Projekt Controller (m/w/d) Spay Vollzeit Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Für unseren Bereich Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekt Controller (m/w/d). An Bord ist jede Menge zu tun: Überwachung der durch den Vertriebsbereich definierten Budgets in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement Koordination und Abstimmung mit dem Einkauf bezüglich projektbezogener A-Teile sowie der Kosten/Angebote von Drittanbietern, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen Überwachung der Kosten laufender Projekte, Identifikation von Abweichungen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Einhaltung des Kostenrahmens Unterstützung bei der Durchführung von Soll-Ist-Analysen zur Bewertung der projektbezogenen Leistung und zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Maßnahmen zur Verbesserung der Vertriebs- und Vorkalkulationsprozesse ermitteln und umsetzen Erstellung regelmäßiger Berichte für die Abteilungsleiter, die wichtige Kennzahlen, den Projektstatus und andere relevante Informationen enthalten Entwicklung und Implementierung von Tools und Hilfsmitteln zur Steigerung der Effizienz und Effektivität bei der Erledigung der Aufgaben Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Fachwirt / Betriebswirt) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer, verantwortungsvoller Position Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, mit schneller Auffassungsgabe, viel Engagement und hoher Eigenmotivation ERP-Affiner Umgang im Kontext Datenaufbereitung Idealerweise Erfahrung im Kontext VBA, Power BI und/oder vergleichbares Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Selbstständige, zuverlässige, mitdenkende Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kundenorientierung Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run Schub für Karrieren schottel.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Isabelle Grandmontagne
Senior Personalreferentin
2628-61-223 Jetzt bewerben
Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Service-Techniker (m/w/d) Außendienst Spay | Vollzeit Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Für unseren Bereich Commissioning Engineers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst. An Bord ist jede Menge zu tun: Inbetriebnehmen von SCHOTTEL-Antriebssystemen im In- und Ausland Durchführen von Reparatur- und Montageaufgaben im Elektronikbereich im In- und Ausland Durchführen von elektrischen Umbauten Durchführen von Fehlerdiagnosen an Antriebssystemen mit elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten Einweisen der Kunden in die Bedienung der Anlagen Erstellen von Dokumentationen Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) bzw. Techniker / Meister (m/w/d) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation. Äußerst selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kunden- sowie serviceorientiert Reisebereitschaft weltweit Gute Englischkenntnisse Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Gleitzeitmodell mit bis zu 20 Tagen Freizeitausgleich pro Jahr möglich bei einer 37h Woche Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Sicherheit: Mitgliedschaft bei International SOS Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run Schub für Karrieren | schottel.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Florian Weigel Personalreferent 49 26 28-61-918 Jetzt bewerben Wartung Instandhaltung Reparatur Customer Service Kundenbetreuung Kundenbetreuer Techniker Kundendienst E-Technik Qualitätsprüfung Mechatronik Techniker Servicetechnik Mechatroniker Elektroniker Elektrowesen Außendienst Außendienstmitarbeiter
Assistenz Lagerleitung (m/w/d) Dörth | Vollzeit Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Für unseren Bereich Produktion/Lager, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz Lagerleitung (m/w/d). An Bord ist jede Menge zu tun: Projektassistenz der Lagerleitung Übernehmen von Key-User-Aufgaben für ERP und Lagersysteme Mitwirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen Steuern und ggf. durchführen innerbetrieblicher Transporte mittels Flurförderzeugen Organisieren und Durchführen von Inventurarbeiten Sicherstellen von Informationsflüssen, Klären von Unstimmigkeiten Erfassen von Abweichungen, Beitragen zu Verbesserungen Die Anstellung erfolgt zunächst befristet. Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik optional Weiterbildung zum Meister (auch in Ausbildung) oder REFA-Kenntnisse oder Kenntnisse im Bereich Arbeitsplatzgestaltung Mehrjährige Berufserfahrung selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Interesse am Gestalten von Prozessen und Arbeitsumgebung Stapler- und Kranschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Früh-/ Spätschicht im wöchentlichen Wechsel bei einer 5-Tage-Woche, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run Schub für Karrieren | schottel.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Martina HoffmannSenior Personalreferentin02628 61 221 Jetzt bewerben Lagerverwaltung Logistik Wareneingang_und -ausgang Qualitätssicherung Bestandsmanagement Inventur Prozessoptimierung Personaleinsatzplanung Kommunikationsfähigkeit Organisationsstärke Belastbarkeit
Softwareentwickler (m,w,d) Spay | Vollzeit Willkommen an Bord Unsere Leidenschaft sind steuerbare Antriebs- und Manövriersysteme sowie komplette Antriebsanlagen für Schiffe aller Arten und Größen. Die innovativen Systemlösungen werden in Spay am Rhein, Dörth und Wismar entwickelt, konstruiert und produziert. 14 weitere Standorte sorgen für den Vertrieb auf allen fünf Kontinenten. Mit unserem German Engineering begeistern wir die internationale Schifffahrt seit über 100 Jahren. Für unseren Bereich Technik, Software Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w/d). Ihre Aufgaben: Entwickeln und Konzeptionieren von UI-Anwendungen (u.a. Automations-, Bedienungs- & Visualisierungssysteme, Inbetriebnahme- und Servicetools usw.) für SCHOTTEL Automations- & Digitalisierungsprodukte unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen und Ressourcen sowie Planen und Entwickeln der System-/ Softwarearchitektur im Team Einhalten der Softwarequalität unter Berücksichtigung von Teststandards Unterstützen der Product Owner bei der Erarbeitung und Verfolgung der Produkt-Vision Erweitern der bestehenden Continuous Integration / Continuous Delivery Pipeline auf Basis von Gitlab und Jenkins Arbeiten in einem agilen Umfeld mit Scrum Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C/C++ und Qt/QML Breitgefächertes Wissen zu abstrakten Architektur- und Datenfluss-Konzepten und die Fähigkeit, diese zu Kommunizieren, Anzuwenden und zu Dokumentieren Grundlegende Erfahrung in der IT-Security Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. Python) und objektorientierten Sprachen (z.B. C#) Linux und Windows wünschenswert Erfahrung mit IoT-Kommunikationsprotokollen (MQTT, DDS) und Schnittstellen (CAN, RS422, etc.) und Serialisierung der Daten Erfahrungen mit Clean Code, Scrum / Kanban wünschenswert Teamfähigkeit und kommunikative Stärke Gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run Schub für Karrieren | schottel.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Stephanie Maier Senior Personalreferentin 49 2628-61-227 Jetzt bewerben Softwareentwicklung Programmiersprachen Full-Stack_Entwicklung Frontend-Entwicklung Backend-Entwicklung Datenbanken Versionierungssysteme Software-Architektur Testgetriebene_Entwicklung Continuous Integration/Continuous Fehlerbehebung Debugging Qt
OT Security Spezialist (m,w,d) Spay | Vollzeit Willkommen an Bord Unsere Leidenschaft sind steuerbare Antriebs- und Manövriersysteme sowie komplette Antriebsanlagen für Schiffe aller Arten und Größen. Die innovativen Systemlösungen werden in Spay am Rhein, Dörth und Wismar entwickelt, konstruiert und produziert. 14 weitere Standorte sorgen für den Vertrieb auf allen fünf Kontinenten. Mit unserem German Engineering begeistern wir die internationale Schifffahrt seit über 100 Jahren. Für unseren Bereich Technik, Software Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen OT Security Spezialist (m/w/d). Ihre Aufgaben: Konzeptionieren, Ausarbeiten, Entwickeln und Unterstützen bei der Implementierung von IT / OT Sicherheitskonzepten im Bereich maritimer Automations-, Bedienungs- & Visualisierungssysteme für SCHOTTEL Automations- & Digitalisierungsprodukte unter Berücksichtigung der technischen, sowie regulatorischen Anforderungen und Ressourcen Entwickeln, Strukturieren, Durchführen von Risikobewertungen und Security Testmethoden sowie Ableitung von Maßnahmen im Rahmen von übergeordneten IT / OT-Sicherheitskonzepten unter Einbezug der Dienstleistungsbereiche und definierten Schnittstellen der Systeme Beteiligen an / Durchführen von Audits & Zertifizierungsprozessen zur Informations - und Industriesicherheit von Produkten & Unternehmen Mitarbeiten beim Aufbau & der Einführung eines produktübergreifenden Incidence Response Management Systems Aktive Zusammenarbeit mit internen & externen Partnern wie bspw. Lieferanten und den Kolleginnen aus Produktion, Entwicklung und IT, um Lösungen im Team zu entwickeln und zu integrieren Unterstützen der Product Owner bei der Erarbeitung und Verfolgung der Produkt-Vision Arbeiten in einem agilen Umfeld mit Scrum Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Design & der Implementierung von Cybersicherheitsmaßnahmen für Automationssysteme in regulierten Umfeldern (Marine, Automotive, o.ä.) Einschlägige Kenntnisse von Netzwerktechnik und regulatorischen Vorgaben des IT / OT Bereiches (IEC62443, ISO/SAE 21434, IACS UR E26/27, etc.) Breitgefächertes Wissen zu abstrakten Architektur- und Datenfluss-Konzepten und die Fähigkeit, diese zu kommunizieren, anzuwenden und zu dokumentieren Kenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung für Embedded / PLC / OT Systeme (insb. ST, C, C++, Python) Motivation zur kontinuierlichen betrieblichen Weiterbildung mit dem Ziel der Zertifizierung als Cyber Security Experte Teamfähigkeit und kommunikative Stärke Gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run Schub für Karrieren | schottel.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Stephanie MaierSenior Personalreferentin49 2628-61-227 Jetzt bewerben Cyber_Security ICS_Security IoT_Security Risikobewertung Sicherheitskonzepte Compliance Incident_Response_Management Netzwerksicherheit Zertifizierungsprozesse IT/OT_Integration Sicherheitsaudits Schwachstellenanalyse Sicherheitsrichtlinien
Softwareentwickler (m/w/d) Softwareentwickler (m,w,d) Spay | Vollzeit Willkommen an Bord Unsere Leidenschaft sind steuerbare Antriebs- und Manövriersysteme sowie komplette Antriebsanlagen für Schiffe aller Arten und Größen. Die innovativen Systemlösungen werden in Spay am Rhein, Dörth und Wismar entwickelt, konstruiert und produziert. 14 weitere Standorte sorgen für den Vertrieb auf allen fünf Kontinenten. Mit unserem German Engineering begeistern wir die internationale Schifffahrt seit über 100 Jahren. Für unseren Bereich Technik, Software Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Entwickeln und Konzeptionieren von UI-Anwendungen (u.a. Automations-, Bedienungs- & Visualisierungssysteme, Inbetriebnahme- und Servicetools usw.) für SCHOTTEL Automations- & Digitalisierungsprodukte unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen und Ressourcen sowie Planen und Entwickeln der System-/ Softwarearchitektur im Team Einhalten der Softwarequalität unter Berücksichtigung von Teststandards Unterstützen der Product Owner bei der Erarbeitung und Verfolgung der Produkt-Vision Erweitern der bestehenden Continuous Integration / Continuous Delivery Pipeline auf Basis von Gitlab und Jenkins Arbeiten in einem agilen Umfeld mit Scrum Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C/C++ und Qt/QML Breitgefächertes Wissen zu abstrakten Architektur- und Datenfluss-Konzepten und die Fähigkeit, diese zu Kommunizieren, Anzuwenden und zu Dokumentieren Grundlegende Erfahrung in der IT-Security Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. Python) und objektorientierten Sprachen (z.B. C#) Linux und Windows wünschenswert Erfahrung mit IoT-Kommunikationsprotokollen (MQTT, DDS) und Schnittstellen (CAN, RS422, etc.) und Serialisierung der Daten Erfahrungen mit Clean Code, Scrum / Kanban wünschenswert Teamfähigkeit und kommunikative Stärke Gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run Schub für Karrieren | schottel.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Stephanie Maier Senior Personalreferentin 49 2628-61-227 Jetzt bewerben
Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Früh-/ Spätschicht im wöchentlichen Wechsel bei einer 5-Tage-Woche, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run Projektassistenz der Lagerleitung Übernehmen von Key-User-Aufgaben für ERP und Lagersysteme Mitwirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen Steuern und ggf. durchführen innerbetrieblicher Transporte mittels Flurförderzeugen Organisieren und Durchführen von Inventurarbeiten Sicherstellen von Informationsflüssen, Klären von Unstimmigkeiten Erfassen von Abweichungen, Beitragen zu Verbesserungen Die Anstellung erfolgt zunächst befristet. Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik optional Weiterbildung zum Meister (auch in Ausbildung) oder REFA-Kenntnisse oder Kenntnisse im Bereich Arbeitsplatzgestaltung Mehrjährige Berufserfahrung selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Interesse am Gestalten von Prozessen und Arbeitsumgebung Stapler- und Kranschein Bereitschaft zur Schichtarbeit
Die SCHOTTEL Industries Services GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SCHOTTEL Industries GmbH, die sich auf die Erbringung von Dienstleistungen für die Unternehmen der SCHOTTEL-Gruppe spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich in Spay, Deutschland. Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend... Finanzwesen Kaufmann Leitung Abteilungsleiter Bereichsleiter Teamleiter Finanzkaufmann Industriekaufmann Bürokaufmann BWL Betriebswirt Betriebswirtschaft Finanzwirt Handelskaufmann Sachbearbeiter Kontrollfähigkeiten;Englisch;Buchhaltung;Budgetplanung;Buchhaltung;Verantwortung;Reisebereitschaft;Finanzprüfung;Berichterstattung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Assistenz Lagerleitung (m/w/d)Dörth | VollzeitWillkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Für unseren Bereich Produktion/Lager, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz Lagerleitung (m/w/d).An Bord ist jede Menge zu tun:Projektassistenz der Lagerleitung
Übernehmen von Key-User-Aufgaben für ERP und Lagersysteme
Mitwirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen
Steuern und ggf. durchführen innerbetrieblicher Transporte mittels Flurförderzeugen
Organisieren und Durchführen von Inventurarbeiten
Sicherstellen von Informationsflüssen, Klären von Unstimmigkeiten
Erfassen von Abweichungen, Beitragen zu VerbesserungenDie Anstellung erfolgt zunächst befristet.Ihre Qualifikation bringt uns weiter:Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
optional Weiterbildung zum Meister (auch in Ausbildung) oder REFA-Kenntnisse oder Kenntnisse im Bereich Arbeitsplatzgestaltung
Mehrjährige Berufserfahrung
selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Interesse am Gestalten von Prozessen und Arbeitsumgebung
Stapler- und Kranschein
Bereitschaft zur SchichtarbeitMehr als nur die Heuer:Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, FamilienfreundlichkeitAttraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenBalance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Früh-/ Spätschicht im wöchentlichen Wechsel bei einer 5-Tage-Woche, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglichEinarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-HalbzeitgesprächWeiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige MitarbeitergesprächeMobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVGesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-BikeEvents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches GrillenSonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-RunSchub für Karrieren | schottel.deHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Martina Hoffmann
Senior Personalreferentin
02628 61 221Jetzt bewerben
