Job DescriptionMit rund 350 Mitarbeitern ist die RHODIUS Abrasives GmbH Teil der CUMI Firmengruppe und ansässig im Rheinland zwischen Koblenz und Bonn. Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Schleifwerkzeugen, in mehr als 100 Ländern weltweit erfolgreich am Markt. Mit unserem starken Standort am Hauptsitz sowie unseren internationalen Betriebsstätten sind wir überzeugend erfolgreich auf Wachstumskurs. Unsere mehrfach prämierten Produkte sind der Beweis: In vielen klugen Köpfen entstehen hier wie dort täglich innovative Ideen, die unsere Kunden seit Jahrzehnten nachhaltig überzeugen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Eigenständige Erhebung und Dokumentation von Prozessen in Zusammenarbeit mit verschiedenen AbteilungenAnalyse von Ist-Prozessen und Identifikation von Schwachstellen sowie VerbesserungspotenzialenUnterstützung der Abteilungen bei der ProzessaufnahmeErstellung standardisierter Prozessdokumentationen in verständlicher und praxisnaher FormErarbeitung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit FachbereichenEnge Abstimmung mit IT und Fachbereichen, um technische und organisatorische Rahmenbedingungen zu berücksichtigenMitarbeit an der Einführung einer digitalen Prozessmanagement-Plattform (z. B. Microsoft Planner, Visio oder BPMN-Tools)
Erfahrung in der Prozessaufnahme und -analyse, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einem technisch geprägten UmfeldGrundverständnis für IT- und ERP-Systeme sowie Schnittstellen zwischen GeschäftsbereichenErfahrung mit Visio, BPMN, Microsoft Planner oder ähnlichen Tools von VorteilStrukturierte und analytische Arbeitsweise mit einem pragmatischen AnsatzHohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Abläufe verständlich darzustellenSelbstständige, proaktive Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitätHohe Eigenverantwortung und DurchsetzungsvermögenFähigkeit, in sämtlichen Abteilungen relevante Informationen zu extrahieren
Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche TätigkeitenWertschätzendes, familiäres Arbeitsklima mit gelebter „DU-Kultur“Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenUmfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)Lebensarbeitszeitkonto zum Ansparen von Zeit, wenn man sie später einmal brauchtEine gute Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, damit Sie für die Zukunft planen könnenTolle Kolleginnen und Kollegen, flache Hierarchien
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