Über uns Haben wir Ihre Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung.per E-Mail: (Inhalt entfernt)oder per Post:Seniorenhaus Saline GmbH&Co.KGWeststr.1259505 Bad SassendorfTel: 02921/950503 Ihre Aufgaben sind:Anleitung der Auszubildenden in allen bewohnerbezogenen Aufgaben einer Pflegefachkraft nach Maßgabe des jeweiligen AusbildungsplanesKontaktpflege und Mithilfe bei der Integration der Auszubildenden in der EinrichtungEnge Zusammenarbeit mit den SchulenMitgestaltung bei der Organisation und Koordination der Praxiseinsätze in Absprache mit der PDLAnleitung und Bewertung von Auszubildenden und Praktikanten im Bereich der Pflege in direkter Kooperation mit der WBL/PDLEinarbeitung von Auszubildenden und Praktikanten unter Zuhilfenahme des bestehenden Einarbeitungskonzeptes und einsprechender fachlich und sachlich genauer sowie objektiver DokumentationDurchführung der Zwischengesprächen it den Auszubildenden und Praktikanten mit Protokoll nach dem Ausbildungsplan mit dem Ziel, den Lern- und Lehrvorgang zu reflektierenErkennen und bewerten von fachlichen Defiziten von Auszubildenden und Praktikanten, sowie die Behebung dieser Defizite im Rahmen einer fachlichen Vertiefung sowie die Dokumentation dieser AktivitätenVorbereitung der praktischen Prüfung und beratende Funktion bei der praktischen AbschlussprüfungMitwirkung bei Beurteilung und Führung der AbschlussgesprächenAnsprechpartner für alle Belangen der praktischen AusbildungInformationspflicht gegenüber der Einrichtungsleitung/PflegedienstleitungTeilnahme an der Besprechungen zwischen Mitarbeitern der Pflegeschule und Wohnbereichs-/PflegedienstleitungRegelmäßige Kommunikation mit PDL zur Planung der EinsätzeZusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenStändige Verbesserung des Einarbeitungskonzeptes und des Ausbildungskonzeptes in Zusammenarbeit mir der Qualitätsbeauftragen und den SchulvertreterEinreichung von Verbesserungsvorschlägen und Information der Leitung über neueste wissenschaftliche ErkenntnisseMitarbeit bei der Erarbeitung von Qualitätsrichtlinien bezüglich der PraxisanleitungÜberwachung der Hygiene-, Datenschutz-, Arbeitsschutzbestimmungen der AuszubildendenErweiterung des eigenen Wissens durch FachliteraturRegelmäßige Teilnahme an den Fortbildungen Sie verfügen über:Abgeschlossene 3-jährigen Ausbildung zur PflegefachkraftEine leistungsbezogene Weiterbildung zur Praxisanleiter/in oder Nachweis der Beginn der Weiterbildung (falls Weiterbildung noch nicht abgeschlossen ist, werden weitere fortlaufende Kosten vom Arbeitgeber getragen)Praktische Erfahrungen im erlernten Pflegeberuf von 1 JahrOrganisationstalent, Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, VerantwortungsbereitschaftEinsatzbereitschaftInteresse abwechslungsreiche Tätigkeiten durch vielfältige AufgabenLeistungsgerechte BezahlungWeihnachts- und UrlaubsgeldFachliche Weiterentwicklung durch interne und externe FortbildungenEin freundliches und aufgeschlossenes TeamInnovatives Arbeiten50% Freistellung von der direkten Pflege
