D&I ist eine strategische Schlüsselkomponente, die es uns ermöglicht, das volle Potenzial unserer vielfältigen Talente auszuschöpfen und die Vielfalt des Denkens zu fördern, um erfolgreiche Zusammenarbeit und Innovation zu unterstützen. Die Verankerung von Inklusion in unserer Kultur hilft uns, ein positives Mitarbeitererlebnis zu entwickeln, bei dem sich jeder bei Sappi wertgeschätzt und engagiert fühlt, und bei dem unsere Stakeholder uns als vertrauenswürdigen Partner anerkennen. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Alters, ihres Familienstands, ihrer Schwangerschaft, ihrer Neurodiversität, ihrer Behinderung oder jedes anderen Aspekts, der sie einzigartig macht.
Sappi Europe ist der führende europäische Hersteller von gestrichenen Fein- und Spezialpapieren, die für Premiummagazine, Kataloge, Bücher, Kartonagen und High-End Druckwerbung verwendet werden. Mit dem Hauptsitz in Brüssel ist Sappi Europe bekannt für Innovation und Qualität. Sappi Ehingen GmbH beschäftigt über 500 Mitarbeitende und ist eines der zehn europäischen Sappi-Werke. Rund 30 Auszubildende, zu denen auch die dualen Studierenden zählen, genießen derzeit bei uns eine vielseitige und bereichsübergreifende Ausbildung.
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