Wen wir suchen:
Als Head of Accounting, Tax & Reporting (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Finance-Funktion. Du verantwortest das gesamte Accounting inklusive Payroll und Billing und hast die Möglichkeit, Prozesse, Systeme und Strukturen nachhaltig zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Als enger Sparringspartner des CFO stellst Du sicher, dass unsere Finanzzahlen jederzeit verlässlich, transparent und prüfungssicher sind. Gleichzeitig leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur weiteren Professionalisierung und Skalierung unseres Unternehmens in einem dynamischen, Private-Equity-geprägten Umfeld.
Was wir Dir bieten:
Eine Schlüsselrolle mit großem GestaltungsspielraumDirekte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungDie Möglichkeit, ein Unternehmen nachhaltig zu transformierenKurze Entscheidungswege und ein dynamisches UmfeldAttraktives VergütungspaketEin professionelles, mehrwöchiges Onboarding über die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung31 Tage Jahresurlaub - wir legen für Weihnachten und Silvester je einen halben Urlaubstag oben draufAktive Förderung deiner persönlichen Entwicklung und Zielverwirklichung, unter anderem durch regelmäßige FeedbackgesprächeGutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere AnlässeVielfältige Weiterbildungen über die Orizon AkademieAttraktive Angebote und Rabatte über unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens sowie BikeleasingSpannende Teamevents und ein starker TeamzusammenhaltIhre Orizon Pluspunkte
Deine Aufgaben:
Führung & Aufbau der Accounting-Organisation: Du führst ein Team von rund 30 Mitarbeitenden und entwickelst eine skalierbare, leistungsfähige Accounting-Organisation mit klaren Strukturen und Verantwortlichkeiten.Accounting & Abschlusssicherheit: Du verantwortest die Finanzbuchhaltung nach HGB und IFRS und stellst schnelle, präzise und prüfungssichere Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sicher (inkl. Fast Close).Steuern & Compliance: Du verantwortest alle steuerlichen Themen in enger Zusammenarbeit mit externen Beratern und stellst die Einhaltung aller relevanten steuerlichen und regulatorischen Anforderungen sicher.Reporting im Private-Equity-Kontext: Du stellst ein konsistentes, transparentes und belastbares Finanzreporting für Management und Investoren sicher und gewährleistest höchste Datenqualität.Payroll & Billing Operations: Du verantwortest die korrekte, skalierbare Entgeltabrechnung sowie die effiziente Kundenabrechnung und entwickelst beide Bereiche prozessual und systemseitig weiter.Prozesse, Systeme & Stakeholder Management: Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung von Finance-Prozessen voran und arbeitest eng mit CFO, Private Equity Investor sowie internen und externen Stakeholdern zusammen.Dein Profil:
Erfahrene Führungspersönlichkeit im Finance-Bereich: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise in einer leitenden Funktion mit Verantwortung für Teams, Abschlüsse und komplexe Finanzstrukturen.Fundierte Accounting-Expertise: Du hast sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS sowie in der Erstellung und Optimierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.Erfahrung im internationalen Umfeld: Du bewegst Dich sicher in einem internationalen Kontext und kommunizierst souverän auf Englisch – insbesondere im Austausch mit Investoren und Stakeholdern.Steuer- und Reportingverständnis: Du bringst ein gutes Verständnis für steuerliche Fragestellungen sowie für Reporting-Anforderungen im Management- und Investor-Umfeld mit.Prozess- und Transformationsstärke: Du hast Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und Skalierung von Finanzprozessen und treibst Veränderungen aktiv voran.Stakeholder-Management auf Senior-Level: Du arbeitest routiniert mit Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und idealerweise Private-Equity-Investoren zusammen.Hands-on & unternehmerisch geprägt: Du kombinierst strategisches Denken mit einer pragmatischen, umsetzungsstarken Arbeitsweise in einem dynamischen Wachstumsumfeld.Dein Partner
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
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Du bewegst dich sicher im Recruiting von white collar Fachkräften aus dem Bereich Defence?
Du verstehst es, Talente gezielt anzusprechen und passgenaue Matches zu schaffen?
Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) wirst du Teil unserer spezialisierten Unit Defence in Augsburg. Dich erwartet ein innovatives Umfeld, das die Zukunft einer der spannendsten Hightech-Branchen aktiv mitgestaltet.
Bei uns bekommst Du:
Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem spezialisierten TeamHandlungsspielraum durch aktiven Auf- und Ausbau eines exklusiven Kandidatennetzwerk in einer echten Zukunftsbrancheein hybrides Arbeitsmodell mit Remote WorkBring deine Expertise dort ein, wo Technologie Sicherheit schafft.
Was wir Dir bieten:
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen Remote Work pro WocheEin professionelles, mehrwöchiges Onboarding über die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung31 Tage Jahresurlaub - wir legen für Weihnachten und Silvester je einen halben Urlaubstag obendraufZusätzlich zu deinem Festgehalt erhältst du einen attraktiven ErfolgsbonusAktive Förderung deiner persönlichen Entwicklung und Zielverwirklichung, unter anderem durch regelmäßige FeedbackgesprächeGutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere AnlässeVielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie, z. B. in Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehrAttraktive Angebote und Rabatte über unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens sowie BikeleasingSpannende Teamevents und ein starker TeamzusammenhaltIhre Orizon Pluspunkte
Was Dich bei uns erwartet:
Identifikation passender Talente anhand definierter Anforderungsprofile für unsere Kunden aus dem Defence BereichVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und die situative Auswahl geeigneter Kanäle und MethodenErstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen und Aufbau einer nachhaltig stabilen KandidatenpipelineScreening und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung strukturierter InterviewsWertschätzende und verbindliche Kommunikation mit Fokus auf einer positiven Candidate ExperienceBegleitung des gesamten Employee Lifecycle – inklusive administrativer Aufgaben wie Vertragswesen und PersonalunterlagenWas Du mitbringen solltest:
Erfahrung im Recruiting von Fachkräften idealerweise aus hochregulierten Branchen wie der Defence/IT & Engineering Gute Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung inklusive tariflicher RegelungenSichere Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen, insbesondere DSGVO, AGG und weiterer relevanter VorgabenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseAusgeprägte Dienstleistungsleitungsgedanke durch deine bisherigen beruflichen ErfahrungenDein Partner
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
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Als erfahrener Recruiter (m/w/d) Engineering mit Fokus auf Fachkräfte im White-Collar-Bereich bist Du unser Perfect Match!
Du identifizierst gezielt qualifizierte Fachkräfte und besetzt anspruchsvolle Positionen in Bereich Defence und Defence nahen Dienstleistungen. Dabei nutzt Du modernen Methoden, findest passgenaue Kandidaten und baust so nachhaltige Talentpools auf.
In Deiner Rolle gestaltest Du aktiv den Ausbau unserer Defence-Unit und trägst dazu bei, Schlüsselpositionen in einer der innovativsten Hightech-Branchen erfolgreich zu besetzen.
Bring deine Expertise dort ein, wo Technologie Sicherheit schafft.
Was wir Dir bieten:
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen Remote Work pro WocheEin professionelles, mehrwöchiges Onboarding über die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung31 Tage Jahresurlaub - wir legen für Weihnachten und Silvester je einen halben Urlaubstag obendraufZusätzlich zu deinem Festgehalt erhältst du einen attraktiven ErfolgsbonusAktive Förderung deiner persönlichen Entwicklung und Zielverwirklichung, unter anderem durch regelmäßige FeedbackgesprächeGutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere AnlässeVielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie, z. B. in Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehrAttraktive Angebote und Rabatte über unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens sowie BikeleasingSpannende Teamevents und ein starker TeamzusammenhaltIhre Orizon Pluspunkte
Was Dich bei uns erwartet:
Identifikation passender Talente anhand definierter Anforderungsprofile für unsere Kunden aus dem Defence BereichVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und die situative Auswahl geeigneter Kanäle und MethodenErstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen und Aufbau einer nachhaltig stabilen KandidatenpipelineScreening und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung strukturierter InterviewsWertschätzende und verbindliche Kommunikation mit Fokus auf einer positiven Candidate ExperienceBegleitung des gesamten Employee Lifecycle – inklusive administrativer Aufgaben wie Vertragswesen und PersonalunterlagenWas Du mitbringen solltest:
Erfahrung im Recruiting von Fachkräften idealerweise aus hochregulierten Branchen wie der Defence/IT & Engineering Gute Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung inklusive tariflicher RegelungenSichere Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen, insbesondere DSGVO, AGG und weiterer relevanter VorgabenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseAusgeprägte Dienstleistungsleitungsgedanke durch deine bisherigen beruflichen ErfahrungenDein Partner
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
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Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.Sie profitieren von verlässlichen und gut planbaren Arbeitszeiten.Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
Personaladministration von Eintritt bis AustrittVerwaltung von FehlzeitenErstellen personalrelevanter Dokumente, wie z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse und BescheinigungenPflegen und Führen der PersonalaktenAnsprechpartner für Mitarbeitende und FührungskräfteBewerbermanagementKorrespondenz mit Lohnbüro, Personaldienstleister, Krankenkassen und BehördenErstellung der vor- und nachbereitenden EntgeltabrechnungenKoordination betriebsärztlicher Untersuchungen und WeiterbildungenReisekostenabrechnungMitwirkung beim Jahresabschluss und BetriebsprüfungenIhr Profil:
Kaufmännische Ausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/frau oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrungen im PersonalwesenKenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSicherer Umgang mit MS OfficeEigenverantwortliches und strukturiertes ArbeitenIhr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
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Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen ZuliefererindustrieAttraktive und leistungsgerechte GehaltskonditionenUmfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunktePassende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer TätigkeitenBis zu 30 Tage JahresurlaubPersönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder BremenIhre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
Fügen, Bohren, Nieten, Schleifen, Kleben und Anpassen von BauteilenMontage von Struktur- und HalterbauteilenDurchführung von ReparaturarbeitenArbeiten nach Bauunterlagen, Fertigungsaufträgen und technischer DokumentationQualitätssicherungIhr Profil:
Abgeschlossene metallverarbeitende Berufsausbildung, z. B. Industriemechaniker, Metallbauer, Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Holzmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung.Bereitschaft an einer 4-wöchigen Qualifizierung vor Beginn der Beschäftigung teilzunehmen, je nach Standort.Gute Deutschkenntnisse (mind. B2), Grundkenntnisse Englisch wünschenswert.Sorgfältige, teamfähige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schicht)Orizon Aviation stellt ein: Industriemechaniker, Metallbauer, Kfz- Mechatroniker, Kfz Mechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Holzmechaniker
Wir bieten den Quereinstieg bei Airbus als Industriemechaniker, Metallbauer, Kfz- Mechatroniker, Kfz Mechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Holzmechaniker
Ihr Partner:
Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihr Partner:
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Langfristiger Einsatz in einem spannenden IT-UmfeldAbwechslungsreiche Aufgaben im Onsite SupportPersönliche Betreuung durch unser TeamAttraktive EntwicklungsmöglichkeitenIhre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
Auf- und Abbau von IT-Arbeitsplätzen im Rahmen von Installationen und UmzügenAnschluss und Inbetriebnahme von HardwarekomponentenDurchführung von Power-On-Tests und FunktionstestsInventarisierung und Pflege von Asset-Daten im KundensystemDurchführung einfacher Hardware-Reparaturen und Hardware-UpgradesInstallation und Grundkonfiguration von PCs, Druckern und PeripheriegerätenAnpassung von Netzwerkparametern nach VorgabeUnterstützung im 1st-Level-Support nach dokumentierten StandardprozessenDokumentation der durchgeführten TätigkeitenIhr Profil:
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im IT-UmfeldGute Kenntnisse in mindestens zwei aktuellen BetriebssystemenErfahrung mit Microsoft Office (Installation und Grundeinrichtung)Gute Hardwarekenntnisse im Bereich PCs, Drucker, Scanner und MultifunktionsgeräteSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in EnglischKommunikationsstärke und serviceorientiertes AuftretenBelastbarkeit und professioneller Umgang mit KundenIhr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Deinem Wunschjob? Orizon unterstützt Dich dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Dich den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Findest Du mit uns Deinen Platz!
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Attraktive Vergütung von 28 bis 35 € pro StundeUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeit in Bad Krozingen über eine persönliche PersonalvermittlungHansefitJobradGeschäftswagenIhre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben als Zimmerer:
Montage von Dachstühlen auf der Baustelle (Führerschein der Klasse B/3 zwingend)Altbau- und DachsanierungFassadenverkleidungen und CarportsArbeitsvorbereitung deiner BaustellenErstellung von Abbundplänen (Dietrich's CAD Kenntnisse sind zwingend erforderlich)Ihr Profil als Zimmerer:
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer oder eine vergleichbare Qualifikation.Dietrich's CAD Kenntnisse sind erforderlich!Du bringst Berufserfahrung im Holzbau mit und arbeitest zuverlässig, sorgfältig und teamorientiert.Du besitzt idealerweise den Führerschein Klasse B/BEIhr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
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Menschen verbinden. Chancen schaffen. Gemeinsam wachsen.
Du bist ein Kommunikationstalent, liebst Networking und hast Spaß daran, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen?
Dann werde als Personalberater/ Personaldisponent (m/w/d) Teil unseres Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Niederlassung Düsseldorf mit.
Was wir Dir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit viel GestaltungsspielraumSpannende Kundenprojekte im kaufmännischen sowie gewerblich - technischen UmfeldAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenDu erhältst ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding durch die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner/in für eine intensive Einarbeitung30 Tage Jahresurlaub sowie je einen halben Urlaubstag für Weihnachten und SilvesterGutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere AnlässeUnsere Orizon Akademie bietet Dir eine Vielzahl an Weiterbildungen z.B. in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
Deine Aufgaben: Betreuung unserer Bewerbenden vom ersten Kontakt über den Auswahlprozess bis hin zur Vertragsunterzeichnung Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile sowie zielgruppengerechter Stellenanzeigen Pflege und strategischer Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Aufbau neuer Kontakte innerhalb unserer Kundenunternehmen sowie aktive Positionierung unseres Leistungsportfolios bei Neu- und Bestandskunden Verlässlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden während der gesamten Einsatzdauer
Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personaldienstleistung bzw. ArbeitnehmerüberlassungErfahrung im Außendienst und in der langfristigen Betreuung von KundenFundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), im Arbeitsrecht sowie in tariflichen Rahmenbedingungen der ArbeitnehmerüberlassungVerhandlungssicherheit bei Vertragsgesprächen und konsequente Nachverfolgung von Angeboten bis zum AbschlussAusgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte ArbeitsweiseFührerschein Klasse B
Deine interne Karriere bei Orizon:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Bewerbung und RückfragenWir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite oder per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de.
Bei Fragen steht Dir Sandra gern per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Boni) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen findest Du auf orizon.de.
Wir nehmen den Schutz Deiner personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
weniger ansehen Du willst Kundenbeziehungen nicht nur betreuen, sondern strategisch aufbauen, gezielt entwickeln und nachhaltig wachsen lassen?
Dann gestalte mit uns die Zukunft moderner Personaldienstleistung – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und klarer Wachstumsagenda. Verbindlich, lösungsorientiert und mit direktem Impact.
Werde Sales Manager (m/w/d) für unsere Regionen Mitte, West oder Nord und werde Teil unseres engagierten Teams.
Was wir Dir bieten: Deutschlandweit remote arbeiten – flexibel und ortsunabhängig Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonuskomponente Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich je einen halben Tag an Weihnachten und Silvester Professionelles Onboarding über die Orizon Akademie sowie individuelle Begleitung in der Einarbeitung Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits, nachhaltige Zusatzangebote und attraktive Zusatzleistungen
Was Dich bei uns erwartet: Systematische Identifikation und Gewinnung definierter Zielkunden Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung nachhaltiger, langfristiger Kundenbeziehungen Aktive Entwicklung bestehender Kunden durch gezielte Cross- und Upselling-Strategien Fundierte Analyse von Kundenstrukturen, Bedarfslogiken und Entscheidungsprozessen Konzeption und Priorisierung individueller Kundenstrategien entlang klar definierter Wachstumsziele Übersetzung strategischer Kundenanforderungen in wirksame operative Maßnahmen Aktive Mitwirkung an bundesweiten und regionalen Ausschreibungen Erstellung, Verhandlung und erfolgreicher Abschluss deutschlandweiter Rahmenverträge Direkte Berichtslinie an die Sales Management Leader
Was Du mitbringst: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistung, idealerweise als Sales Manager, Key Account Manager oder in vergleichbarer Funktion Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fundierte kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Weiterbildung Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise sowie in der nachhaltigen Entwicklung bestehender Kundenpotenziale Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen schnell zu erfassen und passgenaue Lösungen zu entwickeln Klare, verbindliche und entscheidungsorientierte Kommunikationsstärke Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Zielorientierung sowie strategisches und unternehmerisches Denken Souveränes, professionelles und integres Auftreten Bereitschaft zu bundesweiten Reisen zur aktiven Pflege und zum Ausbau von Kundenbeziehungen
Deine interne Karriere bei Orizon:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Bewerbung und RückfragenWir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite oder per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de.
Für Fragen steht Sandra gern per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Boni) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen findest Du auf orizon.de.
Wir nehmen den Schutz Deiner personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
weniger ansehen Wir suchen eine engagierte Teamassistenz / Personalassistenz (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistung, Recruiting und Mitarbeiterservice. Du unterstützt unsere Consultants und Kunden, betreust Bewerber/innen, und bist ein zentraler Ansprechpartner in unserer Niederlassung.
Unterstütze unser Team vor Ort in Singen (Hohentwiel) am Bodensee und gestalte die Arbeitswelt von morgen!
Deine Vorteile bei uns: Strukturiertes Onboarding: Mehrwöchige Einarbeitung durch die Orizon Akademie + persönliche BegleitungUrlaub & Sonderregelungen: 30 Tage Jahresurlaub + halbe Tage an Weihnachten & Silvester Weiterbildung & Entwicklung: Schulungen zu Recruiting, Arbeitsrecht, Personaladministration Anerkennung besonderer Leistungen: Gutscheine, Sonderurlaub, Gratifikationen Corporate Benefits: Rabatte, nachhaltige Angebote & Bikeleasing Top-Standort Bodensee: Hohe Lebensqualität, kurze Wege, attraktive RegionDeine Aufgaben: Administrative Unterstützung der Consultants und der NiederlassungBetreuung von Bewerber/innen: Bewerbungseingang, Interviews koordinieren, DokumentationErster Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Kunden und externe PartnerPflege der Personaldatenbanken und PersonalaktenVorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenUnterstützung bei Onboarding & Offboarding von MitarbeitendenOrganisation von Meetings und TerminenSicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Bürokommunikation, Verwaltung)Erfahrung im Backoffice, Mitarbeiterservice oder BewerbermanagementErste Kenntnisse im Recruiting, Arbeitsrecht und PersonaladministrationOrganisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und SorgfaltKommunikationsstark, serviceorientiert und empathischBezug zur Bodensee Region oder UmzugsbereitschaftSicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungstools
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Bewerbung und RückfragenWir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite oder per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de.
Bei Fragen steht Dir Sandra gern per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Boni) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen findest Du auf orizon.de.
Wir nehmen den Schutz Deiner personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
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