Pflegefachkräfte tragen Verantwortung für eine ganzheitliche, aktivierende Pflege nach dem SGB XI. Ziel ist es, den Bewohner:innen ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Würde zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben:
Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen im Pflegebereich
Unterstützung durch ein engagiertes Team
Wertschätzung und Vertrauen im Arbeitsalltag
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Als Wohnbereichsleitung übernehmen Sie die fachliche Führung eines Wohnbereichs, organisieren Pflege und Betreuung im Team und sorgen für die Umsetzung des Pflegekonzepts.
Ihre Aufgaben:
Als Auszubildende:r zur Pflegefachkraft wirst du Teil unseres engagierten Pflegeteams und lernst Schritt für Schri
wie du pflegebedürftige Menschen medizinisch versorgst und betreust
wie du individuelle Pflegepläne erstellst und umsetzt
wie du bei Diagnostik und Therapie mitwirkst
wie du empathisch, professionell und verantwortungsbewusst im Pflegealltag agierst
wie du mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zusammenarbeitest
wie wichtig Dokumentation, Hygiene und Teamarbeit in der Pflege sind
Das erwartet dich bei GERAS:
Eine vielseitige und sinnstiftende Ausbildung in einem familiären Umfeld
Praxisanleitung durch erfahrene Pflegekräfte
Austausch und Begleitung im Azubi-Team
Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung
Zuschüsse zu Fahrtkosten, Dienstkleidung, Veranstaltungen u.v.m.
Interesse an Pflege, Medizin und sozialem Miteinander
Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Schichtdienst, Wochenendarbeit und eigenverantwortlichem Lernen
Gesundheitliche Eignung für den Beruf
Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen im Pflegebereich
Unterstützung durch ein engagiertes Team
Wertschätzung und Vertrauen im Arbeitsalltag
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Pflegefachkräfte tragen Verantwortung für eine ganzheitliche, aktivierende Pflege nach dem SGB XI. Ziel ist es, den Bewohner:innen ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Würde zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben:
Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen im Pflegebereich
Unterstützung durch ein engagiertes Team
Wertschätzung und Vertrauen im Arbeitsalltag
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Planung, Durchführung und Dokumentation von praktischen Anleitungen
Individuelle Begleitung und Förderung der Auszubildenden
Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Lehrkräften und Praxispartnern
Unterstützung bei Prüfungen und Lernstandskontrollen
Sicherstellung der Pflegequalität im täglichen Arbeitsablauf
Mitarbeit in der direkten Pflege und Weiterentwicklung des Teams
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar)
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden)
Freude an der Anleitung, Motivation und Förderung junger Menschen
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
Lust, Wissen zu teilen und gemeinsam mit anderen zu wachsen
Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen im Pflegebereich
Unterstützung durch ein engagiertes Team
Wertschätzung und Vertrauen im Arbeitsalltag
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung
Individuelle Begleitung – auch in herausfordernden Lebensphasen
Verantwortung für die Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen
Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
Umsetzung aktueller Pflegestandards und Qualitätsrichtlinien
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar)
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen im Pflegebereich
Unterstützung durch ein engagiertes Team
Wertschätzung und Vertrauen im Arbeitsalltag
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung
Individuelle Begleitung – auch in herausfordernden Lebensphasen
Verantwortung für die Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen
Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
Umsetzung aktueller Pflegestandards und Qualitätsrichtlinien
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar)
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen im Pflegebereich
Unterstützung durch ein engagiertes Team
Wertschätzung und Vertrauen im Arbeitsalltag
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Werde Teil unseres Teams – als Kfz-Serviceberater (m/w/d) in Hardheim!
Deine Aufgaben:
Persönlicher und telefonischer Ansprechpartner für unsere Kunden im Servicebereich
Annahme, Koordination und Abwicklung von Werkstattaufträgen
Erstellen von Kostenvoranschlägen und Rechnungen
Terminplanung und Abstimmung zwischen Kunde, Werkstatt und Teilelager
Beratung zu Wartungs- und Reparaturleistungen sowie Zusatzangeboten
Bearbeitung von Garantie- und Kulanzfällen
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Kfz-Bereich (z. B. Kfz-Mechatroniker, Automobilkaufmann)
Gute Kenntnisse in Fahrzeugtechnik und Serviceprozessen
Erfahrung im Kundenkontakt, idealerweise im Autohaus oder Kfz-Service
Sicherer Umgang mit Werkstatt-Management-Software und MS Office
Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Mitarbeiterrabatte auf Serviceleistungen und Fahrzeugkauf
Parkplätze direkt am Betrieb
Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Familiäre Arbeitsatmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsleitung
Kollegiales, hilfsbereites Team
Hersteller- und Weiterbildungen für fachliche Entwicklung
Die Autohaus Gärtner GmbH steht für Kompetenz, Service und Leidenschaft rund ums Automobil. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Kfz-Meister (m/w/d) in Festanstellung.
Fachgerechte Durchführung und Kontrolle von Wartungs- und Reparaturarbeiten
Diagnose und Behebung von Fehlern an mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen
Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Werkstatt
Anleitung, Führung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter sowie Auszubildenden
Abstimmung mit Serviceberatern und Kunden über notwendige Arbeiten und Reparaturumfänge
Organisation und Koordination der Werkstattabläufe
Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker mit Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d)
Fundiertes technisches Wissen und Begeisterung für Automobile
Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägter Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Führerschein Klasse B erforderlich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Feste Anstellung
Fachliche Weiterbildung
Übertarifliche Bezahlung
Sympathisches Team
Job-Rad
Geregelte Arbeitszeit
30 Tage Urlaub
Als Wohnbereichsleitung übernehmen Sie die fachliche Führung eines Wohnbereichs, organisieren Pflege und Betreuung im Team und sorgen für die Umsetzung des Pflegekonzepts.
Ihre Aufgaben:
Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen im Pflegebereich
Unterstützung durch ein engagiertes Team
Wertschätzung und Vertrauen im Arbeitsalltag
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
