Die AMPERIA GmbH & Co. KG ist ein frisch gegründetes Unternehmen, das seit 2024 eigenständig agiert und aus dem Elektrosektor der IBS CommNet hervorgegangen ist.
Als Teil der SCHILLING GROUP konzentrieren wir uns auf:
Innovative Elektrotechnik
Infrastruktur
Wachstumsförderung
Wir bietenEin stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Unbefristete Anstellung in einem Unternehmen für Datenverarbeitung und Kommunikation
Vielfältige Aufgaben mit Spielraum für Gestaltung und Eigenverantwortung
Freiraum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer echten Teamkultur
Praxisorientierte Einarbeitung durch enge Zusammenarbeit mit der Kollegin vor Ort
Vielfältige Schulungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung (z.B. AuS Schein)
Sonderurlaubstage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur
Moderne Ausstattung und ein hochwertig eingerichteter Arbeitsplatz
Kollegialität und eine Hands-on-Mentalität als Teil der Unternehmenskultur
Team- und Firmenevents sowie eine lockere, freundliche Atmosphäre
Fahrradleasing nach der Probezeit
Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
Der JobPlanung und Umsetzung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen.
Durchführung von Prüfungen (Erst- und Wiederholungsprüfungen) gemäß DIN VDE.
Dokumentation der Arbeiten und Erstellung von Prüfberichten.
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Einsätze außerhalb des Standorts (Reisebereitschaft erforderlich).
Das bringst du mitAbgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker in der Gebäude-, Betriebs- oder Industrieelektronik abgeschlossen. Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen!
Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
Deutschkenntnisse: Sie sprechen Deutsch mindestens auf B2-Niveau.
Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
Teamarbeit: Sie sind teamorientiert und übernehmen Verantwortung.
Reisebereitschaft: Sie sind bereit, je nach Einsatz zu reisen.
Bereit für dein nächstes Abenteuer?Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit - praxisnah, smart und mit Herz.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und zusammen die digitale Welt von morgen zu rocken. Bewirb dich jetzt!
weniger ansehenWer sind wir - Was machen wir
Die AMPERIA GmbH & Co. KG ist ein frisch gegründetes Unternehmen, das seit 2024 eigenständig agiert und aus dem Elektrosektor der IBS CommNet hervorgegangen ist.
Als Teil der SCHILLING GROUP konzentrieren wir uns auf
Innovative ElektrotechnikInfrastrukturWachstumsförderungWir bieten
Ein stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveUnbefristete Anstellung in einem Unternehmen für Datenverarbeitung und KommunikationVielfältige Aufgaben mit Spielraum für Gestaltung und EigenverantwortungFreiraum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte WeiterbildungsmaßnahmenEin respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer echten TeamkulturPraxisorientierte Einarbeitung durch enge Zusammenarbeit mit der Kollegin vor OrtVielfältige Schulungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung (z.B. AuS Schein)Sonderurlaubstage sowie eine flexible, moderne UnternehmenskulturModerne Ausstattung und ein hochwertig eingerichteter ArbeitsplatzKollegialität und eine Hands-on-Mentalität als Teil der UnternehmenskulturTeam- und Firmenevents sowie eine lockere, freundliche AtmosphäreFahrradleasing nach der ProbezeitAttraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Betriebliche Altersvorsorge nach der ProbezeitDer Job
Planung und Umsetzung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen AnlagenDurchführung von Prüfungen (Erst- und Wiederholungsprüfungen) gemäß DIN VDEDokumentation der Arbeiten und Erstellung von PrüfberichtenZusammenarbeit mit internen und externen PartnernEinsätze außerhalb des Standorts (Reisebereitschaft erforderlich)Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker in der Gebäude-, Betriebs- oder Industrieelektronik abgeschlossen. Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen!Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlichDeutschkenntnisse: Sie sprechen Deutsch mindestens auf B2-NiveauArbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und strukturiertTeamarbeit: Sie sind teamorientiert und übernehmen VerantwortungReisebereitschaft: Sie sind bereit, je nach Einsatz zu reisenWir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und zusammen die digitale Welt von morgen zu rocken. Bewirb dich jetzt!
Wer sind wir - Was machen wir
Die AMPERIA GmbH & Co. KG ist ein frisch gegründetes Unternehmen, das seit 2024 eigenständig agiert und aus dem Elektrosektor der IBS CommNet hervorgegangen ist.
Als Teil der SCHILLING GROUP konzentrieren wir uns auf
Innovative ElektrotechnikInfrastrukturWachstumsförderungWir bieten
Ein stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveUnbefristete Anstellung in einem Unternehmen für Datenverarbeitung und KommunikationVielfältige Aufgaben mit Spielraum für Gestaltung und EigenverantwortungFreiraum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte WeiterbildungsmaßnahmenEin respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer echten TeamkulturPraxisorientierte Einarbeitung durch enge Zusammenarbeit mit der Kollegin vor OrtVielfältige Schulungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung (z.B. AuS Schein)Sonderurlaubstage sowie eine flexible, moderne UnternehmenskulturModerne Ausstattung und ein hochwertig eingerichteter ArbeitsplatzKollegialität und eine Hands-on-Mentalität als Teil der UnternehmenskulturTeam- und Firmenevents sowie eine lockere, freundliche AtmosphäreFahrradleasing nach der ProbezeitAttraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Betriebliche Altersvorsorge nach der ProbezeitDer Job
Planung und Umsetzung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen AnlagenDurchführung von Prüfungen (Erst- und Wiederholungsprüfungen) gemäß DIN VDEDokumentation der Arbeiten und Erstellung von PrüfberichtenZusammenarbeit mit internen und externen PartnernEinsätze außerhalb des Standorts (Reisebereitschaft erforderlich)Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker in der Gebäude-, Betriebs- oder Industrieelektronik abgeschlossen. Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen!Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlichDeutschkenntnisse: Sie sprechen Deutsch mindestens auf B2-NiveauArbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und strukturiertTeamarbeit: Sie sind teamorientiert und übernehmen VerantwortungReisebereitschaft: Sie sind bereit, je nach Einsatz zu reisenWir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und zusammen die digitale Welt von morgen zu rocken. Bewirb dich jetzt!
Wer sind wir
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
- Was machen wirDie AMPERIA GmbH & Co.
KG ist ein frisch gegründetes Unternehmen, das seit 2024 eigenständig agiert und aus dem Elektrosektor der IBS CommNet hervorgegangen ist.Als Teil der SCHILLING GROUP konzentrieren wir uns auf:Innovative ElektrotechnikInfrastrukturWachstumsförderungWir bietenEin stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveUnbefristete Anstellung in einem Unternehmen für Datenverarbeitung und KommunikationVielfältige Aufgaben mit Spielraum für Gestaltung und EigenverantwortungFreiraum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte WeiterbildungsmaßnahmenEin respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer echten TeamkulturPraxisorientierte Einarbeitung durch enge Zusammenarbeit mit der Kollegin vor OrtVielfältige Schulungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung (z.B.
AuS Schein)Sonderurlaubstage sowie eine flexible, moderne UnternehmenskulturModerne Ausstattung und ein hochwertig eingerichteter ArbeitsplatzKollegialität und eine Hands-on-Mentalität als Teil der UnternehmenskulturTeam- und Firmenevents sowie eine lockere, freundliche AtmosphäreFahrradleasing nach der ProbezeitAttraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Betriebliche Altersvorsorge nach der ProbezeitDer JobPlanung und Umsetzung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen.Durchführung von Prüfungen (Erst- und Wiederholungsprüfungen) gemäß DIN VDE.Dokumentation der Arbeiten und Erstellung von Prüfberichten.Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.Einsätze außerhalb des Standorts (Reisebereitschaft erforderlich).Das bringst du mitAbgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker in der Gebäude-, Betriebs- oder Industrieelektronik abgeschlossen.
Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen!Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.Deutschkenntnisse: Sie sprechen Deutsch mindestens auf B2-Niveau.Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.Teamarbeit: Sie sind teamorientiert und übernehmen Verantwortung.Reisebereitschaft: Sie sind bereit, je nach Einsatz zu reisen.Bereit für dein nächstes Abenteuer?Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit
- praxisnah, smart und mit Herz.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und zusammen die digitale Welt von morgen zu rocken. xjliken
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Die AMPERIA GmbH & Co. KG ist ein frisch gegründetes Unternehmen, das seit 2024 eigenständig agiert und aus dem Elektrosektor der IBS CommNet hervorgegangen ist.
Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.Als Teil der SCHILLING GROUP konzentrieren wir uns auf:
Innovative Elektrotechnik
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Moderne Ausstattung und ein hochwertig eingerichteter Arbeitsplatz
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Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
Deutschkenntnisse: Sie sprechen Deutsch mindestens auf B2-Niveau.
Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
Teamarbeit: Sie sind teamorientiert und übernehmen Verantwortung.
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weniger ansehenSie sind Klimatechnik Meister mit praktischer Erfahrung und suchen eine spannende neue Herausforderung?
Die SYMAG bietet genau das! Nutzen Sie Ihr Netzwerk, um bei uns Ihren eigenen Fachbereich in der Klimatechnik zu entwickeln.
SYMAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und spezialisiert auf die Installation und Wartung von Glasfasernetzen. Für den Aufbau und die strategische Integration einer neuen Abteilung suchen wir eine erfahrene und ambitionierte Führungskraft.
Wir bietenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten BereichEin kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungModerne Arbeitsausstattung und neueste TechnologienFirmenwagenBetriebliche Altersvorsorge und GesundheitsmanagementHeiligabend und Silvester immer freiGympassPlattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken, Unternehmen und Shops)
Der JobEntwicklung der Abteilung Klimatechnik: Planung, Strukturierung und Implementierung dieser neuen Abteilung innerhalb des UnternehmensStrategische Marktintegration: Analyse von Marktpotenzialen, Entwicklung von Strategien zur Markteinführung und Akquise neuer Kunden sowie ProjekteTeamaufbau und -führung: Rekrutierung, Schulung und Führung eines schlagkräftigen Teams aus Technikern und FachkräftenProjektmanagement: Leitung von Projekten im Bereich Klimatechnik, von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich Kosten- und TerminkontrolleKundengewinnung und -betreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Entwicklung individueller Lösungen und Beratung bei klimatechnischen FragestellungenQualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung hoher Standards in Planung, Montage und Service; Implementierung effizienter ArbeitsprozesseTechnische Verantwortung: Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Bereich Klimatechnik
Das bringst du mitQualifikation: Meister im Bereich Klimatechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Klimatechnik sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams oder ProjektenUnternehmerisches Denken: Fähigkeit, eine neue Abteilung strategisch aufzubauen und erfolgreich am Markt zu positionierenFührungsstärke: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung von TeamsKundennähe: Souveräner Umgang mit Kunden, lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägte ServiceorientierungTechnisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Normen im Bereich KlimatechnikSoft Skills: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist.Mobilität: Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt)Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten.
Bewirb dich jetztWir freuen uns auf Ihren Kontakt!
Ansprechpartner:
Manuela Everett
Schilling Group / Recruiting
karriere@schillinggroup.de
Ein starker Verbund
Die Schilling Group setzt sich aus IBS CommNet, C-PROTEC, 1Plan, 2Point, ProLead, COOL CONNECT, AMPERIA, Nova Core, IST Connected, FSP, SYMAG und C.ENTER, der Verwaltung, zusammen. In den letzten 25 Jahren haben wir uns von einem Kleinbetrieb für einfache Montagen zu einer Gruppe aus mehreren Unternehmen mit über 260 Mitarbeitern an diversen Standorten entwickelt. Wir unterstützen unsere Kunden, vorwiegend Telekommunikationsanbieter, mit Dienstleistungen von Einbau und Verkabelung von Netzwerkgeräten bis zur Planung und Durchführung von komplexen Neu- und Umbauten. Das „Alles aus einer Hand“-Konzept unserer Partner im Telekommunikations-Sektor wird mit der C.ENTER konsequent in die Ebene der Unternehmensgestaltung und -Verwaltung geführt.
Unser Schlüssel zum Erfolg
Verantwortlich für unseren Erfolg ist unser Anspruch, ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen. Als Teil einer Gruppe spezialisierter Montage- und Planungsunternehmen bieten wir unseren Kunden Breitband- und Mobilfunkausbau nach höchsten Ansprüchen. Somit können wir es uns nicht nur leisten, die Entwicklung unserer Mitarbeiter nach Kräften zu fördern – wir könnten gar nicht ohne.
Unser Versprechen
Alle Unternehmen im Verbund profitieren von einer familienfreundlichen und zukunftsorientierten Personalführung, die – gepaart mit transparenten Unternehmensentscheidungen – ein flexibles und produktives Arbeitsumfeld schafft. Mit der Expertise unseres engagierten Teams können unsere Partner, sowohl in der Planung und Realisierung als auch im Support, auf effiziente und zuverlässige Projektabwicklung zählen.
Du möchtest etwas bewegen und ein Unternehmen in der Klimawelt mit aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Geschäftsbereichsleiter der COOL CONNECT GmbH & Co. KG braucht für sein junges und hochmotiviertes Team eine zuverlässige Unterstützung auf Leitungsebene. Idealerweise eine Person, die als Meister bereits praktische Erfahrung im Berufsleben sammeln konnte und nun für den ersten Schritt in Richtung Führungsposition bereit ist.
COOL CONNECT unterstützt Kunden mit Fachwissen über klassische und moderne, klimaschonende Kälte- und Klimatechnik. Von der Beratung, über Montageplanung, bis hin zur zuverlässigen Ausführung darf sich jeder Kunde auf kompetenten Service verlassen.
Wir verfügen über ein breites Feld an Erfahrungswerten aus den Branchen Automotive, Lebensmittelindustrie, Gesundheitssektor, Labortechnik, Datenverarbeitung, Humanklimatisierung, Anlagenaufbereitung u.v.m.
Mit unserer Zertifizierung nach §6 Abs. 2 ChemKlimaSchutzV entspricht das Dienstleistungsspektrum der COOL CONNECT den aktuellen Anforderungen der Industrie. Wir sind eingetragen in der Handwerkskammer und bilden aus zum Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung Kältetechnik.
Es gibt viele gute Gründe, eine Karriere bei der SCHILLING GROUP zu starten. Hier einige Highlights:
Karriere & EntwicklungUnbefristete Anstellung in einem krisensicheren UnternehmenVielfältige Karrieremöglichkeiten in einer flachen HierarchieInterne und externe Schulungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungAusstattung & BenefitsHochwertige Ausrüstung und moderne ArbeitskleidungPoolfahrzeug – nach der Probezeit ein eigener FirmenwagenFahrrad-Leasing und exklusive Rabatte über die Plattform "Corporate Benefits"Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)Work-Life-BalanceRegelmäßige Mitarbeiter-EventsSonderfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und SilvesterFlexible und innovative Unternehmenskultur, die Spaß und Kreativität fördertZusätzliche BenefitsAttraktive Prämien für MitarbeiterempfehlungenViele weitere moderne Leistungen und Loyalitätsbelohnungen
Folgendes gehört zu den typischen Aufgaben in diesem Bereich: Wartung, Reparatur, Instandhaltung und Installation von Kälte- und KlimaanlagenEinbau elektrischer SteuergeräteInbetriebnahme der AnlagenStörungssuche, FehlerbehebungErstellen von Protokollen sowie Ausstellen von qualifizierten Wartungsberichten und MängelprotokollenUnsere Fachbereichsleiter haben Spaß daran, ihre Bereiche mit bestehenden sowie auch neuen Projekten, Kunden und Mitarbeitern aufzubauen.
Das bringst du mitFolgende Qualifikationen oder Eigenschaften wären super:Abgeschlossene Meisterprüfung für KältetechnikMehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert)Führerschein Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse (wünschenswert)Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten bei Kunden und Kollegen
Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt)Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten.
Bewirb dich jetztWir freuen uns auf Euren Kontakt!
Ansprechpartner:
Manuela Everett
Schilling Group / Recruiting
karriere@schillinggroup.de
Ein starker Verbund
Die Schilling Group setzt sich aus IBS CommNet, C-PROTEC, 1Plan, 2Point, ProLead, COOL CONNECT, AMPERIA, Nova Core, IST Connected, FSP, SYMAG und C.ENTER, der Verwaltung, zusammen. In den letzten 25 Jahren haben wir uns von einem Kleinbetrieb für einfache Montagen zu einer Gruppe aus mehreren Unternehmen mit über 260 Mitarbeitern an diversen Standorten entwickelt. Wir unterstützen unsere Kunden, vorwiegend Telekommunikationsanbieter, mit Dienstleistungen von Einbau und Verkabelung von Netzwerkgeräten bis zur Planung und Durchführung von komplexen Neu- und Umbauten. Das „Alles aus einer Hand“-Konzept unserer Partner im Telekommunikations-Sektor wird mit der C.ENTER konsequent in die Ebene der Unternehmensgestaltung und -Verwaltung geführt.
Unser Schlüssel zum Erfolg
Verantwortlich für unseren Erfolg ist unser Anspruch, ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen. Als Teil einer Gruppe spezialisierter Montage- und Planungsunternehmen bieten wir unseren Kunden Breitband- und Mobilfunkausbau nach höchsten Ansprüchen. Somit können wir es uns nicht nur leisten, die Entwicklung unserer Mitarbeiter nach Kräften zu fördern – wir könnten gar nicht ohne.
Unser Versprechen
Alle Unternehmen im Verbund profitieren von einer familienfreundlichen und zukunftsorientierten Personalführung, die – gepaart mit transparenten Unternehmensentscheidungen – ein flexibles und produktives Arbeitsumfeld schafft. Mit der Expertise unseres engagierten Teams können unsere Partner, sowohl in der Planung und Realisierung als auch im Support, auf effiziente und zuverlässige Projektabwicklung zählen.
Hey!
Wir sind gerade dabei, unseren Geschäftsbereich im Bereich Kälte- und Klimatechnik weiter aufzubauen. Das Ganze passiert nicht im luftleeren Raum - wir gehören zu einer gestandenen Unternehmensgruppe. Bedeutet für dich: Sicherheit im Rücken, aber gleichzeitig die Freiheit, mitzudenken, mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
COOL CONNECT unterstützt Kunden mit Fachwissen über klassische und moderne, klimaschonende Kälte- und Klimatechnik. Von der Beratung, über Montageplanung, bis hin zur zuverlässigen Ausführung darf sich jeder Kunde auf kompetenten Service verlassen.
Wir verfügen über ein breites Feld an Erfahrungswerten aus den Branchen Automotive, Lebensmittelindustrie, Gesundheitssektor, Labortechnik, Datenverarbeitung, Humanklimatisierung, Anlagenaufbereitung u.v.m.
Mit unserer Zertifizierung nach §6 Abs. 2 ChemKlimaSchutzV entspricht das Dienstleistungsspektrum der COOL CONNECT den aktuellen Anforderungen der Industrie. Wir sind eingetragen in der Handwerkskammer und bilden aus zum Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung Kältetechnik.
Einen wachsenden Geschäftsbereich mit viel Raum für eigene IdeenPersönliche Einarbeitung mit unseren Experten - auch motivierte Quereinsteiger finden bei uns PlatzDie Stabilität und Unterstützung einer erfahrenen GruppeEin kleines, engagiertes Team - bei uns kennt jeder jedenDie Chance, Strukturen aktiv mitzuentwickelnModerne Ausstattung und Hands-on-MentalitätHochwertige Arbeitskleidung und professionelle AusrüstungFahrrad-Leasing für deinen umweltfreundlichen ArbeitswegRegelmäßige Mitarbeiter-Events – vom Sommerfest bis zur WeihnachtsfeierExklusive Rabatte über die Plattform „Corporate Benefits“Weiterbildungsangebote, die dich fachlich und persönlich weiterbringenSonderfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und SilvesterFlache Hierarchien und ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitetLangfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen
Der JobInstallation, Inbetriebnahme und Wartung von Kälte- und KlimaanlagenKundenberatung zu Produkten, Services und technischen LösungenDurchführung von Reparaturen und regelmäßigen InspektionenDokumentation der Arbeiten und Kommunikation mit Projektkoordination und TeamEigenständige Materialplanung und Fahrzeugpflege
Das bringst du mitIdealerweise abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik - technisches, mechanisches oder handwerkliches Geschick und Interesse an einer Umorientierung in unserem Team sind aber auch herzlich willkommenEigenständiges, lösungsorientiertes ArbeitenFreude daran, etwas aufzubauen Führerschein Klasse BGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDigitale Kompetenz im Umgang mit Software wie Outlook usw.
Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt)Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten.
Bewirb dich jetztWir freuen uns auf Euren Kontakt!
Ansprechpartner:
Manuela Everett oder Marcel Malherbe
Schilling Group / Recruiting
karriere@schillinggroup.de
Ein starker Verbund
Die Schilling Group setzt sich aus IBS CommNet, C-PROTEC, 1Plan, 2Point, ProLead, COOL CONNECT, AMPERIA, Nova Core, IST Connected, FSP, SYMAG und C.ENTER, der Verwaltung, zusammen. In den letzten 25 Jahren haben wir uns von einem Kleinbetrieb für einfache Montagen zu einer Gruppe aus mehreren Unternehmen mit über 260 Mitarbeitern an diversen Standorten entwickelt. Wir unterstützen unsere Kunden, vorwiegend Telekommunikationsanbieter, mit Dienstleistungen von Einbau und Verkabelung von Netzwerkgeräten bis zur Planung und Durchführung von komplexen Neu- und Umbauten. Das „Alles aus einer Hand“-Konzept unserer Partner im Telekommunikations-Sektor wird mit der C.ENTER konsequent in die Ebene der Unternehmensgestaltung und -Verwaltung geführt.
Unser Schlüssel zum Erfolg
Verantwortlich für unseren Erfolg ist unser Anspruch, ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen. Als Teil einer Gruppe spezialisierter Montage- und Planungsunternehmen bieten wir unseren Kunden Breitband- und Mobilfunkausbau nach höchsten Ansprüchen. Somit können wir es uns nicht nur leisten, die Entwicklung unserer Mitarbeiter nach Kräften zu fördern – wir könnten gar nicht ohne.
Unser Versprechen
Alle Unternehmen im Verbund profitieren von einer familienfreundlichen und zukunftsorientierten Personalführung, die – gepaart mit transparenten Unternehmensentscheidungen – ein flexibles und produktives Arbeitsumfeld schafft. Mit der Expertise unseres engagierten Teams können unsere Partner, sowohl in der Planung und Realisierung als auch im Support, auf effiziente und zuverlässige Projektabwicklung zählen.