Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Tarifurlaub Geregelte Arbeitszeiten
Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Tarifurlaub Geregelte Arbeitszeiten
Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Tarifurlaub Geregelte Arbeitszeiten
Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Tarifurlaub Geregelte Arbeitszeiten
Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Tarifurlaub Geregelte Arbeitszeiten
Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Tarifurlaub Geregelte Arbeitszeiten
• Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Tarifurlaub • Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben • Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung • Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen • Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung • Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement • Fahrrad-Leasing „JobRad“ • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits • Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung • Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen • Umsetzen und Neumontage von Thermen • Roh- und Feininstallation • Einbau oder Austausch von Heizkörpern • Durchführen von Gas- und Abgasmessungen • Installation von Rohrleitungen im Bereich Wasser, Abwasser, Heizung und Gas • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert • Führerschein Klasse B • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation • Teamfähigkeit
• Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Tarifurlaub • Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben • Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung • Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen • Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung • Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement • Fahrrad-Leasing „JobRad“ • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits • Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung • Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik • Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeeinrichtungen • Wartung und Reparatur von Etagenheizungen und Heizzentralen in Wohngebäuden • Sicherstellung einer sparsamen Betriebsweise der Anlagen • Dokumentation der Arbeit in digitalen Systemen • Teilnahme an der Rufbereitschaft • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst und Erfahrung im Umgang mit Heizgerätetechnik wünschenswert • Sicherer Umgang mit digitalen Medien wünschenswert • Führerschein der Klasse B • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation • Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden
• Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Tarifurlaub • Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben • Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung • Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen • Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung • Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement • Fahrrad-Leasing „JobRad“ • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits • Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung • Modernisieren von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand • Installationsarbeiten • Elektrische Anlagen einbauen und betriebsfertig machen • Warten und reparieren von stromgeführten Anlagen (z.B. Zähleranlagen, Hausanschlusskästen, TV- und Telefonverlegung, Sprechanlagen) • Verdrahten von Unterverteilungen • Durchführen von E-Checks • Durchführen von Zählerzentralisierungen in Mehrfamilienhäusern • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert • Führerschein Klasse B • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation • Teamfähigkeit
• Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Tarifurlaub • Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben • Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung • Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen • Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung • Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement • Fahrrad-Leasing „JobRad“ • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits • Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung • Durchführen von Kleinreparaturen im Kundendienst • Instandsetzung und Entstörung von elektrischen Anlagen im Bereich der Haustechnik • Installationsarbeiten • Arbeiten an Sprechanlagen und Zähleranlagen • Überprüfen von Elektroinstallationen (E-Checks) • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert • Führerschein Klasse B • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation • Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden
