Job DescriptionDu willst Teil von etwas Großem sein? Bei uns kannst du als Kampagnenmanager*in (m/w/d) im Face-to-Face-Fundraising aktiv an einer besseren Welt für Kinder arbeiten. Gemeinsam motivieren wir Menschen, sich zu engagieren. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Stelle in Teil-/VollzeitStd./Wo.) ab dem 01.08.2025 in einem Team, das für Veränderung brennt. Werde Teil unserer Mission!
Deine Benefits✓ Flexible Arbeitszeitgestaltung✓Organisationsinternes Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.400 € und 3.900 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise✓ Angebote zur Weiterentwicklung✓ Ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur✓ Viel Raum für Selbstständigkeit✓30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub✓ Auswahl eines zusätzlichen Benefits:Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job✓ Auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge✓Volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement✓Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro✓ Arbeitslaptop, DiensthandyDeine Hauptaufgaben✓Ausbildung und Motivation der F2F-Fundraiser*innen im Außendienst✓ Ergebnissteuerung und Reporting an die Teamleitung F2F✓Training, Einarbeitung und Weiterbildung von Starter*innen, Major Fundraiser*innen und F2F-Teamleiter*innen im Außendienst, Durchführung von Skillset-Workshops zur Vermittlung von Inhalten der deutschen und internationalen Projekte von Save the Children, sowie Durchführung von Teamleiter*innen-Seminaren✓Recruitment: Umsetzung von Live-Recruiting-Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit dem F2F-Recruitment✓ Gruppen-Management: F2F-Teamleiter*innen-Meetings, Abwesenheitsmanagement, KPI-Analysen✓ 1:1-Management der Fundraiser*innen: Performance-Management, Verhaltens- & Beschwerde-Management, Weiterentwicklungsgespräche sowie Erstellung von Road Maps✓Kultur und Motivation: aktiver Support über Telefon und Textnachrichten, regelmäßiges Teilen von Spender*innen-Feedbacks, Durchführung von Challenges, Anwendung der Management- und Leadership-Prinzipien von Save the Children Deutschland sowie Safeguarding und Förderung des Wohlbefindens der Fundraiser*innen✓Vorbildfunktion: aktives Fundraising mit dem Team, Standplatzbetreuung und aktives Unterstützen bei den Gesprächen zwischen Fundraiser*in und potentieller Spender*in✓ Prozessmanagement in den Bereichen Spesenabrechnungen, F2F-Software (Formunauts), Outlook, Teams und BI-AnwendungenDein Profil✓ Mindestens ein Jahr Erfahrung als F2F-Teamleiter*in oder als Teamleiter*in im Bereich D2D✓Überdurchschnittliche Performance als F2F-Fundraiser*in und Freude am Dialogen✓ Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung sowie Coaching- und Moderationskompetenzen✓ Begeisterung, Teil einer wachsenden F2F-Community zu werden✓ Flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise✓ Hohes Maß an Teamfähigkeit, Entscheidungsmut und Freude an der Weiterentwicklung von F2F-Fundraiser*innen✓Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionDu willst Teil von etwas Großem sein? Bei uns kannst du als Kampagnenmanager*in (m/w/d) im Face-to-Face-Fundraising aktiv an einer besseren Welt für Kinder arbeiten. Gemeinsam motivieren wir Menschen, sich zu engagieren. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Stelle in Teil-/VollzeitStd./Wo.) ab dem 01.08.2025 in einem Team, das für Veränderung brennt. Werde Teil unserer Mission!Deine Benefits✓ Flexible Arbeitszeitgestaltung✓Organisationsinternes Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.400 € und 3.900 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise✓ Angebote zur Weiterentwicklung✓ Ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur✓ Viel Raum für Selbstständigkeit✓30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub✓ Auswahl eines zusätzlichen Benefits:Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job✓ Auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge✓Volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement✓Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro✓ Arbeitslaptop, DiensthandyDeine Hauptaufgaben✓Ausbildung und Motivation der F2F-Fundraiser*innen im Außendienst✓ Ergebnissteuerung und Reporting an die Teamleitung F2F✓Training, Einarbeitung und Weiterbildung von Starter*innen, Major Fundraiser*innen und F2F-Teamleiter*innen im Außendienst, Durchführung von Skillset-Workshops zur Vermittlung von Inhalten der deutschen und internationalen Projekte von Save the Children, sowie Durchführung von Teamleiter*innen-Seminaren✓Recruitment: Umsetzung von Live-Recruiting-Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit dem F2F-Recruitment✓ Gruppen-Management: F2F-Teamleiter*innen-Meetings, Abwesenheitsmanagement, KPI-Analysen✓ 1:1-Management der Fundraiser*innen: Performance-Management, Verhaltens- & Beschwerde-Management, Weiterentwicklungsgespräche sowie Erstellung von Road Maps✓Kultur und Motivation: aktiver Support über Telefon und Textnachrichten, regelmäßiges Teilen von Spender*innen-Feedbacks, Durchführung von Challenges, Anwendung der Management- und Leadership-Prinzipien von Save the Children Deutschland sowie Safeguarding und Förderung des Wohlbefindens der Fundraiser*innen✓Vorbildfunktion: aktives Fundraising mit dem Team, Standplatzbetreuung und aktives Unterstützen bei den Gesprächen zwischen Fundraiser*in und potentieller Spender*in✓ Prozessmanagement in den Bereichen Spesenabrechnungen, F2F-Software (Formunauts), Outlook, Teams und BI-AnwendungenDein Profil✓ Mindestens ein Jahr Erfahrung als F2F-Teamleiter*in oder als Teamleiter*in im Bereich D2D✓Überdurchschnittliche Performance als F2F-Fundraiser*in und Freude am Dialogen✓ Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung sowie Coaching- und Moderationskompetenzen✓ Begeisterung, Teil einer wachsenden F2F-Community zu werden✓ Flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise✓ Hohes Maß an Teamfähigkeit, Entscheidungsmut und Freude an der Weiterentwicklung von F2F-Fundraiser*innen✓Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionManager*in (d/w/m) Telemarketing (Interimsvertretung) Informationen Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen. In unserem Team Donor Retention & Development möchten wir die Position Manager*in (d/w/m) Telemarketing in Teil- oder Vollzeit mit 30-40 Std./Wo. zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 6-monatige Interimsvertretung besetzen. Aufgaben: Co-Leitung des Telefundraising-Bereichs inkl. fachlicher Führung von 15-20 Mitarbeitenden Sicherstellung des operativen Managements und der Performance im Telefundraising-Bereich Führen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit Mitarbeitenden Eigenständiges Durchführen von Trainings und Workshops zur individuellen Bindung, Motivation und Entwicklung unserer Mitarbeitenden Erstellung und Kommunikation des monatlichen Schichtplans in Absprache mit den Mitarbeitenden eigenverantwortliche Abwicklung von Telefundraising-Projekten, insbesondere mit der Schnittstelle zum Datenteam und zu anderen Teams in der Organisation Monitoring, Bewertung und Kommunikation von relevanten Kennzahlen an die Teamleitung Fähigkeiten und Erfahrungen: mehrjährige Berufserfahrung im Telemarketing bzw. Call Center Branche, insbesondere in den Bereichen Training und Feedback, oder vergleichbare Erfahrung verbindliche und klare Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen im direkten, schriftlichen und telefonischen Kontakt sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise freundliche Umgangsformen, Flexibilität, Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) und in der Arbeit mit MS-Teams Bereitschaft, vor Ort in unserem Büro in Berlin zu arbeiten Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.800 € und 4.100 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub Auswahl eines zusätzlichen Benefits:Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Bewerbungsgespräche werden kontinuierlich stattfinden . Wir behalten uns vor, mit der Terminierung von Interviews zu starten, sobald geeignete Bewerbungen eingehen. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionAdios, 9-to-5 Trott! Ob als Werkstudent*in (m/w/d), in Teilzeit als Nebenjob oder Zuverdienst als Rentner*in (m/w/d): Als F2F Fundraiser*in (m/w/d) bei Save the Children hast du die Möglichkeit, deine Schichten flexibel anzupassen und dich im Team zu engagieren, wie es dir passt. Begeistere Menschen in Berlin bei Gesprächen für unsere NGO-Arbeit und verbessere das Leben von Kindern weltweit!
Deine Vorteile?✓ Anteilige Urlaubstage✓ Fester Stundenlohn plus attraktive Bonuszahlungen (kein Limit)✓ Teamarbeit auf Augenhöhe und bezahlte Coachings✓ Neue kommunikative Skills✓ Socializing & Events✓ Einblicke und Vernetzung in einer internationalen NGO✓ Rabatte auf Nachhaltige Produkte (online)✓ auch für Quereinsteiger (m/w/d)Aufgaben✓ Persönliche Ansprache von Passant*innen in Berlin✓ Überzeugende Präsentation unserer Organisation und unserer Projekte für Kinderrechte, um neue Unterstützer*innen zu gewinnenWas wir von dir erwarten?✓ Spaß am Austausch mit Menschen und Durchhaltevermögen✓ Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau✓ Mindestens 12 Stunden pro Woche Zeit in diesem Zeitraum: zwsichen dienstags und samstagsUhrNach einem halbtägigen Onboarding, das vergütet wird, kann es auch schon losgehen!
Aufgrund des Jugendschutzgesetzes können wir keine Bewerbungen seitens Minderjähriger berücksichtigen.
Du möchtest dich sozial in deinem Nebenjob engagieren? Dann willkommen im Team (m/w/d)!
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Job DescriptionAdios, 9-to-5 Trott! Ob als Werkstudent*in (m/w/d), in Teilzeit als Nebenjob oder Zuverdienst als Rentner*in (m/w/d): Als F2F Fundraiser*in (m/w/d) bei Save the Children hast du die Möglichkeit, deine Schichten flexibel anzupassen und dich im Team zu engagieren, wie es dir passt. Begeistere Menschen in Berlin bei Gesprächen für unsere NGO-Arbeit und verbessere das Leben von Kindern weltweit!Deine Vorteile?✓ Anteilige Urlaubstage✓ Fester Stundenlohn plus attraktive Bonuszahlungen (kein Limit)✓ Teamarbeit auf Augenhöhe und bezahlte Coachings✓ Neue kommunikative Skills✓ Socializing & Events✓ Einblicke und Vernetzung in einer internationalen NGO✓ Rabatte auf Nachhaltige Produkte (online)✓ auch für Quereinsteiger (m/w/d)Aufgaben✓ Persönliche Ansprache von Passant*innen in Berlin✓ Überzeugende Präsentation unserer Organisation und unserer Projekte für Kinderrechte, um neue Unterstützer*innen zu gewinnenWas wir von dir erwarten?✓ Spaß am Austausch mit Menschen und Durchhaltevermögen✓ Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau✓ Mindestens 12 Stunden pro Woche Zeit in diesem Zeitraum: zwsichen dienstags und samstagsUhrNach einem halbtägigen Onboarding, das vergütet wird, kann es auch schon losgehen!Aufgrund des Jugendschutzgesetzes können wir keine Bewerbungen seitens Minderjähriger berücksichtigen.Du möchtest dich sozial in deinem Nebenjob engagieren? Dann willkommen im Team (m/w/d)! mehr ansehen weniger ansehen
