Großraum Frankfurt am Main
IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft – vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!
Bereit, die Gebäude der Zukunft aktiv mitzugestalten? Begeisterung für den Kontakt mit Kund:innen und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Gebäudeautomationssysteme? Dann ist hier genau das Richtige!
Dein IMPACT:
Eigenverantwortliche technische Planung von gebäudetechnischen/MSR-Anlagen gemäß AuftragsvorgabenProgrammierung der Anlagen gemäß Schneider Electric Standards und geltenden NormenTechnischer Ansprechpartner für Auftraggeber:innen und NachunternehmerInbetriebnahme und eigenverantwortliche Anlagenkontrolle (Hard- und Software)Unser Angebot:
Unbefristeter und abwechslungsreicher ArbeitsplatzFreiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenFlexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceSinnvolle Arbeit in einem Unternehmen mit Fokus auf Verantwortung und NachhaltigkeitDein Profil:
Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation/BMSErfolgreiche Projekterfahrung in Gebäudeautomation, verfahrenstechnische Kenntnisse (HKL) und DDC/SPS-ProgrammierungVertraut mit Begriffen wie LON, BACnet, Modbus und KNXFließende Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb von Deutschland und Führerschein der Klasse BCuriosity, Inclusion, Teamwork:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 89549 hoch.
Ansprechpartner für diese Position ist Dominik Kalthof. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!
36 Mrd. € Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und \"Inklusion\" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
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Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation/BMSErfolgreiche Projekterfahrung in Gebäudeautomation, verfahrenstechnische Kenntnisse (HKL) und DDC/SPS-ProgrammierungVertraut mit Begriffen wie LON, BACnet, Modbus und KNXFließende Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb von Deutschland und Führerschein der Klasse BCuriosity, Inclusion, Teamwork:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
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Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
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Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
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Unbefristeter und abwechslungsreicher ArbeitsplatzFreiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenFlexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceSinnvolle Arbeit in einem Unternehmen mit Fokus auf Verantwortung und NachhaltigkeitDein Profil:
Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation/BMSErfolgreiche Projekterfahrung in Gebäudeautomation, verfahrenstechnische Kenntnisse (HKL) und DDC/SPS-ProgrammierungVertraut mit Begriffen wie LON, BACnet, Modbus und KNXFließende Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb von Deutschland und Führerschein der Klasse BCuriosity, Inclusion, Teamwork:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
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Ansprechpartner für diese Position ist Dominik Kalthof. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.
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Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!
36 Mrd. € Umsatz weltweit
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150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und \"Inklusion\" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung. xvbsvpc ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!
Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.
Alles auf einen Blick:
Wiehl – Boming | Berufskolleg Dieringhausen (Tagesmodell) Ab , 3,5 Jahre, 35 Std./Woche 1. Jahr: 1205.59€, 2. Jahr: 1258.65€, 3. Jahr: 1337.47€, 4. Jahr: 1440.99€ 30 Tage Urlaub/ Jahr, Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr Du lernst, wie Schalter und Steckdosen unserer Marke Merten mit moderner Technik entstehen – von der Programmierung über die Inbetriebnahme bis zur Wartung komplexer Anlagen.Das lernst Du:
Programmieren: Du lernst, wie Maschinen mit SPS-Steuerungen zum Leben erweckt und konfiguriert werden. Fehleranalyse: Du findest Störungen, tauschst defekte Teile aus und justierst Komponenten neu. Inbetriebnahme: Du baust Maschinen auf, schließt sie an und testest sie, bis alles reibungslos läuft. Wartung: Du kontrollierst Anlagen, erkennst Auffälligkeiten und hältst Technik zuverlässig am Laufen.Das erwartet Dich bei uns – weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung:
Top Ausbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre – bei uns zählt jeder, und das spürt man Individuelle Förderung – wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Zukunft mit Perspektive – mit einer hohen Übernahmechance stehen Dir alle Türen offen Attraktive Mitarbeiterrabatte – z. B. über Corporate Benefits Finanzielle Extras wie unser Aktienprogramm – weil Du Teil unseres Erfolgs bist Azubi-Camp und Azubi-Netzwerk– lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue dein Netzwerk auf Arbeiten auf Augenhöhe – Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich Top ausgestattet, gut versorgt und sicher übernommen – mit kostenloser Arbeitskleidung, vergünstigtem Essen in der Kantine und einem Jahr garantierter Übernahme nach der AusbildungDas liegt uns am Herzen:
Sprachgefühl: Du sprichst fließend Deutsch, Englischkenntnisse sind ein Plus. Naturwissenschaften: Mathe und Physik machen Dir keine Angst – Du denkst logisch und lösungsorientiert. Technikbegeisterung: Du interessierst Dich für technische Zusammenhänge und arbeitest gerne im Team und eigenständig. Arbeitsweise: Du bringst Eigeninitiative mit, bist kreativ und arbeitest sorgfältig und zuverlässig.Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen Vielfalt – ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen – überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation!
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Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal /jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen
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Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
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Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!
Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.
Alles auf einen Blick:
Wiehl – Boming | Berufskolleg Dieringhausen (Tagesmodell) Ab , 3,5 Jahre, 35 Std./Woche 1. Jahr: 1205.59€, 2. Jahr: 1258.65€, 3. Jahr: 1337.47€, 4. Jahr: 1440.99€ 30 Tage Urlaub/ Jahr, Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr Du lernst, wie Schalter und Steckdosen unserer Marke Merten mit moderner Technik entstehen – von der Programmierung über die Inbetriebnahme bis zur Wartung komplexer Anlagen.
Das lernst Du:
Programmieren: Du lernst, wie Maschinen mit SPS-Steuerungen zum Leben erweckt und konfiguriert werden. Fehleranalyse: Du findest Störungen, tauschst defekte Teile aus und justierst Komponenten neu. Inbetriebnahme: Du baust Maschinen auf, schließt sie an und testest sie, bis alles reibungslos läuft. Wartung: Du kontrollierst Anlagen, erkennst Auffälligkeiten und hältst Technik zuverlässig am Laufen.Das erwartet Dich bei uns – weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung:
Top Ausbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre – bei uns zählt jeder, und das spürt man Individuelle Förderung – wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Zukunft mit Perspektive – mit einer hohen Übernahmechance stehen Dir alle Türen offen Attraktive Mitarbeiterrabatte – z. B. über Corporate Benefits Finanzielle Extras wie unser Aktienprogramm – weil Du Teil unseres Erfolgs bist Azubi-Camp und Azubi-Netzwerk– lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue dein Netzwerk auf Arbeiten auf Augenhöhe – Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich Top ausgestattet, gut versorgt und sicher übernommen – mit kostenloser Arbeitskleidung, vergünstigtem Essen in der Kantine und einem Jahr garantierter Übernahme nach der AusbildungDas liegt uns am Herzen:
Sprachgefühl: Du sprichst fließend Deutsch, Englischkenntnisse sind ein Plus. Naturwissenschaften: Mathe und Physik machen Dir keine Angst – Du denkst logisch und lösungsorientiert. Technikbegeisterung: Du interessierst Dich für technische Zusammenhänge und arbeitest gerne im Team und eigenständig. Arbeitsweise: Du bringst Eigeninitiative mit, bist kreativ und arbeitest sorgfältig und zuverlässig.
Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen Vielfalt – ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen – überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation!
Dein nächster Schritt?
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Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
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Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung. xvbsvpc ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
IMPACT starts with us!
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Als Projektingenieur:in für Stationsleittechnik bei Schneider Electric übernimmst Du die technische Leitung anspruchsvoller Leittechnikprojekte – von Nieder- bis Hochspannung. Du betreust unsere Industrie- und Energieversorgungskunden deutschlandweit und gelegentlich international. Gemeinsam mit einem engagierten Team gestaltest Du eine nachhaltigere Zukunft durch digitale Energie- und Automatisierungslösungen. Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
Wann und wo? Ab sofort in Dresden Dauer: Unbefristet Urlaub: 30 Tage/Jahr Wochenstunden: 40 Deine Ansprechperson? Franziska LudwigUnser Angebot:
Verantwortung: Du übernimmst die technische Projektabwicklung von Leittechniklösungen in komplexen Energieanlagen – von Nieder- bis Hochspannung. Kundennähe: Du betreust Industrie- und Energieversorgungskunden deutschlandweit und gelegentlich auch international. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit Deinem Team gestaltest Du die Energiewelt von morgen durch digitale Automatisierungs- und Energiemanagementlösungen. Karrierechance: Werde Teil von Schneider Electric und gestalte mit uns eine nachhaltigere Zukunft – als IMPACT Maker!Dein IMPACT:
Projektion: Du planst, prüfst und nimmst Geräte und Systeme der konventionellen sowie digitalen Schutz- und Schaltanlagenleittechnik in Betrieb. Mitgestaltung: Du wirkst aktiv an Pflichtenheften mit und bedienst moderne Test- und Prüfsysteme, z. B. für Kommunikationsprotokolle oder Schutzgeräte. Konfiguration: Du erstellst Parameterdateien und Logiken für Schutz- und Steuergeräte auf Basis von Anlagedaten. Kundenkontakt: Du betreust Kundenabnahmen – auch in englischer Sprache – und sorgst für einen professionellen Projektabschluss. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Projektleitung, Vertrieb und Systemtechnik zusammen und bringst Deine Expertise gezielt ein.Dein Profil:
Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in oder ein Studium der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik. Erfahrung: Du bringst erste Berufserfahrung in einem technischen Umfeld mit – idealerweise bereits mit Projektbezug. Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, flexibel und zuverlässig, triffst gern Entscheidungen und findest kreative Lösungen mit einem guten Gespür für Dringlichkeit. Sprachkompetenz: Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse – auch für internationale Kundenkontakte. Technikverständnis (optional): Du hast Kenntnisse in Hard- und Software sowie in der Rechner-Kommunikation.Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.
Erfahre mehr:
Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier:
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?
Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!
36 Mrd. € Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
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Als Projektingenieur:in für Stationsleittechnik bei Schneider Electric übernimmst Du die technische Leitung anspruchsvoller Leittechnikprojekte – von Nieder- bis Hochspannung. Du betreust unsere Industrie- und Energieversorgungskunden deutschlandweit und gelegentlich international. Gemeinsam mit einem engagierten Team gestaltest Du eine nachhaltigere Zukunft durch digitale Energie- und Automatisierungslösungen. Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
Wann und wo? Ab sofort in Dresden Dauer: Unbefristet Urlaub: 30 Tage/Jahr Wochenstunden: 40 Deine Ansprechperson? Franziska LudwigUnser Angebot:
Verantwortung: Du übernimmst die technische Projektabwicklung von Leittechniklösungen in komplexen Energieanlagen – von Nieder- bis Hochspannung. Kundennähe: Du betreust Industrie- und Energieversorgungskunden deutschlandweit und gelegentlich auch international. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit Deinem Team gestaltest Du die Energiewelt von morgen durch digitale Automatisierungs- und Energiemanagementlösungen. Karrierechance: Werde Teil von Schneider Electric und gestalte mit uns eine nachhaltigere Zukunft – als IMPACT Maker!Dein IMPACT:
Projektion: Du planst, prüfst und nimmst Geräte und Systeme der konventionellen sowie digitalen Schutz- und Schaltanlagenleittechnik in Betrieb. Mitgestaltung: Du wirkst aktiv an Pflichtenheften mit und bedienst moderne Test- und Prüfsysteme, z. B. für Kommunikationsprotokolle oder Schutzgeräte. Konfiguration: Du erstellst Parameterdateien und Logiken für Schutz- und Steuergeräte auf Basis von Anlagedaten. Kundenkontakt: Du betreust Kundenabnahmen – auch in englischer Sprache – und sorgst für einen professionellen Projektabschluss. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Projektleitung, Vertrieb und Systemtechnik zusammen und bringst Deine Expertise gezielt ein.Dein Profil:
Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in oder ein Studium der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik. Erfahrung: Du bringst erste Berufserfahrung in einem technischen Umfeld mit – idealerweise bereits mit Projektbezug. Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, flexibel und zuverlässig, triffst gern Entscheidungen und findest kreative Lösungen mit einem guten Gespür für Dringlichkeit. Sprachkompetenz: Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse – auch für internationale Kundenkontakte. Technikverständnis (optional): Du hast Kenntnisse in Hard- und Software sowie in der Rechner-Kommunikation.Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.
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Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?
Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!
36 Mrd. € Umsatz weltweit
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Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
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weniger ansehenIMPACT starts with us: Bei Schneider Electric arbeiten wir weltweit daran, Energie und Ressourcen effizienter zu nutzen – durch digitale Lösungen und echte Teamarbeit.
ABN ist eine Marke von Schneider Electric und steht seit über 75 Jahren für Qualität und Innovation „Made in Germany“. Als Spezialist für Zählerplatz- und Verteilersysteme sowie individuelle Lösungen ist ABN ein verlässlicher Partner für die Elektrobranche. Du möchtest aktiv an der Planung und Realisierung einer neuen Generation von nachhaltigen und umweltfreundlichen Schaltschränken mitwirken?
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
Wann und wo? Ab sofort | Neuenstadt am KocherDauer: UnbefristetUrlaub: 30 TageWochenstunden: 40Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger, Senior Talent Acquisition Business Partner
Unser Angebot:
Jobsicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen AufgabenTeamkultur: Ein wertschätzendes Umfeld mit Offenheit und gegenseitigem RespektEinarbeitung: Strukturierte Einführung in ERP-Systeme, Normen und TAB-AnforderungenVergütung: Attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, darunter: Betriebliche AltersvorsorgeJobrad-LeasingCorporate BenefitsSportangebote (Wellhub, Hansefit)Mitarbeiteraktienprogramm (WESOP)Kostenfreie Parkplätze mit E-LadesäulenWork-Life-Balance: Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B.: Hybrides ArbeitenFreiwilligenarbeit oder SabbaticalsVier Wochen Sonderurlaub zur Geburt Deines Kindes
Dein IMPACT:
Mitgestalten: Du planst Schaltanlagen und bringst Deine technische Expertise aktiv ein.Dokumentieren: Du erstellst kundenspezifische Stromlaufpläne – z. B. für Wandlermessungen, Kabelverteilerschränke oder Unterverteilungen.Normsicher: Du behältst relevante Schaltanlagennormen und TAB-Anforderungen der Netzbetreiber stets im Blick.Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Angebotsteam und der Fertigungssteuerung im Bereich Sonderschaltanlagenbau zusammen – direkt vor Ort und auf Augenhöhe.Neugierig geworden? Hier findest Du einen Überblick über unsere Produkte: www.abn-electro.com/produkte
Dein Profil:
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Techniker:inPlanverständnis: Sicheres Lesen und Verstehen von elektrischen SchaltplänenToolkenntnisse: Erfahrung mit SEE Electrical V8R4 oder ähnlichen CAD-Tools von VorteilIT-Kompetenz: Grundkenntnisse in MS OfficeTechnikwissen: Know-how in Verteilertechnik von VorteilArbeitsweise: Strukturierte und lösungsorientierte HerangehensweiseSprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
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Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.
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Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?
Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
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+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
IMPACT starts with us: Bei Schneider Electric arbeiten wir weltweit daran, Energie und Ressourcen effizienter zu nutzen – durch digitale Lösungen und echte Teamarbeit.
ABN ist eine Marke von Schneider Electric und steht seit über 75 Jahren für Qualität und Innovation „Made in Germany“. Als Spezialist für Zählerplatz- und Verteilersysteme sowie individuelle Lösungen ist ABN ein verlässlicher Partner für die Elektrobranche. Du möchtest aktiv an der Planung und Realisierung einer neuen Generation von nachhaltigen und umweltfreundlichen Schaltschränken mitwirken?
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Wann und wo? Ab sofort | Neuenstadt am Kocher Dauer: UnbefristetUrlaub: 30 TageWochenstunden: 40Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger, Senior Talent Acquisition Business Partner
Unser Angebot:
Jobsicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen AufgabenTeamkultur: Ein wertschätzendes Umfeld mit Offenheit und gegenseitigem RespektEinarbeitung: Strukturierte Einführung in ERP-Systeme, Normen und TAB-AnforderungenVergütung: Attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, darunter: Betriebliche AltersvorsorgeJobrad-LeasingCorporate BenefitsSportangebote (Wellhub, Hansefit)Mitarbeiteraktienprogramm (WESOP)Kostenfreie Parkplätze mit E-LadesäulenWork-Life-Balance: Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B.: Hybrides ArbeitenFreiwilligenarbeit oder SabbaticalsVier Wochen Sonderurlaub zur Geburt Deines Kindes
Dein IMPACT:
Mitgestalten: Du planst Schaltanlagen und bringst Deine technische Expertise aktiv ein.Dokumentieren: Du erstellst kundenspezifische Stromlaufpläne – z. B. für Wandlermessungen, Kabelverteilerschränke oder Unterverteilungen.Normsicher: Du behältst relevante Schaltanlagennormen und TAB-Anforderungen der Netzbetreiber stets im Blick.Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Angebotsteam und der Fertigungssteuerung im Bereich Sonderschaltanlagenbau zusammen – direkt vor Ort und auf Augenhöhe.Neugierig geworden? Hier findest Du einen Überblick über unsere Produkte: www.abn-electro.com/produkte
Dein Profil:
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Techniker:inPlanverständnis: Sicheres Lesen und Verstehen von elektrischen SchaltplänenToolkenntnisse: Erfahrung mit SEE Electrical V8R4 oder ähnlichen CAD-Tools von VorteilIT-Kompetenz: Grundkenntnisse in MS OfficeTechnikwissen: Know-how in Verteilertechnik von VorteilArbeitsweise: Strukturierte und lösungsorientierte HerangehensweiseSprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.
Erfahre mehr:
Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?
Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
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Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer G...
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