39 Std./Wo. - 5,5 Tage - ab sofort oder später - unbefristet
Mitten in Bottrop und trotzdem im Grünen: Das Seniorenzentrum Käthe Braus verbindet städtisches Leben mit entspannter Atmosphäre. Unsere Bewohner:innen genießen die ruhige Parkanlage genauso wie das lebendige Miteinander im hellen Atrium, dem Treffpunkt für Gespräche, Aktivitäten und gemeinsame Momente. Ein Ort zum Wohlfühlen, Mitgestalten und Ankommen.
Als Pflegefachkraft (w/m/d) – mit fachlicher Verantwortung in der Seniorenhilfe übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie die Pflegequalität in unserem Seniorenzentrum aktiv mitgestalten. Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein, steuern Pflegeprozesse mit und sorgen gemeinsam mit einem engagierten Team dafür, dass unsere Bewohner:innen sich sicher, gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlen.
Hier können Sie einen Blick in unsere Räumlichkeiten werfen:
Diakonisches Werk | Käthe-Braus - 360 Grad Rundgang
Für den Standort: Bottrop
Ihre Aufgaben: Fachliche Verantwortung übernehmen: Steuerung der Pflegeprozesse und Koordination der Dokumentation der Pflegeprozessplanung innerhalb der ausgewiesenen Organisationseinheit Arbeitsprozesse: Abstimmung mit Therapeut:innen, Pflegedienstleitung und Assistenz zur transparenten, reibungslosen Zusammenarbeit im Team Qualitätssicherung: Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und Weiterentwicklung des QM-Systems, einschließlich der Erstellung fristgerechter SIS und Maßnahmenpläne bei Neuaufnahmen Teamarbeit: Integration von Pflegehilfskräften, Hauswirtschaftskräften und Alltagsbetreuer:innen in die tägliche Pflege und Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender durch Patenschaft Pflegeplanung: Sicherstellung regelmäßiger, bewohnerbezogener Erhebungen (z. B. BI-Assessments) und Umsetzung der Vertretungsregelung sowie Dienstplanabdeckung bei Ausfällen Arbeitsumfeld mitgestalten: Mitwirkung an der Gestaltung der Arbeitssituation nach bewohnerorientierten Prinzipien, Förderung von Zusammenarbeit und Motivation im Team Ihr Profil: Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und Übernahme von Verantwortung in einer anspruchsvollen Position Team- & Kommunikationsfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit einem motivierten Leitungsteam und gut organisierten Betreuungsteam sowie einfühlsamer, professioneller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen Engagement & Empathie: Leidenschaft für die Pflege sowie das Wohl und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, idealerweise mit Erfahrung in der Verantwortung für pflegerische Prozesse Eigeninitiative: Freude daran, Arbeitsabläufe und die Pflegequalität aktiv mitzugestalten Wir bieten Ihnen: Faire Vergütung: Nach Tarifvertrag AVR DD – transparent und zuverlässig 13. Gehalt & Kinderzulagen: Finanzielle Wertschätzung für mehr Sicherheit Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung - Dein Benefit für mehr Energie & Motivation EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung) Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen mit Corporate Benefits Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein starkes Miteinander auf Augenhöhe Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern! Regelmäßiger fachlicher Austausch: Leitungsrunden und Team-Updates für mehr Zusammenhalt Strukturierte Einarbeitung: mit QM-gestützten Prozessen für einen optimalen Start JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit (ab Teilzeitbeschäftigung) Moderne Arbeitsmittel & IT-Systeme: Effizient, digital und zukunftsorientiert Angenehmes Arbeitsumfeld: Mit Raum für Ideen, Austausch und Entwicklung Und vieles mehr! Jetzt entdecken, was uns besonders macht! KontaktWenn die Möglichkeit, Pflegequalität aktiv mitzugestalten und Verantwortung in einem engagierten Team zu übernehmen, Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Nathalie Langnickel unter der Rufnummer 0170 - 33 75 077 gerne zur Verfügung.
Pflege / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege / examinierte Altenpflegerin / Examinierte Altenpfleger / Pflegefachfrau / Pflegefachmann /Diakonie / Bottrop / Gladbeck / Oberhausen / Gelsenkirchen / Herne / Herten / Essen / Diakonisches Werk / Altenpfleger / Altenpflegerin /Patenschaft / Fachliche Verantwortung
Wir machen gemeinsam Sinn:Kolleg:innen kennenlernen und einen Blick hinter die Kulissen werfen!
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wirmachensinn.de Noch Fragen?Julia Denechaud
+49 2041 70 628 28
017619005490
Das Diakonische Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten ist im Bereich der Senioren-, Behinderten- und Jugendhilfe sowie der Qualifizierung und Berufsbildung tätig. An unseren 74 Standorten im Herzen des Ruhrgebiets betreuen wir mit rund 1.460 Kolleginnen und Kollegen über 3.000 Menschen.
Jetzt bewerben weniger ansehen 19,5 Std. / Wo. - 5 Tage Wo. - unbefristet - ab sofort oder später
Als Pflegefachkraft für die soziale Betreuung (m/w/d) in der Seniorenhilfe geht unsere Arbeit weit über Einkäufe oder Kochgruppen hinaus. Im Fokus steht, den Alltag der Bewohner:innen mit Freude, Humor und wertvollen gemeinsamen Momenten zu gestalten.
Im Seniorenzentrum Marthaheim lässt es sich gut leben. Das 2006 kernsanierte Haus der Jugendstilära strahlt wieder in seiner alten Schönheit. Der moderne Neubau passt sich perfekt dem liebevoll restaurierten Altbaubereich an. Am Rande der Fußgängerzone, eingebettet in eine Parkanlage, bietet das Seniorenzentrum beides: Ruhe und Geselligkeit. Getragen wird das Seniorenzentrum von einem engagierten, multiprofessionellen Team, das sich durch Fachlichkeit und Teamgeist auszeichnet.
Diakonisches Werk | Marthaheim - 360 Grad Rundgang
Für den Standort: Gladbeck
Ihre Aufgaben: Soziale Betreuung: Einfühlsame Begleitung der Bewohner:innen mit besonderem Fokus auf Teilhabe, Lebensqualität und Tagesstruktur Teamarbeit & Betreuung: Gemeinsam mit einem engagierten Team aus gerontopsychiatrischen Fach- und Betreuungskräften zur wertschätzende Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen beitragen Pflegequalität sichern: Professionelle Betreuung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und mit Fokus auf Selbstbestimmung und Wertschätzung der Bewohner:innen Würdevolle Unterstützung: Unterstützung in der letzten Lebensphase unter Einhaltung definierter Standards Qualitätssicherung: Mitarbeit bei der Sicherung und stetigen Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards Ihr Profil: Engagement & Empathie: Leidenschaft für die Pflege und Betreuung sowie das Wohl und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und Übernahme von Verantwortung in einer anspruchsvollen Position Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Leitungsteam sowie einem gut organisierten Betreuungsteam Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Ergo-/ Physiotherapeuten, mit Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder Altentherapeut:in wünschenswert Eigeninitiative & Weiterentwicklung: Interesse an beruflicher und persönlicher Entwicklung sowie der Mitgestaltung eines modernen und herzlichen Pflegeumfeldes Kommunikationsstärke: Einfühlsamer und professioneller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen Wir bieten Ihnen: Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen Neben Work auch Life: Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert Karriere in der Pflege: Wir bieten ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung Papier adé: Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne sprach gesteuerte Dokumentation mittels der App voice Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung) Shoppen & Sparen: Über unser Corporate Benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops Gesundheit: Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlichen sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention vieles mehr!Sie möchten die Gemeinschaft unserer Bewohner:innen mit Humor, Wertschätzung und kreativen Ideen stärken? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Wir freuen uns auf Sie!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Marcel Ortega unter der Rufnummer 0151 54312349 gerne zur Verfügung.
/Pflegefachkraft / Soziale Betreuung / Sozialer Dienst /Pflege / Menschen / Senior:innen / Gladbeck /Diakonisches Werk / Marthaheim / Pflegefachkraft / Gerontologie /
Wir machen gemeinsam Sinn:Kolleg:innen kennenlernen und einen Blick hinter die Kulissen werfen!
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+49 2041 70 628 28
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Das Diakonische Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten ist im Bereich der Senioren-, Behinderten- und Jugendhilfe sowie der Qualifizierung und Berufsbildung tätig. An unseren 74 Standorten im Herzen des Ruhrgebiets betreuen wir mit rund 1.460 Kolleginnen und Kollegen über 3.000 Menschen.
Jetzt bewerben weniger ansehen 19,5 - 39 Std. / Wo. 5,5 Tage / Wo. - ab sofort oder später - unbefristet
Im Herzen von Bottrop-Welheim liegt unser modernes Seniorenzentrum Hans Dringenberg, das seit 2005 ein Zuhause voller Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner bietet. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – sei es durch ein familiäres Umfeld, täglich frisch zubereitete Mahlzeiten oder abwechslungsreiche Aktivitäten, die Körper und Geist beleben.
Ein engagiertes Leitungsteam bringt neue Impulse und unterstützt unser eingespieltes Betreuungsteam dabei, das Beste für unsere Senior:innen zu erreichen. Als Pflegefachkraft erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und beruflicher Weiterentwicklung.
Hier erhalten Sie einen Einblick in unsere Räumlichkeiten:
Diakonisches Werk | Hans Dringenberg - 360 Grad Rundgang (diakonisches-werk.de)
Für den Standort: Bottrop
Ihre Aufgaben: Teamarbeit: Zusammenarbeit mit einem engagierten Team für wertschätzende Betreuung und Versorgung Pflegequalität: Sicherstellung einer professionellen Pflege, die individuelle Bedürfnisse und Lebensqualität fokussiert Beratung & Begleitung: Einfühlsame und fachkompetente Beratung von Bewohner:innen und Angehörigen, aktive Einbindung in den Pflegeprozess Würdevolle Unterstützung: Begleitung der Bewohner:innen in der letzten Lebensphase unter Wahrung von Würde und festgelegten Standards Qualitätssicherung: Beitrag zur Sicherung und Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards Ihr Profil: Engagement & Empathie: Leidenschaft für die Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner:innen stehen bei Ihnen an erster Stelle Verantwortungsbewusstsein & Teamgeist: Selbstständiges Arbeiten und Verlässlichkeit im Team Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eigeninitiative & Weiterentwicklung: Interesse an beruflicher und persönlicher Entwicklung sowie der Mitgestaltung eines modernen und herzlichen Pflegeumfeldes Kommunikationsstärke: Einfühlsamer und professioneller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen Wir bieten Ihnen: Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen Neben Work auch Life: Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert Karriere in der Pflege: Wir bieten einen umfangreichen Fort- und Weiterbildungskatalog, der allen Mitarbeitenden zur Verfügung steht Papier adé: Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne sprach gesteuerte Dokumentation mittels der App Voice Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung) Shoppen & Sparen: Über unser Corporate Benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops Gesundheit: Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlichen sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention und vieles mehr!Gestalten Sie mit uns einen Ort der Gemeinschaft und Fürsorge, werden Sie Teil unseres Team!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Susanne Bielak unter der Rufnummer 02041-77-207164 gerne zur Verfügung.
Pflege / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege / examinierte Altenpflegerin / Examinierte Altenpfleger Pflegewissenschaft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann /Diakonie / Bottrop / Gladbeck / Oberhausen / Gelsenkirchen / Herne / Herten / Essen / Diakonisches Werk / Altenpfleger / Altenpflegerin /
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Das Diakonische Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten ist im Bereich der Senioren-, Behinderten- und Jugendhilfe sowie der Qualifizierung und Berufsbildung tätig. An unseren 74 Standorten im Herzen des Ruhrgebiets betreuen wir mit rund 1.460 Kolleginnen und Kollegen über 3.000 Menschen.
Jetzt bewerben weniger ansehen 15 Std. / Wo. - 5 Tage / Wo. - ab 01.04.2026 - zunächst befristet auf ein Jahr mit der Möglichkeit zur Entfristung
Essen und Trinken verbinden Leib und Seele, das gilt auch in der Seniorenhilfe. Für uns steht eine saisonale und abwechslungsreiche Ernährung im Mittelpunkt. Unsere Mahlzeiten werden täglich frisch in einer modern ausgestatteten Küche zubereitet. Als Hauswirtschaftskraft in unserer Wohnbereichsküche (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Bewohner:innen täglich mit einer saisonalen und abwechslungsreichen Ernährung versorgt werden.
Dort, wo Lippe und Wesel-Datteln-Kanal sich fast berühren, steht seit über 25 Jahren das Altenzentrum Maria Lindenhof. Das Altenzentrum wurde 2009 komplett modernisiert. Inmitten naturgeschützter Auen mit ihren zahlreichen Vogelarten, begleitet vom Schiffsverkehr und entlang malerischer Spazierwege, genießt man die Ruhe oder das Treiben der beschaulichen Innenstadt in direkter Nähe.
Hier bekommen Sie Einblicke in unsere Räumlichkeiten:
Diakonisches Werk | Maria Lindenhof - 360 Grad Rundgang (diakonisches-werk.de)
Für den Standort: Dorsten
Ihre Aufgaben:Haushaltsmanagement: Übernahme von hauswirtschaftlichen TätigkeitenWohlfühlatmosphäre: Förderung einer harmonischen und häuslichen Atmosphäre während der MahlzeitenKüchenorganisation: Dokumentation und Bestellung der Speisen Kulinarische Momente schaffen: Unterstützung bei der Zubereitung von MahlzeitenAlltagshelfer: Einbezug der Bewohner:innen in Aufgaben des Alltags, entsprechend der individuellen Bedürfnisse und FähigkeitenIhr Profil:Erfahren: Erste Erfahrungen im Bereich der Hauswirtschaft oder Küche wünschenswert Strukturiert: Zielgerichtete und gut organisierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Planung und Durchführung von Küchen- und VersorgungsabläufenWertschätzend: Freundlicher, respektvoller und zugewandter Umgang mit Bewohner:innen, Kolleg:innen und GästenVerantwortungsbewusst: Hohes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise, für ein gepflegtes, hygienisches und ordentliches ArbeitsumfeldHygienebewusst: Sicherer Umgang mit geltenden Hygienebestimmungen und sorgfältige Umsetzung aller Reinigungs- und DesinfektionsvorgabenWir bieten Ihnen:Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen Shoppen & Sparen: Über unser Corporate Benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften OnlineshopsEin Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum FeiernKarriere im Beruf: Wir bieten vielfältige Perspektiv- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur VerfügungMitarbeiterempfehlungsprogramm: Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erweitern und dabei von attraktiven Prämien zu profitieren – empfehle talentierte Mitarbeiter und erhalte Belohnungen für jeden erfolgreichen NeuzugangEinarbeitung & Unterstützung: Profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung und umfassender fachlicher Unterstützung, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu hebenArbeitsatmosphäre: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre fördert Kreativität und Teamgeist, sodass jeder Tag zu einer inspirierenden Erfahrung wirdund vieles mehr!Kontakt:Wenn Sie mit Organisationstalent, Sorgfalt und Freude am Mitgestalten unseren Alltag bereichern und zu einer angenehmen Atmosphäre beitragen möchten, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Celine Padberg unter der Rufnummer 02362-2006452 gerne zur Verfügung.
Wir machen gemeinsam Sinn:
Kolleg:innen kennenlernen und einen Blick hinter die Kulissen werfen!
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Das Diakonische Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten ist im Bereich der Senioren-, Behinderten- und Jugendhilfe sowie der Qualifizierung und Berufsbildung tätig. An unseren 74 Standorten im Herzen des Ruhrgebiets betreuen wir mit rund 1.460 Kolleginnen und Kollegen über 3.000 Menschen.
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