Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen un... Kontaktmanagement;Netzwerken;Sozialkompetent;Berufsbildungswerk;Umsatz;Verantwortung;Kommunikation;Teamleitung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen
Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Leitung eines interdisziplinären Teams mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung Personaleinsatzplanung sowie Planung und Koordination Steuerung der Rehabilitationskonzepte nach §51 SGB IX Sicherstellung der internen Prozesse nach Qualitätsmanagement Regelmäßige Kommunikation mit unseren Auftraggebern Unterstützung und Begleitung des beruflichen Integrationsprozesses von Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen Allgemeine Kontaktpflege und Netzwerkarbeit Sie haben idealerweise Leitungserfahrung mit psychologischem und/oder pädagogischem Hintergrund und bringen grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Wünschenswert wären Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation bzw. vergleichbare Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden Interesse an interdisziplinärer Arbeit und beruflicher Integration Sie verfügen über eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung, eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise und übernehmen gerne Verantwortung Teamorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz Unternehmerisches Denken und Handeln
