Bundesfreiwilligendienst (BFD) in unserem Kinderdorfzentrum und in der Dorfmeisterei
SOS-Kinderdorf e.V. DeutschlandPraktikumSoziale Berufe (Sonstige)Vollzeit Jetzt bewerbenDer SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Dein Aufgabenbereich:
Du hast deinen Schulabschluss in der Tasche und möchtest dich orientieren, praktische Erfahrungen sammeln und gleichzeitig etwas Sinnvolles tun? Du arbeitest gerne mit Kindern und willst verschiedene Bereiche der sozialen Arbeit kennenlernen? Dann starte deinen Bundesfreiwilligendienst bei uns im SOS-Kinderdorfzentrum Essen.Deine Qualifikation und Kompetenzen:
Du hast Freude am Umgang mit Kindern und begegnest ihnen einfühlsam und respektvoll. Du bist zuverlässig und übernimmst Verantwortung. Du arbeitest gerne im Team und bringst Einsatzbereitschaft mit. Du kannst selbstständig arbeiten und bist bereit, dein eigenes Handeln zu reflektieren. Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
BFD- übliche Taschen- und Verpflegungsgeld ein gutes Betriebsklima 27 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) die Möglichkeit, vielfältige und interessante berufliche Erfahrungen im sozialen Tätigkeitsfeld zu sammeln für eine gute berufliche Orientierung weniger ansehen Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Jugendberufshilfen
SOS-Kinderdorf e.V. DeutschlandBerufserfahrungSoziale Berufe (Sonstige)Vollzeit Jetzt bewerbenDer SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen.
Für unser SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Jugendberufshilfen
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Aufbau tragfähiger Beziehungen durch eine wertschätzende und authentische Haltung Entwicklungsfördernde Beratung sowie individuelle Einzelfallhilfe professionelle Krisenintervention Planung und Durchführung von Angeboten zur Förderung der Selbstständigkeit sorgfältige und fachgerechte Dokumentation enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Informationsaustausch mit allen an der Qualifizierungsmaßnahme Beteiligten aktive Netzwerkarbeit mit relevanten Kooperationspartnern Durchführung von Hausbesuchen gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und BetreutenschutzIhre Qualifikation und Kompetenzen:
abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit Erfahrung in der Arbeit mit mehrfach belasteten jungen Menschen wünschenswert ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit strukturierte Arbeitsweise und konstruktiver Umgang mit Konflikten professioneller Umgang mit Nähe und Distanz sowie ausgeprägte Selbstreflexion Zusatzqualifikation (Coaching, systemische Beratung oder ReZA) von Vorteil Führerschein Klasse BUnsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe weniger ansehen Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere Wohngruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt
SOS-Kinderdorf e.V. DeutschlandSoziale Berufe (Sonstige)Teilzeit Jetzt bewerbenDer SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Dein Aufgabenbereich:
Die Wohngruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt arbeitet bindungs- und ressourcenorientiert mit traumatisierten jungen Menschen. Es ist ein Leistungsangebot für sechs Kinder (weiblich und männlich) ab 6 Jahren. Der pädagogische Fokus liegt auf der traumapädagogischen sozial-emotionalen Stabilisierung und der entwicklungspädagogischen Förderung der Kinder. Unser Ziel ist es, den Kindern ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich mit ihren besonderen Bedarfen geborgen und angenommen fühlen. Mit unserem professionellen Team gestalten wir für die Kinder einen förderlichen Alltag und unterstützen sie individuell in ihrer Entwicklung.Deine Qualifikation und Kompetenzen:
Abschluss als Sozialpädagog*in oder Erzieher*in mit Erfahrung Lust an der Herausforderung psychisch belastete Kinder zu begleiten, sie zu unterstützen und die Betreuung im Sinne des Leitbildes von SOS-Kinderdorf e.V. zu gestalten Erfahrung in der sozialpädagogischen Diagnostik, Steuerung von Hilfeprozessen und positive Haltung zu Menschen mit besonderen Biografien eine offene, ganzheitliche-systemische Sichtweise sozialpädagogische Handlungskompetenz, Reflexionsfähigkeit und Krisenmanagement Zusatzqualifikation im Bereich der Traumapädagogik oder die Bereitschaft diese zu erwerben Interesse an der Umsetzung des traumapädagogischen Konzeptes professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den BetreutenUnsere Leistungen als Arbeitgeber:
Deine finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (Bspw. S8b – Erzieher*in, S12 – Sozialpädagog*in) Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten monatliche Essensgeldzulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co. mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und JugendhilfeFachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
Regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen legendäre Crewfeiern Gesundheitstage mit individuellen Check Up's Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio) EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc. eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr SOS-Welcome Goodie weniger ansehen Jugend- und Heimerzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den stationären Bereich
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Ihr Aufgabenbereich:
Sie möchten dort unterstützen, wo Sie am meisten gebraucht werden? Sie schätzen Abwechslung, sind flexibel und bringen Ihre pädagogische Kompetenz mit Herz und Engagement ein? Als Springer*in in den stationären Hilfen begleiten Sie Kinder und Jugendliche in verschiedenen Kinderdorffamilien und Wohngruppen – und sorgen dafür, dass sie sich sicher, unterstützt und wertgeschätzt fühlen.
Sie begleiten Kinder und Jugendliche in unseren Kinderdorffamilien und Wohngruppen und unterstützen sie einfühlsam in ihrer emotionalen und organisatorischen Alltagsbewältigung. Mit Ihrer Offenheit und Spontanität übernehmen Sie flexible Einsätze im Schichtdienst (Tag- und/oder Nachtdienste, auch an Wochenenden und Feiertagen) und bringen sich aktiv in die pädagogische Arbeit der jeweiligen Gruppe ein. Sie gestalten gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen einen strukturierten Tagesablauf und planen sowie begleiten schulische und freizeitpädagogische Aktivitäten. Sie fördern gezielt die Selbstständigkeit der jungen Menschen und helfen ihnen dabei, ihre Emotionen zu regulieren und soziale Kompetenzen zu entwickeln. Die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes ist für Sie selbstverständlich.Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie sind flexibel, aufgeschlossen und bereit, in verschiedenen Wohngruppen und Kinderdorffamilien mitzuarbeiten. Mit Ihrer empathischen Art und in persönlicher Stabilität schaffen sie Kindern und Jugendlichen mit unsicheren Bindungserfahrungen einen verlässlichen Rahmen Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B (PKW). Dokumentation gehört für Sie selbstverständlich zu einer professionellen pädagogischen Arbeit Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe, behalten den Überblick und lassen sich Ihren Humor nicht nehmen. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell und reflektiert.Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe regelmäßige Supervision mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe weniger ansehen Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für die ambulanten flexiblen Hilfen
SOS-Kinderdorf e.V. DeutschlandSoziale Berufe (Sonstige)Vollzeit Jetzt bewerbenDer SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte.
Im SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Erzieherin / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die ambulanten flexiblen Hilfen
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In dieser verantwortungsvollen Position begleiten, beraten und unterstützen Sie Kinder, Jugendliche sowie deren Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Ihr Ziel ist es, gemeinsam tragfähige Perspektiven zu entwickeln und vorhandene Ressourcen zu stärken.
Im Rahmen der Sozialpädagogischen Familienhilfe (§31 SGB VIII)
stehen Sie Familien einfühlsam und kompetent im Alltag zur Seite beraten und unterstützen Sie Eltern in ihrer Erziehungsrolle helfen Sie dabei, individuelle Lösungen für Sorgen und Herausforderungen zu entwickelnIm Rahmen von Erziehungsbeistandschaften (§30 SGB VIII)
sind Sie verlässliche Bezugsperson für Kinder und Jugendliche fördern Sie deren persönliche Entwicklung und Selbstwirksamkeit unterstützen Sie sie dabei, schulische und berufliche Perspektiven aufzubauenDarüber hinaus
begleiten Sie junge Menschen und Familien in Krisensituationen und bieten passgenaue Hilfen wirken Sie aktiv an der Hilfe- und Erziehungsplanung mit erstellen Sie fachlich fundierte Berichte zur Vorbereitung von Hilfeplangesprächen setzen Sie den Kinder- und Betreutenschutz verantwortungsvoll und gewissenhaft umIhre Qualifikation und Kompetenzen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbilung als Erziher*in oder Heilerzieungspfleger*in Sie bringen idealerweise bereits Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit Ihr Umgang mit Familien ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem beteiligungsorientierten Ansatz Sie erkennen Ressourcen und Potenziale und arbeiten lösungsorientiert Sie überzeugen durch eine kommunikative, empathische sowie strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Sie schätzen Teamarbeit, arbeiten gleichzeitig eigenständig und organisieren sich sicher im Arbeitsalltag Flexible Arbeitszeiten sehen Sie als Chance, Ihre Arbeit wirkungsvoll zu gestalten Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B; ein eigener PKW ist von Vorteil Ihr professioneller Umgang mit Nähe und Distanz rundet Ihr Profil abUnsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe weniger ansehen Erzieherin / Heilerzieherin (m/w/d) für unsere Waldkita
SOS-Kinderdorf e.V. DeutschlandSoziale Berufe (Sonstige)Teilzeit Jetzt bewerbenDer SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Ihr Aufgabenbereich:
Sie möchten die Welt der Kinder ein Stück bunter und lebendiger gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Waldkita im SOS-Kinderdorf Vorpommern sucht eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz, Kreativität und Empathie unsere kleinen Weltentdecker auf ihrem Weg begleitet. In einem reflektierten und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – stets mit den individuellen Bedürfnissen der Kinder im Mittelpunkt. Werden Sie Teil unserer Kita und gestalten Sie aktiv eine liebevolle und fördernde Umgebung für unsere Schützlinge!
Ihre Aufgaben umfassen:
Betreuung und Förderung der Kinder: Sie begleiten die Kinder durch ihren Alltag und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung. Dabei orientieren Sie sich am Rahmenplan und unserer Kita-Konzeption. partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern: In enger Abstimmung mit den Eltern sorgen Sie für ein vertrauensvolles und unterstützendes Miteinander, das den Bedürfnissen der Kinder gerecht wird. Planung und Durchführung von Angeboten: Sie organisieren und führen pädagogische Angebote durch, die auf die Interessen und individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind. Dabei berücksichtigen Sie die Vorgaben des Bildungsplans des Landes. Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz: Sie achten auf das Wohlergehen der Kinder und setzen den Schutz von Kindern in Ihrer Arbeit konsequent um.Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in oder Heilerzieher*in und bringen fundierte pädagogische Kenntnisse mit. Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation im Bereich Waldpädagogik. Sie begegnen den Kindern und Eltern mit Respekt und Anerkennung und pflegen eine wertschätzende pädagogische Haltung. Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ist deutlich spürbar, und Sie bringen eine sichere Handlungsfähigkeit in pädagogischen Situationen mit. Sie sind bereit, den Inklusionsgedanken in Ihrer Arbeit zu leben und schaffen ein offenes und partizipatives Umfeld. Sie zeichnen sich durch Einfühlsamkeit, Kreativität und Engagement aus – sowohl in der Arbeit mit den Kindern als auch im Team. Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich selbst und ihre Arbeit kritisch zu reflektieren, um kontinuierlich dazuzulernen. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern ist professionell und geprägt von einem verantwortungsbewussten Handeln. Die Tätigkeit erfordert einen Führerschein der Klasse B, um gegebenenfalls auch Ausflüge oder Besorgungen für die Kita erledigen zu können.Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe weniger ansehen Psychologin (m/w/d) für den Bereich Ausbildungsvorbereitung für den Jugenddienst
SOS-Kinderdorf e.V. DeutschlandSoziale Berufe (Sonstige)Teilzeit Jetzt bewerbenDer SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Ihr Aufgabenbereich:
Unser Jugenddienst richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 27 Jahren, die sich in besonders belastenden und oftmals prekären Lebenssituationen befinden. Viele von ihnen sind von Wohnungs- oder Obdachlosigkeit bedroht oder bereits betroffen. Häufig erschweren zudem tiefgreifende Beziehungserfahrungen, fehlende soziale Absicherung sowie unklare Zukunftsperspektiven ihren weiteren Lebensweg. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht eine respektvolle, akzeptierende und verlässliche Haltung gegenüber den jungen Menschen. Durch diese wertschätzende Begegnung auf Augenhöhe schaffen wir Vertrauen, die Grundlage dafür, gemeinsam individuelle und passgenaue Unterstützungsangebote zu entwickeln. Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit ist die aufsuchende Sozialarbeit (Streetwork), durch die wir auch jene jungen Menschen erreichen, die bislang wenig Zugang zu Hilfesystemen hatten.
Ihre Aufgaben umfassen:
Sie begleiten junge Menschen einfühlsam und auf Augenhöhe in ihren individuellen Lebenssituationen und stehen ihnen bei administrativen sowie persönlichen Anliegen unterstützend zur Seite Sie gehen aktiv auf die Jugendlichen zu und gestalten im Rahmen von Streetwork verlässliche Beziehungsangebote in ihrem Lebensumfeld Sie ermutigen und stärken die jungen Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und berufliche Perspektiven und entwickeln gemeinsam realistische Zukunftsschritte Sie bringen Ihre Ideen und Ihre Fachlichkeit in offene gruppenpädagogische Angebote ein, die Gemeinschaft erlebbar machen, soziale Kompetenzen fördern und positive Erfahrungen ermöglichen Sie tragen mit Ihrer verantwortungsvollen und achtsamen Arbeitsweise zum Schutz und Wohl der betreuten jungen Menschen beiIhre Qualifikation und Kompetenzen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie und bringen Ihr Fachwissen mit Engagement in die Praxis ein Sie begegnen jungen Menschen mit einer wertschätzenden, respektvollen und ressourcenorientierten Haltung auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe, Zuversicht und Handlungsfähigkeit Ihre Empathie und Ihre interkulturelle Sensibilität ermöglichen es Ihnen, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und verbindlich und bringen gleichzeitig ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Struktur mit Sie gestalten Nähe und Distanz in der Beziehungsarbeit reflektiert und professionellUnsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV monatliche Essensgeldzulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe weniger ansehen Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) für unseren Offenen Ganztag an der Grundschule Barkauer Land in Kirchbarkau
SOS-Kinderdorf e.V. DeutschlandBerufserfahrungSoziale Berufe (Sonstige)Teilzeit Jetzt bewerbenDer SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Ihr Aufgabenbereich:
In enger Zusammenarbeit mit der Schule, dem Team des Offenen Ganztages sowie der Schulsozialarbeit begleiten Sie Kinder im Grundschulalter auf ihrem individuellen Bildungsweg. Ziel ist es, die Schüler*innen in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung ganzheitlich zu fördern und ihnen einen verlässlichen, unterstützenden Rahmen im Ganztag zu bieten. Gemeinsam im Team gestalten Sie ein lernförderliches Umfeld und tragen aktiv dazu bei, den Ganztag als attraktiven Lebens- und Lernort weiterzuentwickeln.Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
Sie verfügen über eine Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistentin oder eine ähnliche Qualifikation. Sie bringen Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Erwachsenen mit. Sie sind kompetent in der Zusammenarbeit und Vernetzung mit der Schulleitung, den Lehrkräften und Eltern. Sie haben die Fähigkeit und Freude, strukturiert zu arbeiten und administrative Aufgaben im Ganztagsumfeld zu übernehmen. Sie bringen Erfahrung und Interesse an der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern mit Fluchthintergründen mit. Sie zeigen ein besonderes Interesse an projektbezogener Arbeit und sind sowohl kompetent als auch motiviert, aktiv im Team mitzuarbeiten und Konzepte zu entwickeln. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe weniger ansehen Werkstudentin (m/w/d) Soziale Arbeit für das SOS-Kindertageszentrum Neuaubing (KiTZ)
SOS-Kinderdorf e.V. DeutschlandSoziale Berufe (Sonstige)Teilzeit Jetzt bewerbenDer SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und. Das SOS-Kinderdorf München – Kinder-, Jugend- und Familienhilfe unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche mit vielfältigen, differenzierten Angeboten und ist an mehreren Standorten im Osten und Westen der Landeshauptstadt München vertreten. Unsere Willkommens- und Anerkennungskultur ist eine wesentliche Grundhaltung in unserer Arbeit.Mitarbeitern.Im SOS-Kinderdorf München suchen wir zum 01.06.2026 oder später eine
Werkstudentin (m/w/d) Soziale Arbeit für das SOS-Kindertageszentrum Neuaubing (KiTZ)
in Teilzeit (mind. 15 - max. 20 Std./Wo.) nachmittags ab 13:00 Uhr
Ihr Aufgabenbereich:
Das SOS-Kindertageszentrum Neuaubing ist eine familienintegrierte und stadtteilorientierte Einrichtung der Landeshauptstadt München. Wir betreuen und fördern Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren in zwei Elementargruppen und drei Schülergruppen – insgesamt 77 Kinder. Unsere Arbeit basiert auf einem teiloffenen Konzept, das auf Lebensweltorientierung, Ressourcenstärkung und kultursensibler Familienbegleitung fußt.Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
Sie sind Studierende*r aus dem Bereich der Sozialen Arbeit Sie begegnen Kindern und Familien mit Offenheit, Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Herkunft, Kultur oder sozialem Hintergrund Sie verfügen über ein sicheres Deutsch auf mindestens B2-Niveau, um in Gesprächen mit Kindern, Kolleg*innen und Eltern kompetent zu kommunizieren Sie sind neugierig, empathisch und kreativ, bringen gerne eigene Ideen ein und scheuen sich nicht, Verantwortung zu übernehmen Ihre Arbeitsweise ist ressourcenorientiert, geprägt von einer positiven Grundhaltung und einem liebevollen Blick auf die Potenziale jedes einzelnen Kindes Sie arbeiten gerne im Team, schätzen den kollegialen Austausch und sind offen für reflektierte, professionelle Nähe und Distanz in der Arbeit mit Kindern idealerweise haben Sie mehrere Vormittage pro Woche Zeit, uns zuverlässig zu unterstützenUnsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNVVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub (anteilig auf die Wochentagsarbeitszeit berechnet) plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)Ihre berufliche Weiterentwicklung
Arbeit innerhalb eines Kleinteams sowie umfangreiche fachliche Anleitung und Unterstützung profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation weniger ansehen Reinigungskraft (m/w/d)
SOS-Kinderdorf e.V. DeutschlandBerufserfahrungHandwerkTeilzeit Jetzt bewerbenDer SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Ihr Aufgabenbereich:
Im SOS-Kinderdorf Lippe begleiten wir Kinder, Jugendliche und Familien auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte und positive Zukunft. Ein gepflegtes, hygienisches und einladendes Umfeld spielt dabei eine große Rolle. Für unsere heilpädagogische Wohngruppe suchen wir eine zuverlässige, freundliche und verantwortungsbewusste Reinigungskraft, die unser Team mit Professionalität und Herz unterstützt.
Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem:
Reinigungsarbeiten für unsere Büro- und Gemeinschaftsräume, Werkräume, Flure, Küchen und Toiletten Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene in allen relevanten Bereichen sowie die sachgemäße Pflege Verantwortungsbewusster Umgang mit Arbeitsmitteln und Reinigungsprodukten Gewissenhafte Umsetzung unserer Richtlinien zum Kinder- und Betreutenschutz Mitwirken an einer Atmosphäre, die Sicherheit, Wohlbefinden und Wertschätzung vermitteltIhre Qualifikation und Kompetenzen:
ordentliche, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein freundliches, respektvolles Auftreten professioneller Umgang mit Nähe und Distanz im Kontakt zu BetreutenUnsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöDorientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene SonderurlaubsregelungenBerufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe weniger ansehen