Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:\nTägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit\nAbsolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Am Standort in Hamburg suchen wir Sie für das am 01.09.2026 beginnende Ausbildungsjahr als Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)\nAuszubildende zum Mechatroniker (m/w/d) Aufgabenbereiche Erlernen mechanischer und elektronischer Kenntnisse\n\nMontage, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Reparatur mechatronischer Systeme\n\nAufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen\n\nMessen und Prüfen elektrischer Größen\n\nAbwechslungsreicher Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen (z.
B. Montage von Aufzugsanlagen, elektronische und mechanische Fertigung etc.)\n\nQualifikationen Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation\n\nMathematisches und technisches Verständnis sowie Interesse an Elektronik und Mechanik\n\nGutes räumliches Vorstellungsvermögen\n\nEigeninitiative und Leistungsbereitschaft und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab\n\n10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt + Sohn Moderne Arbeitsgeräte in unserer Ausbildungswerkstatt in Nürnberg sowie ein eigenes Tablet für die Dauer der Ausbildung\nInteressante, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten\nHervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung\n30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich\nAttraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte Prämien\nWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen\nIndividuelle gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung\nDer Blick über den Tellerrand hinaus – Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen Themen\nÜbernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)\nRegelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-Angebote\nWas Sie sonst noch wissen sollten: Die Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung in Nürnberg statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Sie die Praxisphasen in der jeweiligen Niederlassung.
Die Wohnheimkosten in Nürnberg, die Verpflegung sowie die wöchentlichen Heimfahrten werden übernommen.\n\nBewerben Sie sich jetzt!\nKontakt Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG\nKatrin Elskemper\nHadermühle 9-15\n90402 Nürnberg\nhttps://karriere.schmitt-aufzuege.de\nFür Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-4188 zur Verfügung\nBesuchen Sie uns auf Social-Media!\nFacebook • Instagram • LinkedIn • Xing
weniger ansehenDas internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:\nTägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit\nAbsolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Am Standort in Würzburg suchen wir Sie für das am 01.09.2026 beginnende Ausbildungsjahr als Auszubildende zu Industriekaufleuten (m/w/d)\nAuszubildende zu Industriekaufleuten (m/w/d) Aufgabenbereiche Kennenlernen kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen\n\nAbwechslungsreicher Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen\n\n(z.B.
Rechnungswesen/Controlling, Einkauf, Personalabteilung, Vertrieb)\n\nAktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft\n\nÜbernahme von eigenverantwortlichen Aufträgen und kleineren Projekten\n\nQualifikationen Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation\n\nBegeisterung für kaufmännische Themen und Zusammenhänge\n\nFreude an der Arbeit mit IT-Systemen\n\nHohe Lernbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab\n\n10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt+Sohn Berufsschulbegleitender Unterricht in den Fächern Buchführung und Kosten- und Leistungs-rechnung\nInteressante, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten\nHervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung\n30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich\nAttraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte Prämien\nWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen\nIndividuelle gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung\nDer Blick über den Tellerrand hinaus – Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen Themen\nÜbernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)\nRegelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-Angebote\nWas Sie sonst noch wissen sollten: Die Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung in Nürnberg statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Sie die Praxisphasen in der jeweiligen Niederlassung.\nDie Wohnheimkosten in Nürnberg, die Verpflegung sowie die wöchentlichen Heimfahrten werden übernommen.\nBewerben Sie sich jetzt!\nKontakt Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG\nKatrin Elskemper\nHadermühle 9-15\n90402 Nürnberg\nhttps://karriere.schmitt-aufzuege.de\nFür Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-4188 zur Verfügung\nBesuchen Sie uns auf Social-Media!\nFacebook • Instagram • LinkedIn • Xing
weniger ansehenDas internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:\nTägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit\nAbsolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Am Standort in Essen suchen wir Sie für das am 01.09.2026 beginnende Ausbildungsjahr als Auszubildende zu Industriekaufleuten (m/w/d)\nAuszubildende zu Industriekaufleuten (m/w/d) Aufgabenbereiche Kennenlernen kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen\n\nAbwechslungsreicher Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen\n\n(z.B.
Rechnungswesen/Controlling, Einkauf, Personalabteilung, Vertrieb)\n\nAktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft\n\nÜbernahme von eigenverantwortlichen Aufträgen und kleineren Projekten\n\nQualifikationen Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation\n\nBegeisterung für kaufmännische Themen und Zusammenhänge\n\nFreude an der Arbeit mit IT-Systemen\n\nHohe Lernbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab\n\n10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt+Sohn Berufsschulbegleitender Unterricht in den Fächern Buchführung und Kosten- und Leistungs-rechnung\nInteressante, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten\nHervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung\n30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich\nAttraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte Prämien\nWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen\nIndividuelle gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung\nDer Blick über den Tellerrand hinaus – Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen Themen\nÜbernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)\nRegelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-Angebote\nWas Sie sonst noch wissen sollten: Die Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung in Nürnberg statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Sie die Praxisphasen in der jeweiligen Niederlassung.\nDie Wohnheimkosten in Nürnberg, die Verpflegung sowie die wöchentlichen Heimfahrten werden übernommen.\nBewerben Sie sich jetzt!\nKontakt Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG\nFelicia Richert\nHadermühle 9-15\n90402 Nürnberg\nhttps://karriere.schmitt-aufzuege.de\nFür Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-406 zur Verfügung\nBesuchen Sie uns auf Social-Media!\nFacebook • Instagram • LinkedIn • Xing
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Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Am Standort in Hamburg suchen wir Sie für das am 01.09.2026 beginnende Ausbildungsjahr als Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)
Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d) Aufgabenbereiche Erlernen mechanischer und elektronischer KenntnisseDie Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung in Nürnberg statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Sie die Praxisphasen in der jeweiligen Niederlassung. Die Wohnheimkosten in Nürnberg, die Verpflegung sowie die wöchentlichen Heimfahrten werden übernommen.
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KontaktAufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Katrin Elskemper
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg
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Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Am Standort in Essen suchen wir Sie für das am 01.09.2026 beginnende Ausbildungsjahr als Auszubildende zu Kaufleuten (m/w/d) für Büromanagement
Auszubildende zu Kaufleuten (m/w/d) für Büromanagement
Aufgabenbereiche
Planung und Organisation bürowirtschaftlicher ProzesseQualifikationen
Qualifizierender Abschluss, Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt+Sohn
Berufsschulbegleitender betrieblicher Unterricht in den Fächern Buchführung und Kosten- und LeistungsrechnungInteressante, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen ProjektenHervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und FreizeitausgleichAttraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte PrämienWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame LeistungenIndividuelle gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der AusbildungDer Blick über den Tellerrand hinaus – Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen ThemenÜbernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)Regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-AngeboteWas Sie sonst noch wissen sollten:
Die Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung in Nürnberg statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Sie die Praxisphasen in der jeweiligen Niederlassung.
Die Wohnheimkosten in Nürnberg, die Verpflegung sowie die wöchentlichen Heimfahrten werden übernommen.
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Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Felicia Richert
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Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Am Standort in Berlin suchen wir Sie für das am 01.09.2026 beginnende Ausbildungsjahr als Auszubildende zu Kaufleuten (m/w/d) für Büromanagement
Auszubildende zu Kaufleuten (m/w/d) für Büromanagement
Aufgabenbereiche
Planung und Organisation bürowirtschaftlicher ProzesseQualifikationen
Qualifizierender Abschluss, Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt+Sohn
Berufsschulbegleitender Unterricht in den Fächern Buchführung und Kosten- und LeistungsrechnungInteressante, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen ProjektenHervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und FreizeitausgleichAttraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte PrämienWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame LeistungenIndividuelle gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der AusbildungDer Blick über den Tellerrand hinaus – Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen ThemenÜbernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)Regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-AngeboteWas Sie sonst noch wissen sollten:
Die Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung in Nürnberg statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Sie die Praxisphasen in der jeweiligen Niederlassung.
Die Wohnheimkosten in Nürnberg, die Verpflegung sowie die wöchentlichen Heimfahrten werden übernommen.
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Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Lena Hofmann
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg
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Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-307 zur Verfügung
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Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Essen suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Duisburg, Moers, Wesel und nähere Umgebung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen
Aufgabenbereiche
Durchführung von Wartungs- und ReparaturarbeitenQualifikationen
Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im TagespendelbereichEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro JahrDie Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 WochenstundenVermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche AltersvorsorgeAttraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres PrämiensystemsZugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-AngeboteEine professionelle Einarbeitung auch für BranchenfremdeGezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer AkademieEin stabiler und krisensicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten NutzungBewerben Sie sich jetzt!
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Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Michael Hornig
Bamlerstraße 5a
45141 Essen
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Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0201/28010-0 zur Verfügung
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Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Essen suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Duisburg, Moers, Wesel und nähere Umgebung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen
Aufgabenbereiche
Durchführung von Wartungs- und ReparaturarbeitenQualifikationen
Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im TagespendelbereichEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro JahrDie Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 WochenstundenVermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche AltersvorsorgeAttraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres PrämiensystemsZugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-AngeboteEine professionelle Einarbeitung auch für BranchenfremdeGezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer AkademieEin stabiler und krisensicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten NutzungBewerben Sie sich jetzt!
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Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Michael Hornig
Bamlerstraße 5a
45141 Essen
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Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Essen suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Duisburg, Moers, Wesel und nähere Umgebung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen
Aufgabenbereiche
Durchführung von Wartungs- und ReparaturarbeitenQualifikationen
Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im TagespendelbereichEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro JahrDie Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 WochenstundenVermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche AltersvorsorgeAttraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres PrämiensystemsZugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-AngeboteEine professionelle Einarbeitung auch für BranchenfremdeGezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer AkademieEin stabiler und krisensicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten NutzungBewerben Sie sich jetzt!
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Michael Hornig
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Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Tübingen suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Balingen / Hechingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen AufgabenbereicheDurchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen
Vertrieb und Montage von Ersatzteilen
Kundenberatung vor Ort
Bereitschaftsdienst
Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen
Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität
Führerschein Klasse B
Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse
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KontaktSchmitt + Sohn Aufzüge GmbH
Industriestraße 24
72070 Tübingen
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