Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung für unseren Korsakow-Bereich (m/w/d) Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg besticht durch seine Vielfältigkeit: Mit unseren Bereichen Vollstationär, Gerontopsychiatrie, Korsakow/Psychotrope Substanzen, einer Tagespflege und einem Wohnkomplex für Senioren Wohnen. Unser Team betreut 34 Betten. Zwei eigenständige Praxen für Ergotherapie und Physiotherapie sind für unsere Bewohner und Besucher da. Die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. Sie sicheren die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege Sie kennen sich aus mit den nötigen Psychiatrieverfahren oder haben Interesse mehr darüber zu erfahren Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre
Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– € Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Unterstützung durch das Zentrale Qualitätsmanagement Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an mehr ansehen weniger ansehen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung für unseren allgemeinen Pflegebereich (m/w/d) Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg besticht durch seine Vielfältigkeit: Mit unseren Bereichen Vollstationär, Gerontopsychiatrie, Korsakow/Psychotrope Substanzen, einer Tagespflege und einem Wohnkomplex für Senioren Wohnen. Der allgemeine Pflegebereich ist aufgeteilt auf zwei Wohnbereiche (mit 75 Betten im 1. OG und 55 Betten im DG) – Sie uns Ihr Team betreuen einen dieser Bereiche. Zwei eigenständige Praxen für Ergotherapie und Physiotherapie sind für unsere Bewohner und Besucher da. Die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. Sie sicheren die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre
Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– € Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Unterstützung durch das Zentrale Qualitätsmanagement Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an mehr ansehen weniger ansehen
Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg besticht durch seine Vielfältigkeit: Mit unseren Bereichen Vollstationär, Gerontopsychiatrie,Korsakow/Psychotrope Substanzen, einer Tagespflege und einem Wohnkomplex für Betreutes Wohnen. Im allgemeinen Pflegebereich(APH) betreuen wir 130 Betten. Zwei eigenständige Praxen für Ergotherapie und Physiotherapie sind für unsere Bewohner und Besucherda. Die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d)
für den allgemeinen Pflegebereich Vollzeit Sie lieben die Pflege und denken lösungsorientiert? Sie haben empathische Führungsqualitäten? Dann kommen Sie zu uns! Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung
Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen den nächsten Karriereschritt Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Faire durch eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung inklusive 13. Gehalt Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche u. v. m. Prämie bis zu 1.000,– € „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Unterstützung durch das zentrale Qualitätsmanagement Einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mehr ansehen weniger ansehen
Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg besticht durch seine Vielfältigkeit: Mit unseren Bereichen Vollstationär, Gerontopsychiatrie,Korsakow/Psychotrope Substanzen, einer Tagespflege und einem Wohnkomplex für Betreutes Wohnen. Im allgemeinen Pflegebereich(APH) betreuen wir 130 Betten.... Aquisition;Fachkrankenpflege;Führung;Auswertung;Qualitätssicherung;Entwicklung;Zielsetzung;Personaleinsatz;Planung;Pflegediensleitung;Pflegewissenschaft;Koordination;Repräsentation;Planung;Kommunikation;Training;Optimierung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineWohnbereichsleitung für unseren allgemeinen Pflegebereich (m/w/d)Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg besticht durch seine Vielfältigkeit: Mit unseren Bereichen Vollstationär, Gerontopsychiatrie, Korsakow/Psychotrope Substanzen, einer Tagespflege und einem Wohnkomplex für Senioren Wohnen. Der allgemeine Pflegebereich ist aufgeteilt auf zwei Wohnbereiche (mit 75 Betten im 1. OG und 55 Betten im DG) – Sie uns Ihr Team betreuen einen dieser Bereiche. Zwei eigenständige Praxen für Ergotherapie und Physiotherapie sind für unsere Bewohner und Besucher da. Die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.
Sie sicheren die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und BehandlungspflegeSie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlichSie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der MitarbeiterSie planen eine bewohnerorientierte und effiziente PersonaleinsatzplanungSie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre
Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossenSie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten KarriereschrittSie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten UnternehmenEine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-WocheViele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine WillkommensprämieGesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener KücheMitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den JahrenStrukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur SeiteUnterstützung durch das Zentrale QualitätsmanagementEntlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche DienstpläneWeiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der ArbeitszeitKarrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige KarrierechancenGelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglichAbwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
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Job DescriptionWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineWohnbereichsleitung für unseren allgemeinen Pflegebereich (m/w/d)Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg besticht durch seine Vielfältigkeit: Mit unseren Bereichen Vollstationär, Gerontopsychiatrie, Korsakow/Psychotrope Substanzen, einer Tagespflege und einem Wohnkomplex für Senioren Wohnen. Der allgemeine Pflegebereich ist aufgeteilt auf zwei Wohnbereiche (mit 75 Betten im 1. OG und 55 Betten im DG) – Sie uns Ihr Team betreuen einen dieser Bereiche. Zwei eigenständige Praxen für Ergotherapie und Physiotherapie sind für unsere Bewohner und Besucher da. Die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.
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Job DescriptionWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineWohnbereichsleitung für unseren allgemeinen Pflegebereich (m/w/d)Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg besticht durch seine Vielfältigkeit: Mit unseren Bereichen Vollstationär, Gerontopsychiatrie, Korsakow/Psychotrope Substanzen, einer Tagespflege und einem Wohnkomplex für Senioren Wohnen. Der allgemeine Pflegebereich ist aufgeteilt auf zwei Wohnbereiche (mit 75 Betten im 1. OG und 55 Betten im DG) – Sie uns Ihr Team betreuen einen dieser Bereiche. Zwei eigenständige Praxen für Ergotherapie und Physiotherapie sind für unsere Bewohner und Besucher da. Die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.
Sie sicheren die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und BehandlungspflegeSie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlichSie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der MitarbeiterSie planen eine bewohnerorientierte und effiziente PersonaleinsatzplanungSie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre
Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossenSie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten KarriereschrittSie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten UnternehmenEine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-WocheViele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine WillkommensprämieGesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener KücheMitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den JahrenStrukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur SeiteUnterstützung durch das Zentrale QualitätsmanagementEntlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche DienstpläneWeiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der ArbeitszeitKarrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige KarrierechancenGelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglichAbwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
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Job DescriptionWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineWohnbereichsleitung für unseren Korsakow-Bereich (m/w/d)Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg besticht durch seine Vielfältigkeit: Mit unseren Bereichen Vollstationär, Gerontopsychiatrie, Korsakow/Psychotrope Substanzen, einer Tagespflege und einem Wohnkomplex für Senioren Wohnen. Unser Team betreut 34 Betten. Zwei eigenständige Praxen für Ergotherapie und Physiotherapie sind für unsere Bewohner und Besucher da. Die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.
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Job DescriptionWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineWohnbereichsleitung für unseren Korsakow-Bereich (m/w/d)Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg besticht durch seine Vielfältigkeit: Mit unseren Bereichen Vollstationär, Gerontopsychiatrie, Korsakow/Psychotrope Substanzen, einer Tagespflege und einem Wohnkomplex für Senioren Wohnen. Unser Team betreut 34 Betten. Zwei eigenständige Praxen für Ergotherapie und Physiotherapie sind für unsere Bewohner und Besucher da. Die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.
Sie sicheren die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und BehandlungspflegeSie kennen sich aus mit den nötigen Psychiatrieverfahren oder haben Interesse mehr darüber zu erfahrenSie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlichSie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der MitarbeiterSie planen eine bewohnerorientierte und effiziente PersonaleinsatzplanungSie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre
Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossenSie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten KarriereschrittSie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten UnternehmenEine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-WocheViele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine WillkommensprämieGesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener KücheMitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den JahrenStrukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur SeiteUnterstützung durch das Zentrale QualitätsmanagementEntlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche DienstpläneWeiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der ArbeitszeitKarrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige KarrierechancenGelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglichAbwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
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Job DescriptionWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineWohnbereichsleitung für unseren Korsakow-Bereich (m/w/d)Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg besticht durch seine Vielfältigkeit: Mit unseren Bereichen Vollstationär, Gerontopsychiatrie, Korsakow/Psychotrope Substanzen, einer Tagespflege und einem Wohnkomplex für Senioren Wohnen. Unser Team betreut 34 Betten. Zwei eigenständige Praxen für Ergotherapie und Physiotherapie sind für unsere Bewohner und Besucher da. Die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.
Sie sicheren die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und BehandlungspflegeSie kennen sich aus mit den nötigen Psychiatrieverfahren oder haben Interesse mehr darüber zu erfahrenSie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlichSie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der MitarbeiterSie planen eine bewohnerorientierte und effiziente PersonaleinsatzplanungSie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre
Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossenSie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten KarriereschrittSie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten UnternehmenEine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-WocheViele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine WillkommensprämieGesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener KücheMitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den JahrenStrukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur SeiteUnterstützung durch das Zentrale QualitätsmanagementEntlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche DienstpläneWeiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der ArbeitszeitKarrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige KarrierechancenGelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglichAbwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
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