Arbeitsbeginn nächstmöglichBewerbungsfrist 29.04.2026 Befristung unbefristetVergütung bis B 5 BBesO Standort BerlinReferenz nummer 055/ Werden Sie Teil der RKI-DNA! Das Robert Koch-Institut - das sind ca. 1.500 Köpfe aus über 52 Nationen mit einem Ziel: Die Gesundheit der Menschen zu schützen. Wir erheben und analysieren Gesundheitsdaten, erkennen Risiken, beraten Politik und Fachwelt und entwickeln neue wissenschaftliche Methoden. Unsere Standorte sind in Berlin, Wildau und Wernigerode. Direkt durchstarten Bewerben Sie sich direkt über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes unter: Jetzt auf interamt.de bewerben Die Vizepräsidentin bzw. der Vizepräsident nimmt eine herausgehobene Leitungs funktion wahr und wirkt maßgeblich an der wissenschaftlichen, strategischen und administrativen Steuerung des Instituts mit. Die Position ist von hoher nationaler und internationaler Sichtbarkeit geprägt. Ihre Aufgabe bei uns Ständige Vertretung des Präsidenten des Robert Koch-Instituts sowohl im wissenschaftlichen als auch im administrativen Bereich im Innen- und Außenverhältnis Wahrnehmung von Leitungs funktionen und Repräsentations aufgaben in Gremien und gegenüber nationalen und internationalen Organisationen Zusammenarbeit mit Ministerien, Beratung insbesondere des Bundes ministeriums für Gesundheit, der Behörden und Facheinrichtungen auf Bundes- und Länder ebene Fachliche und administrative Steuerung von Prozessen Übernahme herausgehobener zentraler, strategischer und fachlicher Aufgaben Mitwirkung an der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung des Instituts Übernahme ausgewählter wissenschaftlicher, organisatorischer und kommunikativer Querschnitts aufgaben von besonderer Bedeutung Ihr Profil Formale Voraussetzungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul studium in einem der folgenden Gebiete: Medizin, Psychologie, Natur-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Public Health Promotion auf einem der o. g. Gebiete Folgende Zusatzqualifikationen sind erwünscht: Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistung Zusatzausbildung in Public Health, Epidemiologie oder Gesundheits wissenschaften oder fachärztliche Weiterbildung Bei ausländischen Bildungs qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und strategischen Weiterentwicklung größerer Organisations einheiten (z. B. Abteilungen oder Institute) Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Risiko-, Krisen- oder Wissenschafts kommunikation und im Wissenschafts management Erfahrung im Krisenmanagement, insbesondere in der Steuerung komplexer Lage- und Entscheidungs prozesse Erfahrungen in der Strategie entwicklung und -umsetzung Umfassende und nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen in Public Health, Gesundheits monitoring/ Bericht erstattung, Prävention oder Infektions forschung/ -schutz auf nationaler, europäischer oder internationaler Ebene Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mind. C1, Französisch Grundkenntnisse wünschenswert Wünschenswert Erfahrung in der Planung und Durchführung wissenschaftlicher Projekte sowie im wissenschaftlichen Publizieren, einschließlich der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln Berufliche Erfahrung in der Gesundheits verwaltung Internationale Berufs erfahrung Persönliche Kompetenzen Organisations- und Projekt planungs kompetenz mit strukturierter Systematisierung von Aufgaben sowie effizienter Steuerung komplexer Arbeitsprozesse Kommunikations kompetenz mit adressaten gerechter, klarer und präziser Darstellung komplexer Sachverhalte sowie sachlicher und überzeugender Argumentation Kooperations kompetenz mit vertrauensvoller, verlässlicher und teamorientierter Zusammenarbeit Entscheidungsfreude und Durchsetzungs fähigkeit mit souveränem Auftreten und konsistenter Vertretung fundierter Entscheidungen Konzeptionelle Kompetenz mit analytischem und vernetztem Denken sowie der Entwicklung tragfähiger und umsetzungs orientierter Konzepte Change-Management-Kompetenz mit frühzeitiger Identifikation von Veränderungs- und Innovations bedarfen sowie deren Überführung in innovative Strategien und wirksame Maßnahmen Zielorientierte Leitungs kompetenz mit klarer Definition strategischer Ziele, Priorisierung von Handlungs feldern und konsequenter Steuerung der Zielerreichung Motivations kompetenz mit regelmäßiger, konstruktiver Rückmeldung, Förderung von Eigenverantwortung und Unterstützung individueller Entwicklung Delegations kompetenz mit klarer Aufgaben- und Rollen klärung, angemessener Übertragung von Verantwortung sowie Sicherstellung von Transparenz und Nachverfolgung Genderkompetenz mit aktiver Umsetzung von Gender Mainstreaming und Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in Führungs- und Entscheidungs prozessen Diversity kompetenz mit wertschätzendem und diskriminierungs sensiblem Umgang mit Menschen in ihrer gesamten Vielfalt Weitere Voraussetzungen Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und zur Teilnahme an internationalen Einsätzen, auch kurzfristig; gesundheitliche Voraussetzungen (Tropen tauglichkeit) müssen erfüllt sein Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits überprüfung nach 9 Sicherheits überprüfungs gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss Unser Angebot Je nach Qualifikation und Erfahrung ist bei Vorliegen der laufbahn rechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme in ein Beamten verhältnis bis zur Besoldungs gruppe B 2 möglich. Alternativ kommt eine Beschäftigung im Tarifbereich bis zur Entgelt gruppe E 15 TVöD bzw. außertarifliche Vergütung analog bis B 2 BBesO in Betracht. Darauf können Sie sich freuen Bis zu 50 % mobile Arbeit möglich Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeit möglichkeiten Bevorzugte Kitaplatz vergabe bei der RoKoKids-Kita (Berlin) und bei der Kita "Die Wilde 19" (Wildau) Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall betreuung Deutschlandticket-Job mit Zuschuss Unser Angebot Je nach Qualifikation und Erfahrung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme in ein Beamten verhältnis bis zur Besoldungs gruppe B 5 möglich. Alternativ kommt eine Beschäftigung im Tarifbereich bis zur Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. außertarifliche Vergütung analog bis B 5 BBesO in Betracht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungs positionen zu erhöhen, und begrüßen daher besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundes gleichstellungs gesetzes (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussage kräftigen Bewerbungs unterlagen zur StellenID / Referenz nummer 055/26 bis zum 29.04.2026 ausschließlich über . Wir weisen darauf hin, dass das Bundes ministerium für Gesundheit als dienst- und rechtsaufsichts führendes Ministerium die Funktion der stellvertretenden Behörden leitung überträgt. In diesem Zusammenhang nimmt das BMG Einblick in Ihre Bewerbungs unterlagen (Art. 6 Abs. 1 Buchst. c DSGVO i. V. m. 3 Abs. 1 GGO sowie Art. 65 GG), um eine sachgerechte und zweckmäßige Personal auswahl sicherzustellen. Jetzt auf interamt.de bewerben Organisatorische Fragen richten Sie bitte an . Fachliche Auskünfte erteilt das dienstaufsichts führende Referat Z 15 im Bundes ministerium für Gesundheit (E-Mail: ; Herr Dr. Christoph Grams, Tel.: -3550). Ihre personen bezogenen Daten werden nach Abschluss des Bewerbungs verfahrens unverzüglich gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungs fristen entgegenstehen. Wir leben Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen in allen Dimensionen von Diversität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nicht der richtige Job für Sie? Hier finden Sie mehr: jobs.rki.de.
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