Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!
Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir einen:
Planer (m/w/d) Konstruktionsdetails
AufgabenIn dieser Position unterstützen Sie die Konstruktionsbereiche dabei, Termine, Kapazitäten und Aufwände transparent zu planen und zuverlässig umzusetzen. Gehen Sie gerne strukturiert vor und bringen ein Verständnis für Projektzusammenhänge mit? Dann bewerben Sie sich bei uns und tragen Sie zur Realisierung unserer Projekte bei!
Ihre Aufgaben auf einen Blick:
Im Rahmen der übergeordneten Projektplanung unterstützen Sie die terminliche Planung und Steuerung der Konstruktionsaktivitäten für Marineschiffe.Auf Basis der Projektvorgaben erstellen und pflegen Sie detaillierte Terminpläne für die Konstruktion und stimmen diese eng mit dem Team sowie den Führungskräften der Konstruktionsabteilungen ab.Den Fortschritt der Konstruktionsleistungen behalten Sie kontinuierlich im Blick und koordinieren notwendige Termin- oder Kapazitätsanpassungen mit allen beteiligten Schnittstellen.Zur transparenten Steuerung pflegen Sie die eingesetzten Planungstools und erstellen kennzahlenbasierte Auswertungen sowie Fortschrittsberichte.Darüber hinaus wirken Sie bei der Kalkulation von Konstruktionsaufwänden für neue Projekte mit und überwachen gemeinsam mit dem Controlling die Stundenverbräuche innerhalb der Konstruktionsabteilungen.ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau, Maschinenbau oder einer vergleichbaren FachrichtungErste Berufserfahrung in der Planung, Steuerung oder Konstruktion im Schiff- oder Anlagenbau sowie Vertrautheit mit projektorientierten ArbeitsweisenAnwendererfahrung in MS Project sowie verhandlungssichere DeutschkenntnisseAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive ArbeitsweiseBereitschaft zu nationalen und ggf. internationalen Dienstreisen (5-10%)Wir bieten35-Stunden-WocheUrlaubs- und Weihnachtsgeld, SonderzahlungenBetriebliche AltersvorsorgeSportangebote30 Tage UrlaubWillkommensveranstaltungDeutschlandticket für 37,75 EURWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmeneventsMitarbeiterangeboteKostenloses ParkenMobiles ArbeitenBetriebliche MitarbeiterberatungJobradFlexible ArbeitsmodelleWir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Weitere InformationenSie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Julia Nor
Tel.: +49 421 6604 5776
E-Mail: Karriere@nvl.de
JETZT BEWERBEN
Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
weniger ansehen Einleitung Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für unseren Standort in Lemwerder suchen wir für unsere Konstruktionsabteilungen eine Assistenz der Abteilungsleitungen / Office Manager*in (m/w/d) Aufgaben Als Abteilungsassistenz unterstützen Sie die Abteilungsleitungen , Gruppenleitungen sowie das gesamte Abteilungsteam unserer Konstruktionsabteilungen in koordinativen und organisatorischen Aufgaben. Sie übernehmen die Terminorganisation inkl. Protokollführung und Nachverfolgung von Action Items und verteilen Informationen innerhalb der Abteilung. Selbständig und eigenverantwortlich setzen Sie Organisationsprojekte und Prozesse in Zusammenarbeit mit der Bereichsassistenz, den Abteilungsleitungen oder den Gruppenleitungen um und unterstützen auch aktiv bei abteilungsspezifischen administrativen Projekten. Darüber hinaus übernehmen Sie weitere organisatorische Tätigkeiten, wie die Koordination von Bestellungen, Reisen, Ausstattung etc. Nicht zuletzt verantworten Sie die organisatorische Mitarbeiterbetreuung (z.B. Teambuilding-Events, Weiterbildungen, Workshops) und Onboarding neuer Mitarbeitender in der Abteilung. Profil Ein abgeschlossener anerkannter Ausbildungsberuf, wie z.B. Bürokauffrau/-mann Idealerweise Erfahrungen in einer vergleichbaren Position z.B. in der Schiffbauindustrie/ maritimen Branche Sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Probleme zu lösen Hohe Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten sowie das Arbeiten im Team Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Wir bieten 35-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote 30 Tage Urlaub Willkommensveranstaltung Deutschlandticket für 37,75 EUR Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Mitarbeiterangebote Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Weitere Informationen Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Scholte Tel.: 49 421 6604 1632 E-Mail: Karriere@nvl.de JETZT BEWERBEN Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de. Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
weniger ansehen Einleitung Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Kaufmännische Assistenz für großes Marine - Projekt (m/w/d) Aufgaben Als Projektassistenz eines großen deutschen Marineprojekts unterstützen Sie die Projektleitung sowie das gesamte Projektteam bei koordinativen und organisatorischen Aufgaben – von klassischen Assistenztätigkeiten bis hin zur operativen Unterstützung bei Projektveranstaltungen. Sie übernehmen die Terminorganisation im Projekt, inklusive Protokollführung, Nachverfolgung von Action Items sowie der projektweiten Informationsverteilung. Die Planung und Organisation von Meilenstein-Events (z. B. Brennstart, Kiellegung, Taufe) sowie bei Bedarf die operative Unterstützung bei Veranstaltungen und Probefahrten (in Abstimmung mit Projektleitung und Fertigung) gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Selbstständig und eigenverantwortlich setzen Sie kleinere Projekte in Zusammenarbeit mit Teilprojektleitungen oder der Projektleitung um und wirken aktiv an projektspezifischen administrativen Aufgaben mit. Sie unterstützen das Projektcontrolling und bereiten dieses teilweise eigenständig vor, u. a. durch die Erstellung von Projektstatusberichten für den Kunden sowie die Vor- und Nachbereitung von Projekt- und Projektleiterbesprechungen. Darüber hinaus koordinieren Sie organisatorische Themen wie Bestellungen, Reisen und Ausstattung für das Projektteam. Zudem verantworten Sie die organisatorische Mitarbeiterbetreuung, einschließlich Teambuilding-Maßnahmen, Weiterbildungen, Workshops sowie das Onboarding neuer Mitarbeitender im Projekt. Profil Ein abgeschlossener anerkannter Ausbildungsberuf, wie z.B. Bürokauffrau/-mann Idealerweise Erfahrungen in einer vergleichbaren Position z.B. in der Schiffbauindustrie/ maritimen Branche Erfahrungen in der Organisation von kleinen (50 Teilnehmenden) bis mittelgroßen (500 Teilnehmenden) Veranstaltungen Sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Probleme zu lösen Hohe Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten sowie das Arbeiten im Team Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Bereitschaft zu nationalen Reisen (5%) Wir bieten 35-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote 30 Tage Urlaub Willkommensveranstaltung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Mitarbeiterangebote Deutschlandticket für 37,75 EUR Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Weitere Informationen Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Scholte Tel.: 49 421 6604 1632 E-Mail: Karriere@nvl.de JETZT BEWERBEN Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de . Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
weniger ansehen Einleitung Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für den Standort Bremen (Lemwerder) suchen wir eine: Teamleitung Lieferantenentwicklung (m/w/d) Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Lieferantenbasis im maritimen Umfeld. Mit Ihrem Blick für Qualität, Termine und Kosten sowie Ihrer Führungskompetenz gestalten Sie die Wettbewerbsfähigkeit aktiv mit. Möchten Sie gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Verbesserungen entlang der Lieferketten vorantreiben und eine zukunftsorientierte Lieferantenentwicklung sicherstellen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ihre Aufgaben auf einen Blick: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Optimierung der Lieferantenentwicklung und stellen die Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Kosten sowie die langfristige Wettbewerbsfähigkeit sicher. Durch die Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Methoden und Tools einschließlich geeigneter Kennzahlen schaffen Sie Transparenz, Steuerbarkeit und eine nachhaltige Leistungsverbesserung entlang der Lieferkette über alle unsere Standorte hinweg. In kritischen Situationen steuern Sie bereichsübergreifende Task Forces bei Qualitätsabweichungen, Lieferengpässen oder Risiken innerhalb der Supply Chain und leiten wirksame Gegenmaßnahmen ein. Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team fachlich und persönlich weiter, definieren ein klares Zielbild sowie eine Roadmap für die Lieferantenentwicklung und begleiten Veränderungsprozesse aktiv. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung (> 5 Jahre) in der Lieferantenentwicklung, idealerweise in der Schiffbau- oder maritimen Zuliefererindustrie Erfahrung in einer Führungs- oder verantwortungsvollen Position einschließlich standortübergreifender Zusammenarbeit Fundierte Kenntnisse in der strategischen und operativen Lieferantenentwicklung sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Risikomanagementstrukturen Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) sowie Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie einen sicheren Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook) Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 20%) Wir bieten 35-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote 30 Tage Urlaub Willkommensveranstaltung Deutschlandticket für 37,75 EUR Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Mitarbeiterangebote Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Weitere Informationen Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Nor Tel.: 49 421 6604 5776 E-Mail: Karriere@nvl.de JETZT BEWERBEN Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de. Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
weniger ansehen Einleitung Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir einen: (Senior) Administrator PLM / Siemens Teamcenter (m/w/d) Aufgaben Siemens Teamcenter ist ein zentraler Teil unserer digitalen Wertschöpfungskette im Marineschiffbau. In dieser Position stellen Sie den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb unserer Teamcenter-Landschaft sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Qualität unserer Konstruktions- und Fertigungsprozesse. Ihre Aufgaben auf einen Blick: Sie verantworten den Betrieb mehrerer Siemens-Teamcenter-Instanzen und entwickeln diese kontinuierlich entsprechend der fachlichen und technischen Anforderungen weiter. Durch die Planung und Umsetzung von Patches, Releases und Upgrades stellen Sie die Aktualität der Systemlandschaft sicher und koordinieren dabei Abstimmungen mit dem Hersteller sowie interne Tests und Rollouts. Im Rahmen der Systemkonfiguration entwickeln Sie Teamcenter-Workflows, Handler, Schnittstellen und Integrationen weiter und sorgen für eine reibungslose Einbindung in die bestehende IT- und Fertigungslandschaft. Als technische Ansprechperson übernehmen Sie den 2nd- und 3rd-Level-Support, analysieren komplexe Fehlerbilder und leiten nachhaltige Lösungen ab. Darüber hinaus bewerten Sie neue Teamcenter-Funktionalitäten hinsichtlich ihres Nutzens für die Konstruktionsumgebung und bringen diese gemeinsam mit internen Stakeholdern und Kunden gezielt zum Einsatz. Profil Abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Administration von Siemens Teamcenter auf Oracle-Datenbankbasis (idealerweise > 5 Jahre) sowie in der Planung und Umsetzung von Releases, Patches und Rollouts Erfahrung in der Konfiguration und Weiterentwicklung von Teamcenter-Workflows, Schnittstellen und Systemintegrationen sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support Erfahrung im maritimen Umfeld oder in der Schiffbauindustrie wünschenswert Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe sowie ausgeprägter Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Einheiten, Kunden und externen Partnern Wir bieten 35-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote 30 Tage Urlaub Willkommensveranstaltung Deutschlandticket für 37,75 EUR Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Mitarbeiterangebote Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Weitere Informationen Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Nor Tel.: 49 421 6604 5776 E-Mail: Karriere@nvl.de JETZT BEWERBEN Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de. Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
weniger ansehen Einleitung
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!
Für den Standort Bremen (Lemwerder) suchen wir eine:
Teamleitung Lieferantenentwicklung (m/w/d)
Aufgaben
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Lieferantenbasis im maritimen Umfeld. Mit Ihrem Blick für Qualität, Termine und Kosten sowie Ihrer Führungskompetenz gestalten Sie die Wettbewerbsfähigkeit aktiv mit. Möchten Sie gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Verbesserungen entlang der Lieferketten vorantreiben und eine zukunftsorientierte Lieferantenentwicklung sicherstellen? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Aufgaben auf einen Blick:
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Optimierung der Lieferantenentwicklung und stellen die Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Kosten sowie die langfristige Wettbewerbsfähigkeit sicher.Durch die Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Methoden und Tools einschließlich geeigneter Kennzahlen schaffen Sie Transparenz, Steuerbarkeit und eine nachhaltige Leistungsverbesserung entlang der Lieferkette über alle unsere Standorte hinweg.In kritischen Situationen steuern Sie bereichsübergreifende Task Forces bei Qualitätsabweichungen, Lieferengpässen oder Risiken innerhalb der Supply Chain und leiten wirksame Gegenmaßnahmen ein.Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team fachlich und persönlich weiter, definieren ein klares Zielbild sowie eine Roadmap für die Lieferantenentwicklung und begleiten Veränderungsprozesse aktiv.Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungEinschlägige Berufserfahrung (> 5 Jahre) in der Lieferantenentwicklung, idealerweise in der Schiffbau- oder maritimen ZuliefererindustrieErfahrung in einer Führungs- oder verantwortungsvollen Position einschließlich standortübergreifender ZusammenarbeitFundierte Kenntnisse in der strategischen und operativen Lieferantenentwicklung sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung von RisikomanagementstrukturenErfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) sowie Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden sind von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie einen sicheren Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook)Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 20%)Wir bieten
35-Stunden-WocheUrlaubs- und Weihnachtsgeld, SonderzahlungenBetriebliche AltersvorsorgeSportangebote30 Tage UrlaubWillkommensveranstaltungDeutschlandticket für 37,75 EURWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmeneventsMitarbeiterangeboteKostenloses ParkenMobiles ArbeitenBetriebliche MitarbeiterberatungJobradFlexible ArbeitsmodelleWir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Weitere Informationen
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Julia Nor
Tel.: +49 421 6604 5776
E-Mail: Karriere@nvl.de
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Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
weniger ansehen Einleitung Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Für den Standort Bremen (Lemwerder) suchen wir eine: Teamleitung Lieferantenentwicklung (m/w/d) Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Lieferantenbasis im maritimen Umfeld. Mit Ihrem Blick für Qualität, Termine und Kosten sowie Ihrer Führungskompetenz gestalten Sie die Wettbewerbsfähigkeit aktiv mit. Möchten Sie gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Verbesserungen entlang der Lieferketten vorantreiben und eine zukunftsorientierte Lieferantenentwicklung sicherstellen? Durch die Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Methoden und Tools einschließlich geeigneter Kennzahlen schaffen Sie Transparenz, Steuerbarkeit und eine nachhaltige Leistungsverbesserung entlang der Lieferkette über alle unsere Standorte hinweg. Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team fachlich und persönlich weiter, definieren ein klares Zielbild sowie eine Roadmap für die Lieferantenentwicklung und begleiten Veränderungsprozesse aktiv. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung (> 5 Jahre) in der Lieferantenentwicklung, idealerweise in der Schiffbau- oder maritimen Zuliefererindustrie Erfahrung in einer Führungs- oder verantwortungsvollen Position einschließlich standortübergreifender Zusammenarbeit Fundierte Kenntnisse in der strategischen und operativen Lieferantenentwicklung sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Risikomanagementstrukturen Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) sowie Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie einen sicheren Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook) Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 20%) Wir bieten 35-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote 30 Tage Urlaub Willkommensveranstaltung Deutschlandticket für 37,75 EUR Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Mitarbeiterangebote Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
weniger ansehen Einleitung
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!
Für unseren Standort in Lemwerder suchen wir für unsere Konstruktionsabteilungen eine
Assistenz der Abteilungsleitungen / Office Manager*in (m/w/d)
Aufgaben
Als Abteilungsassistenz unterstützen Sie die Abteilungsleitungen , Gruppenleitungen sowie das gesamte Abteilungsteam unserer Konstruktionsabteilungen in koordinativen und organisatorischen Aufgaben.Sie übernehmen die Terminorganisation inkl. Protokollführung und Nachverfolgung von Action Items und verteilen Informationen innerhalb der Abteilung.Selbständig und eigenverantwortlich setzen Sie Organisationsprojekte und Prozesse in Zusammenarbeit mit der Bereichsassistenz, den Abteilungsleitungen oder den Gruppenleitungen um und unterstützen auch aktiv bei abteilungsspezifischen administrativen Projekten.Darüber hinaus übernehmen Sie weitere organisatorische Tätigkeiten, wie die Koordination von Bestellungen, Reisen, Ausstattung etc.Nicht zuletzt verantworten Sie die organisatorische Mitarbeiterbetreuung (z.B. Teambuilding-Events, Weiterbildungen, Workshops) und Onboarding neuer Mitarbeitender in der Abteilung.Profil
Ein abgeschlossener anerkannter Ausbildungsberuf, wie z.B. Bürokauffrau/-mannIdealerweise Erfahrungen in einer vergleichbaren Position z.B. in der Schiffbauindustrie/ maritimen BrancheSehr gutes Organisations- und Zeitmanagement sowie eine strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseFähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Probleme zu lösenHohe Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten sowie das Arbeiten im TeamKommunikationsstärke in Deutsch und EnglischSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Wir bieten
35-Stunden-WocheUrlaubs- und Weihnachtsgeld, SonderzahlungenBetriebliche AltersvorsorgeSportangebote30 Tage UrlaubWillkommensveranstaltungDeutschlandticket für 37,75 EURWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmeneventsMitarbeiterangeboteKostenloses ParkenMobiles ArbeitenBetriebliche MitarbeiterberatungJobradFlexible ArbeitsmodelleWir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Weitere Informationen
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
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Personalabteilung
Kim Scholte
Tel.: +49 421 6604 1632
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Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
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Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!
Für den Standort Hamburg suchen wir eine:
Kaufmännische Leitung Projektgesellschaft - Marineprojekte (m/w/d)
AufgabenAls kaufmännische Leitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung komplexer Marineschiffbau-Großprojekte. Sie verantworten die wirtschaftliche Gesamtführung einer Projektgesellschaft: von der Akquise über die Vertragsgestaltung und Finanzierung bis hin zur Abnahme der Schiffe durch den Kunden. Wenn Sie Freude an einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Gesellschaftern, der Projektleitung und externen Partnern haben und aktiv zum Erfolg der Projekte beitragen möchten, bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben auf einen Blick:
Die kaufmännische Leitung der Projektgesellschaft – von der Angebotsphase bis zur Schiffabnahme – bildet den Kern Ihrer Tätigkeit und beinhaltet die wirtschaftliche Gesamtsteuerung sämtlicher Projektaktivitäten.Als zentrale kaufmännische Ansprechperson vertreten Sie die Projektgesellschaft gegenüber der Geschäftsführung, Mitgesellschaftern, Kunden und internen Stakeholdern, koordinieren kaufmännische Entscheidungen und führen Vertragsverhandlungen sowie Abstimmungen.Mit der Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und wirtschaftlichen Bewertungen schaffen Sie Entscheidungsgrundlagen und stellen die kommerzielle Absicherung aller Projektschritte sicher, einschließlich der Überwachung, Bewertung und Steuerung des übergeordneten Änderungswesens.In Ihrer Verantwortung liegt die vollständige finanzielle Steuerung des Projektes – das schließt die Zahlungspläne, das Cash-Management, die Kontrolle der Zahlungsströme sowie die Abstimmung mit den Gesellschaftern ein. Dadurch gewährleisten Sie jederzeit Transparenz über die wirtschaftliche Lage der Projektgesellschaft.Durch die aktive Gestaltung und Überwachung der kaufmännischen Vertragslandschaft sorgen Sie für die korrekte Umsetzung von Kunden- und Gesellschafterverträgen, verantworten die Abwicklung von Erlösverteilungen und stellen die notwendigen kaufmännischen Zuarbeiten zum Jahresabschluss bereit.ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren FachrichtungLangjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) in der kaufmännischen Projektabwicklung, idealweise in Großprojekten und im öffentlichen AuftragswesenFundierte Kenntnisse im Vergaberecht, öffentlichen Preisrecht (Verordnung PR Nr. 30/53) und in der kaufmännischen Vertragsgestaltung einschließlich Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern (z. B. Bundeswehr)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und eine schnelle Auffassungsgabe für IT-ToolsAusgeprägte Zahlen- und Vertragsaffinität, hohe unternehmerische Denkweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätSehr gute Selbstorganisation, souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftsleitungen sowie Erfahrung in Konsortial- oder ArbeitsgemeinschaftsstrukturenBereitschaft zu Dienstreisen (ca. 25%: national und teilweise international)Wir bieten35-Stunden-WocheUrlaubs- und Weihnachtsgeld, SonderzahlungenBetriebliche AltersvorsorgeSportangebote30 Tage UrlaubWillkommensveranstaltungDeutschlandticket für 37,75 EURWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmeneventsMitarbeiterangeboteKostenloses ParkenMobiles ArbeitenBetriebliche MitarbeiterberatungJobradFlexible ArbeitsmodelleWir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Weitere InformationenSie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
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NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
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Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse:
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. xjliken
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
weniger ansehen Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!
Für unseren Standort in Lemwerder suchen wir für unsere Konstruktionsabteilungen eine
Assistenz der Abteilungsleitungen / Office Manager*in (m/w/d)
AufgabenAls Abteilungsassistenz unterstützen Sie die Abteilungsleitungen , Gruppenleitungen sowie das gesamte Abteilungsteam unserer Konstruktionsabteilungen in koordinativen und organisatorischen Aufgaben.Sie übernehmen die Terminorganisation inkl. Protokollführung und Nachverfolgung von Action Items und verteilen Informationen innerhalb der Abteilung.Selbständig und eigenverantwortlich setzen Sie Organisationsprojekte und Prozesse in Zusammenarbeit mit der Bereichsassistenz, den Abteilungsleitungen oder den Gruppenleitungen um und unterstützen auch aktiv bei abteilungsspezifischen administrativen Projekten.Darüber hinaus übernehmen Sie weitere organisatorische Tätigkeiten, wie die Koordination von Bestellungen, Reisen, Ausstattung etc.Nicht zuletzt verantworten Sie die organisatorische Mitarbeiterbetreuung (z.B. Teambuilding-Events, Weiterbildungen, Workshops) und Onboarding neuer Mitarbeitender in der Abteilung.ProfilEin abgeschlossener anerkannter Ausbildungsberuf, wie z.B. Bürokauffrau/-mannIdealerweise Erfahrungen in einer vergleichbaren Position z.B. in der Schiffbauindustrie/ maritimen BrancheSehr gutes Organisations- und Zeitmanagement sowie eine strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseFähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Probleme zu lösenHohe Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten sowie das Arbeiten im TeamKommunikationsstärke in Deutsch und EnglischSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Wir bieten35-Stunden-WocheUrlaubs- und Weihnachtsgeld, SonderzahlungenBetriebliche AltersvorsorgeSportangebote30 Tage UrlaubWillkommensveranstaltungDeutschlandticket für 37,75 EURWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmeneventsMitarbeiterangeboteKostenloses ParkenMobiles ArbeitenBetriebliche MitarbeiterberatungJobradFlexible ArbeitsmodelleWir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Kim Scholte
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