Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.
Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.
Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
Ihre Aufgaben:Im Bereich Elektrotechnik entwickeln Sie bedarfsgerechte Lösungen und stellen mit Ihrem technischen und organisatorischen Know-how den Erfolg Ihrer Projekte sicher.
Sie stehen dabei an der Spitze Ihres kompetenten Projekt-, Konstruktions- und Montageteams, koordinieren einzelne Projektschritte und behalten die technischen Anforderungen ebenso im Blick wie die Termine und Kosten. Zudem stehen Sie als persönlicher Ansprechpartner Nachunternehmern sowie Bauherren zur Verfügung.
Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr und erstellen Nachtragsangebote.
Ihre Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium / Weiterbildung im Bereich Elektro- / Automatisierungstechnik.
Alternativ haben Sie eine handwerkliche Lehre abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
Sie konnten relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Elektrotechnik sammeln, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter, Projektleiter) und bringen Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung mit.
Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbstständig wie im Team.
Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
Das erwartet Sie bei uns:Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus
Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne
Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern
Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!
Sie möchten mehr über uns und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
weniger ansehen Über Otto Building Technologies GmbH:
Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.
Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.
Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
Ihre Aufgaben
Im Bereich Elektrotechnik entwickeln Sie bedarfsgerechte Lösungen und stellen mit Ihrem technischen und organisatorischen Know-how den Erfolg Ihrer Projekte sicherSie stehen dabei an der Spitze Ihres kompetenten Projekt-, Konstruktions- und Montageteams, koordinieren einzelne Projektschritte und behalten die technischen Anforderungen ebenso im Blick wie die Termine und Kosten. Zudem stehen Sie als persönlicher Ansprechpartner Nachunternehmern sowie Bauherren zur VerfügungDarüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr und erstellen NachtragsangeboteIhre Qualifikation
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium / Weiterbildung im Bereich Elektro- / AutomatisierungstechnikAlternativ haben Sie eine handwerkliche Lehre abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mitSie konnten relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Elektrotechnik sammeln, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter, Projektleiter) und bringen Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung mitPersönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbstständig wie im TeamZu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeisternDas erwartet Sie bei uns
Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden ProjektalltagFlexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater TermineMitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft stattMobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause ausOtto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen KarriereplanSportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerneCorporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften AnbieternSpannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammenBike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasenKITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-GebührenJob-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über Otto Building Technologies GmbH:
Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.
Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.
Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
Ihre Aufgaben
Beraten unserer Bestandskunden in den Bereichen der Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und LüftungsanlagenEinweisung und fachliche Führung der Servicetechniker (m/w/d) vor OrtErstellung von Angeboten für Wartungs-, Instandhaltungsmaßnahmen an Heizungs-, Klima- und LüftungsanlagenEigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik – von der Planung bis zur erfolgreichen UmsetzungOrganisation der Arbeitsabläufe und Betreuung der Kunden vor OrtLeiten von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen KundenIhr Profil
Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudetechnik zum Beispiel als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker oder Handwerksmeister (m/w/d)Idealerweise Berufserfahrung als Techniker / Meister (m/w/d) in der technischen GebäudeausrüstungSpaß an der Koordination von Projekten sowie Einsatzbereitschaft und SouveränitätÜberzeugungskraft, Motivation sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen und KundenDas erwartet Sie bei uns
Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden ProjektalltagFlexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater TermineMitarbeitergespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft stattDigitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder TabletOtto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen KarriereplanSportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerneCorporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften AnbieternSpannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammenBike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasenKITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-GebührenArbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von BoschDann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: Tauf. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über Otto Building Technologies GmbH:
Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.
Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.
Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
Ihre Aufgaben
Beraten unserer Bestandskunden in den Bereichen der Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und LüftungsanlagenEinweisung und fachliche Führung der Servicetechniker (m/w/d) vor OrtErstellung von Angeboten für Wartungs-, Instandhaltungsmaßnahmen an Heizungs-, Klima- und LüftungsanlagenEigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik – von der Planung bis zur erfolgreichen UmsetzungOrganisation der Arbeitsabläufe und Betreuung der Kunden vor OrtLeiten von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen KundenIhr Profil
Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudetechnik zum Beispiel als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker oder Handwerksmeister (m/w/d)Idealerweise Berufserfahrung als Techniker / Meister (m/w/d) in der technischen GebäudeausrüstungSpaß an der Koordination von Projekten sowie Einsatzbereitschaft und SouveränitätÜberzeugungskraft, Motivation sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen und KundenDas erwartet Sie bei uns
Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden ProjektalltagFlexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater TermineMitarbeitergespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft stattDigitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder TabletOtto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen KarriereplanSportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerneCorporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften AnbieternSpannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammenBike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasenKITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-GebührenArbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von BoschDann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: Tauf. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen Kunden Hilfestellung bei Installationen und Inbetriebnahmen von Split Klima- und Lüftungsanlagen Digitale Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten z.B. durch Mängel- und WartungsprotokolleIhre Qualifikation:
Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Großes Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Handwerkliches Geschick Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Pkw-FührerscheinDas erwartet Sie bei uns:
Unbefristeter Arbeitsvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen 30 Tage
Ihre Aufgaben:
Beratung und Betreuung von Kunden: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Dabei beraten Sie kompetent zu technischen Lösungen und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Übergabe. Kundenakquise: Sie identifizieren potenzielle Neukunden, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und tragen aktiv zur Erweiterung unseres Kundenstamms bei. Dabei nutzen Sie Ihre Marktkenntnisse und Ihr technisches Verständnis, um gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten: Sie erstellen individuelle Angebote in Zusammenarbeit mit der Kalkulation auf Basis technischer Anforderungen und verfolgen diese aktiv nach. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teamkollegen und Teamkolleginnen der Projektentwicklung zusammen. Marktbeobachtung und Analyse von Ausschreibungen: Sie identifizieren relevante Ausschreibungen und Markttrends und bereiten diese für die Vertriebsleitung auf. Ihre Impulse tragen zur strategischen Ausrichtung unseres Vertriebs bei.Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium Idealerweise Berufserfahrung in der Lüftungstechnik und ein tiefes Verständnis für die technische Projektabwicklung, alternativ auch Quereinstieg möglich bei ausgeprägtem technischem Verständnis und Lernbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Branchenkontakte und ein bestehendes Netzwerk sind von Vorteil Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige ArbeitsweiseDas erwartet Sie bei uns:
Unbefristeter Arbeitsvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen 30 Tage Ihre Aufgaben:
Inbetriebnahme von anspruchsvollen Anlagen in Reinräumen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften und Normen Einregulieren der Anlagen bei unseren Kunden vor Ort Durchführen von Erst- und Routinemessungen sowie von Qualifizierungen als Ihr neues Spezialgebiet Aneignen von fundiertem Fachwissen in der Reinraumtechnik Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten und Erstellen von Wartungsprotokollen sowie QualifizierungsplänenIhre Qualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Elektroniker oder Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Alternativ eine handwerkliche Lehre und großes Interesse für die Versorgungs- und Reinraumtechnik Handwerkliche Fähigkeiten und technisches Interesse Einsatzbereitschaft und Sorgfalt sowie Bereitschaft zu WochenendeinsätzenDas erwartet Sie bei uns:
Unbefristeter Arbeitsvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen 30 Tage Ihre Aufgaben:
Inbetriebnahme von anspruchsvollen Anlagen in Reinräumen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften und Normen Einregulieren der Anlagen bei unseren Kunden vor Ort Durchführen von Erst- und Routinemessungen sowie von Qualifizierungen als Ihr neues Spezialgebiet Aneignen von fundiertem Fachwissen in der Reinraumtechnik Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten und Erstellen von Wartungsprotokollen sowie QualifizierungsplänenIhre Qualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Elektroniker oder Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)Das erwartet Sie bei uns:
Unbefristeter Arbeitsvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen 30 Tage Ihre Aufgaben:
Als Projektleiter:in beraten Sie unsere Bestandskunden in allen Bereichen der Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen. Außerdem übernehmen Sie die Einweisung sowie die fachliche Führung der Servicetechniker (m/w/d) vor Ort. Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, erstellen Angebote für Wartungen und Reparaturen sowie Instandhaltungs- und Umbauprojekte. Nach erfolgreicher Verhandlung mit dem Kunden leiten Sie die Maßnahmen und begleiten das Projekt im Büro und auf der Baustelle bis hin zur Fertigstellung und Abrechnung. Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen. Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.Ihre Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z. B. in der Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich der Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik. Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung z. B. als Anlagenmechaniker SHK und Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter (m/w/d). Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in). Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team. Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.Das erwartet Sie bei uns:
Unbefristeter Arbeitsvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen 30 Tage