WIR SUCHEN
Pflegefachkräfte (m/w/d)
4.300 € - 5.200 € Haus Marienhöhe in Dahlem
in Vollzeit / in Teilzeit / in geringfügiger Beschäftigung
DAS TUN WIR FÜR DICH
Ein Gehalt nach Tarifvertrag: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen und transparenten Bezahlung von monatlichen Bezügen im Jahresdurchschnitt in Höhe von 4.300€ bis 5.200 € in Vollzeit.
Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen.
Maßgeschneidert: Wir finden die Stundenumfänge, die Du brauchst.
Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst?Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen.
SO SIEHT DEIN ARBEITSALLTAG AUS
Auf Deinem familiären Wohnbereich bist Du gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen rundherum für die Bewohner*innen da und tust alles dafür, um ihnen den Alltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Du unterstützt dabei bei Körperpflege, Verbände, Medikamente oder gibst Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme. Du planst die Pflege mit SIS und Maßnahmenplanung und dokumentierst die Leistungen. Du hast die Ressourcen der Bewohner*innen im Blick und förderst sie.DAS BRINGST DU MIT
eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau immer ein Lächeln für unsere Bewohner*innen ANSPRECHPARTNER
Tamara Huppert
Einrichtungsleitung
T. 02447-91796 – 10
DEINE VOLLSTÄNDIGEN
BEWERBUNGSUNTERLAGEN
SENDEST DU BITTE AN:
Schwesternverband Pflege und
Assistenz gGmbH
Haus Marienhöhe
Buchenweg 2
53949 Dahlem
info-marienhoehe@schwesternverband.de
WIR SUCHEN
Pflegefachkräfte (m/w/d)
4.500 € - 5.400 € Haus St. Ambrosius in Irrel
in Vollzeit / in Teilzeit / in geringfügiger Beschäftigung
DAS TUN WIR FÜR DICH
Ein Gehalt nach Tarifvertrag: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen und transparenten Bezahlung von monatlichen Bezügen im Jahresdurchschnitt in Höhe von 4.500€ bis 5.400 € in Vollzeit.
Gelebte Wertschätzung: Du machst einen wichtigen Job und das zeigen wir Dir auch gerne einmal mit einem Lob oder einem Schulterklopfen.
Maßgeschneidert: Wir finden die Stundenumfänge, die Du brauchst.
Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst?Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen.
SO SIEHT DEIN ARBEITSALLTAG AUS
Auf Deinem familiären Wohnbereich bist Du gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen rundherum für die Bewohner*innen da und tust alles dafür, um ihnen den Alltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Du unterstützt dabei bei Körperpflege, Verbände, Medikamente oder gibst Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme. Du planst die Pflege mit SIS und Maßnahmenplanung und dokumentierst die Leistungen. Du hast die Ressourcen der Bewohner*innen im Blick und förderst sie.DAS BRINGST DU MIT
eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau immer ein Lächeln für unsere Bewohner*innen ANSPRECHPARTNER
Nina Morenhoven
Stellvertretende
Einrichtungsleitung
T. 06525 9349 - 0
DEINE VOLLSTÄNDIGEN
BEWERBUNGSUNTERLAGEN
SENDEST DU BITTE AN:
Schwesternverband Pflege und
Assistenz gGmbH
Haus St. Ambrosius
Auf Omesen 8
54666 Irrel
info-st-ambrosius@schwesternverband.de
WIR SUCHEN
Wohnbereichsleitung/stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Schwangerschaftsvertretung Haus am Ringwall in Otzenhausen
in Vollzeit
Es gibt nur wenige Berufe, die so sinnstiftend, so erfüllend und so herausfordernd zugleich sind. Auch, wenn das nicht alle so sehen. Aber wir beim Schwesternverband sind stolz auf das, was ihr tut und wir finden Eure Arbeit wichtig. Das sagen und zeigen wir Euch jeden Tag. Denn wir sind ein starkes Team und wir möchten, dass Du ein Teil davon wirst.
DAS TUN WIR FÜR DICHEin Gehalt nach Tarifvertrag: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen und transparenten Bezahlung.
Work-Life-Balance: Damit Du Deine Akkus aufladen kannst, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Und on top gibt es eine verbindliche Urlaubsplanung.
Wir hassen kaltes Wasser! Deshalb werfen wir Dich nicht in den Job, sondern lassen Dir genug Zeit zur Einarbeitung.
Wir sehen Deine beste Seite: Uns interessieren Deine Stärken, Kompetenzen und Deine Interessen, denn diese möchten wir gerne fördern. So kannst Du bei uns auch Karriere machen.
SO SIEHT DEIN ARBEITSALLTAG AUS Auf Deinem familiären Wohnbereich bist Du gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen rundherum für die Bewohner*innen da und tust alles dafür, um ihnen den Alltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Als Mitglied des Leitungsteams organisierst Du den Einsatz auf Deinem Wohnbereich z.B. durch Dienstplanschreiben. Du unterstützt dabei bei Körperpflege, Verbände, Medikamente oder gibst Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme. Du planst die Pflege mit SIS und Maßnahmenplanung und dokumentierst die Leistungen. Du hast die Ressourcen der Bewohner*innen im Blick und förderst sie. Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei Ihren organisatorischen Aufgaben und vertrittst sie. DAS BRINGST DU MIT eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester /Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann Idealerweise hast Du bereits eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. immer ein Lächeln für unsere Bewohner*innen ANSPRECHPARTNER
Manuela Kohl
Einrichtungsleitung
T. 06873 6688 – 301
DEINE VOLLSTÄNDIGEN
BEWERBUNGSUNTERLAGEN
SENDEST DU BITTE AN:
SPZO gemeinnützige
Betriebsgesellschaft mbH
Haus am Ringwall
Hochwaldstr. 41
66620 Nonnweiler-Otzenhausen
inforingwall@schwesternverband.de
