ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben. Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch. Aufgaben Fehlerdiagnose und Hauptuntersuchung, sowie Wartung und Reparatur an allen gängigen Fahrzeugtypen Achsvermessung mit 3D-Achsvermessungssystemen Durchführung von Klimadiagnosen und Software-Updates Kalibrierung von Fahrerassistenzsystemen Einhaltung von Terminen und Qualitätsrichtlinien, sowie Unterstützung deiner Kollegen im Werkstattbereich Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker, KFZ-Mechaniker, gerne erste bis mehrjährige Berufspraxis in einer Kfz-Werkstatt Technisches Know-how rund ums Reparieren unterschiedlicher Fahrzeuge Selbstständige und präzise Arbeitsweise Lust auf neue Fahrzeugtechnik und regelmäßige Trainings Serviceorientierung, Spaß am Kundenkontakt und Teamwork Vorteile Sie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen dauerhaft durchzustarten Es warten interessante Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Ein angenehmes Betriebsklima erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag Wir garantieren eine leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung Übernahmechancen beim Kunden Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten. Kontakt Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072024-633890, nehmen Sie gerne Kontakt mit Böblingen unter 07031468347 oder boeblingen@proserv-dl.de auf. Häufige Fragen und Antworten Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter f r bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschlie end werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei ProServ ist die Personalvermittlung f r Bewerber immer kostenlos. F r Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Eins tze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf Jetzt bewerben k nnen Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterst tzen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Sie k nnen sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben . Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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