Die Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud-ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand – heute kümmern sich gruppenweit mehr als 300 Mitarbeitenden um unsere mehr als 7.000 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Als elementarer Teil der Gruppe ist Scopevisio FibuNet als eine führende spezialisierte Finanzbuchhaltungssoftware in der DACH-Region fest etabliert. Über 1.400 Unternehmen – darunter namhafte Mittelständler wie z. B. ROLLER, Netto Marken-Discount und die Feser-Graf Automobilhandelsgruppe – vertrauen heute auf Scopevisio FibuNet Softwarelösungen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Controlling.
Um das Wachstum sowie die aktuelle Transformation der Scopevisio FibuNet in Richtung Cloud und KI voranzutreiben, suchen wir Verstärkung im Bereich Softwareentwicklung für unseren Standort in Kaltenkirchen (bei Hamburg).
Dies sind Deine Aufgaben: Entwicklung mit Fokus auf Vue.js: Entwicklung von modernen Webanwendungen unter Einsatz eines zeitgemäßen Frontend-Stacks Codequalität & Best Practices: Sicherstellung einer hohen Codequalität durch Code-Reviews, automatisierte Tests und kontinuierliche Verbesserungen. Crossfunktionale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Designern, Entwicklern und weiteren Teammitgliedern zur Umsetzung innovativer Lösungen in interdisziplinären Teams. Performance & Stabilität: Optimierung der Leistung von Webanwendungen sowie Sicherstellung einer stabilen und reibungslosen Funktionalität auf unterschiedlichen Plattformen. Dokumentation & Wissenstransfer: Dokumentation von Code, Architekturen und technischen Spezifikationen zur nachhaltigen Team- und Projektunterstützung. Technologie-Evaluierung: Aktive Mitwirkung bei der Bewertung und Einführung neuer Technologien, Frameworks und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung von Effizienz und Qualität. Das solltest Du mitbringen: Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit Vue.js (idealerweise Vue 3) sowie Kenntnisse in weiteren modernen Frameworks wie React oder Angular Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript sowie gängigen Webstandards und -technologien Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und in der Arbeit mit agilen Entwicklungsmethoden Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren Hohes Qualitätsbewusstsein, ein gutes Auge für Details und ein ausgeprägtes Verständnis für Benutzererfahrung (UX) Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Erste praktische Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen, z. B. nach Scrum oder Kanban Begeisterung für AI-basierte Technologien und Arbeitsweisen Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Selbständigkeit und Kommunikationsstärke Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen mit spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ergebnisorientierte Teamkultur mit Spaß an jeder neuen, gemeinsamen Herausforderung Eine Vielzahl an Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe, z. B. Firmenfitness-Programm Corporate Benefits - Portal für Mitarbeiterangebote Coaching und fachliche Unterstützung durch Führungskräfte und Vorstände Mobile Work via Cloud und virtual Meetings Perspektiven zur persönlichen Weiter- & Karriereentwicklung Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt, verteilt auf viele Standorte Die spannende Chance, bei dem Ausbau eines führenden Champions im Finanz- und Rechnungswesen für den Mittelstand dabei zu sein Key Facts Hauptsitz in Bonn mit weiteren Standorten in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien Rund 300 Mitarbeitende innerhalb der Gruppe Über 7.000 B2B Kunden Mehr als €32 Mio. Umsatz Zielstrebiges Team StartupWir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf und den relevanten dazugehörigen Zeugniskopien.
Andere Pläne? Einfach initiativ bewerben!Wir möchten Dich trotzdem kennenlernen - bewirb Dich einfach initiativ. Denn wir suchen Persönlichkeiten! Wir freuen uns, für Dich den passenden Job zu finden. Startmöglichkeiten gibt es viele!
Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudierende. Für den Direkteinstieg ist eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen von Vorteil.
Pascal MagieraHuman Resources
SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiert
Du willst gemeinsam mit einem deutschen Pionier für Cloud-Unternehmenssoftware die Zukunft gestalten? Hast Ehrgeiz und Spaß daran große Namen wie SAP, Workday, Salesforce, MS Dynamics 365 oder Netsuite mit neuen Ideen und Innovationen anzugreifen?
Wir begleiten Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Grundlage ist unsere hochfunktionale, integrierte Unternehmenssoftware aus der Cloud, die so flexibel, mobil und skalierbar ist, wie moderne Unternehmer es erwarten.
Wir haben Großes vor: Wir planen zu wachsen und mittelfristig an die Börse zu gehen!
Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams und Geschäfts suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten, Teamplayer und Macher!
Werde Teil unseres Teams an einem unserer attraktiven Standorte in Deutschland
Bonn, Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg)
Dies sind Deine Aufgaben: Mit Begeisterung erstellst und hältst Du Live-Demos in unserer innovativenDie Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud–ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir – damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind!
Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware Geschäftsmodell als IT–Versorger (SaaS & PaaS & IaaS) Hauptsitz Bonn, Standorte von Tochterfirmen in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien Bei der Scopevisio AG arbeiten rund 105 Mitarbeitende, in der gesamten Unternehmensgruppe rund 300 Der Umsatz lag 2024 bei > 32 Mio. € Über 7.000 B2B–Kunden Zielstrebiges Team StartupWir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf und den relevanten dazugehörigen Zeugniskopien.
Andere Pläne? Einfach initiativ bewerben!Wir möchten Dich trotzdem kennenlernen - bewirb Dich einfach initiativ. Denn wir suchen Persönlichkeiten! Wir freuen uns, für Dich den passenden Job zu finden. Startmöglichkeiten gibt es viele!
Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudierende. Für den Direkteinstieg ist eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen von Vorteil.
Pascal MagieraHuman Resources
Die Scopevisio AG zählt zu den führenden cloudbasierten Anbietern kaufmännischer Unternehmenssoftware in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir eine holistische, cloud-native Plattform für den Mittelstand – mit einem klaren Anspruch: Unternehmenssoftware im Zeitalter von AI neu zu denken.
Scopevisio befindet sich in einer Phase dynamischen Wachstums und konsequenter strategischer Weiterentwicklung – unterstützt durch Hg als langfristigen Partner und Investor. Ein zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie ist eine klar definierte, architekturgetriebene M&A-Agenda.
Zur weiteren Beschleunigung unseres Wachstums suchen wir eine:n Head of M&A, der/die die gesamte M&A-Agenda des Unternehmens in führender Rolle verantwortet. In dieser Funktion arbeitet der/die Head of M&A eng mit dem C-Level zusammen und nimmt eine zentrale Position im Senior Management Team ein. Die Rolle bietet eine außergewöhnliche Gelegenheit, den Wachstumskurs eines PE-gestützten Tech-Unternehmens maßgeblich zu prägen – von der Identifikation attraktiver Targets über die Umsetzung von Transaktionen bis zur Übergabe an eine erfolgreiche Post-Merger-Integration.
Der/die erfolgreiche Kandidat:in überzeugt durch ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, eine starke „Hands-on“-Mentalität sowie exzellente Führungs- und Umsetzungskompetenz. Mit einem strukturierten, analytischen Arbeitsansatz und hoher Problemlösungskompetenz steuert er/sie M&A-Prozesse, treibt wertsteigernde Akquisitionen voran und stellt die nachhaltige Integration und Realisierung von Wertschöpfungspotenzialen sicher.
Dies sind Deine Aufgaben:M&A Strategie & Deal Execution
Gesamtverantwortung für die M&A-Agenda des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit CEO, CFO und relevanten Stakeholdern Aktive Identifikation, Bewertung und Priorisierung potenzieller Akquisitionsziele entlang der Unternehmensstrategie Eigenverantwortliche Steuerung der gesamten M&A-Prozesskette – von Sourcing und Ansprache über Due Diligence bis zu Vertragsverhandlungen und Closing Führung paralleler Transaktionen mit klarer Struktur, pragmatischer Priorisierung und hoher UmsetzungsgeschwindigkeitDue Diligence & Transaktionsmanagement
Leitung und Koordination von Financial, Commercial und strategischen Due-Diligence-Prozessen Kritische Validierung von Geschäftsmodellen, Wachstumsannahmen, Synergien sowie Chancen-/Risikoprofilen Steuerung externer Berater (Legal, Financial, Commercial) und Sicherstellung einer effizienten, zielorientierten Zusammenarbeit Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und InvestorenPost-Merger Integration & Value Creation
Verantwortung für die strukturierte Übergabe abgeschlossener Transaktionen in den Post-Merger-Integrationsprozess. Enge Abstimmung mit den operativen Fachbereichen zur Definition klarer Integrationsziele und -meilensteine. Begleitende Unterstützung in der frühen Integrationsphase, um sicherzustellen, dass strategische Zielsetzungen und Wertschöpfungspotenziale konsequent umgesetzt werden. Die operative Integration selbst erfolgt durch das operative PMI-Management.Stakeholder Management & Leadership
Selbstsichere Kommunikation auf Augenhöhe mit Management-Teams, Investoren, Verkäufern und externen Partnern Repräsentation der M&A-Funktion nach innen und außen als unternehmerischer Sparringspartner Aufbau und Weiterentwicklung schlanker, leistungsstarker M&A-Strukturen Dein ProfilDas solltest Du mitbringen
Hands-on- und „Maker“-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, in dynamischen Umfeldern mehrere Themen parallel erfolgreich zu steuern Sehr starke analytische und strategische Fähigkeiten gepaart mit pragmatischem Entscheidungsvermögen Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Management- und Investorenebene Souveränes, bodenständiges Auftreten und hohe BelastbarkeitErforderliche Erfahrung und Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im Beratungs- und/oder M&A-Umfeld, z. B. Unternehmensberatung, Investment Banking, Transaktionsberatung (Big 4) oder Corporate-M&A-Funktion – idealerweise im Software- oder Technologieumfeld Sehr gutes Verständnis von Software- und SaaS-Geschäftsmodellen; Begeisterung für AI-basierte Technologien; Erfahrung im ERP-, Finance- oder B2B-SaaS-Umfeld ist von Vorteil Tiefe Expertise entlang der gesamten M&A-Prozesskette inklusive Financial & Commercial Due Diligence sowie SPA-Verhandlungen Erfahrung im Management von Transaktionen Ausgezeichneter Studienabschluss in Betriebswirtschaft, Finance oder einem verwandten Fachgebiet Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung inkl. attraktivem Management Incentive Programm Eine Vielzahl an Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Vielfältige Perspektiven zur persönlichen Weiter- und Karriereentwicklung Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt Die spannende Chance, beim Ausbau eines führenden Champions im Finanz- und Rechnungswesen für den Mittelstand dabei zu sein Key Facts Hauptsitz in Bonn mit weiteren Standorten in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien Rund 300 Mitarbeitende innerhalb der Gruppe Über 7.000 B2B Kunden Mehr als €32 Mio. Umsatz Zielstrebiges Team StartupWir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf und den relevanten dazugehörigen Zeugniskopien.
Andere Pläne? Einfach initiativ bewerben!Wir möchten Dich trotzdem kennenlernen - bewirb Dich einfach initiativ. Denn wir suchen Persönlichkeiten! Wir freuen uns, für Dich den passenden Job zu finden. Startmöglichkeiten gibt es viele!
Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudierende. Für den Direkteinstieg ist eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen von Vorteil.
Pascal MagieraHuman Resources
Die Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud–ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung und AI neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir – damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind!
Die Scopevisio AG befindet sich in einer Phase des schnellen Wachstums und der Transformation, unterstützt durch Hg Capital als Partner und Investor.
Zur weiteren Beschleunigung unseres Wachstums suchen wir eine:n Director Strategic Projects (DSP), um die Umsetzung unseres Value Creation Plans in führender Rolle zu verantworten. Als Teil dieser Aufgabe arbeitet der/die Director Strategic Projects eng mit dem C-Level zusammen und nimmt eine zentrale Position im Senior Management Team ein. Diese Aufgabe bietet eine außergewöhnliche Gelegenheit, eine tragende Rolle mit signifikantem Impact in einem PE-gestützten Tech Unternehmen zu übernehmen.
Der/die erfolgreiche Kandidat:in zeichnet sich durch ausgeprägtes strategisches Denken, „Hands-on“ Führungsqualitäten und einem strukturierten Arbeitsansatz mit hoher Problemlösungskompetenz aus, um Value Creation Initiativen, funktionsübergreifende strategische Projekte und M&A Integrationen erfolgreich zu begleiten.
Dies sind Deine Aufgaben:Value Creation Programm
Führende Rolle in der erfolgreichen Umsetzung des Value Creation Plans (VCP) in enger Zusammenarbeit mit dem C-Level sowie funktionalen Team Leads Entwicklung und Monitoring detaillierter Projektpläne für VCP-Initiativen mit klaren Zielen, Meilensteinen und Budgets Aufbau effektiver Governance-Strukturen für Projektreporting und -monitoring sowie Sicherstellung des Alignments mit Stakeholdern Proaktives und eigenverantwortliches Vorantreiben der VCP-Initiativen zur Sicherstellung der ZielerreichungStrategische Projektumsetzung
Umsetzung strategischer Projekte in Zusammenarbeit mit Teams Leads der Business Units und Product Lines Unterstützung fachbereichsübergreifender Projekte mit analytischem und strategischen Arbeitsansatz als GeneralistBoard Reporting und Management
Unterstützung bei der Vorbereitung von Board Präsentationen Aufbau und laufende Weiterentwicklung eines effektiven, KPI-basierten Board Reportings Organisation und Durchführung diverser Management Workshops (z.B. Strategie-Offsites)M&A Integration
Konzeption und Umsetzung von Post-Merger Integration Programmen zur Realisierung von M&A Synergien in Abstimmung mit dem PMI Aufbau effektiver Governance zum Monitoring und Reporting des Integrationsfortschritts Dein ProfilDas solltest Du mitbringen
Hohe intrinsische Motivation mit einer Leidenschaft für Resultate und eigenständigem Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz sowie die Fähigkeit, Kollegen für sich und Projekte zu begeistern Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und der Gabe, komplexe Sachverhalte einfach und effektiv auf Führungs- und Board-Ebene zu präsentieren Hochstrukturierte und datengetriebene Arbeitsweise sowie ausgeprägte strategische Problemlösungskompetenz, um funktionsübergreifende Problemstellung erfolgreich zu meistern Starke Kompetenzen im operativen Management, vorzugsweise mit gutem Verständnis von B2B Software OperationsErforderliche Erfahrung und Qualifikationen
3-5 Jahre Erfahrung in einer Top-Tier Unternehmensberatung, vorzugsweise mit Fokus auf Software und Technologie oder in einer vergleichbaren Rolle Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Value Creation Programmen Vorerfahrung im Bereich M&A und Post-Merger Integration Klares Verständnis von Softwaregeschäftsmodellen und Begeisterung für AI-basierte Technologien Ausgezeichneter Studienabschluss in Betriebswirtschaft, Finance oder einem verwandten Bereich Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung inkl. attraktivem Management Incentive Programm Eine Vielzahl an Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Vielfältige Perspektiven zur persönlichen Weiter- und Karriereentwicklung Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt Die spannende Chance, beim Ausbau eines führenden Champions im Finanz- und Rechnungswesen für den Mittelstand dabei zu sein Key Facts Hauptsitz in Bonn mit weiteren Standorten in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien Rund 300 Mitarbeitende innerhalb der Gruppe Über 7.000 B2B Kunden Mehr als €32 Mio. Umsatz Zielstrebiges Team StartupWir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf und den relevanten dazugehörigen Zeugniskopien.
Andere Pläne? Einfach initiativ bewerben!Wir möchten Dich trotzdem kennenlernen - bewirb Dich einfach initiativ. Denn wir suchen Persönlichkeiten! Wir freuen uns, für Dich den passenden Job zu finden. Startmöglichkeiten gibt es viele!
Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudierende. Für den Direkteinstieg ist eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen von Vorteil.
Pascal MagieraHuman Resources
SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiert
Wir begleiten Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Grundlage ist unsere hochfunktionale, integrierte Unternehmenssoftware aus der Cloud, die so flexibel, mobil und skalierbar ist, wie moderne Unternehmen es erwarten.
Wir haben Großes vor: Wir planen zu wachsen und mittelfristig an die Börse zu gehen!
Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams und Geschäfts suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten, Teamplayer und Macher!
Werde Teil unseres Teams an einem unserer attraktiven Standorte in Deutschland
Bonn, Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg)
Dies sind Deine Aufgaben: Gemeinsame Verantwortung mit dem Chief Revenue Officer (Vorstand) für die gruppenweite Vertriebsstrategie, -planung und das Umsatzwachstum der Scopevisio Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Sales-Organisation über alle Standorte hinweg (Direct Sales, Inside Sales, Partner Sales) Aufbau und Implementierung skalierbarer Vertriebsprozesse zur nachhaltigen Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer klaren Go-to-Market-Strategie in enger Abstimmung mit Marketing, Professional Services und Produktmanagement Analyse und Optimierung der gesamten Sales-Funnel-Performance (vom MQL über SQL bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus im Nachverkauf) Einführung und Nutzung moderner CRM- und Automatisierungstools zur Steigerung von Effizienz und Transparenz Strategischer Ausbau und Pflege von Partnerschaften, Multiplikatoren und Channel-Strukturen Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsteams sowie Förderung einer leistungsorientierten, motivierenden Sales-Kultur Das solltest Du mitbringen: Mindset: Du bist eine unternehmerisch denkende, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Erfolge im B2B-Vertrieb: Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung erfolgreicher Vertriebsorganisationen – idealerweise im B2B ERP Software- bzw. SaaS-Umfeld Leadership & Teamspirit: Du führst mit Klarheit, Empathie und Begeisterung – und verstehst es, Dein Team zu Spitzenleistungen zu inspirieren Sales-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in modernen Vertriebsstrategien, CRM-Systemen, Forecasting und Performance-Steuerung Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Teams oder Regionen Qualifikation: Abgeschlossenes (Master-) Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Standortaffinität: Freude an einem modernen und attraktiven Arbeitsplatz in Bonn Das bieten wir Dir: Ergebnisorientierte Teamkultur mit Spaß an jeder neuen, gemeinsamen Herausforderung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine Vielzahl an Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt, verteilt auf viele Standorte Einen der schönsten und modernsten Standorte Bonns – direkt am Rhein! Über unsDie Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud–ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir – damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind!
Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware Geschäftsmodell als IT–Versorger (SaaS & PaaS & IaaS) Hauptsitz Bonn, Standorte von Tochterfirmen in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien Bei der Scopevisio AG arbeiten rund 105 Mitarbeitende, in der gesamten Unternehmensgruppe rund 300 Der Umsatz lag 2024 bei > 32 Mio. € Über 7000 B2B–Kund:innen Zielstrebiges Team StartupWir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf und den relevanten dazugehörigen Zeugniskopien.
Andere Pläne? Einfach initiativ bewerben!Wir möchten Dich trotzdem kennenlernen - bewirb Dich einfach initiativ. Denn wir suchen Persönlichkeiten! Wir freuen uns, für Dich den passenden Job zu finden. Startmöglichkeiten gibt es viele!
Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudierende. Für den Direkteinstieg ist eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen von Vorteil.
Pascal MagieraHuman Resources
SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiert
Wir begleiten Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Grundlage ist unsere hochfunktionale, integrierte Unternehmenssoftware aus der Cloud, die so flexibel, mobil und skalierbar ist, wie moderne Unternehmer es erwarten.
Wir haben Großes vor: Wir planen zu wachsen und mittelfristig an die Börse zu gehen!
Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams und Geschäfts suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten, Teamplayer und Macher!
Werde Teil unseres Teams an einem unserer attraktiven Standorte in Deutschland
Bonn, Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg)
Dies sind Deine Aufgaben:Als Business Intelligence & Reporting Specialist (m/w/d) bist Du die treibende Kraft beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Reporting- und Analyse-Landschaft. Dabei kombinierst Du Dein technisches Fachwissen mit einem tiefen Verständnis für Finance, SaaS-Modelle und Geschäftsprozesse und schaffst so die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen auf allen Ebenen.
Du entwickelst gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern eine skalierbare Reporting-Architektur auf Basis eines geeigneten Data Marts Du arbeitest eng mit unserem Finance-Team und dem CFO zusammen, um die Reporting-Anforderungen im Bereich Sales, Finance und SaaS-Modelle optimal umzusetzen Du baust Dashboards, Reports und Analysen mit Power BI und entwickelst die bestehende Reporting-Landschaft kontinuierlich weiter Du integrierst verschiedene Datenquellen (ERP-Systeme, Cloud-Software, APIs) und stellst die Datenqualität sowie die effiziente Nutzung sicher Du leitest Workshops und Schulungen, um Fachbereiche bei der Nutzung von Reports und BI-Tools zu unterstützen Du begleitest die Customer Journey indirekt, indem Du Transparenz und Steuerungsinstrumente für unser Wachstum und unsere Kund:innen bereitstellst Das solltest Du mitbringen: Sehr gutes Know-how in Power BI, Snowflake, Azure Data Lake Storage Gen2 und idealerweise Microsoft Fabric Erfahrung im Umgang mit REST APIs, ERP-Systemen und modernen Cloud-/SaaS-Umgebungen Du hast ein tiefes Verständnis für die Anforderungen an Reporting in SaaS-Modellen und bringst Erfahrung im Bereich Sales- und Finanzreporting mit Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Daten in klare Reports und Handlungsempfehlungen zu übersetzen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern auf Management- und Fachebene Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Auch Quereinsteiger:innen mit entsprechender Erfahrung im BI-/Reporting-Umfeld sind willkommen Das bieten wir Dir: Jobrad nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Vergünstigte Fitnessstudio Mitgliedschaft im Visiolife Pure Tarif Corporate Benefits - Portal für Mitarbeiterangebote Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Coaching und fachliche Unterstützung durch Führungskräfte und Vorstände Mobile Work via Cloud und virtual Meetings Perspektiven zur persönlichen Weiter- & Karriereentwicklung in der Unternehmensgruppe Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt Einen der schönsten Standorte Bonns - direkt am Rhein! Eine große Auswahl an attraktiven Standorten Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien Eine spannende Chance, bei dem Ausbau eines führenden Champions im Finanz- und Rechnungswesen für den Mittelstand dabei zu sein Über unsDie Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud–ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir – damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind!
Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware Geschäftsmodell als IT–Versorger (SaaS & PaaS & IaaS) Hauptsitz Bonn, Standorte von Tochterfirmen in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien Bei der Scopevisio AG arbeiten rund 105 Mitarbeitende, in der gesamten Unternehmensgruppe rund 300 Der Umsatz lag 2024 bei > 32 Mio. € Über 7.000 B2B–Kunden Zielstrebiges Team StartupWir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf und den relevanten dazugehörigen Zeugniskopien.
Andere Pläne? Einfach initiativ bewerben!Wir möchten Dich trotzdem kennenlernen - bewirb Dich einfach initiativ. Denn wir suchen Persönlichkeiten! Wir freuen uns, für Dich den passenden Job zu finden. Startmöglichkeiten gibt es viele!
Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudierende. Für den Direkteinstieg ist eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen von Vorteil.
Pascal MagieraHuman Resources
SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiert
Simplify your daily business. Mit einem hoch engagierten Team entwickelt und vertreibt die Scopevisio AG seit 2007 eine Cloud-Unternehmenssoftware (ERP) für den Mittelstand und deckt dabei die Märkte Deutschland und Österreich ab. Alle wichtigen Geschäftsprozesse für die Unternehmenssteuerung sind in einer zentralen Cloud-Lösung integriert: Finanzen, Controlling, Buchhaltung, Beschaffung, Personal, Vertrieb sowie Dokumentenmanagement. Mit dem Einsatz moderner Technologien wie KI und Sprachsteuerung automatisieren und vereinfachen wir Unternehmensprozesse, um unsere Kund:innen für die digitale Zukunft auszurüsten.
Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams und Geschäfts suchen wir engagierte Persönlichkeiten, Mitdenker und Mitgestalter!
Dies sind Deine Aufgaben: Erstellung von Testkonzepten zur Qualitätssicherung unserer Softwareprodukte Entwicklung und Pflege von automatisierten Testfällen mit Ranorex oder Playwright Analyse von Testergebnissen und Dokumentation der Testergebnisse sowie von Fehlern Unterstützung des agilen Teams bei manuellen Tests und der Durchführung von Regressionstests Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um eine kontinuierliche Verbesserung der Softwarequalität sicherzustellen Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Testprozesse und -werkzeuge Das solltest Du mitbringen: Du bist eingeschriebene:r Student:in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Interesse an Softwarequalität und Testautomatisierung Erste Erfahrungen mit Testautomatisierungs-Tools wie Ranorex oder Playwright sind von Vorteil Optionale Programmierkenntnisse in JavaScript oder einer anderen Programmiersprache Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Motivation, Neues zu lernen, und Spaß an der Arbeit im Team Sichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Das bieten wir Dir: Startup–Kultur: Bei uns treffen Dynamik, Innovation und schnelle Entscheidungen auf Teamplayer und Visionäre Hilfe, Austausch und Unterstützung durch ein Team aus Produkt– und Prozessexperten Individuelles und begleitetes Onboarding mit Coaching– und Reflexionsmöglichkeiten durch Deine Fachabteilung Unser HQ ist an einem der schönsten Standorte Deutschlands – am Bonner Bogen direkt am Rhein Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Corporate Benefits - Portal für Mitarbeiterangebote Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter– & Karriereentwicklung Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt, verteilt auf viele Standorte Zahlreiche attraktive Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Flexible ArbeitszeitmodelleDie Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud–ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir – damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind!
Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware Geschäftsmodell als IT–Versorger (SaaS & PaaS & IaaS) Hauptsitz Bonn, Standorte von Tochterfirmen in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien Bei der Scopevisio AG arbeiten rund 105 Mitarbeitende, in der gesamten Unternehmensgruppe rund 300 Der Umsatz lag 2024 bei > 32 Mio. € Über 7.000 B2B–Kunden Zielstrebiges Team StartupWir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf und den relevanten dazugehörigen Zeugniskopien.
Andere Pläne? Einfach initiativ bewerben!Wir möchten Dich trotzdem kennenlernen - bewirb Dich einfach initiativ. Denn wir suchen Persönlichkeiten! Wir freuen uns, für Dich den passenden Job zu finden. Startmöglichkeiten gibt es viele!
Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudierende. Für den Direkteinstieg ist eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen von Vorteil.
Pascal MagieraHuman Resources
