Unbefristeter Arbeitsvertrag
Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber)
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Regelmäßige Teamevents
Mitarbeit in einem tollen Team
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegefachstandards
Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber)
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Regelmäßige Teamevents
Mitarbeit in einem tollen Team
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Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber)
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Regelmäßige Teamevents
Mitarbeit in einem tollen Team
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegefachstandards
Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
In unserer Seniorenresidenz Deutsche Eiche in Syke suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d), die sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte willkommen heißt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern in der Pflege. Sie tragen dazu bei, dass unsere Bewohner die bestmögliche Betreuung erhalten.
Planung und Durchführung von Praxisanleitungen für Auszubildende und neue Mitarbeiter Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Pflegekräfte Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität Dokumentation und Bewertung der Lernfortschritte der Auszubildenden Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Förderung eines positiven und unterstützenden Arbeitsumfelds Unsere AnforderungenWir suchen eine motivierte und qualifizierte Pflegefachkraft, die Freude an der Anleitung und Ausbildung hat. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind wünschenswert:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) Erfahrung in der Praxisanleitung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Geduld und Empathie im Umgang mit Auszubildenden und Bewohnern Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bietenDie Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen legt großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Ein kollegiales und wertschätzendes Team Moderne Arbeitsumgebung in einer renommierten Seniorenresidenz Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden weniger ansehen Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Pflegedienstleitung? Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen!
Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams.
Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Ihre Aufgaben: Vertretung der PDL in deren Abwesenheit Personalplanung Überprüfung der Pflegequalität Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards Ihr Arbeitgeber:Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 0421-57953-72, Katrin Kamermann / Einrichtungsleitung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden weniger ansehen Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.
Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Das bringst Du mit: Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43 b / 53c SGB XI Betreuungsschein Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Deine Aufgaben: Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten) Dein Arbeitgeber:Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 05303 97 999 11.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden weniger ansehen Als Reinigungskraft (m/w/d) im Jan-Reiners-Seniorenzentrum der Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen tragen Sie maßgeblich zur Sauberkeit und Hygiene unserer Einrichtung bei. Sie arbeiten in einem engagierten Team und sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner in einer gepflegten Umgebung wohlfühlen. Ihre Aufgaben umfassen:
Reinigung der Bewohnerzimmer und Gemeinschaftsbereiche gemäß den Hygienevorschriften. Pflege und Reinigung von Böden, Möbeln und sanitären Anlagen. Entsorgung von Abfällen und ordnungsgemäße Trennung von Wertstoffen. Bestückung der Reinigungswagen mit notwendigen Materialien und deren Pflege. Dokumentation der durchgeführten Reinigungsarbeiten. Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal zur Sicherstellung der Bewohnerzufriedenheit. Unsere AnforderungenWir suchen engagierte und zuverlässige Reinigungskräfte, die Freude an ihrer Arbeit haben und sich durch Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein auszeichnen. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
Erfahrung im Bereich Reinigung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Teamfähigkeit und freundliches Auftreten. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst. Fähigkeit, selbstständig und gründlich zu arbeiten. Wir bietenDie Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen bietet Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und attraktive Arbeitsbedingungen. Zu unseren Leistungen gehören:
Ein befristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team. Faire Vergütung und pünktliche Gehaltszahlungen. Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Sozial- und Gesundheitsbranche. Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitervergünstigungen. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden weniger ansehen Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlicher Arbeitgeber Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringst du mit Entsprechende Ausbildung Versiert in Pflegedokumentation und -planung Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Belastbarkeit und Engagement Flexibel und einsatzbereit Ihre Aufgaben: Du pflegst und betreuen unsere Bewohner nach deren jeweiligem Gesundheitszustand und Bedürfnisse Du setzt die Pflegekonzepte und die Pflegestandards um Du dokumentierst den Pflegeprozess und sichern dessen Qualität Du führst ärztliche Verordnungen und Therapien durch Du leitest Pflegehilfskräfte, Schüler und Praktikanten an Ihr Arbeitgeber:Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbst bestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 04283/981180.
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Wir bieten Dir: Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Dein Arbeigeber:Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
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