dich ein und gehst wertschätzend mit Kolleg*innen, Kindern und Familien um.
Reflexionsfähigkeit:Du bist bereit, dein eigenes Handeln zu hinterfragen und dich persönlich weiterzuentwickeln.
Hier erhalten Sie weitere Informationen zur Einrichtung.
Was sonst noch wichtig ist
Ihre Ansprechperson:Diesen Job teilen:
Ein Angebot von: Nordkirche
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
Drucken Die Ev. Kita "Michaelis" in Kiel-Hassee ist eine 4-gruppige Einrichtung. Hier werden ca. 64 Kinder im Alter von 1-6 Jahren von 12 Mitarbeitenden in zwei Kindergartengruppe und zwei altersgemischten Gruppen betreut.
Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet und hat einen Umfang von 14 Wochenstunden als
Kiel - Hassee 01.05.2026 Teilzeit befristet 1.095,00 bis 1.323,00 EUR brutto pro MonatGute Gründe, sich für uns zu entscheiden
30 Urlaubstage
Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Anlassbezogene Freistellung
Bei besonderen persönlichen Ereignissen – wie z. B. Hochzeit, Geburt eines Kindes oder Todesfällen in der Familie – erhalten Sie zusätzliche bezahlte Freistellung gemäß § 16 Abs. 3 TVKB.
Automatische Gehaltserhöhungen
Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.
Entgeltumwandlung
Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.
Fahrrad Leasing
Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
Frei am 24. und 31. Dezember
Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
Hansefit (Firmenfitness)
Zuschuss zum Firmenfitness über den führenden Anbieter Hansefit in über 8.000 Verbundstudios
Jobticket ÖPNV
Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
Mitarbeitendenrabatte Corporate Benefits
Mitarbeitendenvorteile bei Corporate Benefits - viele Rabatte bei kleinen und großen Marken
Sichere Gehaltszahlungen
Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!
Urlaubsgeld
Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Weihnachtsgeld
Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Wen wir brauchen
Vor- und Zubereitung sowie Bereitstellung von Speisen und Getränken unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer AspekteLagerung der Lebensmittel und Überwachung des LagerbestandesDokumentation des Warenein- und ausgangs sowie InventurReinigung der Arbeits- und Vorratsräume einschließlich der Einrichtungsgegenstände und KüchengeräteBereitstellung und Säuberung des GeschirrsFachgerechte Entsorgung von Materialien, Lebensmitteln usw. nach wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten sowie Einhaltung der gesetzlichen BestimmungenDokumentation und Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)Regelmäßige Abstimmungsprozesse mit der Leitung der KindertagesstätteWäschepflegeUnsere Erwartungen
Sie haben Freude an der Arbeit in der Hauswirtschaft und bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) mit Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der HauswirtschaftSie bringen Kenntnisse in der LebensmittelhygieneIhre Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Kolleg*innen ist unterstützend und wertschätzendSie bringen eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit
Mehr erfahren über:
Ev. Kita "Michaelis"
Das Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein ist Träger von 45 Kitas und bietet eine eigene ambulante heilpädagogische Frühförderung im Raum Kiel, Kreis Rendsburg, Kreis Plön, Neumünster und Kreis Segeberg. In all unseren Einrichtungen finden Kinder und Eltern ein professionelles Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungsangebot und gezielte Fördermaßnahmen vor. Die Vielfalt unserer Kitas und Gruppen reicht von altersgemischt über Regelintegration bis hin zu offenen Waldgruppen. Inklusion, Qualität und Religionspädagogik sind die Pfeiler unseres Konzeptes.
Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob
In Vielfalt:
Was sonst noch wichtig ist
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.
Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf!
Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und Zeugnisse) über den Bewerber-Button.
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Ein Angebot von: Nordkirche
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