Sachbearbeiter (m/w/d) - Personalmarketing
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POLYGON Vorteile
Job-Rad Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Psyche- und Facharztservice Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt. Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt. Weiterbildungsmöglichkeiten Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Krisensicherer Arbeitsplatz Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Bei uns leben wir Diversität Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Überpünktliche Lohn- bzw. Gehaltszahlung Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Fair und transparent Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei Deinem Vorgesetzten. Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei Deinem Vorgesetzten. Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und JAKO Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO. Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO. Nachhaltigkeit ist Teil unserer Identität Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. You-Day: Ein Tag für Dich! Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Umfangreiches Onboarding Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Vielseitiges Aufgabengebiet Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Jährliches Mitarbeitergespräch Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Regelmäßige Teambesprechungen Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Arbeitskreise Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Weltweit digital vernetzt Mit unserer eigenen Unternehmensapp My Polygon kannst Du mit 8.000 Mitarbeitenden auf 3 Kontinenten aus 18 Ländern in weniger ansehen Maler und Lackierer (m/w/d) - NL Lübeck
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Job-Rad Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Psyche- und Facharztservice Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt. Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt. Weiterbildungsmöglichkeiten Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Krisensicherer Arbeitsplatz Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Bei uns leben wir Diversität Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Überpünktliche Lohn- bzw. Gehaltszahlung Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Fair und transparent Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei Deinem Vorgesetzten. Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei Deinem Vorgesetzten. Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und JAKO Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO. Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO. Nachhaltigkeit ist Teil unserer Identität Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. You-Day: Ein Tag für Dich! Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Umfangreiches Onboarding Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Vielseitiges Aufgabengebiet Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Jährliches Mitarbeitergespräch Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Regelmäßige Teambesprechungen Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Arbeitskreise Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Weltweit digital vernetzt Mit unserer eigenen Unternehmensapp My Polygon kannst Du mit 8.000 Mitarbeitenden auf 3 Kontinenten aus 18 Ländern in weniger ansehen Projektleiter (m/w/d) - NL München
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Job-Rad Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Psyche- und Facharztservice Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt. Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt. Weiterbildungsmöglichkeiten Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Krisensicherer Arbeitsplatz Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Bei uns leben wir Diversität Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Überpünktliche Lohn- bzw. Gehaltszahlung Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Fair und transparent Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei Deinem Vorgesetzten. Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei Deinem Vorgesetzten. Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und JAKO Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO. Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO. Nachhaltigkeit ist Teil unserer Identität Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. You-Day: Ein Tag für Dich! Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Umfangreiches Onboarding Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Vielseitiges Aufgabengebiet Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Jährliches Mitarbeitergespräch Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Regelmäßige Teambesprechungen Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Arbeitskreise Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Weltweit digital vernetzt Mit unserer eigenen Unternehmensapp My Polygon kannst Du mit 8.000 Mitarbeitenden auf 3 Kontinenten aus 18 Ländern in weniger ansehen Servicetechniker (m/w/d) - KuB München
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POLYGON Vorteile
Job-Rad Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Psyche- und Facharztservice Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt. Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt. Weiterbildungsmöglichkeiten Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Krisensicherer Arbeitsplatz Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Bei uns leben wir Diversität Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Überpünktliche Lohn- bzw. Gehaltszahlung Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Fair und transparent Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei Deinem Vorgesetzten. Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei Deinem Vorgesetzten. Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und JAKO Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO. Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO. Nachhaltigkeit ist Teil unserer Identität Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. You-Day: Ein Tag für Dich! Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Umfangreiches Onboarding Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Vielseitiges Aufgabengebiet Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Jährliches Mitarbeitergespräch Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Regelmäßige Teambesprechungen Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Arbeitskreise Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Weltweit digital vernetzt Mit unserer eigenen Unternehmensapp My Polygon kannst Du mit 8.000 Mitarbeitenden auf 3 Kontinenten aus 18 Ländern in weniger ansehen Servicetechniker (m/w/d) - NL Mönchengladbach
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POLYGON Vorteile
Job-Rad Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Psyche- und Facharztservice Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt. Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt. Weiterbildungsmöglichkeiten Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Krisensicherer Arbeitsplatz Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Bei uns leben wir Diversität Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Überpünktliche Lohn- bzw. Gehaltszahlung Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Fair und transparent Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei Deinem Vorgesetzten. Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei Deinem Vorgesetzten. Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und JAKO Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO. Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO. Nachhaltigkeit ist Teil unserer Identität Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. You-Day: Ein Tag für Dich! Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Umfangreiches Onboarding Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Vielseitiges Aufgabengebiet Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Jährliches Mitarbeitergespräch Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Regelmäßige Teambesprechungen Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Arbeitskreise Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Weltweit digital vernetzt Mit unserer eigenen Unternehmensapp My Polygon kannst Du mit 8.000 Mitarbeitenden auf 3 Kontinenten aus 18 Ländern in weniger ansehen Projektleiter (m/w/d) - NL Mönchengladbach
Weitersagen
POLYGON Vorteile
Job-Rad Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Psyche- und Facharztservice Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt. Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt. Weiterbildungsmöglichkeiten Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Krisensicherer Arbeitsplatz Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Bei uns leben wir Diversität Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Überpünktliche Lohn- bzw. Gehaltszahlung Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Fair und transparent Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei Deinem Vorgesetzten. Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei Deinem Vorgesetzten. Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und JAKO Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO. Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO. Nachhaltigkeit ist Teil unserer Identität Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. You-Day: Ein Tag für Dich! Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Umfangreiches Onboarding Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Vielseitiges Aufgabengebiet Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Jährliches Mitarbeitergespräch Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Regelmäßige Teambesprechungen Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Arbeitskreise Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Weltweit digital vernetzt Mit unserer eigenen Unternehmensapp My Polygon kannst Du mit 8.000 Mitarbeitenden auf 3 Kontinenten aus 18 Ländern in weniger ansehen Projektleiter (m/w/d) - NL Düsseldorf
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POLYGON Vorteile
Job-Rad Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Psyche- und Facharztservice Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt. Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt. Weiterbildungsmöglichkeiten Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Krisensicherer Arbeitsplatz Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Bei uns leben wir Diversität Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Überpünktliche Lohn- bzw. Gehaltszahlung Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Fair und transparent Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei Deinem Vorgesetzten. Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei Deinem Vorgesetzten. Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und JAKO Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO. Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO. Nachhaltigkeit ist Teil unserer Identität Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. You-Day: Ein Tag für Dich! Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Umfangreiches Onboarding Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Vielseitiges Aufgabengebiet Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Jährliches Mitarbeitergespräch Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Regelmäßige Teambesprechungen Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Arbeitskreise Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Weltweit digital vernetzt Mit unserer eigenen Unternehmensapp My Polygon kannst Du mit 8.000 Mitarbeitenden auf 3 Kontinenten aus 18 Ländern in weniger ansehen Ausbildung Maler und Lackierer (m/w/d) - NL Potsdam 2026
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POLYGON Vorteile
Job-Rad Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir schaffen langfristige Perspektiven! Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bieten wir Dir die Möglichkeit, einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei uns zu erhalten. Wir schaffen langfristige Perspektiven! Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bieten wir Dir die Möglichkeit, einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei uns zu erhalten. Regelmäßiges Feedback Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und bieten Dir regelmäßiges Feedback zu Deiner Arbeit. Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und bieten Dir regelmäßiges Feedback zu Deiner Arbeit. Handy oder Laptop Als Auszubildende oder als Auszubildender stellen wir Dir entweder ein Handy oder einen Laptop zur Verfügung, je nach Deinen individuellen Bedürfnissen und Aufgaben. Diese Geräte sollen Dich dabei unterstützen, Deine Ausbildung effizienter und flexibler zu gestalten. Als Auszubildende oder als Auszubildender stellen wir Dir entweder ein Handy oder einen Laptop zur Verfügung, je nach Deinen individuellen Bedürfnissen und Aufgaben. Diese Geräte sollen Dich dabei unterstützen, Deine Ausbildung effizienter und flexibler zu gestalten. Möglichkeit von Fahrtkostenerstattung Wir erstatten Dir die Fahrtkosten, die im Zusammenhang mit Deiner Ausbildung entstehen. Dazu gehören beispielsweise die Kosten für den täglichen Arbeitsweg zwischen dem Ausbildungsbetrieb und der Berufsschule sowie für überbetriebliche Lehrgänge oder Schulungen. Wir erstatten Dir die Fahrtkosten, die im Zusammenhang mit Deiner Ausbildung entstehen. Dazu gehören beispielsweise die Kosten für den täglichen Arbeitsweg zwischen dem Ausbildungsbetrieb und der Berufsschule sowie für überbetriebliche Lehrgänge oder Schulungen. Erstattung von ÖPNV-Tickets Als Auszubildende oder als Auszubildender erstatten wir Dir die Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel. Diese Erstattung gilt für dienstliche Fahrten im Rahmen Deiner Ausbildung. Als Auszubildende oder als Auszubildender erstatten wir Dir die Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel. Diese Erstattung gilt für dienstliche Fahrten im Rahmen Deiner Ausbildung. Interne, europäische Bildungsreisen Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an internen europäischen Bildungsreisen. Diese Reisen bieten Dir die einzigartige Möglichkeit neue Länder und Kulturen kennenzulernen, interkulturelle Kompetenzen zu entwickeln und Dein Netzwerk innerhalb der 18 Länder der POLYGON-Gruppe zu erweitern. Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an internen europäischen Bildungsreisen. Diese Reisen bieten Dir die einzigartige Möglichkeit neue Länder und Kulturen kennenzulernen, interkulturelle Kompetenzen zu entwickeln und Dein Netzwerk innerhalb der 18 Länder der POLYGON-Gruppe zu erweitern. PD-Junge Talente Camp Wir veranstalten einmal im Jahr für alle Auszubildenden das Junge Talente Camp. Ziel ist es Deine Fähigkeiten und Potenziale zu entdecken, das Teamgefühl zu stärken, neue weniger ansehen Sachbearbeiter (m/w/d) - NL Berlin IV
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POLYGON Vorteile
Job-Rad Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Psyche- und Facharztservice Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt. Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt. Weiterbildungsmöglichkeiten Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Krisensicherer Arbeitsplatz Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Bei uns leben wir Diversität Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Überpünktliche Lohn- bzw. Gehaltszahlung Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Fair und transparent Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei Deinem Vorgesetzten. Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei Deinem Vorgesetzten. Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und JAKO Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO. Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO. Nachhaltigkeit ist Teil unserer Identität Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. You-Day: Ein Tag für Dich! Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Umfangreiches Onboarding Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Vielseitiges Aufgabengebiet Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Jährliches Mitarbeitergespräch Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Regelmäßige Teambesprechungen Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Arbeitskreise Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Weltweit digital vernetzt Mit unserer eigenen Unternehmensapp My Polygon kannst Du mit 8.000 Mitarbeitenden auf 3 Kontinenten aus 18 Ländern in weniger ansehen Allrounder / Handwerker (m/w/d) - NL Weser-Ems
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POLYGON Vorteile
Job-Rad Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise. Psyche- und Facharztservice Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt. Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt. Weiterbildungsmöglichkeiten Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Krisensicherer Arbeitsplatz Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen. Bei uns leben wir Diversität Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft. Überpünktliche Lohn- bzw. Gehaltszahlung Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung. Fair und transparent Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei Deinem Vorgesetzten. Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei Deinem Vorgesetzten. Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und JAKO Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO. Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marken Engelbert Strauss und JAKO. Nachhaltigkeit ist Teil unserer Identität Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft. You-Day: Ein Tag für Dich! Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) Deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen. Umfangreiches Onboarding Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in Deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an Deiner Seite machen wir Dich mit Deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut. Vielseitiges Aufgabengebiet Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln. Jährliches Mitarbeitergespräch Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten. Regelmäßige Teambesprechungen Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig! Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert. Arbeitskreise Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten. Weltweit digital vernetzt Mit unserer eigenen Unternehmensapp My Polygon kannst Du mit 8.000 Mitarbeitenden auf 3 Kontinenten aus 18 Ländern in weniger ansehen