einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive VergütungJahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge, eine Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Feiertagszulage bei Dienst, zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienstestrukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereinsvielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, einen Gehaltsbonus für den regelmäßigen Besuch von Fortbildungen, JobfahrradHospitationstag, um Kolleg*innen und Bewohner*innen kennenzulernen
Unterstützung der Bewohner*innen Ihrer Wohngruppe in allen lebenspraktischen Bereichen und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen LebenBeteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen, deren Dokumentation und BewertungAnwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie z.B. die Unterstützte KommunikationUmsetzung eigener Ideen für Projekte in der Wohngruppe oder der Tagesstruktur in Einzel- und GruppenangebotenTeilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision
pädagogischer Abschluss (mindestens dreijährige Berufsausbildung), z.B. in Heilerziehungspflege, Erzieher*in, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarEngagement zur Förderung der Lebensqualität von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen sowie von Menschen aus dem Autismusspektrumempathische Persönlichkeit mit Ideen und pädagogischem GeschickBereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten und gelegentlichen NachtdienstenWir
einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive VergütungJahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge, eine Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Feiertagszulage bei Dienst, zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienstestrukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereinsvielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, einen Gehaltsbonus für den regelmäßigen Besuch von Fortbildungen, JobfahrradHospitationstag, um Kolleg*innen und Bewohner*innen kennenzulernen
Unterstützung der Bewohner*innen Ihrer Wohngruppe in allen lebenspraktischen Bereichen und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen LebenBeteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen, deren Dokumentation und BewertungAnwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie z.B. die Unterstützte KommunikationUmsetzung eigener Ideen für Projekte in der Wohngruppe oder der Tagesstruktur in Einzel- und GruppenangebotenTeilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision
pädagogischer Abschluss (mindestens dreijährige Berufsausbildung), z.B. in Heilerziehungspflege, Erzieher*in, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarEngagement zur Förderung der Lebensqualität von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen sowie von Menschen aus dem Autismusspektrumempathische Persönlichkeit mit Ideen und pädagogischem GeschickBereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten und gelegentlichen NachtdienstenWir
