Rohlmann StB ist eine innovative Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Ratingen und Düsseldorf. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmer, Selbstständige und Investoren. In unserem modernen Arbeitsumfeld mit digitalisierten Systemen legen wir großen Wert auf Innovation und Teamarbeit.
Struktur & Sicherheit: Klar definierte Aufgabenbereiche, feste Ansprechpartner und planbare Abläufe
Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Kanzlei mit ergonomischen Arbeitsplätzen, strukturierter Einarbeitung und dokumentierten Prozessen
Verlässliche Perspektive: Langfristige Zusammenarbeit mit fairer Vergütung und geregelten Arbeitszeiten
BenefitsModerne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einer hochwertig ausgestatteten 200 qm-Altbauvilla mit Curved-Monitor und Laptop
Maximale Entspannung: Kanzleieigener Garten mit Terrasse und regelmäßigen Grill-Events
Gute Anbindung: Erreichbarkeit per Auto, Rad oder ÖPNV und öffentliche Parkplätze vor der Tür
Work-Life-Balance: Freiheit von spontanen Urlaubstagen bei guter Arbeitsleistung
Teamevents: Gemeinsame Veranstaltungen wie Gokart fahren, Top-Golf spielen, Rodeln oder Events im Kanzleigarten
Mobilität: Firmenwagen oder Job-Bike zur sicheren Fortbewegung
Benefits: Vielfältige Gehaltsextras wie Sachbezug, Essenszuschuss und Mobilitätszuschüsse
Weiterbildung: Zugriff auf Taxflix für kontinuierliche Weiterbildung und Information über gesetzliche Änderungen
Das Stellenangebot in KürzeLohn- und Gehaltsabrechnungen
Auch zum Quereinstieg
In Voll- oder Teilzeit
AufgabenErstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (inkl. Pflege der Lohnkonten, Abrechnung von Sonderzahlungen, Prämien, Zulagen etc.)
Meldewesen(z. B. DEÜV-Meldungen, Beitragsnachweise, Lohnsteueranmeldungen, Unfallversicherungsmeldungen)
Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten(z. B. Eintritt, Austritt, Vertragsänderungen, Krankmeldungen, Elternzeit)
Abwicklung von Reisekostenabrechnungen und Spesen
Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen und Anträgen (Krankenkassen, Agentur für Arbeit, Rentenversicherung, Berufsgenossenschaften)
QualifikationAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehalt (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Fachassistent/in Lohn und Gehalt)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit DATEV-Lohnprogrammen sowie MS Office
Hohe Zahlenaffinität, präzise und strukturierte Arbeitsweise
Verbindliches, serviceorientiertes Auftreten sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Mandanten und Behörden
DATEV-Lohn und Gehalt – sicherer Umgang mit den relevanten Programmen
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Branchen und Unternehmensgrößen
Meldewesen & Bescheinigungswesen (z. B. DEÜV, Krankenkassen, Agentur für Arbeit, BG)
Unterstützung bei Prüfungen (z. B. DRV, Lohnsteueraußenprüfung)
Pflege von Personalstammdaten und Zeiterfassungssystemen
Kommunikation mit Mandanten und Behörden – serviceorientiert und präzise
Strukturierte, zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise
Noch ein paar Worte zum SchlussMelde dich für ein erstes Gespräch bei uns. Bewirb dich einfach über unser Bewerbungsformular und wähle die entsprechende Stelle aus. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
weniger ansehen