Job DescriptionIngenieur Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)*\n\n\nDeine Aufgabe\n\n * Du trägst die Unternehmerverantwortung als verantwortliche Elektrofachkraft für die Verwaltungsgebäude der HanseWerk-Gruppe.\n * Daneben bist du für die Organisation und Kontrolle der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen an elektrischen Anlagen, Geräte und internen Ladeinfrastruktur zuständig.\n * Du organisierst, begleitest und dokumentierst die Wartungen und Probeläufe an stationären Netzersatzanlagen und USV-Anlagen.\n * Du übernimmst die Betreuung der Gebäudeleittechnik, Gebäudemanagementsysteme und Störmeldesysteme.\n * Du verantwortest die Betreuung von Brandmeldeeinrichtungen, Einbruchmeldeanlagen sowie DSGVO-konforme Videoüberwachung.\n * Ein weiterer Bestandteil deiner Aufgabe ist die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, die mit interner und externer Kommunikation verbunden ist.\n * Du nimmst an der Bereitschaft teil.\n\n\nDein Profil\n\n * Du verfügst über einen Meistertitel oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Elektro und hast großes Interesse an der Energiewende.\n * Du bringst einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse bei der Organisation und Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs-, Betriebs- und Reparaturarbeiten sowie umfangreiche Fachkunde als verantwortliche Elektrofachkraft mit.\n * Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B.\n * Deine Aufgaben möchtest du eigenverantwortlich und selbstständig mit einem hohen Qualitätsanspruch umsetzen. Du übernimmst Verantwortung für dein Handeln.\n * Du bist ein Teamplayer, für den der Wissensaustausch im Vordergrund steht.\n * Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.\n * Idealerweise bringst du schon Erfahrung in der Energiewirtschaft mit.\n\nDa wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.\n\n\nDeine Benefits\n\n * Transparente Vergütung\n\n Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.\n\n * Zeit für dich\n\n Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.\n\n * Flexibilität\n\n Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.\n\n * Sinnstiftende Aufgabe\n\n Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.\n\n * Gesundheit\n\n Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.\n\n * Entwicklung & Weiterbildung\n\n Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.\n\n * Familie\n\n Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.\n\n * Auszeit\n\n Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.\n\n * Freistellung\n\n Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.\n\n*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionApplikations- und Incidentmanager Meter-to-cash/ Space (m/w/d)*\n\n\nDeine Aufgabe\n\n * Du übernimmst die Verantwortung für die Konfiguration und den technischen Support für den Meter-to-cash-Bereich unseres Netzkundenportals.\n\n * Erforderliche Anpassungen und Erweiterungen in der Konfiguration nimmst du eigenständig vor. Dazu arbeitest du eigenständig mit den Anwendern aus den Fachbereichen zusammen, um Herausforderungen und Risiken in der Applikation und den Prozessen zu identifizieren, zu analysieren und zu beheben.\n\n * Deine tägliche Arbeit beinhaltet zudem die Pflege und Bearbeitung Incident-Tickets in unseren Support-Tools und die Kommunikation über weitere Support-Kanäle wie E-Mail und MS-Teams.\n\n * Du bearbeitest zusammen mit unserem Releasemanagement-Team die Umsetzung der Fehlerbehebung bei Systemupdates und arbeitest dich selbstständig in die Neuerungen der Applikation ein.\n\n * Du erstellst und pflegst die Dokumentation der Applikation und wirkst bei der Bearbeitung von Datenaufbereitungen, Erstellen von System- und Prozessübersichten mit.\n\n * Du behältst immer den „Roten Faden“ über die technischen Themen und die Schnittstellen zu den Umsystemen, insbesondere zum Gerätemanagement (GM) und Messkonzeptmanagement (MCM).\n\n * Du kannst Anforderungen in Form von User Stories lesen und bist vertraut mit den verwendeten Atlassian-Tools (wie z.B. Jira, Confluence).\n\n * Du bist eng mit Kolleginnen und Kollegen der Hanse-Werk als auch aus der E.ON Gruppe vernetzt, du stellst zu allen eine angemessene Kommunikation sicher und arbeitest mit ihnen zusammen.\n\n\nDein Profil\n\n * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (oder vergleichbar) mit mehrjähriger Berufserfahrung.\n\n * Wünschenswert ist eine ausgeprägte berufliche Erfahrung in der Energiewirtschaft und ein gutes Verständnis für Netzanschluss- und Meter-to-cash-Prozesse in der Energiewirtschaft oder passende Erfahrungen aus anderen Branchen.\n\n * Bestenfalls bringst du bereits erste Erfahrungen in der Bedienung und Konfiguration von Kundenportalen (Axon IVY) mit.\n\n * Du weißt, wie technische Spezifikationen und Projektergebnisse dokumentiert werden.\n\n * Du hast sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift und bist motiviert die Digitalisierung im HanseWerk voranzutreiben.\n\nDa wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.\n\n\nDeine Benefits\n\n * Transparente Vergütung\n\n Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.\n\n * Zeit für dich\n\n Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.\n\n * Flexibilität\n\n Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.\n\n * Sinnstiftende Aufgabe\n\n Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.\n\n * Gesundheit\n\n Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.\n\n * Entwicklung & Weiterbildung\n\n Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.\n\n * Familie\n\n Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.\n\n * Auszeit\n\n Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.\n\n * Freistellung\n\n Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.\n\n*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionIngenieur Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)*\n\n\nDeine Aufgabe\n\n * Du trägst die Unternehmerverantwortung als verantwortliche Elektrofachkraft für die Verwaltungsgebäude der HanseWerk-Gruppe.\n * Daneben bist du für die Organisation und Kontrolle der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen an elektrischen Anlagen, Geräte und internen Ladeinfrastruktur zuständig.\n * Du organisierst, begleitest und dokumentierst die Wartungen und Probeläufe an stationären Netzersatzanlagen und USV-Anlagen.\n * Du übernimmst die Betreuung der Gebäudeleittechnik, Gebäudemanagementsysteme und Störmeldesysteme.\n * Du verantwortest die Betreuung von Brandmeldeeinrichtungen, Einbruchmeldeanlagen sowie DSGVO-konforme Videoüberwachung.\n * Ein weiterer Bestandteil deiner Aufgabe ist die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, die mit interner und externer Kommunikation verbunden ist.\n * Du nimmst an der Bereitschaft teil.\n\n\nDein Profil\n\n * Du verfügst über einen Meistertitel oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Elektro und hast großes Interesse an der Energiewende.\n * Du bringst einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse bei der Organisation und Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs-, Betriebs- und Reparaturarbeiten sowie umfangreiche Fachkunde als verantwortliche Elektrofachkraft mit.\n * Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B.\n * Deine Aufgaben möchtest du eigenverantwortlich und selbstständig mit einem hohen Qualitätsanspruch umsetzen. Du übernimmst Verantwortung für dein Handeln.\n * Du bist ein Teamplayer, für den der Wissensaustausch im Vordergrund steht.\n * Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.\n * Idealerweise bringst du schon Erfahrung in der Energiewirtschaft mit.\n\nDa wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.\n\n\nDeine Benefits\n\n * Transparente Vergütung\n\n Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.\n\n * Zeit für dich\n\n Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.\n\n * Flexibilität\n\n Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.\n\n * Sinnstiftende Aufgabe\n\n Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.\n\n * Gesundheit\n\n Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.\n\n * Entwicklung & Weiterbildung\n\n Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.\n\n * Familie\n\n Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.\n\n * Auszeit\n\n Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.\n\n * Freistellung\n\n Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.\n\n*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionIngenieur Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)*\n\n\nDeine Aufgabe\n\n * Du trägst die Unternehmerverantwortung als verantwortliche Elektrofachkraft für die Verwaltungsgebäude der HanseWerk-Gruppe.\n * Daneben bist du für die Organisation und Kontrolle der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen an elektrischen Anlagen, Geräte und internen Ladeinfrastruktur zuständig.\n * Du organisierst, begleitest und dokumentierst die Wartungen und Probeläufe an stationären Netzersatzanlagen und USV-Anlagen.\n * Du übernimmst die Betreuung der Gebäudeleittechnik, Gebäudemanagementsysteme und Störmeldesysteme.\n * Du verantwortest die Betreuung von Brandmeldeeinrichtungen, Einbruchmeldeanlagen sowie DSGVO-konforme Videoüberwachung.\n * Ein weiterer Bestandteil deiner Aufgabe ist die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, die mit interner und externer Kommunikation verbunden ist.\n * Du nimmst an der Bereitschaft teil.\n\n\nDein Profil\n\n * Du verfügst über einen Meistertitel oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Elektro und hast großes Interesse an der Energiewende.\n * Du bringst einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse bei der Organisation und Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs-, Betriebs- und Reparaturarbeiten sowie umfangreiche Fachkunde als verantwortliche Elektrofachkraft mit.\n * Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B.\n * Deine Aufgaben möchtest du eigenverantwortlich und selbstständig mit einem hohen Qualitätsanspruch umsetzen. Du übernimmst Verantwortung für dein Handeln.\n * Du bist ein Teamplayer, für den der Wissensaustausch im Vordergrund steht.\n * Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.\n * Idealerweise bringst du schon Erfahrung in der Energiewirtschaft mit.\n\nDa wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.\n\n\nDeine Benefits\n\n * Transparente Vergütung\n\n Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.\n\n * Zeit für dich\n\n Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.\n\n * Flexibilität\n\n Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.\n\n * Sinnstiftende Aufgabe\n\n Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.\n\n * Gesundheit\n\n Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.\n\n * Entwicklung & Weiterbildung\n\n Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.\n\n * Familie\n\n Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.\n\n * Auszeit\n\n Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.\n\n * Freistellung\n\n Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.\n\n*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionApplikations- und Incidentmanager Meter-to-cash/ Space (m/w/d)*\n\n\nDeine Aufgabe\n\n * Du übernimmst die Verantwortung für die Konfiguration und den technischen Support für den Meter-to-cash-Bereich unseres Netzkundenportals.\n\n * Erforderliche Anpassungen und Erweiterungen in der Konfiguration nimmst du eigenständig vor. Dazu arbeitest du eigenständig mit den Anwendern aus den Fachbereichen zusammen, um Herausforderungen und Risiken in der Applikation und den Prozessen zu identifizieren, zu analysieren und zu beheben.\n\n * Deine tägliche Arbeit beinhaltet zudem die Pflege und Bearbeitung Incident-Tickets in unseren Support-Tools und die Kommunikation über weitere Support-Kanäle wie E-Mail und MS-Teams.\n\n * Du bearbeitest zusammen mit unserem Releasemanagement-Team die Umsetzung der Fehlerbehebung bei Systemupdates und arbeitest dich selbstständig in die Neuerungen der Applikation ein.\n\n * Du erstellst und pflegst die Dokumentation der Applikation und wirkst bei der Bearbeitung von Datenaufbereitungen, Erstellen von System- und Prozessübersichten mit.\n\n * Du behältst immer den „Roten Faden“ über die technischen Themen und die Schnittstellen zu den Umsystemen, insbesondere zum Gerätemanagement (GM) und Messkonzeptmanagement (MCM).\n\n * Du kannst Anforderungen in Form von User Stories lesen und bist vertraut mit den verwendeten Atlassian-Tools (wie z.B. Jira, Confluence).\n\n * Du bist eng mit Kolleginnen und Kollegen der Hanse-Werk als auch aus der E.ON Gruppe vernetzt, du stellst zu allen eine angemessene Kommunikation sicher und arbeitest mit ihnen zusammen.\n\n\nDein Profil\n\n * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (oder vergleichbar) mit mehrjähriger Berufserfahrung.\n\n * Wünschenswert ist eine ausgeprägte berufliche Erfahrung in der Energiewirtschaft und ein gutes Verständnis für Netzanschluss- und Meter-to-cash-Prozesse in der Energiewirtschaft oder passende Erfahrungen aus anderen Branchen.\n\n * Bestenfalls bringst du bereits erste Erfahrungen in der Bedienung und Konfiguration von Kundenportalen (Axon IVY) mit.\n\n * Du weißt, wie technische Spezifikationen und Projektergebnisse dokumentiert werden.\n\n * Du hast sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift und bist motiviert die Digitalisierung im HanseWerk voranzutreiben.\n\nDa wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.\n\n\nDeine Benefits\n\n * Transparente Vergütung\n\n Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.\n\n * Zeit für dich\n\n Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.\n\n * Flexibilität\n\n Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.\n\n * Sinnstiftende Aufgabe\n\n Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.\n\n * Gesundheit\n\n Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.\n\n * Entwicklung & Weiterbildung\n\n Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.\n\n * Familie\n\n Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.\n\n * Auszeit\n\n Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.\n\n * Freistellung\n\n Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.\n\n*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionApplikations- und Incidentmanager Meter-to-cash/ Space (m/w/d)*\n\n\nDeine Aufgabe\n\n * Du übernimmst die Verantwortung für die Konfiguration und den technischen Support für den Meter-to-cash-Bereich unseres Netzkundenportals.\n\n * Erforderliche Anpassungen und Erweiterungen in der Konfiguration nimmst du eigenständig vor. Dazu arbeitest du eigenständig mit den Anwendern aus den Fachbereichen zusammen, um Herausforderungen und Risiken in der Applikation und den Prozessen zu identifizieren, zu analysieren und zu beheben.\n\n * Deine tägliche Arbeit beinhaltet zudem die Pflege und Bearbeitung Incident-Tickets in unseren Support-Tools und die Kommunikation über weitere Support-Kanäle wie E-Mail und MS-Teams.\n\n * Du bearbeitest zusammen mit unserem Releasemanagement-Team die Umsetzung der Fehlerbehebung bei Systemupdates und arbeitest dich selbstständig in die Neuerungen der Applikation ein.\n\n * Du erstellst und pflegst die Dokumentation der Applikation und wirkst bei der Bearbeitung von Datenaufbereitungen, Erstellen von System- und Prozessübersichten mit.\n\n * Du behältst immer den „Roten Faden“ über die technischen Themen und die Schnittstellen zu den Umsystemen, insbesondere zum Gerätemanagement (GM) und Messkonzeptmanagement (MCM).\n\n * Du kannst Anforderungen in Form von User Stories lesen und bist vertraut mit den verwendeten Atlassian-Tools (wie z.B. Jira, Confluence).\n\n * Du bist eng mit Kolleginnen und Kollegen der Hanse-Werk als auch aus der E.ON Gruppe vernetzt, du stellst zu allen eine angemessene Kommunikation sicher und arbeitest mit ihnen zusammen.\n\n\nDein Profil\n\n * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (oder vergleichbar) mit mehrjähriger Berufserfahrung.\n\n * Wünschenswert ist eine ausgeprägte berufliche Erfahrung in der Energiewirtschaft und ein gutes Verständnis für Netzanschluss- und Meter-to-cash-Prozesse in der Energiewirtschaft oder passende Erfahrungen aus anderen Branchen.\n\n * Bestenfalls bringst du bereits erste Erfahrungen in der Bedienung und Konfiguration von Kundenportalen (Axon IVY) mit.\n\n * Du weißt, wie technische Spezifikationen und Projektergebnisse dokumentiert werden.\n\n * Du hast sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift und bist motiviert die Digitalisierung im HanseWerk voranzutreiben.\n\nDa wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.\n\n\nDeine Benefits\n\n * Transparente Vergütung\n\n Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.\n\n * Zeit für dich\n\n Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.\n\n * Flexibilität\n\n Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.\n\n * Sinnstiftende Aufgabe\n\n Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.\n\n * Gesundheit\n\n Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.\n\n * Entwicklung & Weiterbildung\n\n Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.\n\n * Familie\n\n Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.\n\n * Auszeit\n\n Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.\n\n * Freistellung\n\n Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.\n\n*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionTechniker / Meister Elektrotechnik – Hoch- & Mittelspannung (m/w/d)*\n\n\nDeine Aufgabe\n\n * Du leitest Inbetriebnahmen von Bauprojekten im Bereich Umspannwerke und Schaltstationen.\n\n * Du bist für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller operativen Tätigkeiten im Hinblick auf Neubau, Umbau und Erweiterung von Umspannwerken und Schaltstationen verantwortlich.\n\n * Du übernimmst die Aufgabe des Baustellenkoordinators und weist Partnerfirmen in elektrische Anlagen ein.\n\n * Du führst Montagetätigkeiten an Betriebsmitteln in elektrischen Anlagen durch (Hoch- und Mittelspannung).\n\n * Du unterstützt den Erhalt von Einrichtungen zum Arbeits-, Umwelt-, und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung.\n\n * Du wirkst bei der Erstellung und Optimierung von Projektdokumentationen mit und nimmst am Bereitschaftsdienst teil.\n\n * Einsatz nach Einarbeitung als mobiler Mitarbeiter möglich, wenn wohnhaft im Einsatzgebiet (Kreise Dithmarschen, Steinburg, Pinneberg, Segeberg).\n\n\nDein Profil\n\n * Du hast einen Meister- oder Technikerabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik.\n\n * Du verfügst über Vorkenntnisse im Bereich der Energieversorgung.\n\n * Du hast Kenntnisse im Bereich des Schaltens von Mittel- und Hochspannungsanlagen (bis einschl. 110kV) bzw. bist bereit, dich hierfür ausbilden zu lassen.\n\n * Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle.\n\n * Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.\n\n * Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere.\n\n * Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.\n\n * Du bist sicher im Bereich der gängigen IT-Anwendungen (Microsoft Office).\n\n * Du hast eine Fahrerlaubnis BE.\n\nDa wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.\n\n\nDeine Benefits\n\n * Transparente Vergütung\n\n Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und betriebliche Altersvorsorge.\n\n * Zeit für dich\n\n Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.\n\n * Flexibilität\n\n Mit unserem Gleitzeitmodell kannst du flexibel zwischen 6:15h und 18:45h arbeiten. Du hast die Möglichkeit, ein mobiler Mitarbeiter zu werden: Deine Arbeitszeit beginnt an deiner Haustür, zusätzlich stellen wir dir ein Fahrzeug zur Verfügung.\n\n * Sinnstiftende Aufgabe\n\n Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.\n\n * Gesundheit & Sicherheit\n\n Wir statten dich mit hochwertiger Sicherheits- und Werkzeugausrüstung aus. Deine Gesundheit unterstützen wir mit Betriebssportangeboten.\n\n * Entwicklung & Weiterbildung\n\n Deine Weiterbildung, zum Beispiel zum Meister oder Techniker, fördern wir zeitlich und finanziell.\n\n * Familie\n\n Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.\n\n * Auszeit\n\n Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.\n\n * Freistellung\n\n Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.\n\n*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionWirtschaftsingenieur als IT-Referent Workforce-Management-Systeme (m/w/d)*\n\n\nDeine Aufgabe\n\n * Systemverantwortung: Du betreust unser zentrales Workforce-Management-System zur Steuerung von Instandhaltungs- und Entstörungsaufträgen – sowohl für stationäre als auch mobile Anwendungen.\n\n * Anforderungsmanagement: Du analysierst, bewertest und dokumentierst fachliche Anforderungen und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Neue Anforderungen übersetzt du in durchdachte User Stories.\n\n * Release- und Testkoordination: Du steuerst Release-Prozesse sowie Testaktivitäten, stimmst dich eng mit internen und externen Entwicklern und Lieferanten ab und begleitest die Lösungsfindung bis zur Produktivsetzung.\n\n * Qualität & Standards: Als IT-Experte entwickelst du Standards und Qualitätskriterien, begleitest agile Teams bei deren Einhaltung und übernimmst die Administration spezieller Konfigurationen.\n\n * Strategische Weiterentwicklung: Du gestaltest die digitale Zukunft unserer Instandhaltungs- und Instandsetzungsprozesse aktiv mit – insbesondere rund um das Workforce-Management-System.\n\n * Projektverantwortung: Bei Bedarf übernimmst du die Rolle als Teilprojektleiter, steuerst externe Dienstleister und bringst dich in konzernübergreifende Arbeitsgruppen ein. Sonderaufgaben im Applikationsmanagement meisterst du mit Überblick.\n\n\nDein Profil\n\n * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.\n\n * Du bringst Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit und bist mit Tools wie JIRA und Confluence bestens vertraut. Kenntnisse in SAP (idealerweise EAM) und WFM-Systemen sind von Vorteil.\n\n * Du überzeugst durch konzeptionelle Stärke, analytisches Denken und die Fähigkeit, technische Spezifikationen sowie Projektergebnisse klar zu dokumentieren.\n\n * Idealerweise kennst du die Prozesse der Energiewirtschaft – besonders in den Bereichen Netzbetrieb und Instandhaltung.\n\n * Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten liegt dir im Blut. Du übernimmst Verantwortung und behältst stets den Überblick.\n\n * Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne vernetzt und hast Freude an der Zusammenarbeit – auch über Unternehmensgrenzen hinweg.\n\n * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft (inkl. Führerschein Klasse B) bringst du mit.\n\n * Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität prägen dein Handeln.\n\nDa wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.\n\n\nDeine Benefits\n\n * Transparente Vergütung\n\n Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.\n\n * Zeit für dich\n\n Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.\n\n * Flexibilität\n\n Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.\n\n * Sinnstiftende Aufgabe\n\n Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.\n\n * Gesundheit\n\n Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.\n\n * Entwicklung & Weiterbildung\n\n Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.\n\n * Familie\n\n Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.\n\n * Auszeit\n\n Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.\n\n * Freistellung\n\n Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.\n\n*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionIT Projektmanager für Schnittstellenmanagement (m/w/d)*\n\nDeine Aufgabe\n\nDu übernimmst Verantwortung: Bei uns führst du ein neues, unternehmensweites\n\n\nMultiprojektmanagement\n\nfür alle Entwicklungs- und Veränderungsprojekte ein – von großen IT-Vorhaben über interne Organisationsentwicklungen bis hin zu strategischen Zukunftsthemen.\n * Konzeption, Einführung, Weiterentwicklung – du planst nicht nur, sondern setzt auch aktiv um.\n\n * Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Technik, Controlling und kaufmännischen Funktionen sorgst du für den Gesamtüberblick über alle Projektkosten – strukturiert, nachvollziehbar, transparent.\n\n * Du entwickelst Planungs- und Steuerungsstandards – gemeinsam mit Kolleg:innen im HanseWerk und im E.ON-Konzern – und implementierst diese in ein geeignetes IT-Tool.\n\n * Du stellst sicher, dass alle Stakeholder zur richtigen Zeit die richtigen Informationen erhalten – klar, zielgerichtet, wirksam.\n\n * Dabei arbeitest du vernetzt mit Kolleg:innen aus der gesamten HanseWerk-Gruppe und dem E.ON-Konzern – Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich.\n\n\nDein Profil\n\n * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der Naturwissenschaften – alternativ eine vergleichbare Qualifikation.\n\n * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Projektmanagement – du weißt, wie komplexe Projekte laufen.\n\n * Ein gutes Verständnis für energiewirtschaftliche und kaufmännische Zusammenhänge – kombiniert mit einer hohen Affinität für Prozesse, Systeme und Daten.\n\n * Du arbeitest lösungsorientiert, eigenverantwortlich und mit Weitblick – und behältst dabei immer das große Ganze im Blick.\n\n * Austausch und Zusammenarbeit sind für dich kein Pflichtprogramm, sondern echter Antrieb – auch über Unternehmensgrenzen hinweg.\n\n * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.\n\nDa wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.\n\n\nDeine Benefits\n\n * Transparente Vergütung\n\n Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.\n\n * Zeit für dich\n\n Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.\n\n * Flexibilität\n\n Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.\n\n * Sinnstiftende Aufgabe\n\n Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.\n\n * Gesundheit\n\n Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.\n\n * Entwicklung & Weiterbildung\n\n Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.\n\n * Familie\n\n Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.\n\n * Auszeit\n\n Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.\n\n * Freistellung\n\n Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.\n\n*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionWirtschaftsinformatiker als Leiter IT Systeme / IT Prozesse (m/w/d)*\n\n\nDeine Aufgabe\n\n * Führung mit Wirkung: Du übernimmst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung eines 11-köpfigen Teams. Dabei motivierst du nicht nur, sondern befähigst dein Team zu Höchstleistungen – mit Klarheit, Vertrauen und Leidenschaft.\n\n * Verantwortung übernehmen: Du leitest das zentrale Prozessmanagement der HanseWerk Gruppe sowie das Prozessdaten- und IT-Projektmanagement. Dein Ziel: Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung – mit einem klaren Fokus auf kontinuierlicher Verbesserung und kultureller Weiterentwicklung.\n\n * Schnittstelle & Sparringspartner: In enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Bereichen wie Netzdienste, Netztechnik und Netzwirtschaft sorgst du für die optimale Ausrichtung unserer Organisation entlang zentraler Kernprozesse – z. B. Netzbau, Instandhaltung oder Netzanschluss. Dabei legst du besonderen Wert auf Datenqualität und Prozessanalyse.\n\n * Impulse geben – Wandel gestalten: Gemeinsam mit deinem Team treibst du konzernweite sowie lokale Projekte aktiv voran, von der Einführung neuer IT-Systeme bis hin zu datengetriebenen Analyseplattformen. Du stellst sicher, dass Standards im Prozessmanagement weiterentwickelt und unternehmensweit sinnvoll eingesetzt werden.\n\n * Brücken bauen: Du vernetzt dich mit Fachbereichen innerhalb von HanseWerk und mit den Schwestergesellschaften im E.ON Konzern, unterstützt bei der Einführung neuer Applikationen und etablierst ein gemeinsames Prozessverständnis.\n\n * Perspektive über den Tellerrand hinaus: Du bringst dich in konzernweite Initiativen ein und leitest Projekte gemeinsam mit anderen E.ON-Tochtergesellschaften – mit dem Anspruch, Synergien zu nutzen und voneinander zu lernen.\n\n * Führung mit Haltung: Du überzeugst nicht nur durch Know-how, sondern durch Persönlichkeit. Du führst mit Herz, Verstand und Vorbildfunktion – und verkörperst dabei die Werte, für die wir bei HanseWerk stehen.\n\n\nDein Profil\n\n * Du hast ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen).\n\n * Du verfügst über mehrjährige Berufs- und idealerweise auch Führungserfahrung – idealerweise in der Energiewirtschaft oder verwandten Branchen.\n\n * Du bringst ein modernes Führungsverständnis mit und verstehst es, ein Team zu inspirieren und zu gemeinsamen Erfolgen zu führen.\n\n * Du hast eine Leidenschaft für Prozess- und Projektmanagementmethoden – und willst sie stetig weiterentwickeln.\n\n * Du bist vertraut mit klassischen und agilen Projektmethoden (z. B. Scrum, BizDevOps) und setzt sie situationsgerecht ein.\n\n * Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und agierst stets mit einem hohen Maß an Kundenorientierung.\n\n * Deine Kommunikationsstärke, dein überzeugendes Auftreten und deine Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären, zeichnen dich aus.\n\n * Du hast Lust, Veränderung aktiv voranzutreiben und bringst kreative Ideen zur Weiterentwicklung ein.\n\n * Du arbeitest gern teamübergreifend und vernetzt dich selbstverständlich mit anderen.\n\n * Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.\n\n * Und ganz wichtig: Klimaneutralität ist für dich mehr als ein Ziel – es ist ein Antrieb. Gemeinsam mit uns willst du daran arbeiten, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.\n\nDa wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.\n\n\nDeine Benefits\n\n * Vergütung\n\n Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.\n\n * Work-Life-Balance\n\n Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.\n\n * Sinnstiftende Aufgabe\n\n Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.\n\n * Gesundheit\n\n Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.\n\n * Entwicklung & Weiterbildung\n\n Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.\n\n * Familie\n\n Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.\n\n * Auszeit\n\n Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.\n\n * Freistellung\n\n Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.\n\n*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. mehr ansehen weniger ansehen
