Für unseren Geschäftsbereich suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Consultant IT Strategie & Enterprise Architecture (w/m/d).
Das erwartet dich
Aufgabenvielfalt – Du leitest Projekte zur Entwicklung und Umsetzung von Enterprise Architecture-Strategien, die den geschäftlichen Zielen der Kunden entsprechen. Dabei identifizierst du Anforderungen und erarbeitest maßgeschneiderte Architekturlösungen unter Berücksichtigung aktueller Technologien und geschäftlicher Trends sowie Bedürfnisse der Organisation.
Verantwortung – Zudem übernimmst du die Entwicklung von Roadmaps und sprichst Empfehlungen für die Umgestaltung oder Optimierung der Enterprise Architecture aus. Dabei berücksichtigst du die Einhaltung von Richtlinien sowie Standards, um Geschäftsprozesse zu verbessern und Innovationen zu fördern.
Beratung – Du bist für die Bereitstellung von fachkundiger Beratung und Schulungen für Kunden und interne Teams zuständig, um das Verständnis für Enterprise Architecture-Konzepte zu verbessern und die Akzeptanz von Architekturänderungen zu fördern.
Kommunikation – Als zentrale Ansprechperson arbeitest du eng mit der Führungsebene zusammen, erstellst Entscheidungsvorlagen, leitest Expert:innenrunden und Workshops.
Das bringst du mit
Dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen. Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche zeichnen dich aus: IT-Strategie, IT-Sourcing, Digitalisierung, IT-Architektur und/oder IT-Alignment, Organisation und Transformation von IT-Einheiten sowie IT-Controlling/IT-Benchmarking. Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement und hast Projekte erfolgreich geleitet. Du zeichnest dich durch eine strukturierte- und methodische Arbeitsweise, eine hohe Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus. Zudem arbeitest du gerne im Team. Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft zu Kunden mit.Deine Benefits
Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.
Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Digital Teams verknüpfst du Technologien und Businessperspektiven, um unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer digitalen Vorhaben zu unterstützen. Dabei bieten wir sowohl etablierte Services im Bereich Digital und IT (z.B. Digital- und IT-Strategieberatung oder IT Operational Excellence), als auch Digital Services mit überdurchschnittlichem Wachstumspotenzial (z.B. Künstliche Intelligenz oder Digital Platforms) an. Unterstütze uns dabei, die Wachstumspotenziale unserer Mandanten in der digitalen Welt zu nutzen!
weniger ansehen Für unseren Geschäftsbereichsuchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Cyber Security Strategy (w/m/d).
Das erwartet dich
Beratung – Du berätst Mandanten aus verschiedenen Branchen in den Bereichen Informationssicherheit und Resilienz kritischer Systeme, einschließlich BSI IT-Grundschutz und Business Continuity Management. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du innovative Lösungen für zukünftige Herausforderungen.
Projekte – Du übernimmst Aufgaben wie die Durchführung von Risiko- und Sicherheitsanalysen sowie die Entwicklung von IT-Sicherheitskonzepten. Diese bieten dir die Gelegenheit, dein Fachwissen einzusetzen und Kunden vor potenziellen Schäden zu schützen.
Entwicklung – Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops sowie die Erstellung von Sicherheitsberichten und -empfehlungen.
Verantwortung – Du planst, organisierst und setzt Beratungsprojekte um, führst dein Team durch alle Projektphasen und überzeugst unsere Mandanten als kompetente:r Ansprechpartner:in.
Das bringst du mit
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Sicherheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Fokus auf IT-Sicherheitsthemen.
Du bringst mehr als vier Jahre Erfahrung mit - vorzugsweise im Bereich sicherheitsrelevanter Technologien, Methoden und Verfahren.
Mit deinen Analysefähigkeiten und der Fähigkeit, betriebswirtschaftliches Wissen mit IT- und Digitalisierungs-Know-how zu verknüpfen, meisterst du komplexe Sachverhalte.
Du hast Erfahrung in der Leitung von Projektteams, die du mit Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Empathie führst.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Du bringst Reisebereitschaft mit.
Deine Benefits
Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
Freizeit –Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Cyber-Teams unterstützt du dabei, unsere Kunden vor digitalen Bedrohungen zu schützen. Gemeinsam mit Nutzung moderner Technologien identifizierst du Sicherheitslücken und empfiehlst geeignete Präventionsmaßnahmen. Unser Expertenwissen hilft Unternehmen beim Schutz sensibler Daten oder Systeme und stärkt die digitale Resilienz nachhaltig.
weniger ansehen Für unseren Geschäftsbereich suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant People Business Advisor (w/m/d).
Das erwartet dich
Einblicke - Du unterstützt unsere People Business Advisor für den Geschäftsbereich Consulting Solutions bei der Begleitung und Entwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragestellungen der Personalarbeit. Du lernst den gesamten Employee Lifecycle kennen und bildest die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den verschiedenen HR-Expert:innen.Verantwortung - Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf den Themenbereichen des Change-Managements, der Retention, der Entwicklung der Mitarbeitenden sowie dem Performance Management. Du verantwortest eigene Aufgabenpakete, welche über die operativen Aufgaben hinaus auch wesentliche strategische Anteile aufweisen.Projekte – Du arbeitest an aktuellen HR-relevanten Projekten wie zum Beispiel an der Auswertung der jährlichen Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage und den Feedbackprozessen innerhalb der Bereiche mit.Das bringst du mit
Du studierst mindestens im dritten Semester Psychologie, Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften beziehungsweise eine vergleichbare Fachrichtung oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.Du interessierst dich für HR-Themen und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.Du zeichnest dich durch deine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität aus. Darüber hinaus kannst du nicht nur unser Team, sondern auch unsere Kunden durch deine hohe Dienstleistungsorientierung begeistern.Zusätzlich verfügst du über gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint. Erfahrungen mit SAP HCM und Workday sind wünschenswert.Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Du möchtest uns in deinem Praktikum ab Februar 2026 über einen Zeitraum von mindestens fünf Monaten unterstützen.Deine Benefits
Kultur– Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.
Flexibilität– Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
Masterförderung– Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
KiT– Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in
