Leitung und Führung unserer Einrichtung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen unter einem sehr hohen Maß an Wertschätzung und unter Beachtung unserer Unternehmenskultur Gewährleistung einer optimalen Bewohnerbetreuung sowie Pflege und Versorgung Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert. Weiterentwicklung rationeller und wirtschaftlicher Arbeitsmethoden Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen unter Wahrung des familiären Unternehmensleitbildes Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben
Sie sorgen für eine bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit, Sie begleiten und führen unsere Mitarbeiter/innen wertschätzend und leiten diese fachkundig an. Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität. Sie fördern und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die jeweiligen Einrichtungsleitungen vor Ort bei der beruflichen Weiterentwicklung. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Angehörige. Sie überwachen die Pflegeprozesse, sorgen für die interne Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.
Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Montag bis Freitag Wochenendarbeit möglich Ausbildung zur Pflegefachkraft Respekt gegenüber den Bewohnern Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen und Auszubildenden Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen und Auszubildenden Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen Lust auf ein tolles Team Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit
Leitung und Führung unserer Einrichtung unter betriebswirtschaftlichen GesichtspunktenFührung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen unter einem sehr hohen Maß an Wertschätzung und unter Beachtung unserer UnternehmenskulturGewährleistung einer optimalen Bewohnerbetreuung sowie Pflege und VersorgungSchaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert.Weiterentwicklung rationeller und wirtschaftlicher ArbeitsmethodenRepräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen unter Wahrung des familiären UnternehmensleitbildesKoordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung. Dieses umfasst insbesondereManagement, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen.Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben
Sie sorgen für eine bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit,Sie begleiten und führen unsere Mitarbeiter/innen wertschätzend und leiten diese fachkundig an.Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität.Sie fördern und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die jeweiligen Einrichtungsleitungen vor Ort bei der beruflichen Weiterentwicklung.Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Angehörige.Sie überwachen die Pflegeprozesse, sorgen für die interne Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.
Betriebliche WeiterbildungFirmeneventsKostenlose GetränkeKostenloser ParkplatzMitarbeiter-Rabatt Montag bis FreitagWochenendarbeit möglich Ausbildung zur PflegefachkraftRespekt gegenüber den BewohnernHilfsbereitschaft gegenüber Kollegen und AuszubildendenHumor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen und AuszubildendenEinfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit MenschenLust auf ein tolles TeamSorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit
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Sie sorgen für eine bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit, Sie begleiten und führen unsere Mitarbeiter/innen wertschätzend und leiten diese fachkundig an. Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität. Sie fördern und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die jeweiligen Einrichtungsleitungen vor Ort bei der beruflichen Weiterentwicklung. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Angehörige. Sie überwachen die Pflegeprozesse, sorgen für die interne Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.
Leitung und Führung unserer Einrichtung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen unter einem sehr hohen Maß an Wertschätzung und unter Beachtung unserer Unternehmenskultur Gewährleistung einer optimalen Bewohnerbetreuung sowie Pflege und Versorgung Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert. Weiterentwicklung rationeller und wirtschaftlicher Arbeitsmethoden Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen unter Wahrung des familiären Unternehmensleitbildes Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben
Sie sorgen für eine bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit,Sie begleiten und führen unsere Mitarbeiter/innen wertschätzend und leiten diese fachkundig an.Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität.Sie fördern und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die jeweiligen Einrichtungsleitungen vor Ort bei der beruflichen Weiterentwicklung.Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Angehörige.Sie überwachen die Pflegeprozesse, sorgen für die interne Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.
