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Seniorenzentrum Bethel München gGmbH
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  • Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: SENIORENZENTRUM BETHEL MÜNCHEN gGmbH Hauptgeschäftsführung Frau Diana Susann Birghan-Wagner Hugo-Troendle-Straße 10 80992 München  wirtschaftliche, effiziente Betriebsführung Umsetzung des vorgegebenen Pflegekonzeptes Dienst- und Fachaufsicht über das Pflegepersonal, Mitarbeiterführung Verwaltung, Organisation und Kooperation mit Fachdiensten wie etwa der Physio- oder Betreuungsteam Anleitung von Personal, Vertretung von Personalinteressen Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele Mitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation Unterstützung und Weiterentwicklung des bestehenden QMH  Bejahung der christlichen Werteorientierung der diakonischen Arbeit, Bereitschaft, dies auch im Arbeitsalltag umzusetzen, in einer dem/der MitarbeiterIn persönlich geeigneten Form unter Achtung der Wünsche und Bedürfnisse seines/ihres Gegenübers Eine dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Die Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft § 71 SGB XI Eine nachweislich vorliegenden Führungsverantwortung über 2 Jahre Führungskompetenz und Führungserfahrung Fähigkeit Entscheidungen zu treffen Wirtschaftliches und vernetztes Denken Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation Fähigkeit und Bereitschaft zur Eigenverantwortlichkeit Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung  

  • Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: SENIORENZENTRUM BETHEL MÜNCHEN gGmbH Hauptgeschäftsführung Frau Diana Susann Birghan-Wagner Hugo-Troendle-Straße 10 80992 München  wirtschaftliche, effiziente Betriebsführung Umsetzung des vorgegebenen Pflegekonzeptes Dienst- und Fachaufsicht über das Pflegepersonal, Mitarbeiterführung Verwaltung, Organisation und Kooperation mit Fachdiensten wie etwa der Physio- oder BT-Team Anleitung von Personal, Vertretung von Personalinteressen Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele Mitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation Unterstützung und Weiterentwicklung des bestehenden QMH   Positive Einstellung zur Arbeit mit Pflegebedürftigen und SeniorInnen. Bejahung der christlichen Werteorientierung der diakonischen Arbeit, Bereitschaft, dies auch im Arbeitsalltag umzusetzen, in einer dem/der MitarbeiterIn persönlich geeigneten Form unter Achtung der Wünsche und Bedürfnisse seines/ihres Gegenübers Eine dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Die Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft § 71 SGB XI Eine nachweislich vorliegenden Führungsverantwortung über 2 Jahre Führungskompetenz und Führungserfahrung Fähigkeit Entscheidungen zu treffen Wirtschaftliches und vernetztes Denken Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation Fähigkeit und Bereitschaft zur Eigenverantwortlichkeit Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung  

  • Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Frau Diana Susann Birghan-Wagner Hauptgeschäftsführerin.   SENIORENZENTRUM BETHEL MÜNCHEN gGmbH Hugo-Troendle-Straße 10 80992 München  Unterstützung neuer BewohnerInnen bei der Integration in den Wohnbereich Mitwirkung bei der Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung der BewohnerInnen durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Durchführung einer fachgerechten Grundpflege anhand der Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuches Anleitung der PflegehelferInnen bei der Umsetzung der Expertenstandards Einleitung von Sofortmaßnahmen bei einem Notfall Mitarbeit an der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs der BewohnerInnen im Rahmen der Bezugspflege Beratung der BewohnerInnen hinsichtlich seiner Risikopotentiale sowie in persönlichen Angelegenheiten Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden der BewohnerInnen und deren Angehörigen nach Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuches   Persönliche und soziale Kompetenz Eine dreijährige Ausbildung zur Exam. Pflegefachkraft Hohes pflegefachliches Verständnis gute EDV Kenntnisse Kreativität und Flexibilität Wertschätzende Grundhaltung Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Sie haben Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit 

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