HR-Generalist (m/w/d) Wir glauben daran, dass die bestmögliche Versorgung onkologischer Patienten in ihrer Nähe - und damit ambulant - erreicht wird. Deshalb setzen wir uns seit vielen Jahren für den Erhalt, die Stärkung und die Verbesserung der ambulanten Onkologie ein. Omnicare steht für die Überzeugung, dass dieses Ziel nur gemeinsam mit Onkologen und Apothekern erreicht werden kann. Um dieses Ziel zu erreichen, hat Omnicare sich von 2002 bis heute von einem Spezialgroßhandel zu einem vertikalen Gesundheitsunternehmen entwickelt. Was Dich erwartet Du bist unser HR-Ansprechpartner (m/w/d) für einen ausgewählten Mitarbeiterkreis und damit auch für die operative Beratung wie auch Betreuung von Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie zur Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge und der Umsetzung (der daraus resultierenden Maßnahmen.) Dazu zählen auch die Steuerung der Recruitingprozesse sowie die Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Du arbeitest eng mit dem Operation Team der Dr. Römer Kliniken / Medizinischen Versorgungszentren zu allen personalrelevanten Themen zusammen, vor allem mit den Regionalleitern, die für die Betreuung unseres MVZ-Netzwerkes verantwortlich sind. Dabei unterstützt Du sie aktiv beim Wissenstransfer zu HR-Themenfeldern (z. B. arbeitsrechtliche Themen) Du übernimmst die Definition, Optimierung und Umsetzung von Personalprozessen sowie die Prüfung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Standards und Vorlagen für unsere ambulanten MVZ Du übernimmst die Weiterentwicklung und Optimierung des Recruiting-Prozesses für Ausschreibungen von ärztlichem und nichtärztlichem Personal in den ambulanten MVZ in Zusammenarbeit mit dem Recruiter der Omnicare Gruppe Du fungierst als Ansprechpartner (m/w/d) für das Führungsteam unserer Dr. Römer Klinik in Calw und für den lokalen HR-Verantwortlichen. Die Mitarbeit an ausgewählten Projekten für die Klinik zählt dazu, u. a. die Unterstützung bei der Optimierung der HR-Operations, der Umstellung des Personalinformationssystems und der Optimierung der Recruitingstrategie und -prozesse Du arbeitest eng mit dem gesamten HR-Team der Omnicare-Gruppe zusammen Du bist bei uns richtig, wenn Du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine darauf aufbauende Fachausbildung im Personalbereich oder einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem aufgabenrelevanten Bereich (z. B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement) hast Du Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mitbringst, vorzugsweise im Gesundheitswesen (Klinik oder ambulante Versorgung) oder einem Start-up-Umfeld Du relevante Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht vorweisen kannst Du eine ausgeprägte Sozialkompetenz wie auch Teamfähigkeit besitzt sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, ein sicheres Auftreten und Gestaltungswillen Deine Denk- und Arbeitsweise service- und lösungsorientiert ist und Du eine vorausschauende Kommunikationskompetenz besitzt Du ein gutes Prozess- und Systemverständnis hast Dich eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion und Flexibilität auszeichnen Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens. Freiraum für persönliche Entwicklung: Nutze die Chancen zur aktiven Mitgestaltung im Unternehmen. Sinnstiftende Tätigkeit: Schaffe einen echten Mehrwert für die Gesellschaft. Flache Hierarchien: Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur. 30 Urlaubstage: Auch Erholung ist Bestandteil einer guten Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ebenso bieten wir Dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Dir einen zusätzlichen Beitrag zu Deiner Altersvorsorge. Tiefgaragen-Plätze: Parkangebot direkt an unserem Standort. Spricht Dich diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir benötigen nun ein paar Informationen von Dir. Bitte füll das kurze Formular aus und füge Deine Bewerbungsunterlagen hinzu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir gewähren Gehaltstransparenz. Solltest Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsrange für diese Position haben, dann sende uns eine E-Mail an und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir. DEINE DIREKTE ANSPRECHPARTNERIN Anna Mirring Fragen?
Dann kontaktiere mich gerne.
Als Zuständige für Human Resources helfe ich gerne weiter.
Recruiter (m/w/d) Wir glauben daran, dass die bestmögliche Versorgung onkologischer Patienten in ihrer Nähe - und damit ambulant - erreicht wird. Deshalb setzen wir uns seit vielen Jahren für den Erhalt, die Stärkung und die Verbesserung der ambulanten Onkologie ein. Omnicare steht für die Überzeugung, dass dieses Ziel nur gemeinsam mit Onkologen und Apothekern erreicht werden kann. Um dieses Ziel zu erreichen, hat Omnicare sich von 2002 bis heute von einem Spezialgroßhandel zu einem vertikalen Gesundheitsunternehmen entwickelt. Was Dich erwartet Du übernimmst die End-to-End-Betreuung des Recruiting-Prozesses unterschiedlicher Positionen in der Omnicare-Gruppe Du kennst unsere Zielgruppen, bringst Deine eigenen Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns Recruiting-Strategien sowie identifizierst, begeisterst und gewinnst Talente für unser Unternehmen Du entwickelst eine Talent-Aquisition-Strategie für unsere Ärzte-Nachfolge. Dazu zählt auch das Networking mit regionalen Institutionen, Kliniken oder Verbänden sowie der Aufbau von Kenntnissen über die regionalen Besonderheiten, Ärzte-Fortbildungen und Klinik-Spezifika Du übernimmst täglich alle Active-Sourcing-Aktivitäten, d. h. das Identifizieren und aktive, zielgruppenorientierte Ansprechen potenzieller Kandidat innen über diverse Rekrutierungskanäle (Social Media, Jobportale) Du koordinierst alle internen und externen Schnittstellen (z. B. Personaldienstleister, Jobportale) sowie arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen zusammen Die Weiterentwicklung des Onboardings, Reportings, Bewerbermanagement, Employer-Branding-Aktivitäten etc. gehören für Dich zu einer erfolgreichen Candidate Experience Du organisierst und konzipierst Recruiting-Schulungen für unserer Führungskräfte Du bist bei uns richtig, wenn Du ein Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder vergleichbare Qualifikation in der Personalbeschaffung / Recruitment hast Du Erfahrungen im Bereich Recruiting, bevorzugt im Gesundheitswesen / ambulanten Umfeld gesammelt hast Du Erfahrung im Bereich Talent Acquisition mitbringst und bereits erfolgreich Positionen durch Active Sourcing besetzt hast Dich Überzeugungskraft und souveränes Auftreten im Umgang mit Führungskräften sowie Bewerbern auszeichnet Du eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verfolgst sowie Freude daran hast, die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens im eigenen Fachbereich professionell mitzugestalten Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens. Freiraum für persönliche Entwicklung: Nutze die Chancen zur aktiven Mitgestaltung im Unternehmen. Sinnstiftende Tätigkeit: Schaffe einen echten Mehrwert für die Gesellschaft. Flache Hierarchien: Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur. 30 Urlaubstage: Auch Erholung ist Bestandteil einer guten Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ebenso bieten wir Dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Dir einen zusätzlichen Beitrag zu Deiner Altersvorsorge. Tiefgaragen-Plätze: Parkangebot direkt an unserem Standort. Spricht Dich diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir benötigen nun ein paar Informationen von Dir. Bitte füll das kurze Formular aus und füge Deine Bewerbungsunterlagen hinzu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir gewähren Gehaltstransparenz. Solltest Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsrange für diese Position haben, dann sende uns eine E-Mail an und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir. DEINE DIREKTE ANSPRECHPARTNERIN Anna Mirring Fragen?
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Strategischer Einkäufer im Bereich Patentgeschützte Arzneimittel (m/w/d) Wir glauben daran, dass die bestmögliche Versorgung onkologischer Patienten in ihrer Nähe - und damit ambulant - erreicht wird. Deshalb setzen wir uns seit vielen Jahren für den Erhalt, die Stärkung und die Verbesserung der ambulanten Onkologie ein. Omnicare steht für die Überzeugung, dass dieses Ziel nur gemeinsam mit Onkologen und Apothekern erreicht werden kann. Um dieses Ziel zu erreichen, hat Omnicare sich von 2002 bis heute von einem Spezialgroßhandel zu einem vertikalen Gesundheitsunternehmen entwickelt. Was Dich erwartet Unterstützung bei der Erstellung einer Lieferantensegmentierung Erstellung einer Lieferantenstrategie für priorisierte Lieferanten sowie Lieferantenperformancemanagement Vertrags- und Preisverhandlung mit definierten Lieferanten, um beste Konditionen zu erhalten Abwicklung und Verantwortung von schnittstellenübergreifenden Prozessen wie Lagerwertverlustausgleich, Produktneuanfragen, Eskalation der Einkaufszeiten etc. Begleitende Projektarbeit z. B. Strategische Steuerung und Bedarfsplanung Optimierung der internen Planungs- und Prozessstrukturen zur Überführung in die operativen Beschaffungsprozesse Als strategischer Einkäufer (m/w/d) bist Du der Motor hinter der Entwicklung und Pflege bedeutender Lieferantenbeziehungen sowie maßgeschneiderter Lieferantenstrategien, die auf unserer Category-Strategie basieren. Du fungierst als Schlüsselfigur für Vertragsabschlüsse sowie bist das verbindende Glied zwischen dem dynamischen Pharmamarkt und der Omnicare. Dein Tätigkeitsbereich erstreckt sich über ein präzises Kostenmanagement, die Koordination taktischer Beschaffungsaktivitäten bis hin zur Sicherstellung einer reibungslosen Versorgung. Dein Engagement gilt dem umfassenden Beschaffungsrisikomanagement und der Identifizierung von Möglichkeiten zur Kosteneinsparung, die unsere Unternehmensziele unterstützen. Du bist bei uns richtig, wenn Du Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen hast Du die Fähigkeit besitzt, eine langfristige und vertrauensvolle Lieferantenbeziehung aufzubauen Du medizinisch-wissenschaftliches Verständnis hast, um kommerzielle Entscheidungen / Maßnahmen abzuleiten Du analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten hast, besonders zur Entwicklung von effektiven Verhandlungsstrategien Du visuelle Darstellungsfähigkeit in PowerPoint (u. a. Story Telling) umsetzen kannst Du umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Daten, insbesondere mit Markt- und BI-Tools wie Qlik, Jedox, IQVIA, Excel etc. mitbringst Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens. Freiraum für persönliche Entwicklung: Nutze die Chancen zur aktiven Mitgestaltung im Unternehmen. Sinnstiftende Tätigkeit: Schaffe einen echten Mehrwert für die Gesellschaft. Flache Hierarchien: Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur. 30 Urlaubstage: Auch Erholung ist Bestandteil einer guten Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ebenso bieten wir Dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Dir einen zusätzlichen Beitrag zu Deiner Altersvorsorge. Tiefgaragen-Plätze: Parkangebot direkt an unserem Standort. Spricht Dich diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir benötigen nun ein paar Informationen von Dir. Bitte füll das kurze Formular aus und füge Deine Bewerbungsunterlagen hinzu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir gewähren Gehaltstransparenz. Solltest Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsrange für diese Position haben, dann sende uns eine E-Mail an und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir. DEINE DIREKTE ANSPRECHPARTNERIN Vera Kraus Fragen?
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Senior Marketing- / Produktmanager (m/w/d) Wir glauben daran, dass die bestmögliche Versorgung onkologischer Patienten in ihrer Nähe - und damit ambulant - erreicht wird. Deshalb setzen wir uns seit vielen Jahren für den Erhalt, die Stärkung und die Verbesserung der ambulanten Onkologie ein. Omnicare steht für die Überzeugung, dass dieses Ziel nur gemeinsam mit Onkologen und Apothekern erreicht werden kann. Um dieses Ziel zu erreichen, hat Omnicare sich von 2002 bis heute von einem Spezialgroßhandel zu einem vertikalen Gesundheitsunternehmen entwickelt. Was Dich erwartet Entwicklung einer innovativen Marketingstrategie für den Aufbau und die Positionierung unseres Onkologennetzwerks Planung und Steuerung von Quartalskampagnen, die gezielt neue Ärzte ansprechen und bestehende Mitglieder des Netzwerks mit relevanten Inhalten versorgen Identifiziere relevante Themen und Trends in der onkologischen Versorgung, um Inhalte zu erarbeiten, die das Interesse unserer Zielgruppen wecken und Mehrwerte schaffen Verantwortung für die taktische Umsetzung, einschließlich des Zeitplans, die Erstellung von Werbematerialien sowie die Schulung des Vertriebsteams Zusammenarbeit mit internen Teams, um sicherzustellen, dass die Marketingstrategie mit den Unternehmenszielen in Einklang steht Erfolgskontrolle und kontinuierliche Optimierung der Marketingmaßnahmen zur Maximierung der Leadgenerierung und des Engagements Du bist bei uns richtig, wenn Du ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich hast Du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise in der Gesundheitsbranche oder mit medizinischen Produkten und Dienstleistungen hast Du fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingstrategien, insbesondere für erklärungsbedürftige Produkte mit einer klar definierten Zielgruppe Du ein ausgeprägtes Gespür für relevante Themen und Trends in der onkologischen Versorgung hast sowie die Fähigkeit, diese in ansprechende Inhalte umzusetzen Du exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch mitbringst Dich, die Fähigkeit, schnell und häufig zwischen einem strategischen und operativen Level zu wechseln, auszeichnet Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens. Freiraum für persönliche Entwicklung: Nutze die Chancen zur aktiven Mitgestaltung im Unternehmen. Sinnstiftende Tätigkeit: Schaffe einen echten Mehrwert für die Gesellschaft. Flache Hierarchien: Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur. 30 Urlaubstage: Auch Erholung ist Bestandteil einer guten Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ebenso bieten wir Dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Dir einen zusätzlichen Beitrag zu Deiner Altersvorsorge. Tiefgaragen-Plätze: Parkangebot direkt an unserem Standort. Spricht Dich diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir benötigen nun ein paar Informationen von Dir. Bitte füll das kurze Formular aus und füge Deine Bewerbungsunterlagen hinzu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir gewähren Gehaltstransparenz. Solltest Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsrange für diese Position haben, dann sende uns eine E-Mail an und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir. DEINE DIREKTE ANSPRECHPARTNERIN Anna Mirring Fragen?
Dann kontaktiere mich gerne.
Als Zuständige für Human Resources helfe ich gerne weiter.
Executive Assistant (m/w/d) Wir glauben daran, dass die bestmögliche Versorgung onkologischer Patienten in ihrer Nähe - und damit ambulant - erreicht wird. Deshalb setzen wir uns seit vielen Jahren für den Erhalt, die Stärkung und die Verbesserung der ambulanten Onkologie ein. Omnicare steht für die Überzeugung, dass dieses Ziel nur gemeinsam mit Onkologen und Apothekern erreicht werden kann. Um dieses Ziel zu erreichen, hat Omnicare sich von 2002 bis heute von einem Spezialgroßhandel zu einem vertikalen Gesundheitsunternehmen entwickelt.
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Bei Teilzeit liegt das Minimum bei 24 Wochenstunden, verteilt auf fünf Werktage von Montag bis Freitag. Was Dich erwartet Selbstständige organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung (Terminplanung, Kalendermanagement, Reiseplanung etc.) Verantwortung für die Bearbeitung von komplexen, vielfältigen und vertraulichen administrativen Tätigkeiten der Geschäftsführung Koordination sowie Vor- und Nachbearbeitung von Meetings, Konferenzen und sonstigen Terminen inklusive Erstellung von Besprechungsprotokollen (u. a. durch Virtual Rooms) Schnittstelle zu internen und externen Partnern verschiedener Ebenen Planung und Organisation von Geschäftsterminen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Reportings, Analysen und Präsentationen Du bist bei uns richtig, wenn Du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung als Assistenz, vorzugsweise auf Geschäftsführungsebene, hast Du ein hohes Maß an Organisationskompetenz und Flexibilität sowie Steuerungs- und Entscheidungsfähigkeit mitbringst Du die Fähigkeit besitzt, Prioritäten zu setzen und vorausschauend zu denken Du strukturiert und selbstständig arbeitest und Verantwortungsbewusstsein sowie Verbindlichkeit Dich auszeichnen Du eine positive Einstellung und Ausstrahlung sowie eine wertschätzende Art hast Du fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie hohe Affinität für die Digitalisierung mitbringst Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens. Sinnstiftende Tätigkeit: Schaffe einen echten Mehrwert für die Gesellschaft. Freiraum für persönche Entwicklung: Nutze die Chancen zur aktiven Mitgestaltung im Unternehmen. Flache Hierarchien: Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur 30 Urlaubstage: Auch Erholung ist Bestandteil einer guten Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ebenso bieten wir Dir die Mögchkeit des mobilen Arbeitens. Betriebche Altersvorsorge: Sicher Dir einen zusätzchen Beitrag zu Ihrer Altersvorsorge. Tiefgaragen-Plätze: Parkangebot direkt an unserem Standort Spricht Dich diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir benötigen nun ein paar Informationen von Dir. Bitte füll das kurze Formular aus und füge Deine Bewerbungsunterlagen hinzu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir gewähren Gehaltstransparenz. Solltest Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsrange für diese Position haben, dann sende uns eine E-Mail an und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir. DEIN DIREKTER ANSPRECHPARTNER Manuel Heinemeyer Fragen?
Dann kontaktiere mich gerne.
Als Zuständiger für Human Resources helfe ich gerne weiter.
Executive Assistant (m/w/d) Wir glauben daran, dass die bestmögliche Versorgung onkologischer Patienten in ihrer Nähe – und damit ambulant – erreicht wird. Deshalb setzen wir uns seit vielen Jahren für den Erhalt, die Stärkung und die Verbesserung der ambulanten Onkologie ein. Omnicare steht für die Überzeugung, dass dieses Ziel nur gemeinsam mit Onkologen und Apothekern erreicht werden kann. Um dieses Ziel zu erreichen, hat Omnicare sich von 2002 bis heute von einem Spezialgroßhandel zu einem vertikalen Gesundheitsunternehmen entwickelt.
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Bei Teilzeit liegt das Minimum bei 24 Wochenstunden, verteilt auf fünf Werktage von Montag bis Freitag. Was Dich erwartet ... Selbstständige organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung (Terminplanung, Kalendermanagement, Reiseplanung etc.) Verantwortung für die Bearbeitung von komplexen, vielfältigen und vertraulichen administrativen Tätigkeiten der Geschäftsführung Koordination sowie Vor- und Nachbearbeitung von Meetings, Konferenzen und sonstigen Terminen inklusive Erstellung von Besprechungsprotokollen (u. a. durch Virtual Rooms) Schnittstelle zu internen und externen Partnern verschiedener Ebenen Planung und Organisation von Geschäftsterminen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Reportings, Analysen und Präsentationen Du bist bei uns richtig, wenn ... Du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung als Assistenz, vorzugsweise auf Geschäftsführungsebene, hast Du ein hohes Maß an Organisationskompetenz und Flexibilität sowie Steuerungs- und Entscheidungsfähigkeit mitbringst Du die Fähigkeit besitzt, Prioritäten zu setzen und vorausschauend zu denken Du strukturiert und selbstständig arbeitest und Verantwortungsbewusstsein sowie Verbindlichkeit Dich auszeichnen Du eine positive Einstellung und Ausstrahlung sowie eine wertschätzende Art hast Du fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie hohe Affinität für die Digitalisierung mitbringst Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens. Sinnstiftende Tätigkeit: Schaffe einen echten Mehrwert für die Gesellschaft. Freiraum für persönche Entwicklung: Nutze die Chancen zur aktiven Mitgestaltung im Unternehmen. Flache Hierarchien: Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur 30 Urlaubstage: Auch Erholung ist Bestandteil einer guten Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ebenso bieten wir Dir die Mögchkeit des mobilen Arbeitens. Betriebche Altersvorsorge: Sicher Dir einen zusätzchen Beitrag zu Ihrer Altersvorsorge. Tiefgaragen-Plätze: Parkangebot direkt an unserem Standort Spricht Dich diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir benötigen nun ein paar Informationen von Dir. Bitte füll das kurze Formular aus und füge Deine Bewerbungsunterlagen hinzu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir gewähren Gehaltstransparenz. Solltest Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsrange für diese Position haben, dann sende uns eine E-Mail an bewerbung@omnicare.de und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir. DEIN DIREKTER ANSPRECHPARTNER Manuel Heinemeyer Fragen?
Dann kontaktiere mich gerne.
Als Zuständiger für Human Resources helfe ich gerne weiter.
bewerbung@omnicare.de
Strategischer Einkäufer im Bereich Patentgeschützte Arzneimittel (m/w/d) Wir glauben daran, dass die bestmögliche Versorgung onkologischer Patienten in ihrer Nähe – und damit ambulant – erreicht wird. Deshalb setzen wir uns seit vielen Jahren für den Erhalt, die Stärkung und die Verbesserung der ambulanten Onkologie ein. Omnicare steht für die Überzeugung, dass dieses Ziel nur gemeinsam mit Onkologen und Apothekern erreicht werden kann. Um dieses Ziel zu erreichen, hat Omnicare sich von 2002 bis heute von einem Spezialgroßhandel zu einem vertikalen Gesundheitsunternehmen entwickelt. Was Dich erwartet ... Unterstützung bei der Erstellung einer Lieferantensegmentierung Erstellung einer Lieferantenstrategie für priorisierte Lieferanten sowie Lieferantenperformancemanagement Vertrags- und Preisverhandlung mit definierten Lieferanten, um beste Konditionen zu erhalten Abwicklung und Verantwortung von schnittstellenübergreifenden Prozessen wie Lagerwertverlustausgleich, Produktneuanfragen, Eskalation der Einkaufszeiten etc. Begleitende Projektarbeit z. B. Strategische Steuerung und Bedarfsplanung Optimierung der internen Planungs- und Prozessstrukturen zur Überführung in die operativen Beschaffungsprozesse Als strategischer Einkäufer (m/w/d) bist Du der Motor hinter der Entwicklung und Pflege bedeutender Lieferantenbeziehungen sowie maßgeschneiderter Lieferantenstrategien, die auf unserer Category-Strategie basieren. Du fungierst als Schlüsselfigur für Vertragsabschlüsse sowie bist das verbindende Glied zwischen dem dynamischen Pharmamarkt und der Omnicare. Dein Tätigkeitsbereich erstreckt sich über ein präzises Kostenmanagement, die Koordination taktischer Beschaffungsaktivitäten bis hin zur Sicherstellung einer reibungslosen Versorgung. Dein Engagement gilt dem umfassenden Beschaffungsrisikomanagement und der Identifizierung von Möglichkeiten zur Kosteneinsparung, die unsere Unternehmensziele unterstützen. Du bist bei uns richtig, wenn ... Du Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen hast Du die Fähigkeit besitzt, eine langfristige und vertrauensvolle Lieferantenbeziehung aufzubauen Du medizinisch-wissenschaftliches Verständnis hast, um kommerzielle Entscheidungen / Maßnahmen abzuleiten Du analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten hast, besonders zur Entwicklung von effektiven Verhandlungsstrategien Du visuelle Darstellungsfähigkeit in PowerPoint (u. a. Story Telling) umsetzen kannst Du umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Daten, insbesondere mit Markt- und BI-Tools wie Qlik, Jedox, IQVIA, Excel etc. mitbringst Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens. Freiraum für persönliche Entwicklung: Nutze die Chancen zur aktiven Mitgestaltung im Unternehmen. Sinnstiftende Tätigkeit: Schaffe einen echten Mehrwert für die Gesellschaft. Flache Hierarchien: Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur. 30 Urlaubstage: Auch Erholung ist Bestandteil einer guten Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ebenso bieten wir Dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Dir einen zusätzlichen Beitrag zu Deiner Altersvorsorge. Tiefgaragen-Plätze: Parkangebot direkt an unserem Standort. Spricht Dich diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir benötigen nun ein paar Informationen von Dir. Bitte füll das kurze Formular aus und füge Deine Bewerbungsunterlagen hinzu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir gewähren Gehaltstransparenz. Solltest Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsrange für diese Position haben, dann sende uns eine E-Mail an bewerbung@omnicare.de und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir. DEINE DIREKTE ANSPRECHPARTNERIN Vera Kraus Fragen?
Dann kontaktiere mich gerne.
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bewerbung@omnicare.de
Recruiter (m/w/d) Wir glauben daran, dass die bestmögliche Versorgung onkologischer Patienten in ihrer Nähe – und damit ambulant – erreicht wird. Deshalb setzen wir uns seit vielen Jahren für den Erhalt, die Stärkung und die Verbesserung der ambulanten Onkologie ein. Omnicare steht für die Überzeugung, dass dieses Ziel nur gemeinsam mit Onkologen und Apothekern erreicht werden kann. Um dieses Ziel zu erreichen, hat Omnicare sich von 2002 bis heute von einem Spezialgroßhandel zu einem vertikalen Gesundheitsunternehmen entwickelt. Was Dich erwartet ... Du übernimmst die End-to-End-Betreuung des Recruiting-Prozesses unterschiedlicher Positionen in der Omnicare-Gruppe Du kennst unsere Zielgruppen, bringst Deine eigenen Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns Recruiting-Strategien sowie identifizierst, begeisterst und gewinnst Talente für unser Unternehmen Du entwickelst eine Talent-Aquisition-Strategie für unsere Ärzte-Nachfolge. Dazu zählt auch das Networking mit regionalen Institutionen, Kliniken oder Verbänden sowie der Aufbau von Kenntnissen über die regionalen Besonderheiten, Ärzte-Fortbildungen und Klinik-Spezifika Du übernimmst täglich alle Active-Sourcing-Aktivitäten, d. h. das Identifizieren und aktive, zielgruppenorientierte Ansprechen potenzieller Kandidat*innen über diverse Rekrutierungskanäle (Social Media, Jobportale) Du koordinierst alle internen und externen Schnittstellen (z. B. Personaldienstleister, Jobportale) sowie arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen zusammen Die Weiterentwicklung des Onboardings, Reportings, Bewerbermanagement, Employer-Branding-Aktivitäten etc. gehören für Dich zu einer erfolgreichen Candidate Experience Du organisierst und konzipierst Recruiting-Schulungen für unserer Führungskräfte Du bist bei uns richtig, wenn ... Du ein Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder vergleichbare Qualifikation in der Personalbeschaffung / Recruitment hast Du Erfahrungen im Bereich Recruiting, bevorzugt im Gesundheitswesen / ambulanten Umfeld gesammelt hast Du Erfahrung im Bereich Talent Acquisition mitbringst und bereits erfolgreich Positionen durch Active Sourcing besetzt hast Dich Überzeugungskraft und souveränes Auftreten im Umgang mit Führungskräften sowie Bewerbern auszeichnet Du eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verfolgst sowie Freude daran hast, die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens im eigenen Fachbereich professionell mitzugestalten Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens. Freiraum für persönliche Entwicklung: Nutze die Chancen zur aktiven Mitgestaltung im Unternehmen. Sinnstiftende Tätigkeit: Schaffe einen echten Mehrwert für die Gesellschaft. Flache Hierarchien: Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur. 30 Urlaubstage: Auch Erholung ist Bestandteil einer guten Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ebenso bieten wir Dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Dir einen zusätzlichen Beitrag zu Deiner Altersvorsorge. Tiefgaragen-Plätze: Parkangebot direkt an unserem Standort. Spricht Dich diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir benötigen nun ein paar Informationen von Dir. Bitte füll das kurze Formular aus und füge Deine Bewerbungsunterlagen hinzu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir gewähren Gehaltstransparenz. Solltest Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsrange für diese Position haben, dann sende uns eine E-Mail an bewerbung@omnicare.de und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir. DEINE DIREKTE ANSPRECHPARTNERIN Anna Mirring Fragen?
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Senior Marketing- / Produktmanager (m/w/d) Wir glauben daran, dass die bestmögliche Versorgung onkologischer Patienten in ihrer Nähe – und damit ambulant – erreicht wird. Deshalb setzen wir uns seit vielen Jahren für den Erhalt, die Stärkung und die Verbesserung der ambulanten Onkologie ein. Omnicare steht für die Überzeugung, dass dieses Ziel nur gemeinsam mit Onkologen und Apothekern erreicht werden kann. Um dieses Ziel zu erreichen, hat Omnicare sich von 2002 bis heute von einem Spezialgroßhandel zu einem vertikalen Gesundheitsunternehmen entwickelt. Was Dich erwartet ... Entwicklung einer innovativen Marketingstrategie für den Aufbau und die Positionierung unseres Onkologennetzwerks Planung und Steuerung von Quartalskampagnen, die gezielt neue Ärzte ansprechen und bestehende Mitglieder des Netzwerks mit relevanten Inhalten versorgen Identifiziere relevante Themen und Trends in der onkologischen Versorgung, um Inhalte zu erarbeiten, die das Interesse unserer Zielgruppen wecken und Mehrwerte schaffen Verantwortung für die taktische Umsetzung, einschließlich des Zeitplans, die Erstellung von Werbematerialien sowie die Schulung des Vertriebsteams Zusammenarbeit mit internen Teams, um sicherzustellen, dass die Marketingstrategie mit den Unternehmenszielen in Einklang steht Erfolgskontrolle und kontinuierliche Optimierung der Marketingmaßnahmen zur Maximierung der Leadgenerierung und des Engagements Du bist bei uns richtig, wenn ... Du ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich hast Du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise in der Gesundheitsbranche oder mit medizinischen Produkten und Dienstleistungen hast Du fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingstrategien, insbesondere für erklärungsbedürftige Produkte mit einer klar definierten Zielgruppe Du ein ausgeprägtes Gespür für relevante Themen und Trends in der onkologischen Versorgung hast sowie die Fähigkeit, diese in ansprechende Inhalte umzusetzen Du exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch mitbringst Dich, die Fähigkeit, schnell und häufig zwischen einem strategischen und operativen Level zu wechseln, auszeichnet Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens. Freiraum für persönliche Entwicklung: Nutze die Chancen zur aktiven Mitgestaltung im Unternehmen. Sinnstiftende Tätigkeit: Schaffe einen echten Mehrwert für die Gesellschaft. Flache Hierarchien: Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur. 30 Urlaubstage: Auch Erholung ist Bestandteil einer guten Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ebenso bieten wir Dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Dir einen zusätzlichen Beitrag zu Deiner Altersvorsorge. Tiefgaragen-Plätze: Parkangebot direkt an unserem Standort. Spricht Dich diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir benötigen nun ein paar Informationen von Dir. Bitte füll das kurze Formular aus und füge Deine Bewerbungsunterlagen hinzu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir gewähren Gehaltstransparenz. Solltest Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsrange für diese Position haben, dann sende uns eine E-Mail an bewerbung@omnicare.de und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir. DEINE DIREKTE ANSPRECHPARTNERIN Anna Mirring Fragen?
Dann kontaktiere mich gerne.
Als Zuständige für Human Resources helfe ich gerne weiter.
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