Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unserer RheinEnergie Trading GmbH besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Kurzfristhändler (m/w/d) Energiehandel Aufgaben Selbstständiges Bewirtschaften der kurzfristigen Hedge- und Eigenhandelsportfolien durch den eigenverantwortlichen Abschluss von Verträgen im kurzfristigen börslichen und außerbörslichen Strom- und Gas-Großhandelsmarkt Entwickeln und operatives Umsetzen von Strategien zur commodity-übergreifenden Vermarktungsoptimierung von Kraftwerksflexibilitäten Entwickeln, Nutzen und Überwachen von Handelsstrategien im Rahmen des Einsatzes von Auto- und Algo-Trading-Systemen Verantwortliche Fahrplananmeldung, Nominierung und Kommunikation gegenüber den Stromübertragungs- und Ferngasnetzbetreibern Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Informations- oder Ingenieurwissenschaften Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Energiehandel und der Energielogistik einschließlich vertrieblicher und erzeugungsseitiger Aspekte Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, einschlägiger Börsen- und Handelssoftware sowie zumindest grundlegende Kenntnisse von Programmiersprachen wie Python oder vergleichbar Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Leistungsfähigkeit auch in Drucksituationen Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Börsenzulassung als Händler wünschenswert Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 - 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Lisa Kohnke, die Dir unter der Rufnummer -2875 gerne zur Verfügung steht. Einfach online bewerben
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unserer RheinEnergie Trading GmbH besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Kurzfristhändler (m/w/d) Energiehandel Aufgaben Selbstständiges Bewirtschaften der kurzfristigen Hedge- und Eigenhandelsportfolien durch den eigenverantwortlichen Abschluss von Verträgen im kurzfristigen börslichen und außerbörslichen Strom- und Gas-Großhandelsmarkt Entwickeln und operatives Umsetzen von Strategien zur commodity-übergreifenden Vermarktungsoptimierung von Kraftwerksflexibilitäten Entwickeln, Nutzen und Überwachen von Handelsstrategien im Rahmen des Einsatzes von Auto- und Algo-Trading-Systemen Verantwortliche Fahrplananmeldung, Nominierung und Kommunikation gegenüber den Stromübertragungs- und Ferngasnetzbetreibern Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Informations- oder Ingenieurwissenschaften Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Energiehandel und der Energielogistik einschließlich vertrieblicher und erzeugungsseitiger Aspekte Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, einschlägiger Börsen- und Handelssoftware sowie zumindest grundlegende Kenntnisse von Programmiersprachen wie Python oder vergleichbar Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Leistungsfähigkeit auch in Drucksituationen Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Börsenzulassung als Händler wünschenswert Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 - 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Lisa Kohnke, die Dir unter der Rufnummer -2875 gerne zur Verfügung steht. Einfach online bewerben
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice. Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Serviceberater Netzkundenanschluss vor Ort (m/w/d) . Serviceberater (m/w/d) Netzkundenanschluss vor Ort Aufgaben Durchführen von Ortsterminen und Onlineterminen zur Kundenberatung Vor-Ort-Beraten von Kunden (m/w/d) im Rahmen von Hausanschlussaufträgen Prüfen der technischen Machbarkeit von beantragten Hausanschlüssen Erstellen von Planunterlagen und Bauakten Unterstützen des betrieblichen Mängelmanagements Netztechnisches Erstberaten zu Themen wie z. B. E-Mobilität, Ladeinfrastruktur, steuerbare Verbrauchseinrichtungen, komplexe Messkonzepte, Einspeise- und Mieterstrom-Beratungen Netzanschluss- und Netzdienstleistungsservice (Einhaltung von Service-Level) Proaktives Zusammenarbeiten mit Schnittstellen (z. B. Planung, Einsatzsteuerung, Abrechnung, Forderungsmanagement, IT/Systemmanagement) Profil Bachelorstudium mit Fachrichtung Elektrotechnik/ Versorgungstechnik oder Techniker-/Meisterqualifikation oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung Fachkenntnisse in der Netzanschlussberatung (spartenübergreifend) Einschlägige Berufserfahrung in Planung, Bau oder Betrieb von versorgungstechnischen Anlagen Ausgezeichnete Kenntnisse einschlägiger, technischer Vorschriften, Regelwerke und Betreibervorgaben Erfahrung im Umgang mit CAD-Software Fähigkeit, Gespräche positiv und zielorientiert zu führen Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets und SAP wünschenswert Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und sichere Rechtschreibung und Grammatik beim Verfassen von E-Mails und Nachrichten Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Weiterentwicklung Führerschein Klasse B erforderlich Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 52.000 - 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Michael Schulz, der Ihnen unter der Rufnummer -3132 gerne zur Verfügung steht.
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. Zum 1. Oktober 2024 suchen wir für unsere Betriebsstandorte im Großraum Köln im Rahmen einer Altersnachfolge einen Abteilungsleiter Gebäudetechnik / Gebäudedienstleistungen (m/w/d) Als interner Dienstleister sorgen Sie mit Ihren ca. 55 Mitarbeitern (m/w/d) und einem Budget für Fremdleistungen von ca. 6 Mio. € dafür, dass die Gebäudeinfrastruktur mit insgesamt ca. 140.000 qm Fläche auf drei großen und mehreren kleinen Betriebsstandorten in Köln und nahem Umland, davon ca. 115.000 qm Bürofläche, mehr als 3.500 Menschen bestmöglich bei Ihren fachspezifischen Aufgaben unterstützt. Dafür wirken Sie sowohl bereichsintern eng und abgestimmt zusammen als auch bereichsübergreifend mit anderen internen Dienstleistern. Sie beraten unsere Nutzer bei entsprechenden Wünschen innerhalb freigegebener Standards und sorgen dafür, dass auf attraktiven Büroflächen bzw. Betriebsgeländen sicher und effizient gearbeitet werden kann. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kölner Energieversorgung. Aufgaben: Erbringen des Facility Managements (Planung, Bau, Umbau, Instandhaltung, Abriss/Entsorgung, Energiemanagement, Flächen- und Umzugsplanung, Reinigung, Außenanlagenpflege, Winterdienst, Werkschutz, Empfangsdienst) für die Gebäude der RheinEnergie AG sowie einzelner Beteiligungsgesellschaften im Rahmen vertraglicher Vereinbarungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen im Hinblick auf Synergien bei der Bereitstellung der vorgenannten Dienstleistungen Wahrnehmen der Unternehmerverantwortung für die anvertrauten technischen Einrichtungen, für die ergänzende Sicherheitsüberwachung der Fremdfirmen sowie für die Verkehrssicherungspflichten gegenüber Dritten Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung mit den Aufgabenbereichen Gebäudetechnik inkl. der zugehörigen Sicherheitstechnik sowie Steuerung der vorgenannten Dienstleistungen Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, einschlägigen technischen Regeln sowie vertraglichen Vereinbarungen Berücksichtigen der Wirtschaftlichkeit, der Sicherheit und des Umweltschutzes bei allen Tätigkeiten Organisation und Leitung von Projekten Profil: Technisches Studium, z. B. der Versorgungstechnik oder Ingenieurwissenschaften bzw. des Facility Managements Langjährige Berufs-/Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Planung und der Ausführung aller Schlüsselgewerke für den (Um-)Bau und Abriss von Bürogebäuden und den zugehörigen Außenanlagen Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und technischen Vorschriften und Regelwerke im Zusammenhang mit der Immobilienerstellung und -nutzung Erfahrung in der Anwendung von Tools des Facility Managements, der Bauplanung sowie mit SAP, mit einem CAFM-IT-Tool und den gängigen Office-Produkten Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischen Fähigkeiten sowie Motivations- und Teamfähigkeit Organisationstalent, Empathie sowie ausgeprägte Kundenorientierung Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Gute Englischkenntnisse Darum RheinEnergie Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Michael Kehlenbach, der Ihnen unter der Rufnummer -3479 gerne zur Verfügung steht.
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
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Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Meister Elektrotechnik (m/w/d) Zentrale Leitstelle Strom Aufgaben Du nimmst Störungen der Kunden spartenübergreifend entgegen und setzt die mobilen Einsatzteams zur Störungsbeseitigung ein. Du dokumentierst die Vorgänge im Netz- und Einsatzleitsystem. Du überwachst das Verteilungsnetz mit Hilfe des Netzleitsystems und koordinierst Wiederversorgungsmaßnahmen der Kunden im Störungsfall. Du führst Schalthandlungen eigenverantwortlich durch bzw. weist diese an und erteilst Verfügungen über die entsprechenden Netzteile. Du hältst die Betriebsmittel- und Netzauslastungen jederzeit im Blick und leitest Gegenmaßnahmen bei Verletzungen von Grenzwerten ein. Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar oder bist bereit, diese zu erwerben. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und bist bereit, nach der Einarbeitung im Schichtdienst tätig zu sein. Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Netzführung- oder im Netzbetrieb und kannst bereits eine Schaltberechtigung bzw. Schaltauftragsberechtigung vorweisen. Du bist teamfähig und kannst dich durchsetzen. Du zeigst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit. Du hast ein sachliches und freundliches Auftreten und bist es gewohnt, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten. Du beherrschst die gängigen IT-Anwendungen (z.B. MS Office). Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 - 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Auf deine Bewerbung freut sich Christian Vahle, der dir unter der Rufnummer -2794 gerne zur Verfügung steht.
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice. Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Teamleiter Energiedatenmanagement (m/w/d) Aufgaben: Fachliches und disziplinarisches Leiten des Teams Energiedatenmanagement mit u.a. folgenden Aufgaben: Sicherstellen der Durchführung der fristgerechten und qualitätsgesicherten Energiemengenbilanzierung der Sparten Strom und Gas sowie der Abrechnung der Mehr- und Mindermengen gegenüber den Lieferanten Verantworten aller flankierenden Marktprozesse gemäß den Vorgaben der MaBiS, GaBi Gas und KoV Veranlassen der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Vorfeld und Koordinieren mit den entsprechenden Bereichen (Zählerwesen, Einspeiser, Lieferantenwechsel, Netznutzungsabrechnung etc.) Auswählen neuer Mitarbeiter, Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Durchführen von Ein- und Unterweisungen und Ableiten von Personalentwicklungsbedarf Planen, Steuern und Überwachen der Budgets, Kosten und Ergebnisse des Teams Erarbeiten der Strategie und Organisation des Verantwortungsbereiches sowie Erarbeiten der Teilziele für das Team aus den vereinbarten Zielvorgaben (KPIs) Erarbeiten und Veranlassen von organisatorischen Verbesserungen und Effizienzmaßnahmen zur Optimierung der Prozesse im Team Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, alternativ kaufmännische oder technische Weiterbildung, z. B. Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet Kenntnisse über Netzabrechnung, Energiemengenbilanzierung sowie die zugrunde liegenden gesetzlichen Vorgaben (MaBiS, GaBi Gas, KoV etc.) Kenntnisse über Entwicklungen und Trends auf dem liberalisierten Energiemarkt Weiterführende Kenntnisse des MS-Office Pakets Gute Kommunikationsfähigkeit, bereichsübergreifendes Denken und Freude an kontinuierlicher Verbesserung und Förderung von Mitarbeitern Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 - 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Stefan Günther, der Ihnen unter der Rufnummer -4531 gerne zur Verfügung steht.
