Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines großen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor.
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Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Du kommst zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher den höchsten Grad an Sicherheit in der Branche bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt. Monteur Fahrtreppen Service (m/w/d) Stuttgart DEINE NEUE ROLLE BEI UNS DEINE NEUE ROLLE BEI UNS Du bist verantwortlich für die komplette mechanische und elektrische Wartung, sowie die Instandhaltung unserer Anlagen in dem Dir übertragenden Einsatzgebiet. Dabei organisierst Du sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden. Monteur Fahrtreppen Service (m/w/d) Standort: Niederlassung Stuttgart Einsatzgebiet: Großraum Stuttgart Startdatum: ab sofort Steige ein - Steige auf! VORRAUSSETZUNGEN FÜR DEINEN ERFOLG Du hast eine abgeschlossene handwerkliche, industrielle Ausbildung oder verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Beruf (z.B. Elektriker, Mechatroniker...). Alternativ prüfen wir sehr gerne einen Quereinstieg! Wenn Du dich bereits mit Fahrtreppen auskennen, umso besser! Du planst und koordinierst eigenständig Deinen Tag Wir setzen einen Führerschein der Klasse B voraus, sowie eine gewisse Mobilität Grundsätzliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift - zu Deiner Sicherheit! DARAUF KANNST DU VERLASSEN Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut , ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen», findest Du hier Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem wohnortnahen Einsatzort unterstützen wir Dich bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf. Du hast jeden 2. Freitag frei (bei einer 35-Stunden-Woche) Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet Moderne und hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) stellen wir zur Verfügung Du bekommst eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 27 Urlaubstage (aufgrund des 14-tätigen freien Freitags) Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Bewerbung! * Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter. JETZT BEWERBEN! mehr ansehen weniger ansehen
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines großen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor.Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.Standort: SSI Berlin Start: Ab sofortAPCT1_DE mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionMit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Du kommst zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher den höchsten Grad an Sicherheit in der Branche bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.Monteur Fahrtreppen Service (m/w/d) StuttgartDEINE NEUE ROLLE BEI UNSDEINE NEUE ROLLE BEI UNSDu bist verantwortlich für die komplette mechanische und elektrische Wartung, sowie die Instandhaltung unserer Anlagen in dem Dir übertragenden Einsatzgebiet. Dabei organisierst Du sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden.Monteur Fahrtreppen Service (m/w/d) Standort: Niederlassung StuttgartEinsatzgebiet: Großraum StuttgartStartdatum: ab sofortSteige ein - Steige auf!VORRAUSSETZUNGEN FÜR DEINEN ERFOLGDu hast eine abgeschlossene handwerkliche, industrielle Ausbildung oder verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Beruf (z.B. Elektriker, Mechatroniker...). Alternativ prüfen wir sehr gerne einen Quereinstieg! Wenn Du dich bereits mit Fahrtreppen auskennen, umso besser!Du planst und koordinierst eigenständig Deinen TagWir setzen einen Führerschein der Klasse B voraus, sowie eine gewisse MobilitätGrundsätzliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift - zu Deiner Sicherheit!DARAUF KANNST DU VERLASSENUnsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut , ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen», findest Du hierDu erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem FlairMit flexiblen Arbeitszeiten und einem wohnortnahen Einsatzort unterstützen wir Dich bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf. Du hast jeden 2. Freitag frei (bei einer 35-Stunden-Woche)Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitetModerne und hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) stellen wir zur VerfügungDu bekommst eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 27 Urlaubstage (aufgrund des 14-tätigen freien Freitags)Haben wir Dich überzeugt?Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Bewerbung!* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.JETZT BEWERBEN! mehr ansehen weniger ansehen
Job Description \nMit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines großen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor.\nProjektingenieur Großprojekte für Aufzüge und Fahrtreppen (m/w/d)\nStandort: HQ Berlin\nStart: ab sofort (zunächst befristet bis September 2026)\n \nIHRE NEUE ROLLE BEI UNS\nAls Spezialist im technischen Sales Support beraten, unterstützen und koordinieren Sie während der technischen und betriebswirtschaftlichen Auslegung die Umsetzung innerhalb von GroßprojektenIn dem Zusammenhang sind Sie für die Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen und der Sicherstellung des stetigen Informationsflusses verantwortlichDes Weiteren erstellen Sie fachspezifische Analysen (unter anderem Verkehrsanalysen)Zudem erarbeiten Sie Spezifikationen von kundenspezifischen „high-end“ – LösungenSie stehen im Austausch mit Lieferwerken und externen Lieferanten (international)Darüber hinaus verantworten Sie die fachliche Unterstützung der VertriebsmitarbeiterSie arbeiten eng mit allen Bereichen der Außenorganisation und des Headquarters zusammenAußerdem arbeiten Sie in abteilungsübergreifenden Projektgruppen bezüglich neuer Technologien mit\n \nIHRE TALENTE ZUM ERFOLG\nSie bringen ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, im Maschinenbau oder der Elektrotechnik mitSie verfügen bereits über Berufserfahrung in der Aufzugsbranche und in ProjektteamsSie begeistern mit Ihrer ausgeprägten Kunden-, Ergebnis- und ProzessorientierungSie zeichnen sich durch Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit ausSie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitIm Umgang mit MS Office 365 sind Sie versiertSie sind digital affin und offen gegenüber neuen Tools (u.a. ERP-System)Sie bringen die Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten mit\n \nUNSER VERSPRECHEN AN SIE\nUnsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 UrlaubstageSie erhalten ein Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem FlairMit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und BerufSie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage\nSteig ein – Steig auf!
\nHaben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung! \n* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter. \nOtis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich zwei Milliarden Menschen und verfügen mit über zwei Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche.\nMan findet uns in den berühmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Otis beschäftigt weltweit mehr als 69.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen.\nWenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers. Dabei gehören Sie zu einer vielfältigen Community, in der Ihre Beiträge sowie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen geschätzt werden.\nWir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht.\nWir stellen Menschen – Fahrgäste, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen – Sicherheit, Ethik und Qualität. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier. \nWerden Sie Teil des Otis-Teams! #Buildwhatsnext\nOtis ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung einsetzt. Alle Bewerber werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderung oder Alter berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung ein Entgegenkommen beim Ausfüllen einer Bewerbung beantragen möchten, wenden Sie sich bitte an careers@otis.com\nDatenschutzerklärung /-bedingungen:\nKlicken Sie auf diesen Link, um die Datenschutzerklärung /-bedingungen zu lesen.\nOtis ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung einsetzt. Alle Bewerber werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderung oder Alter berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund eines besonderen Bedarfs
oder einer Behinderung ein Entgegenkommen beim Ausfüllen einer Bewerbung beantragen möchten, wenden Sie sich bitte an careers@otis.com\nDatenschutzerklärung /-bedingungen:\nKlicken Sie auf diesen Link, um die Datenschutzerklärung /-bedingungen zu lesen. mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionMit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines groen Teams mit familirer Atmosphre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrten Hersteller von Aufzgen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualittsstandard das Vertrauen der Kunden geniet. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschtzung gelebt, und Sie leben es vor.
Projektingenieur Groprojekte fr Aufzge und Fahrtreppen (m/w/d)
Standort: HQ BerlinStart: ab sofort (zunchst befristet bis September 2026)
IHRE NEUE ROLLE BEI UNSAls Spezialist im technischen Sales Support beraten, untersttzen und koordinieren Sie whrend der technischen und betriebswirtschaftlichen Auslegung die Umsetzung innerhalb von GroprojektenIn dem Zusammenhang sind Sie fr die Abstimmung mit den zustndigen Abteilungen und der Sicherstellung des stetigen Informationsflusses verantwortlichDes Weiteren erstellen Sie fachspezifische Analysen (unter anderem Verkehrsanalysen)Zudem erarbeiten Sie Spezifikationen von kundenspezifischen high-end LsungenSie stehen im Austausch mit Lieferwerken und externen Lieferanten (international)Darber hinaus verantworten Sie die fachliche Untersttzung der VertriebsmitarbeiterSie arbeiten eng mit allen Bereichen der Auenorganisation und des Headquarters zusammenAuerdem arbeiten Sie in abteilungsbergreifenden Projektgruppen bezglich neuer Technologien mitIHRE TALENTE ZUM ERFOLGSie bringen ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, im Maschinenbau oder der Elektrotechnik mitSie verfgen bereits ber Berufserfahrung in der Aufzugsbranche und in ProjektteamsSie begeistern mit Ihrer ausgeprgten Kunden-, Ergebnis- und ProzessorientierungSie zeichnen sich durch Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprgte Teamfhigkeit ausSie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitIm Umgang mit MS Office 365 sind Sie versiertSie sind digital affin und offen gegenber neuen Tools (u.a. ERP-System)Sie bringen die Bereitschaft fr gelegentliche Reisettigkeiten mitUNSER VERSPRECHEN AN SIEUnsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschtztSie bekommen eine tarifliche Vergtung gem des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 UrlaubstageSie erhalten ein Arbeitsverhltnis beim Weltmarktfhrer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem FlairMit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell untersttzen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und BerufSie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitetSie bekommen eine tarifliche Vergtung gem des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 UrlaubstageSteig ein Steig auf!
Haben wir Sie berzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Aus Grnden der Lesbarkeit wurde im Text die mnnliche Form gewhlt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehrige aller GeschlechterOtis gibt Menschen die Mglichkeit, sich in einer greren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit fhrendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzgen und Fahrtreppen bewegen wir tglich zwei Milliarden Menschen und verfgen mit ber zwei Millionen Anlagen ber das weltweite grte Wartungsportfolio der Branche.
Man findet uns in den berhmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Otis beschftigt weltweit mehr als 69.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten fr digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Auendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verndernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Mglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgste in mehr als 200 Lndern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen.
Wenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenfhrers. Dabei gehren Sie zu einer vielfltigen Community, in der Ihre Beitrge sowie Ihre Fhigkeiten und Kompetenzen geschtzt werden.
Wir bieten Mglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Fhrungskompetenzen im Vertrieb, im Auendienst, im Ingenieurwesen und bei Groprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefrdertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengngen oder Zertifizierungsprogrammen ermglicht.
Wir stellen Menschen Fahrgste, Kunden und Kollegen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen Sicherheit, Ethik und Qualitt. Wenn Sie mehr ber Umwelt, Soziales und Unternehmensfhrung (ESG) bei Otis erfahren mchten, klicken Sie hier.
Werden Sie Teil des Otis-Teams! #Buildwhatsnext
Otis ist ein Arbeitgeber, der sich fr Chancengleichheit und gegen Diskriminierung einsetzt. Alle Bewerber werden unabhngig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitt, Herkunft, Behinderung oder Alter bercksichtigt. Wenn Sie aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung ein Entgegenkommen beim Ausfllen einer Bewerbung beantragen mchten, wenden Sie sich bitte an
Datenschutzerklrung /-bedingungenKlicken Sie auf diesen Link, um die Datenschutzerklrung /-bedingungen zu lesen.
Otis ist ein Arbeitgeber, der sich fr Chancengleichheit und gegen Diskriminierung einsetzt. Alle Bewerber werden unabhngig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitt, Herkunft, Behinderung oder Alter bercksichtigt. Wenn Sie aufgrund eines besonderen Bedarfs
oder einer Behinderung ein Entgegenkommen beim Ausfllen einer Bewerbung beantragen mchten, wenden Sie sich bitte an
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Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines großen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. B... Technische Führung;Umweltschutz;Englisch;Internal audit;Qualitätssicherung;Teamleitung;Technik;Zulieferung;Deutsch;Planung;Betriebstechnik;Flexibilität;Einführungen Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionMit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Du kommst zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher den höchsten Grad an Sicherheit in der Branche bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
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Job DescriptionMit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines großen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor.
\nSachbearbeiter Elektrokonstruktion (m/w/d)\nStandort: SSI Berlin\nStart: Ab sofort
\nIHRE NEUE ROLLE BEI UNS\n\nAuftragsbezogene Erstellung von Fertigungsunterlagen für Otis Aufzugs- und Fahrtreppensteuerung auf der Basis autorisierter Produkte\n\nErarbeiten von Dokumentationen für auftragsbezogene Modifikation\n\nAnpassung von Otis Steuerungen an bestehenden Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen im Rahmen von Modernisierungsaufträgen\n\nBearbeiten von Nachträgen und Kundenbemängelungen\n\nTechnische Prüfung von Schlafbildänderung hinsichtlich Übereinstimmung mit geldentende Normen wie EN81\n\nFachliche Unterstützung der Fertigung bei komplexen Modifikationen und Großprojekten\n\nBewertung von Modifikation hinsichtlich Realisierbarkeit und Aufwand\n\nUnterstützung bei der Definition von Semi Standards für die Kontraktbearbeitung und Erstellen der entsprechenden Dokumentationen für die Einarbeitung und Standardprodukte \n\nArchivieren technischer Auftragsdaten mittels Datenbanken n und PDM Systemen
\n\nIHRE TALENTE ZUM ERFOLG\n\nStudium der Ingenieurstechnik oder Techniker im Fachgebiet Elektrotechnik\n\nKenntnisse elektrischer Antriebs-und Steuerungssysteme, wünschenswert auch in Verbindung mit mechanischen Komponenten\n\nInteresse für projektbezogenes Arbeiten/Auftragsbearbeitung\n\nErste Erfahrungen mit E-CAD-Systemen (vorzugsweise E3 der Firma Zuken o.ä. wie z.B. ePLan, WSCAD u.a.)\n\nInteresse für Automation von Prozessabläufen und Fertigungssteuerung\n\nGute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Datenbanken, Product Lifecyle Tools)\n\nGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n\nKommunikationsfähigkeit / sicheres freundliches Auftreten
\n\nUNSER VERSPRECHEN AN SIE\n\nUnsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen», finden Sie hier\n\nSie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair\n\nMit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf\n\nSie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet \n\nUnser Beitrag zu einer gesünderen Umwelt: Reduzierung der Emissionen um 50% sowie CO2 Neutralität für den Strom der Werke bis 2030\n\nSie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage
\n\nSteige ein – Steige auf!
\nHaben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung! \n* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter. mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionMit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines groen Teams mit familirer Atmosphre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrten Hersteller von Aufzgen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualittsstandard das Vertrauen der Kunden geniet. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschtzung gelebt, und Sie leben es vor.
Sachbearbeiter Elektrokonstruktion (m/w/d)
Standort: SSI BerlinStart: Ab sofort
IHRE NEUE ROLLE BEI UNSAuftragsbezogene Erstellung von Fertigungsunterlagen fr Otis Aufzugs- und Fahrtreppensteuerung auf der Basis autorisierter ProdukteErarbeiten von Dokumentationen fr auftragsbezogene ModifikationAnpassung von Otis Steuerungen an bestehenden Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen im Rahmen von ModernisierungsauftrgenBearbeiten von Nachtrgen und KundenbemngelungenTechnische Prfung von Schlafbildnderung hinsichtlich bereinstimmung mit geldentende Normen wie EN81Fachliche Untersttzung der Fertigung bei komplexen Modifikationen und GroprojektenBewertung von Modifikation hinsichtlich Realisierbarkeit und AufwandUntersttzung bei der Definition von Semi Standards fr die Kontraktbearbeitung und Erstellen der entsprechenden Dokumentationen fr die Einarbeitung und StandardprodukteArchivieren technischer Auftragsdaten mittels Datenbanken n und PDM SystemenIHRE TALENTE ZUM ERFOLGStudium der Ingenieurstechnik oder Techniker im Fachgebiet ElektrotechnikKenntnisse elektrischer Antriebs-und Steuerungssysteme, wnschenswert auch in Verbindung mit mechanischen KomponentenInteresse fr projektbezogenes Arbeiten/AuftragsbearbeitungErste Erfahrungen mit E-CAD-Systemen (vorzugsweise E3 der Firma Zuken o.. wie z.B. ePLan, WSCAD u.a.)Interesse fr Automation von Prozessablufen und FertigungssteuerungGute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Datenbanken, Product Lifecyle Tools)Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsfhigkeit / sicheres freundliches AuftretenUNSER VERSPRECHEN AN SIEUnsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschtzt. Mehr Informationen zu wofr wir stehen, finden Sie hierSie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhltnis beim Weltmarktfhrer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem FlairMit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell untersttzen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und BerufSie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitetUnser Beitrag zu einer gesnderen Umwelt: Reduzierung der Emissionen um 50% sowie CO2 Neutralitt fr den Strom der Werke bis 2030Sie bekommen eine tarifliche Vergtung gem des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 UrlaubstageSteige ein Steige auf!
Haben wir Sie berzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Aus Grnden der Lesbarkeit wurde im Text die mnnliche Form gewhlt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehrige aller Geschlechter mehr ansehen weniger ansehen
