Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung mehr ansehen weniger ansehen
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung mehr ansehen weniger ansehen
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung mehr ansehen weniger ansehen
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung mehr ansehen weniger ansehen
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung mehr ansehen weniger ansehen
Job Description
Are you looking for a position in an international environment where you can contribute and develop your expertise in the field of transfer pricing? The HARTMANN Group offers you an exciting opportunity: In our globally oriented team, you will actively shape the transfer pricing strategy, especially in the areas of TP Controversy and IC Services, work closely with internal and external partners in the implementation and therefore have the opportunity to grow professionally and continuously develop yourself. Responsibilities: We have created this new position to expand our capabilities in the areas of 'IC Services' and 'TP Controversy'. You will therefore be involved in the operational development of our group-wide IC service processes and support our group companies in TP audits and other TP controversy topics (especially MAPs) In addition, you will be the contact person for individual Group companies and central functions in the area of transfer pricing from a strategic, procedural and tax perspective and thus support the entire range of transfer pricing topics You will be responsible for designing and implementing projects to further develop our TP system and coordinate operational collaboration with internal stakeholders and external consultants Your tasks will also include the further development of the Group's internal transfer pricing guidelines and monitoring their implementation and realisation Qualifications: You have successfully completed a university degree in business administration, economics or law or have a comparable qualification. If you have also obtained a tax consultant or similar qualification, this is an advantage, but not a must You have gained broad experience in the field of transfer pricing, ideally in an international auditing or tax consulting firm or in the tax department of an international corporation You are familiar with the topic of 'IC services' from a legal and operational perspective. In addition, you have already accompanied tax audits, mutual agreement procedures, etc. You are confident and experienced in using MS Office (Excel, PowerPoint, Word) You carry out your tasks independently and in an analytical and structured manner, thus achieving convincing, realisable solutions You enjoy communicating with internal and external contacts in German and English in a results-orientated manner Benefits Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working International Mobile Working Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events as well as vacation pay and special annual payment according to collective agreement Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass) Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc. Job Bike Leasing Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform
mehr ansehen weniger ansehen
Job Description At HARTMANN, we're all in to help , care , protect and grow . We support healthcare professionals, that they can focus on what really matters: to positively impact people's life. We realize solutions that make a difference. And with your commitment you can grow on your job every day. At HARTMANN we believe in the difference you can make.
Join our team as Senior Manager Global Product Marketing Wound Care (f/m/d) DEU-Heidenheim Shape the future of Wound Care - globally, strategically, and with impact. Are you looking for a challenging marketing role with strategic responsibility and an international focus? Join our passionate team in the Global Wound Care division at HARTMANN. In this position, you will play a key role in further developing our global strategy - with the goal of driving sustainable growth within our Business Division. You will combine strong market and customer insight with innovation and project management skills to help create products that stand for simplicity and efficacy. If you thrive in a dynamic, cross-functional environment, value international collaboration, and are ready to help shape the next generation of wound care solutions, we look forward to receiving your application! Responsibilities: Contribute to fine-tuning and developing further the Global Wound Care strategy (product and brand strategy) within the Business Division to reach our ambitious growth targets Contribute to driving the product development pipeline considering customer needs and our brand promise for simplicity and efficacy to build up an innovation image Monitor continuously market trends and developments, competitor activities to optimally influence the development and positioning of the assigned product range Product Lifecycle Management und Brand Management for the area of responsibility: from idea generation and launch to exit, adhering to HARTMANN processes (e.g. PLM, Labeling). Define the positioning and claims with appropriate level of evidence for the assigned products Steering and collaboration of projects adherence to HARTMANN standards Conception and initiation of usability studies and clinical observation studies, case studies, clinical studies Support of countries for operational topics, launches and training Qualifications:
Bachelor or master's degree in Marketing or equivalent Professional experience in marketing, ideally wound care and international Experience in leading project management and ideally in the management of international projects High market and customer orientation Intercultural competence, open collaboration, and experience in working in cross-functional (matrix) High interpersonal and communication skills and creative drive English fluent, other languages are of advantage Benefits: Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working International Mobile Working Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events Subsidized company vehicle incl. private usage Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass) Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc. Job Bike Leasing Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform
mehr ansehen weniger ansehen
Job Description
Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie für die Sicherstellung einer hohen Effizienz und Verfügbarkeit unserer Fertigungslinien in der Produktion zuständig. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung aus einem Produktionsbetrieb mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Aufgaben: Bestückung und Einstellung der vollautomatisierten Fertigungslinien mit Material Durchführung von Qualitäts- und Inprozesskontrollen Durchführung von Störungsbeseitigungsmaßnahmen Lesen von Produktzeichnungen und Dokumentation von durchgeführten Arbeitsschritten Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Mitarbeit bei der Maschinenoptimierung Unterstützung im Rahmen der LEAN-Transformation und Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsmanagement Mitarbeit bei allgemeinen betrieblichen Projekten Kompetenzen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Anlagenfahrer oder vergleichbare Qualifikation Schichttauglichkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (Microsoft Office, SAP) Hoher Grad an Selbständigkeit und Flexibilität Fähigkeit zu Teamarbeit Mechanische Fertigkeiten und technisches Prozessverständnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
mehr ansehen weniger ansehen
Job Description
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Elektrotechnik? Dann werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie gemeinsam mit uns für die Funktionsfähigkeit unserer elektrotechnischen Anlagen an unseren Standorten. Aufgaben: Sie sind für die Instandhaltung, Reparatur und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen der Gebäudetechnik sowie deren Komponenten verantwortlich. Zudem führen Sie Wartungen, Prüfungen und Reparaturen im Bereich Elektrotechnik durch und dokumentieren diese sorgfältig. Sie analysieren und beheben Störungen, um eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen. Darüber hinaus überwachen und optimieren Sie elektrotechnische Komponenten und betreuen unser lokales CAFM-System. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die Durchführung elektrotechnischer Arbeiten bei Neu- und Umbaumaßnahmen. Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in der Auslegung, Planung und Reparatur von elektrotechnischer Gebäudeausstattung. Ein sicheres Arbeiten an elektrischen Anlagen sowie die Einhaltung der geltenden Sicherheitsrichtlinien sind für Sie selbstverständlich. Sie besitzen Kenntnisse der relevanten technischen Regeln, Normen und Richtlinien und treten sicher und souverän auf. Darüber hinaus beherrschen Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
mehr ansehen weniger ansehen
Job Description
Was uns bei HARTMANN verbindet, ist unser unermüdlicher Einsatz für eine Gesundheitsversorgung der Zukunft. Wir wollen Menschen helfen und pflegen dabei eine gemeinschaftliche Unternehmenskultur, die von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit und stetigem Austausch in unserer täglichen Arbeit geprägt ist. Im letzten Jahr haben wir unsere Active Sourcing-Expertise gezielt ausgebaut, um uns unabhängig von externen Beratungen zu machen - und setzen stattdessen auf unsere eigene Kompetenz im direkten Talentmarkt. Um die besten Talente aktiv zu finden und gezielt anzusprechen, suchen wir Dich - eine erfahrene Persönlichkeit, die sich ganz dem Active Sourcing verschreibt. Deine Mission : Mit Neugier und Kreativität die richtigen Kandidat:innen aufspüren, Trends erkennen und innovative Wege gehen, um zukünftige Talente nachhaltig für HARTMANN zu begeistern. Du bringst gleichzeitig Humor und Freude an Deiner Tätigkeit mit? Dann passt Du vermutlich gut in unser 12-köpfiges Talent Acquisition Team! Wir leben die End-to-End-Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess, und dabei spielt Active Sourcing für uns eine zentrale Rolle. Real-Time-Dashboards, Google Analytics und KI-Piloten gehören zu unserem Tagesgeschäft - denn wir wollen schneller und treffsicherer sourcen als unsere Mitbewerber. Aufgaben: Talentidentifikation : Du bist Experte in der Recherche und im Networking und nutzt innovative Ansätze, um vielversprechende Kandidaten zu finden Beziehungsmanagement : Sprich potenzielle Talente an, baue Beziehungen auf und wecke ihr Interesse an einer Karriere bei HARTMANN Best Practices : Du bist stets über die neuesten Entwicklungen im Active Sourcing informiert und bringst diese in unsere Strategien ein Implementierung : Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung und weitere Etablierung unseres Active Sourcing Ansatzes im Headquarter in Heidenheim Netzwerkaufbau : Gemeinsam mit dem Team baust du externe und interne Netzwerke auf und nutzt Datenanalysen, um den Erfolg unserer Sourcing-Strategien zu messen und zu optimieren Zusammenarbeit : Arbeite eng mit unserem globalen HR-Team und den Fachbereichen zusammen, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen Kompetenzen: Erfahrung : Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Nutzung von Business-Netzwerken - sei es aus Talent Acquisition oder dem Vertrieb Digital Mindset : Du bewegst dich sicher auf Plattformen wie XING und LinkedIn und hast Freude daran, neue digitale Tools und Trends (z.B. KI im Active Sourcing) auszuprobieren und sinnvoll einzusetzen Marktgespür : Du hast ein gutes Gespür für Branchentrends und die Identifizierung von Talenten Analytische Fähigkeiten : Du bist strukturiert und arbeitest gerne mit Daten, um Sourcing-Strategien gezielt zu optimieren Kommunikation : Deine starken Kommunikationsfähigkeiten und sozialen Kompetenzen machen den Unterschied Eigeninitiative : Proaktives Denken und Eigenverantwortung sind für dich selbstverständlich Teamplayer : Du bist teamorientiert und selbstorganisiert, sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
mehr ansehen weniger ansehen
