Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hoch ge schwin dig keits zug im Fernverkehr - wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung mehr ansehen weniger ansehen
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Wie bringt man Züge sicher und zuverlässig auf die Schiene? Bei RPS tun wir genau das - und wir freuen uns, dich auf diesem Weg mitzunehmen! Unsere Mission ist es, mit maßgeschneiderten Fahrleitungssystemen die Mobilität von morgen zu gestalten. In einem Team von über 850 engagierten Mitarbeitenden setzen wir unsere Energie und unser Know-how seit über 130 Jahren für eine leistungsfähige und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung mehr ansehen weniger ansehen
Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon he... Produktionsarbeit;Engagement;SAP;Berechnung;Baustellen;Materialplanung;Oberleitungen;Projektmanagement;MS Excel;Feinplanung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Bewerben Job-Benachrichtigung per E-Mail Stellenangebote zurück Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen? Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr - wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren. Ergänzen Sie unser starkes Team als Fachkraft für Arbeitssicherheit Region Süd und Südwest, Bahnprojekte, Fertigung (m/w/d) Standort: Mannheim, Stuttgart, Ettlingen, Offenbach am Main, Viernheim Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen - denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen: In Ihrer Verantwortung liegt das selbständige Arbeiten auf dem Gebiet SGU (Sicherheit/Gesundheit/Umwelt) in der Region Südwest (Standorte: Ettlingen, Mannheim, Viernheim und Offenbach am Main). Die Region Süd (Bayern) wird temporär ebenfalls zu Ihrem Gebiet zählen. Hierzu gehören u.a. die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte: Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren auf Baustellen und in Arbeitsstätten Identifizieren, begutachten und Dokumentieren von Risiken durch Gefährdungs- und Belastungsfaktoren Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten und Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsstätten, der Auswahl und dem Einsatz von Maschinen, Geräten und Anlagen Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Gesundheitsvorsorge Durchführung von Inspektionen auf den Baustellen und in Arbeitsstätten zur Verringerung des Gefährdungspotenzials sowie Durchführung von Unfalluntersuchungen und Meldung von Unfällen an die Berufsgenossenschaft Mitwirkung im Arbeitssicherheitsmanagement Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur: Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Sifa) / Fachkraft Arbeitssicherheit (FaSi) Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Gleisbauer, Zerspannungsmechaniker, Betonbauer, Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik oder ähnliches Reisebereitschaft von ca. 60 % in Süddeutschland sowie 40 % Büro oder mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) Idealerweise besitzen Sie aktuell die Beauftragung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) sowie Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb oder erste Erfahrungen mit Auditor Plus o.ä. Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot: Unser Angebot: Standort: Sie haben die Flexibilität an den Standorten Ettlingen, Mannheim, Viernheim oder Offenbach am Main zu arbeiten. Einarbeitung: Umfassende Einführung von einem sehr erfahrenen Kollegen und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Persönlicher Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234. Sie finden sich in diesem Profil wieder und sind bereit für spannende Projekte in der Bahninfrastruktur? Jetzt bewerben Rail Power Systems GmbH | Garmischer Straße 35 | 81373 München | www.rail-ps.com concludis - E-Recruiting & Online Bewerbermanagement concludis ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich des E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement tätig. concludis arbeitet dabei im Rahmen der Auftragsdatenverarbeitung nach BDSG (Bundesdatenschutz Gesetz) im Bereich E-Recruiting für die jeweils auftraggebenden Unternehmen. Den strengen gesetzlichen und vertraglichen Anfoderung an die Sicherheit der anvertrauten Bewerberdaten wird dabei im höchsten Maße Beachtung geschenkt. Mit concludis E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement Software sind Ihre Daten in sicheren Händen Weitere Informationen zu concludis finden Sie im Internet unter concludis - Online Bewerbermanagement mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionWillkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenWerkstudent im IT-Servicedesk (m/w/d)
Standort: MünchenDu sorgst dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn du arbeitest mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.
Selbständige Störungsannahme per Telefon, E-Mail oder Remotetools und Erfassung der Anfragen im Ticket-System (TOPdesk)Fehleranalyse und Problemlösung für Microsoft Produkte und Mobil-TelefonieDurchführung von Fehlerdiagnosen remote und/oder vor Ort und Verantwortung für die Störungsbehebung (1st und 2nd Level)Unterstützung der Anwender/innen bei der Inbetriebnahme und Nutzung von PCs sowie mobilen EndgerätenTeamarbeit und Koordination technischer IT-Themen (z. B. Servicedesk oder Hardware)
Immatrikulation in einem Studiengang Bachelor oder Master (z.B. Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Medieninformatik etc.)Sicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und SchriftStrukturierte und selbständige Denk- und Arbeitsweise
Einblick in die Branche der Bahninfrastruktur & in die IT AbteilungAngenehmes Arbeitsklima mit tollen Kolleginnen und KollegenFlexible Arbeitszeiten bis zu 20 Stunden pro WocheNachlässe bei diversen Shoppingportalen (Corporate Benefits)Gesundheitsportal und FirmenläufeWeihnachtsfeiern und Sommerfeste
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Job DescriptionWillkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Personalbetreuung / Teamlead Human Resources (m/w/d)
Standort: MünchenSie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.
Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Personalbetreuung sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der TeammitgliederBetreuung von Fachbereichen in allen personalrelevanten Themen sowie Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen - auch unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher VoraussetzungenUmfassende Beratung der Führungskräfte in allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlich relevanten ThemenstellungenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Teams der Personalabteilung und mit den BetriebsratsgremienProjektarbeit und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von PersonalprozessenErstellung und Analyse von personalwirtschaftlichen Auswertungen und Reports zur Steuerung und Optimierung
Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, gerne in der Bahn-/Baubranche und/oder in einem dynamischen MittelstandsunternehmenFundierte Fachkompetenz im Arbeits-, Tarif-, SV-/Steuerrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office und SAP HCM Beratungskompetenz, Eigenverantwortung, diplomatisches Geschick mit Durchsetzungsvermögen sowie EmpathieReisebereitschaft zu unseren Mitarbeitenden an den Standorten und Baustellen innerhalb Deutschlands
Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kannVergütung: Attraktives Vergütungspaket mit Bonusregelung sowie 30 Tagen Urlaub im JahrArbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenWeiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische TrainingsZusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 € per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 €/Jahr, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies ParkenGesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr
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Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Personalbetreuung / Teamlead Human Resources (m/w/d)
Standort: München Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Personalbetreuung sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Betreuung von Fachbereichen in allen personalrelevanten Themen sowie Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen - auch unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Voraussetzungen Umfassende Beratung der Führungskräfte in allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Teams der Personalabteilung und mit den Betriebsratsgremien Projektarbeit und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen Erstellung und Analyse von personalwirtschaftlichen Auswertungen und Reports zur Steuerung und Optimierung
Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, gerne in der Bahn-/Baubranche und/oder in einem dynamischen Mittelstandsunternehmen Fundierte Fachkompetenz im Arbeits-, Tarif-, SV-/Steuerrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office und SAP HCM Beratungskompetenz, Eigenverantwortung, diplomatisches Geschick mit Durchsetzungsvermögen sowie Empathie Reisebereitschaft zu unseren Mitarbeitenden an den Standorten und Baustellen innerhalb Deutschlands
Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann Vergütung: Attraktives Vergütungspaket mit Bonusregelung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 € per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 €/Jahr, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr mehr ansehen weniger ansehen
