Unser Mandant Steinway & Sons steht mit seiner über 170-jährigen Erfahrung und mehr als 135 Patenten für Tradition und Perfektion im Flügel- und Klavierbau und ist heute in diesem Bereich Weltmarktführer. Die Instrumente der Kernmarke Steinway stehen für ein Maximum an Qualität und Handwerkskunst und werden weltweit von zahlreichen herausragenden Pianisten (m/w/d), Institutionen und Musikliebhabern (m/w/d) geschätzt.
Das Besondere an dieser Position
Sie haben Lust, neben dem operativen Tagesgeschäft Projekte aktiv voranzutreiben und Ihre Ideen einzubringen?
Dann sind Sie dort genau richtig! Sie erhalten die Möglichkeit, IT strategisch mitzugestalten, Prozesse neu zu denken und ein wachsendes Unternehmen aktiv in seiner digitalen Entwicklung zu begleiten. Werden Sie Teil eines großartigen Teams, das Innovation schätzt, Entscheidungen schnell trifft und gegenseitige Unterstützung lebt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet in Vollzeit am Standort Hamburg Sie als
Manager IT Infrastructure EMEA (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der IT in enger Abstimmung mit der GeschäftsleitungSicherstellung einer effektiven IT-Unterstützung der Geschäftsprozesse über verschiedene europäische Standorte hinwegSie bringen sich ungefähr die Hälfte der Arbeitszeit für operative „Hands-on“-Aufgaben ein, dazu gehören u. a. die Mitarbeit im Tagesgeschäft, die Betreuung der Systeme, die Umsetzung technischer Änderungen sowie die Unterstützung des Teams bei komplexen technischen FragestellungenPlanung und Umsetzung von IT-Projekten – z. B. Cloud-Migrationen, ERP-/WMS-Einführungen oder InfrastrukturerneuerungenSteuerung und Optimierung von IT-Prozessen im Hinblick auf Effizienz, Sicherheit und SkalierbarkeitUmsetzung und Überwachung internationaler Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO, CIS)Einführung und Weiterentwicklung von IT-Governance-Strukturen, Change-Management-Prozessen und SicherheitsrichtlinienFührung und Entwicklung eines internationalen IT-Teams; Förderung eines serviceorientierten, proaktiven IT-SupportsSteuerung von externen Dienstleistern und Verhandlung von Verträgen mit IT-Partnern und LieferantenVerantwortung für das IT-Budget, Identifikation von Einsparpotenzialen und kontinuierliche KostenoptimierungDurchführung von Schulungen und Awareness-Programmen zur Förderung der IT-Sicherheit und NutzerkompetenzIhr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, davon mehrere Jahre in leitender FunktionNachgewiesene Erfahrung in der Leitung internationaler IT-Projekte und im Umgang mit hybriden IT-Landschaften (Cloud & On-Prem)Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (z. B. Windows Server, M365, Azure AD, Intune)Gutes Verständnis in den Bereichen Power BI, SQL und Veeam von VorteilFundiertes Wissen im Bereich IT-Sicherheit und Compliance (inkl. DSGVO, MFA, Endpoint-Security)Ausgeprägte Kommunikationsstärke und FührungskompetenzVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser Angebot für Sie
Flache HierarchienFlexible ArbeitszeitenIndividuelle WeiterentwicklungAttraktive Bezahlung30 Tage Urlaub pro JahrUmfassende EinarbeitungBetriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame LeistungenDeutschland-Ticket / kostenloser ParkplatzZusätzliche GesundheitsangeboteZuschuss zum Klavierunterricht (bei Interesse)Mehr hierzu auf: https://karriere.steinway.de/warum-steinway
Sie möchten ein Teil der Erfolgsgeschichte werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – online über unser Karriereportal oder per E-Mail.
Wenn Sie an dieser Aufgabe im Kontext von Musik und Handwerkskunst interessiert sind und Lust haben, in einem traditionsreichen international tätigen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.
Es erwartet Sie ein sehr kollegiales Team und jede Menge Abwechslung.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Martina Wiehe | Telefon: 0171 7617654 | Martina.Wiehe@passionforpeople.de
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Unser Mandant realisiert Messeprojekte und Eventbauten für namhafte Kunden weltweit.
Seine derzeit rund 170 Mitarbeiter freuen sich auf sympathische Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft an die Sache gehen und durch erfolgreiche Arbeit ein faszinierendes Unternehmen repräsentieren. Wir setzen für unseren Mandanten auf Persönlichkeiten, die sich durch herausragende Leistungsbereitschaft und -fähigkeit auszeichnen und ausgesprochenen Wert auf Kundenorientierung, Qualitäts- und Kostenbewusstsein und Eigenverantwortung legen.
Für internationale Projekte namhafter Kunden suchen wir ein Organisationstalent im Messebau für den Standort Stuttgart.
Sie verantworten die komplette Umsetzung einzigartiger Messe- und Eventbauten und betreuen Ihre Kunden vom Angebot bis zur Übergabe und darüber hinaus.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
Unser Mandant realisiert Messeprojekte und Eventbauten für namhafte Kunden weltweit.
Seine derzeit rund 170 Mitarbeiter freuen sich auf sympathische Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft an die Sache gehen und durch erfolgreiche Arbeit ein faszinierendes Unternehmen repräsentieren.
Für internationale Projekte namhafter Kunden suchen wir einen
Teamleiter (m/w/d) Projektmanagement im MessebauSie sind verantwortlich für die komplette Umsetzung einzigartiger Messe- und Eventbauten und betreuen Ihre Kunden vom Angebot bis zur Übergabe und darüber hinaus.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört:
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, bestehend aus Projektleitern Koordination und Organisation von Messebauprojekten – vom Aufbau bis zum Abbau Ressourcen- und Personalplanung Qualitätssicherung während aller Projektphasen Ansprechpartner für Mitarbeiter, Subunternehmer und Kunden Einhaltung von Terminvorgaben, Arbeitssicherheitsvorschriften und Budgetvorgaben Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards Ihr Profil: Sie haben ein Studium in BWL/ (Innen-) Architektur oder Bauingenieurwesen (mit Schwerpunkt Innenausbau) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Holztechnik oder Tischlerei Mehrjährige Berufserfahrung in Projekt-/Bauleitung im Messe-/Ladenbau oder Innenausbau zeichnet Sie aus Erfahrung als Projekt-/Bauleitung in einer großen Schreinerei oder bei einem Objekteinrichter Managementtalent mit Macher-Mentalität, stark in der Organisation und Koordination sowie unternehmerisches Denken und Handeln Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Führungspersönlichkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und ReisebereitschaftDas bietet unser Mandant: Herausfordernde internationale Projekte Kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen Hohes Maß an Eigenverantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzung, Team-Spirit und Vertrauenskultur Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich ... und noch vieles mehr Kontakt:
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen und eine feste Größe in der Kunststoffverarbeitung. Seit 20 Jahren überzeugen wir unsere namhaften Kunden aus den Branchen Maschinenbau, Wassertechnik und Hausgerätetechnik (kein Automotive) mit innovativen und qualitativ hochwertigen Spritzgusslösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einem wertschätzenden Miteinander. Stabilität, Wachstum und eine klare Zukunftsvision zeichnen uns aus. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir Sie als engagierten und erfahrenen.
Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) – KunststoffspritzgussAls Leiter Arbeitsvorbereitung übernehmen Sie die Verantwortung für eine effiziente Planung, Steuerung und Optimierung aller vorgelagerten Produktionsprozesse. Sie stellen sicher, dass unsere Fertigung jederzeit optimal mit den richtigen Daten, Materialien und Ressourcen versorgt ist und tragen so entscheidend zur Liefertreue und Wirtschaftlichkeit bei.
Ihre Hauptaufgaben im Detail:
Fertigungsplanung: Sie planen und steuern die Fertigungsaufträge, legen Prioritäten fest und sorgen für eine optimale Auslastung der Produktionskapazitäten. Stammdatenmanagement: Sie verantworten die Pflege und Weiterentwicklung der Material- und Fertigungsstammdaten im ERP-System. Einkauf & Disposition: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Materialverfügbarkeit sicher, führen Bestellungen durch und steuern die Disposition. Lagermanagement: Sie verantworten die Organisation des internen Lagers sowie die Bestände und Abläufe in den Konsignationslagern beim Kunden. Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit Produktion, Qualitätssicherung, Vertrieb und Entwicklung zusammen, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen. Optimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen nachhaltige Lösungen um. Führung & Entwicklung: Sie führen Ihr Team fachlich und persönlich und entwickeln die Abteilung strategisch weiter. Ihr Profil: Kompetenz und Persönlichkeit Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik, Werkzeugmechaniker) oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis; Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein Studium im Bereich Produktion/Logistik ist von Vorteil. Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung oder Produktionssteuerung eines Industrieunternehmens, idealerweise im Kunststoffspritzguss oder Formenbau. Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office. Erfahrung im Bereich Einkauf und Lagermanagement. Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise. Führungserfahrung oder die Motivation und das Potenzial, ein Team erfolgreich zu leiten. Was wir Ihnen bieten: Ein Umfeld, in dem Sie gestalten können Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit hohem Einfluss auf Prozesse und Strukturen. Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen. Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen. Wertschätzende Kultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld. Perspektive: Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. weniger ansehen Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und einer der weltweit führenden Hersteller von Sicherungselementen. Am modernen Hauptstandort in Korntal-Münchingen bei Stuttgart entstehen seit über 80 Jahren Sicherungsringe, Scheiben, Federn, Stanz- und Biegeteile, Dreh- und Frästeile sowie Ventile – insgesamt mehr als 125 Milliarden Stück.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen:
Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.
Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten bundesweit an mehreren Standorten / mobiles Arbeiten eine(n)
Unser Mandant ist eine erfolgreiche, regional verwurzelte Bank mit starker Marktposition in der Wirtschaftsregion Köln, Bonn und Rhein-Sieg. Das Institut steht für Kundennähe, Stabilität und partnerschaftliche Zusammenarbeit und Werte, die seit vielen Jahren den Erfolg und die hohe Kundenzufriedenheit prägen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Firmenkundenbetreuer (m/w/d), der Freude an unternehmerischem Denken, Netzwerken und persönlicher Kundenbeziehung hat.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung und Beratung mittelständischer Firmenkunden. Sie entwickeln individuelle Finanzierungslösungen, begleiten Ihre Kunden bei Investitionsentscheidungen und sind ein kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen der Unternehmensfinanzierung.
Mit Ihrem Gespür für Märkte und Menschen erkennen Sie Potenziale, gestalten langfristige Beziehungen und tragen so aktiv zum nachhaltigen Erfolg der Bank und ihrer Kunden bei.
• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von mittelständischen Firmenkunden
• Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse und Strukturierung passender Finanzierungslösungen
• Entwicklung und Umsetzung individueller Finanzstrategien
• Aktives Beziehungsmanagement und Ausbau bestehender Kundenverbindungen
• Akquisition neuer Kunden und Pflege eines stabilen regionalen Netzwerks
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur optimalen Kundenbetreuung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts
Ihr Profil• Abgeschlossene Bankausbildung
• Erweiterte Fachkenntnisse durch ein wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Beratung von Firmenkunden und in der Strukturierung von Finanzierungsgeschäften
• Sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Engagement, Verhandlungsgeschick und verkäuferisches Talent
• Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Motivation, die Zukunft aktiv mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und zukunftsorientierten Institut
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 60%
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
• Workation-Optionen und bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung
• Faire tarifliche Vergütung inklusive 13. Gehalt und variabler Bonuskomponente
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket vergünstigt (Deutschlandticket), Bikeleasing und weitere Mitarbeitervorteile
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit rheinischem Teamgeist
• Gesundheitsangebote, Getränkeversorgung und regelmäßige Mitarbeiterevents
Ihre BewerbungWenn Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im gehobenen Firmenkundengeschäft suchen und Freude daran haben, unternehmerische Beziehungen aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre Online Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail.
Unser Mandant realisiert Messeprojekte und Eventbauten für namhafte Kunden weltweit.
Seine derzeit rund 170 Mitarbeiter freuen sich auf sympathische Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft an die Sache gehen und durch erfolgreiche Arbeit ein faszinierendes Unternehmen repräsentieren.
Für internationale Projekte namhafter Kunden suchen wir einen
Teamleiter (m/w/d) Projektmanagement im MessebauSie sind verantwortlich für die komplette Umsetzung einzigartiger Messe- und Eventbauten und betreuen Ihre Kunden vom Angebot bis zur Übergabe und darüber hinaus.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört:
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, bestehend aus Projektleitern Koordination und Organisation von Messebauprojekten – vom Aufbau bis zum Abbau Ressourcen- und Personalplanung Qualitätssicherung während aller Projektphasen Ansprechpartner für Mitarbeiter, Subunternehmer und Kunden Einhaltung von Terminvorgaben, Arbeitssicherheitsvorschriften und Budgetvorgaben Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards Ihr Profil: Sie haben ein Studium in BWL/ (Innen-) Architektur oder Bauingenieurwesen (mit Schwerpunkt Innenausbau) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Holztechnik oder Tischlerei Mehrjährige Berufserfahrung in Projekt-/Bauleitung im Messe-/Ladenbau oder Innenausbau zeichnet Sie aus Erfahrung als Projekt-/Bauleitung in einer großen Schreinerei oder bei einem Objekteinrichter Managementtalent mit Macher-Mentalität, stark in der Organisation und Koordination sowie unternehmerisches Denken und Handeln Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Führungspersönlichkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und ReisebereitschaftDas bietet unser Mandant: Herausfordernde internationale Projekte Kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen Hohes Maß an Eigenverantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzung, Team-Spirit und Vertrauenskultur Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich ... und noch vieles mehr Kontakt:
Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.
Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten ibundesweit an mehreren Standorten / mobiles Arbeiten eine(n)
Sie unterstützen bei der Implementierung neuer SAP-Technologien (z. B. S/4HANA, BW/4HANA etc.)
Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der SAP Administration insbesondere im Bereich SAP Basis Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP-Basis-Themen, z. B. SAP-Technologie und Architekturen HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori Sie bringen Erfahrung mit Datenbanken (Oracle, DB2, MS SQL, MaxDB oder Sybase) mit Sie arbeiten selbstständig, eigeninitiativ und sind organisiert Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung weniger ansehen